プレミアグループ株式会社【プライム市場】
キャリアもスキルも磨ける事務職／月給28万円以上可／経験不問
この求人を要約すると…
【5年で売上3倍】挑戦を続けNo1を目指す成長企業
【経験不問】金融知識をつけ早期活躍＆キャリアUP可
【環境】年休122日～／年収例450万円／服装自由
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代活躍／研修＆実務で専門スキルを磨ける】オートクレジットの審査に関する業務をお任せします
分割払いで自動車を購入できる仕組みです。販売店の販売機会とお客さまの購入機会の両方を拡大できる、多くの方に喜んでいただけるサービスです！
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仕事内容
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■受付事務業務
自動車販売店や営業担当からの問い合わせ対応、申込書類の確認作業
■審査業務
自動車販売店の依頼を受けお客さまの与信判断を行い、営業担当や自動車販売店へ審査結果を回答
■正式、承認業務
無事に審査を通過した申し込みの最終的な書類確認、お客さまへ契約内容の確認連絡
上記などのバックオフィス業務を行います。調整力、スピード感などが重視される仕事です。
＼◆POINT◆／
★金融の知識を習得でき、自分の可能性も広がります
★受付業務・書類確認業務などからはじめて、できることを増やしていきます
★審査の内容も最初は少額の案件からスタートできます
★対応に困ったときには、営業も一緒に解決にあたります
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8割以上が未経験入社！
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導入研修を行うほか、OJTでも先輩のサポートが受けられますのでご安心ください。
▼オリエンテーション（2日間）：社内システムや制度について学びます
▼ローテーション研修（1週間程度）：当社の中核部署の見学・体験を通し、会社理解を深めていただきます
▼現場研修（1～2週間程度）：商品知識の座学、ロールプレイングなどを経験して必要な基礎を段階的に身につけます
★ほか業務レベルやキャリアに合わせた研修でどんどんスキルを伸ばしていけます！詳しくは福利厚生欄をご覧ください
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キャリアも多彩
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早期キャリアアップする先輩社員や、学んだことを活かし他部署で活躍する社員も多数！今は想像もしていないようなキャリアを積み重ねることができます。
＜キャリアアップ例＞中途入社3年目でマネージャーへ昇進 など
＜キャリアチェンジ例＞人事、事業開発、経営企画、DX推進 など
◆社員のチャレンジを大歓迎
管理職との距離も近く、「もっとこんなシステムに改善してほしい」「こんな業務にチャレンジしたい！」など、年次に関係なくいつでも意見を発信できるフラットな環境です！
対象となる方
【未経験歓迎！】学歴不問・第二新卒歓迎！人柄重視のポテンシャル採用です
□常に変化を恐れず新しいことに挑戦していきたい
□現状維持ではなく、成長し続けていきたい
□これからも着実にステップアップしていきたい
など目標を持って、仲間と切磋琢磨して成長できる方は大歓迎です。
【 こんな方は経験・好きを活かせます！ 】
□営業・接客経験がある
□人と話すのが好き
□自動車が好き
□自動車業界、信販業界の経験がある
★直近入社の8割以上が未経験で入社されています！
★中途採用比率64.4％！飲食、アパレル、製造、人材、旅行業界など異業種からの挑戦者も数多く活躍しています
選考のポイント
ともに成長できる仲間かどうかが採用のポイント。
仲間と会社を盛り上げていける方のエントリーをお待ちしております！
勤務地
【関東エリア職】
勤務地：関東中央本部（埼玉県さいたま市）／さいたま新都心駅
（〒330-6033 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル33階）
※今後のキャリアアップ次第で、東京、神奈川、千葉の各事業所に配属の可能性があります
【関西エリア職】
勤務地：大阪本部（大阪府大阪市）／本町駅
（〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス６階）
【総合職】
※全国転勤可能な方は「総合職」での応募も可能です
※今後のキャリアアップ次第で、各事業所に配属の可能性があります
※配属は可能な限りご希望に応じます
※受動喫煙対策：社内分煙
- 埼玉県さいたま市中央区新都心11‐２[最寄り駅]さいたま新都心駅
