掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/15(金)

ノンズ株式会社

ITエンジニア/フルリモート可/年休130日/残業月平均7h

正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【働き方】地方在住でのフルリモートも可

【収入UP】社員の98%が大幅年収UPを実現

【自由度】案件数15000件以上!希望の案件を選択

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【還元率73%/平均172万円年収UPを実現】希望の案件を自由に選択!まずは希望をお聞かせください

具体的な仕事内容
◆月間案件数は15000件以上!
━━━━━━━━━━
・Web系、アプリ開発、インフラ系
・要件定義、設計開発、構築~運用
・PM、PMOなど

<案件例>
◎Web系・アプリ開発
■金融系webシステム開発(Java)
■業務システム開発(PHP/Laravel)
■AI関連新サービス開発支援(Python)
■銀行向けモバイルアプリ開発(Kotlin)
■IoT関連シェアリングサービス開発(Vue.js/TypeScript)など

◎インフラ系
■大手エンタメ企業向け上流インフラ案件(AWS)
■パブリッククラウドセキュリティ監視案件(AWS)
■大規模システム刷新に伴うクラウド移行案件(Azure)
■保険会社向けDB設計構築案件
■某大手自動車メーカーインフラ構築案件 など

その他多数!

まずは希望する条件(技術・ポジション・待遇・働き方など)をお聞かせください。
条件にマッチした案件から自由に選択できます。
★会社都合のアサインは一切ありません!

◆心強い代表と営業
━━━━━━━━━━
単価交渉力のあるエンジニア代表、大手企業出身で企業とのコネクションが強い営業、そして某大手自動車メーカーPM経験者が在籍。
これが当社が豊富な案件を紹介でき、エンジニアの理想を叶えられる理由のひとつ!
代表がキャリア支援をおこなっており、あなたの希望に合わせて最適なキャリアパスを個別設計。
効率的にキャリアUP・年収UPを叶えられます!

◆フルリモート勤務もOK!
━━━━━━━━━━
案件の90%はリモートワーク。
6割が出社とリモートワークのハイブリット。
3割がフルリモートです。
地方在住の方も、フルリモートで首都圏の案件や大型案件に参画しています!

<先輩の居住地例>
・北海道
・秋田
・岩手
・新潟
・宮崎

★上京支援もおこなっているので、ご希望の方はお問い合わせください。
チーム組織構成
20~30代を中心に活躍中!
代表や営業との距離も近いので、何でも気軽に相談できる環境です!
女性のサブリーダーも複数在籍しており、男女問わず活躍できます。
リーダーを目指したい方、大歓迎です!
定着率
定着率95%以上

対象となる方

【学歴不問】ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方★経験が浅い方もしっかりサポートします!

【必須条件】
以下の経験をお持ちの方(経験年数不問)
・何らかの開発、運用保守業務
・インフラ設計、構築、運用保守業務

◆実務経験半年の方の採用実績もございます!
お気軽にご応募ください!

\こんな方はぜひご応募ください!/
・地方にながら、フルリモートで希望の案件に挑戦したい方
・プライベートも大切にしながら働きたい方
・適切なキャリアサポートを受けながら成長していきたい方
・スキルアップ、年収アップを実現したい方
・正当な評価を受けたい方
・将来的にフリーランスになりたい方

勤務地

【全国で募集!/転勤なし/フルリモート可/引越支援あり】本社または全国47都道府県のクライアント先での勤務となります。

<東京オフィス>
東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門PREX South 2F

※本社への出勤は不要(社内業務はWeb上で完結)

★U・Iターン歓迎
★引越支援10万円あり
★テレワーク・自宅での在宅勤務OK
★本社オフィス内禁煙(プロジェクト先により異なります)
  • 東京オフィス(本社)/東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門PREX South 2F[最寄り駅]半蔵門駅

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
(クライアント先により異なる場合があります)
平均残業時間
月7時間未満

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(期間中の待遇変更はありません)

給与

月給30万円~月給100万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与
※経験・スキルを考慮の上、決定。
※固定残業代(月30時間分/5万7000円~18万9900円)、超過分は追加支給。

◆高水準の還元率への取り組み
━━━━━━━━
1:徹底したコスト削減
2:効率的なプロジェクト管理ツールの導入
3:徹底した単価交渉

◆大幅年収UPを実現!
━━━━━━━━
中途社員の98%が大幅年収UPを叶えています。
3年で単価60万円から121万円へUPさせた実績のある代表が、あなたのスキルに見合った単価を交渉。
納得感をもってプロジェクトに参画できます!
★単価交渉成功率は100%です

<先輩の年収UP事例>
・C#/前職年収280万円→当社年収360万円
・Java/前職年収300万円→当社年収500万円 
・Java+Python/前職年収410万円→当社年収550万円
・フルスタックエンジニア/前職年収500万円→当社年収610万円
・ネットワークエンジニア/前職年収330万円→当社年収420万円
・サーバエンジニア/前職年収400万円→当社年収530万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)

※万が一待機期間が発生しても100%給与保証
賞与
年1回(12月)※昨年度実績:平均1.5~2カ月分
昇給
あり
入社時の想定年収

年収412万円~1400万円

社員の年収例

年収760万円/クラウドエンジニア職 経験7年/月給50万円+賞与
年収640万円/開発エンジニア職 経験5年/月給42万円+賞与
年収520万円/インフラエンジニア職 経験4年/月給35万円+賞与
年収450万円/開発エンジニア職 経験2年/月給30万円+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■技術書購入補助
■資格取得支援制度(受験費用、参考書代)
■資格報奨金支給(基本情報技術者、応用情報技術者、CCNAなど)
■社内サークル活動費補助
■友人紹介制度(リファラル制度)
■副業OK(一部規定あり)
■独立支援制度
■エナジードリンク支援(社員の声より導入!)

