掲載予定期間:2025/3/10(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/3/10(月)

株式会社コアテック

未経験歓迎のWebディレクター/リモート併用/残業10h以下

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

*大規模サイトのディレクションに未経験から挑戦!

*各部門のスペシャリストと連携しWebのプロに!

*リモート併用/残業月10h以下/年休126日!

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仕事内容

【未経験社員定着率100%/チーム制/健康経営優良法人】グループで開発するWeb媒体のディレクション

具体的な仕事内容
トータル1億PV以上を誇るポータルサイトを開発面から進行管理していく『Webディレクター』の仕事です。(※エンジニアやマーケター、デザイナーのお仕事ではありません。)

Web制作の旗振り役として、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに取り組んでいきます。なお、顧客はグループ会社である企画会社になります。要件を取りまとめ、社内のメンバーにおろしていくのが、あなたの役割です。

【具体的な業務内容】
■クライアントとの企画ミーティング
■サイトの仕様策定
■仕様設計・制作ディレクション
■進行管理
■品質管理 など

★長年運用している媒体の改修や機能追加がメインになりますが、ルーチンワークという訳ではなく、他媒体との連携や新規機能追加など、どんどん新しい仕事が舞い込んできます!

★オフショア開発も行っているため、将来は海外拠点で活躍できる可能性も!

★エンジニアやデザイナーなど各部門のスペシャリストと連携してトータル的にWebの知識を得ることが可能!

<入社後のイメージ>
まずはユーザー目線で自社サイトを使ってみて、改善点を見つけたり、仕様書を見ながらのデバック作業からスタートします。チーム制での業務になるので、困ったことがあればなんでも先輩社員に相談してください!その後は先輩ディレクターの補佐的な業務を通して、徐々にできることを増やしていきましょう。

<将来のキャリアは?>
マネジメント(主任、課長、次長、部長)とエキスパート(リード、シニア、チーフ)の2軸のいずれかでキャリアアップしていきます。
未経験の方でも早ければ、1年ほどでリードディレクターになることも可能です。その後は個々の希望や適性によって、主任などのマネジメントキャリアに進むか、エキスパートとして成長するかを選べます。
チーム組織構成
プラットフォーム事業部・アジャイル事業部・メディアソリューション事業部のいずれか。媒体ごとに10名~20名程のチームで稼働しており、各2~3名のディレクターが在籍しています(計17名)
組織名称
プラットフォーム事業部・アジャイル事業部・メディアソリューション事業部のいずれか
男女比
7:3
年齢構成
31歳
定着率
100%(未経験入社の方)

対象となる方

【未経験、第二新卒歓迎/dodaで続々入社決定!】★意欲重視で選考を行います!もちろん経験者は歓迎!

■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
◎5名以上の複数名採用

<応募条件>
一般的なPC操作ができる方

<下記のような方は歓迎します!>
◎ディレクター経験(WebでなくてもOK)
◎ITあるいはWeb関連の業務経験(ECサイトの運用、Webデザイナー、コーダー、エンジニア等)
◎趣味などでWebサービス(note等でもOK)の運用経験
★総務、販売、営業など異業種出身のメンバーも活躍中!

<求める人物像>
◎Webの世界で成長したい方
◎熱意を持って仕事に取り組める方
◎自分の介在価値を考えられる方
◎主体的に行動していける方
◎謙虚な姿勢(相手へのリスペクト)を大事にできる方

勤務地

【週2~3回の在宅勤務あり】渋谷駅から専用シャトルバスで約5分(徒歩14分)
※シャトルバス定期券貸与
◆本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
※最寄駅は渋谷駅、池尻大橋駅(徒歩7分)神泉駅(徒歩9分)となります。
※転勤はありません。

◎リモート勤務も取り入れています。
今回の募集ポジションは、原則出社での勤務になりますが、週2、3回のリモートワークも併用しております。
  • 本社/東京都目黒区青葉台3-6-28[最寄り駅]

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★12:00~21:00、7:00~16:00などの時差出勤もOK!(週1回まで)
平均残業時間
月10時間以下。残業が発生する日もありますが、定時退社も多くあります。

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~29万円+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代(30時間分/5万900円~5万9100円)を含みます。超過分は別途支給。
※経験者の場合は上記月給以上でお迎えするケースもあります。
賞与
年2回(6月・12月)★昨年度実績約2ヶ月分
※業績賞与、直近12年支給実績あり
昇給
年2回(6月・12月)★活躍に応じて大幅な昇給も可能
入社時の想定年収