- 東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19階[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
- 大阪府大阪市中央区安土町三丁目５番１３号 本町ガーデンシティテラス6階[最寄り駅]本町駅
勤務時間
＜シフト例＞
・早番／9:00～18:00
・中番／10:30～19:30
・遅番／11:30～20:30
雇用形態
正社員
※試用期間4カ月間（期間中の給与・待遇に変動なし）給与
【総合職：国内・海外転勤あり】
月給28万円以上
【関東エリア職：エリア内での転勤あり】
月給25万8,000円以上
【関西エリア職：エリア内での転勤あり】
月給25万3,000円以上
※残業代は別途全額支給
※いずれの月給にも一律生涯設計手当3万円を含みます
※経験・スキルを考慮し決定します
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★公正な評価制度でキャリアアップ！
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処理速度や品質など業務に関する明確な評価のほか、後進育成や組織改善への関わり方なども評価する体制が整っています。
評価に合わせて大きな金額の案件の決裁権を持てるなど、仕事の幅が広がっていくほか、「主任→マネージャー→次長→副センター長→センター長」と年齢・年次に関係なく昇進していくことができます。
また、半期に1度の表彰や年2回の賞与、昇給などでも頑張りをしっかりと称える環境です。
■通勤手当（月5万円まで）
■帰省手当（年2回／片道最大2万円まで／ 飛行機の場合往復4万円まで／条件あり）
■住宅補助手当（上限6万5,000円／規定あり）
■単身赴任手当
※経験・能力を考慮の上設定いたします
年収450万円～650万円
年収600万円（28歳／入社3年目／マネージャー）
年収530万円（25歳／入社2年目／主任）
年収477万円（24歳／入社1年目）
待遇・福利厚生
■交通費（上限月5万円）
■時間外手当（全額支給）
■帰省手当（年2回／片道最大2万円まで／ 飛行機の場合往復4万円まで／条件あり）
■住宅補助手当（上限6万5,000円／規定あり）
■単身赴任手当
■慶弔金
■社員持株会
■退職金（401K）
■職掌転換制度
■短時間勤務制度
■福利厚生サービス（エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェスト）
■社員割引（旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設）
■社員会制度（教養・スポーツ・レクリエーション活動）
■服装自由
【 研修・教育制度充実 】
■入社時導入研修
■リーダーシップ研修
■バリュー研修
■資格取得支援
など
「オフサイト型研修」が当社の教育体系の特徴。「実践」と「振り返り」を繰り返すことで、頭で覚えるだけではなくしっかりと実践レベルまで身につけていくことができます。
休日・休暇
122日以上
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（1時間単位での取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率86.9％）
（上期、下期で最長10連休の取得も可能！もちろん、分割での取得もOKです！）
■特別休暇
■出生時育児休業（産後パパ育休／取得率50%）
■ヘルスケア休暇
◆会社も社員も、ともに挑戦を続けています
◇2007年の創業後、2017年に上場、現在は東証プライム市場に移行
◇社員数はグループ計700名超
◇上場来、7期連続で増収増益
◇売上高は昨対比124%、5年で約3倍の成長を達成
《社員の挑戦も歓迎》
事業拡大の中、大切なのは日々の業務。まずは目の前の業務に前向きに取り組める方を歓迎します。
経験を積んでいけば「もっとこうした方が効率的だ」「こんな業務を経験したい」といったアイデアや希望が生まれることもあるでしょう。
そんなときは業務を通して得たスキルや知識を活かし、制度作りの中核を担ったり、他部署で活躍したりする可能性も広がっています。
◆バリューへの共感を重視
【強い】高い志を掲げ、何事にもチャレンジしていける、企業・社員であることを目指します
【明るい】常にプラス思考で取り組み、笑顔が絶えない企業・社員であることを目指します
【優しい】利他の精神、感謝の気持ちを持った、企業・社員であることを目指します
バリューは社員が大事にする考え方・心構え・勇気の源泉です。「成長したい」「結果を出したい」という強い想いを持ち、私たちのバリューに共感してくださる方との出会いを楽しみにしています。
社員インタビュー
Sさん
女性でも長く活躍されている方が多く、そこを魅力に感じ入社を決めました。実際に入社してからは男女関係なくやる気や成果を評価してもらえる環境の中でモチベーション高く働くことができています。