<U・Iターン支援>
■引越し補助10万円(社内規定あり)

★今後も福利厚生や制度を充実させていきます!
「こんな制度があれば...」ということがあれば、ぜひ提案してください。

休日・休暇

年間休日

130以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
(※プロジェクト先により異なる)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■バースデー休暇(1日)
■生理休暇

<有休について>
初年度は入社時に3日 + 半年後に7日付与
就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)

★5日以上の連休取得も可能!

★案件単価や賞与を「見える化」

社内に計算ツールを導入しており、エンジニアは自分の単価がアップした際に自身の収入がどれだけアップできるのかを確認することができます。

単価早見表もあるので、
「あと単価を10万円上げるためには何が必要か...」なども把握できるので、モチベーションを高く保ちながら努力できることも特長です!

★QA制度・勉強会(任意参加です)

Slackやバーチャルオフィスを使用して、いつでも気軽に経験豊富な技術指導者からのサポート・相談ができる環境をつくりました。
社員からは
「人柄が良く親身に聞いてくれる」
「的確なアドバイスをしてくれ参画後も安心して働ける」
との声が上がっています。

★代表の経歴

【1】25歳で起業
友人とともに起業し、副社長として活躍。
キャリアアップには成功するものの、当時の年収は300万円ほど...。

【2】社長と喧嘩・転職
経営不振になり社長と喧嘩別れ。最後の月収は3万円...。
生活のこともあるので、「すぐに稼げるエンジニア」で検索して転職。

【3】大幅収入UP
面談で「ちょっと背伸びしたスキル」を伝え、単価60万円以上の案件に!
やはりきつかったそうです(笑)

【4】再び起業
その後単価125万円にアップ!
その経験を活かし、公正な評価と報酬を得られる会社を立ち上げる。

ノンズ株式会社は代表の想いがあふれた会社です!
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社員インタビュー

営業担当
上司

Fさん

営業担当

営業力もさらに強化しているので、今後もエンジニアの皆さんが理想の案件や働き方を叶えられるような環境を構築していきます。スキルに自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください!

代表取締役
上司

野々下さん

代表取締役

最近ではエンジニアが増えてきたこともあり、エンジニア同士のチームをつくり組織化しました。私や営業担当に相談しづらいことも、チームメンバーやリーダーに気軽に相談できますよ!

システムエンジニア(中途入社1年目)
同僚

Yさん

システムエンジニア(中途入社1年目)

給与面はもちろんのこと、野々下さんやFさん含めた営業との距離の近さが魅力だと感じています。将来はIT企業を立ち上げたいと思っているので、ノウハウを学び夢を叶えます!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

SES事業のその先に。

代表野々下さんに、今後の展望についてお聞きしました。

「10年後までのビジョンを明確に作っています。現在はSES事業が主体ですが、今後は新たな事業の展開に向けて動いていきます。現メンバーやこれから入社いただけるエンジニアの皆さんには、SESでスキルアップをしていただき、プロジェクトの管理や経営などの技術も身につけていただけると嬉しいです。みんながエンジニアに憧れを持てる社会にしていきたいと思っているので、社会に貢献していきたいという方も歓迎しています!」

ノウハウも実績も豊富な野々下さんのもとで働くことにより、他社では叶わないまさに「ワンランク上のエンジニア」を目指していけるでしょう。

新たな福利厚生の導入も積極的におこなっています。近いうちにジムがお得に利用できる福利厚生を導入予定!
やりがい

やりがい

【希望の案件、理想の働き方が叶う】
営業力や企業とのコネクションが強みである同社は、案件数も豊富。
そのため、自身の希望の案件に挑戦できます。
フルリモートができる案件も多くあり、実際に地方にいながら東京のプロジェクトに参画しているメンバーも。「スキルアップ」「年収アップ」「働き方の改善」すべてが叶えやすい環境が同社の魅力です。

きびしさ

きびしさ

【向上心も大切に】
自分のペースで働きたいという方ももちろんOKです。
しかし、IT技術は日々進化しています。今得意としている技術も10年、20年後には需要が減ってしまう可能性もあります。同社では案件情報を開示しているので、今後の市場動向も意識しながら、代表や営業とともに将来の自分について考えていくとよいでしょう!

エンジニアの理想を叶えるため、ノンズを立ち上げた代表野々下(写真右)。キャリア相談もお気軽に!

20代、30代を中心に活躍中!自分らしく働き、着実に成長を実感できる会社です。

任意参加で勉強会などもおこなっているので、他のメンバーと交流したいという方もご安心ください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接1回(Web面接)

  • 内定

★Web面接をおこなっておりますので、全国各地からのご応募を歓迎しています!
(対面面接をご希望の方はお問い合わせください)

※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※面接日や入社日につきましては、お気軽にご相談ください。
連絡先
ノンズ株式会社
東京都千代田区麹町2-5-1半蔵門PREX South 2F
TEL:03-6826-2150/採用担当宛て

会社概要

事業概要

■システムエンジニアリングサービス
■Webシステム開発

所在地

東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門PREX South2F

設立
2019年 5月
代表者
代表取締役 野々下 俊
従業員数
35名
資本金
1,000,000円
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011510977

ノンズ株式会社

ITエンジニア/フルリモート可/年休130日/残業月平均7h

正社員
転勤なし
5名以上採用

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