矢崎総業株式会社
自動車部品の企画・開発（未経験歓迎）寮・社宅有／10連休可
この求人を要約すると…
【世界46カ国に展開】グローバル自動車部品メーカー
【万全の教育】基礎から職種別、昇格など段階的な教育
【制度充実】家族手当・退職金制度・リモート相談可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
W/Hや高圧バッテリーパック製品の企画開発・提案【自動車の電動化に貢献するニーズの高い技術】
◆技術の最先端である矢崎グループで、未来のクルマづくりに挑戦
◆EV移行や自動運転技術でニーズ高まるW/H（ワイヤーハーネス）
◆自動車の基礎的な知識から段階を踏んだ研修
◆ジョブローテーションやキャリアアップで多彩なキャリアを描ける環境
W/H（ワイヤーハーネス）とは？
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自動車の"神経"とも呼ばれており、自動車内の電気・電子機器を繋ぎ、電力供給と信号・情報伝達を行う自動車用組電線です。人にも環境にもやさしい次世代の自動車開発が進む中、電気通信を担うW/Hは注目を集めています。
適性・希望に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
【1】収益を見込んだ低圧・高圧W/Hの企画開発と受注
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次世代の自動車開発を見据え、現状の課題分析や自動車開発の動向を確認。
ニーズに即したW/Hの企画開発を行います。
＜業務内容＞
・次期E/Eアーキテクチャの分析と課題抽出
・次期車両へのプログラム動向やOEMニーズの調査
・開発企画の立案、構想検討
・受注に向けたRFQ提案活動 など
【2】高圧バッテリーパック内の配策部材及び高圧システム製品の企画開発
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高電圧系の電源分配システムの生産に10年以上の実績を持つ矢崎グループ。
これらの経験を活かしバッテリーパックなどの部品やシステムの開発を行い、お客様にご提供しています。
＜業務内容＞
・各OEMの動向調査
・お客様へ製品のプレゼンテーション
・お客様の要望を把握しつつ、収益が見込める仕様になるよう企画提案 など
【教育体制】
自動車の構造から開発環境まで、基礎知識から学べる研修をご用意。研修後も経験豊富な先輩社員のフォローの元、業務を進められるので安心です。
【身につくスキル】
W/Hや電源システムは電気を扱うため、EV移行やCASE（Cコネクテッド、A自動化、Sシェア、E電動化）などに大きく関わります。そのため、仕事を通して自動車自体の構造に詳しくなることに加え、自動車業界の最先端の技術に触れられるポジションです
異業種出身の方も多く、何でも相談しやすい環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／高専卒以上】基本的なPCスキルで可／自動車や製造業、開発に興味がある方◎／第二新卒歓迎
■応募条件：
・高専卒以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなどの使用経験）があればOK
■活かせる経験：※必須ではありません
・3DCAD（CATIA、SOLIDWORKS）を使用して製品設計ができる方
・部品設計業務の実務経験
・企画開発の実務経験
・自動車業界での実務経験
※英語など語学力に自信がある方は存分にスキルを活かせます！
～ こんな方が活躍中 ～
□自ら積極的に学び、知識を吸収できる方
□他部署とのコミュニケーションを大事にできる方
勤務地
・牧之原ICから車で15分
・大井川鐵道大井川本線・東海道本線「金谷駅」からシャトルバスで11分
【U・Iターン歓迎】
※マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり）
※住宅補助・社宅・寮あり（規定あり）
※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり）
※海外出張あり
※在宅勤務可能（週2日まで／入社後1年間は在宅勤務不可）
※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
■寮あり（入居要件あり）
規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！
■社宅あり（入居要件あり）
ファミリー層向けの借上住宅もあり。
■社員食堂あり
低額で健康的な食事を味わえます。
■働きやすさ
【フレックスタイム制・在宅可】
フレックスタイム制（コアタイムあり）のため、業務時間は仕事量に合わせて自分でコントロールが可能。
業務を習得し、ひとり立ちした後は在宅勤務もできるため、柔軟な働き方が叶います。
- ものづくりセンター/静岡県牧之原市布引原206-1[最寄り駅]金谷駅 、菊川駅
勤務時間
■コアタイム／10：00～15：00