Aさん
競合他社も少なく、業績は右肩上がりのため今後の将来性も抜群！一生役に立つ金融のスキルを身につけることができます。産休・育休の取得率も高いので、ライフステージに合わせて、長く活躍できる環境だと思います。
Sさん（部門責任者）
立ち上げ間もない頃に入社しましたが、事務職から営業職、責任者と、自分のやりたいことを実現させてもらいました。会社とともに自分も成長できている実感と、背中を預けられる仲間がいたことは大きな支えでしたね。
取材レポート
社員の働き方は？
【MESSAGE】ともに挑戦し、成長できる仲間たち
当社の魅力は、若いときから裁量をもって動けるところです。「年長の男性が決裁権を持って物事を決める」といったいわゆる昔ながらの体質とは真逆で、性別や年齢は一切関係ありません。特に若手にはやりたいことにどんどん挑戦してもらい、責任は私たちのような上層部が負う。そんな、のびのびと活躍できる考えが浸透しています。
当社自体、業界のしがらみなく新事業にチャレンジするような社風です。新しく入社した方も経験を積み、意欲次第でいくらでも挑戦の幅を広げていくことができます。そのためにもまずは目の前の仕事に全力で取り組み、ともに成長していける方とぜひ一緒に働きたいですね。
（審査センター統括 Sさん）
やりがい
◆社員は20代～30代の若手が多く、仕事のこともプライベートのことも気軽に話しやすい環境です。
◆年次・年齢に関係のない正当な評価を実施。自分の努力次第で、活躍の場を広げていけます。
◆同部署のメンバーは約7割が20代女性。産休・育休の取得実績も多く復職率は86.9％と高水準で、ライフステージが変化してもキャリア形成し続けられる環境です。
きびしさ
◆どんどん新しいサービスが生まれるフィールドのため、取り扱いサービスやルールの変更を、継続して学ぶ必要があります。金融、事務、販売など、幅広い知識を得られる仕事です。
◆審査ではお客さまの事情も鑑み、販売店や営業とのヒアリングを重ね、多角的な観点から総合的に判断することが求められます。困ったときには仲間の力も借りましょう！
部署の7割が20代の女性社員！性別や社歴などの差はなく、誰もが活躍できる環境を整えています！
体系的に学べる研修が充実しており、未経験から専門スキルを磨いていけます。
部署間の壁もなく、気軽なコミュニケーションが可能。営業とも密に連携を取りながら業務を行います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
Web面接 or カジュアル面談
面接1～2回＋適性検査
内定
※応募～内定までは最短2～3週間程になります
※面接日・入社日はご相談に応じます
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19F
Mail：pg_saiyo@premium-group.co.jp
会社概要
- 事業概要
【株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等】
■ファイナンス事業
オートクレジット、リースなど
■故障保証事業
修理保証サービス
■オートモビリティサービス事業
車両卸売、業務管理ソフト販売など自動車関連サービス- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19F- 設立
- 2015年 5月／2007年 プレミア(株)設立
- 代表者
- 代表取締役社長 柴田 洋一
- 従業員数
- 連結 798名 ※臨時雇用者を除くグループ従業員数 （2024年9月末時点）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 16億8,000万円 （2024年9月末時点）
- 売上高
315億4,600万円（2024年3月期）
254億6,500万円（2023年3月期）
関連情報
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法人営業／経験不問／年収例550万円～／賞与6カ月／住宅手当
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【渋谷／整備士資格お持ちの方必見】アジャスター職※未経験可／東証プライム市場／7期連続で増益中
【大阪／業界未経験可】自動車クレジット審査担当◆年休122日◆中途入社者多数活躍◆多様なキャリアパス
【首都圏／未経験歓迎】代理店営業（ファイナンス）※年2回10連休取得可／一緒に成長したい方歓迎！
【業界未経験歓迎】自動車クレジット審査担当◆年休122日◆中途入社者多数活躍◆多様なキャリアパス
【埼玉／業界未経験可】自動車クレジット審査担当◆年休122日◆中途入社者多数活躍◆多様なキャリアパス
【横浜】カーリース（バックオフィス）※東証プライム市場/土日祝休み