年収350万円~406万円

社員の年収例

350万円(入社1年/完全未経験)
460万円(入社3年/完全未経験)
630万円(入社5年/完全未経験)
490万円(入社1年/経験者)
630万円(入社3年/経験者)
770万円(入社5年/経験者)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(関東ITS健保加入)
■通勤手当(上限3万円/月)
■養育手当(扶養する18歳未満の子1人につき:月5000円)
■在宅勤務手当
■役職手当
■結婚・出産お祝い金
■誕生日祝い(ギフト券進呈)
■慶弔見舞金
■外部セミナーを自由に受講可能
■資格支援制度(対象資格合格時に取得費用を全額負担)
■業務関連書籍購入費負担
■退職金制度
■再雇用制度(70歳まで)
■服装、髪型、ネイル自由
■健康診断(法定以上)
■産業医制度
■健康経営優良法人(経産省認定)に8年連続認定
■女性活躍認定企業(厚労省認定)「えるぼし認定企業(三つ星)」
■完全分煙
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ
■リフレッシュルーム(弁当販売あり)
■ベネフィットステーション(各種優待サービス)
■有名テーマパーク優待
■社員旅行※任意参加
■時短勤務制度(子どもの小学校卒業まで)
■出張ネイルサービス
その他
★健康経営優良法人に2017年の初認定から8年連続で認定されています

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇
(平均6日程度)

■GW休暇

■夏季休暇
(平均6日程度)

■慶弔休暇

■有給休暇
(最大40日。有給取得率80%)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■介護休暇

■子の看病休暇
■リフレッシュ休暇
└5年ごとに最大9連休が可能。取得率100%
■入社日休暇
└毎年入社月に1日休める制度。取得率100%
■生理休暇
■ウェルカムサポート休暇(有休付与前に使える休暇/入社時に付与)

※5日以上の連続休暇あり
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社員インタビュー

プラットフォーム事業部/ディレクター/課長
上司

Fさん

プラットフォーム事業部/ディレクター/課長

私の前職は総務。未経験から入社し7年目を迎えます。未経験でも「自分のこんな経験が活かせるのではないか?」と常に工夫する姿勢さえあれば、きっと成長できると思います。皆さんもぜひ頑張ってください!

アジャイル事業部/シニアディレクター
上司

Tさん

アジャイル事業部/シニアディレクター

前職は化粧品の販売員でWebへの興味からコアテックへ応募しました。コアテックの魅力は「やりたい」と声をあげる人にチャンスを与えてくれることです。私も未経験から多くの成長機会を与えてもらえました!

プラットフォーム事業部/ディレクター/次長
上司

Kさん

プラットフォーム事業部/ディレクター/次長

役員や上層部との風通しが良いのがコアテックの特徴だと思っています。かしこまって話すこともなく、割とフランクに相談などができる環境です。自分の考えを聞いてもらえるので働きやすいと思いますよ!

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取材レポート

社員の働き方は?

スケールの大きな仕事を、焦らずじっくりと。

取材に訪れたのはコアテック。月間トータルPV数が1億を超える日本最大級のポータルサイトや、業界トップクラスの求人サイトの開発・制作・マーケティングを自社一括で手掛ける企業だ。
お話を伺う中で感じたのは、成長機会が十分にありつつも、無理のない環境で働けるということだ。月間1億PVの巨大サイトを手がけるからこそ、実装する機能や企画も一般的なWeb制作では経験できないスケールの大きなものになる。大変な仕事であることに違いはないが、グループ内での仕事になるからこそ、長い目線でじっくり学び成長していけるのだ。Webディレクターのファーストキャリアに、ぜひコアテックをお勧めしたい。

平均年齢は31歳。若い世代が多く活躍しているのも特徴だ。
やりがい

やりがい

トータル1億PV以上を誇るポータルサイトを開発面から進行管理していきます。売り上げが大きいからこそ、実装する機能や企画の予算も大きなものに。スケジュールの切り方や要件定義や折衝の難易度も高くなりますが、小さなWebサイトのディレクションでは味わえない仕事の面白さがあると言えるでしょう。また裁量が大きく、早い段階から媒体を任せてもらえるのもやりがいに繋がるはずです。

きびしさ

きびしさ

クライアントとエンジニアなど社内のメンバーとの間に立つポジションです。グループ会社での開発になるため、調整しやすい環境ではありますが、どうしても実装を急ぐケースなどがあります。クライアントとエンジニアの間に立って調整に悩むこともあるでしょう。また技術への理解などもある程度は必要になるため、入社後も継続して学び続ける姿勢が求められます。

裁量の大きさも当社の特徴。未経験からでも1ヶ月ほどで小さな案件を任せてもらえます。

まずは先輩についてプロジェクトの流れを理解していきましょう!

オフィスは住友不動産青葉台タワーの14階で眺望も抜群です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 1次面接(オンライン)

  • 適性検査

  • 2次面接(対面)

  • 内定!

※平日夕方以降の面接も可能です。面接日、入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定までは最短2週間を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
連絡先
株式会社コアテック
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
人事1課/採用担当
TEL:03-3496-3888
※応募のお電話のみ、受け付けております。

会社概要

事業概要

■Webインテグレーション事業
・ポータルサイト、求人サイト、コーポレートサイト等の開発・運営・マーケティング
・Web業務システムの開発 など

【グループ会社】株式会社THKホールディングス(9法人・総従業員数999名)
飲食店や美容業界をはじめとする顧客管理システムや、各種ポータルサイトの開発・運営を行なっています。

所在地

〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F

設立
2009年 2月
代表者
代表取締役 西條 恭史
従業員数
単独280名 連結389名(2025年2月現在)
資本金
9000万円
平均年齢
33.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011509750

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