■フレキシブルタイム／6：00～10：00、15：00～21：00
■標準的な勤務時間帯例／8：30～17：30
（休憩時間／60分）
（時間外労働有無／有）
雇用形態
正社員
■試用期間：3カ月（その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする）給与
月給：240,200円以上（大学・高専専攻科）
月給：260,200円以上（修士課程）
月給：288,100円以上（博士課程）
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します
※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）
※新幹線と高速道路利用分は実費支給（支給要件あり）
◆時間外手当全額支給
◆世帯手当（配偶者：月1万7000円、子1人：月4000円）
◆特定地手当（東京・名古屋・大阪など）
◆住宅手当
◆単身赴任手当
◆職能手当
◆営業手当
◆資格手当
◆出張手当
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆転勤手当
年収420万円以上
年収760万円（大卒40歳／既婚子ども二人）
年収610万円（大卒35歳／既婚子ども一人）
年収480万円（大卒30歳／独身）
※上記は一例です。
待遇・福利厚生
■食事補助
■住宅補助・社宅・寮（規定あり）
■通勤支援
■マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり）
■引越費用補助
【育児・介護】
■育児・介護の休業、短時間制度
■こうのとりサポート
■社員の子女向けサマーキャンプ
【健康】
■インターバル休息
■人間ドック受診補助
■子宮・乳がん・がん検診補助
■フィットネスクラブ利用補助
■提携施設・関連会社保養施設利用補助
■歯科検診
■健康づくり活動
■健康相談
■海外出向者健康管理
■ノー残業デー推進
■社内診療所施設
【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■企業年金基金制度
■確定拠出年金制度
■ジョブリターン制度
■報奨金
■退職金制度
その他
■住宅取得祝金
■死亡弔慰金
■傷疾病見舞金
■災害見舞金
【その他】
■各種社内イベント・部活動・サークル活動
【人材育成・福利厚生の一例】
■最新車種に関する社外研修
■資格取得支援制度（受験料を会社負担）
など
休日・休暇
121日（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制
（土・日）※祝日は一部有給推奨日となります。
■年末年始休暇
（8～10日連休）
■GW休暇
（7～10日連休）
■夏季休暇
（8～10日連休）
■有給休暇
（半日有給休暇、時間単位有休制度あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（看護休暇も取得可能）
（有給休暇積立）
■リフレッシュ休暇
（満40歳・50歳の社員への特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給） ほか
矢崎グループの強み
└国内でも屈指の独立系サプライヤーでありながら、グローバル市場においても強力な存在感を示し、主要な海外自動車メーカーとの取引も広範に行っています。そのため、国内市場に依存しない安定した経営基盤を誇っています。
◆主力製品のW/Hが世界トップクラスシェア
└研究開発から素材製造、最終組立までを一貫して行う「垂直統合体制」で世界に評価される製品を生み出しています。
また、メーター機器や電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器など多岐にわたる製品をグローバルに展開！幅広い分野でその存在感を発揮しています。
「健康経営優良法人」認定企業
＜具体的な取り組み例＞
・昼食費補助
└社員食堂の有無に関わらず昼食代を補助し、適切な食事を通じて従業員の健康維持をサポート
・eラーニングを活用したセルフケア教育
└自社で開発した教材を用い、全従業員がオンラインで健康管理について学べる環境を提供
※「健康経営優良法人制度」とは、日本健康会議が推進する健康増進に取り組む優れた企業を評価・認定する制度です。
社員インタビュー
Aさん
入社理由は？
「歴史ある企業で経営基盤が安定していること」、「シェアも高く最先端の技術が学べること」が決め手になりました！また、開発に関わりたいという想いも。自分のアイデアが採用されると大きなやりがいを感じます！
Eさん
入社前に不安は？
製造業も自動車業界も未経験だったので、不安でした。しかし入社後は、ていねいな研修で基礎知識を習得できたので、安心して始められました！研修後も先輩社員のサポートがあって、日々学べています。
Iさん
働き方は？
フレックスタイム制なので、その日の予定に応じて出勤時間を調整できるため、趣味や家庭などプライベートも充実できています！また、技術職の中でも残業が少なく、ワークライフバランスも抜群です。
取材レポート
社員の働き方は？
100年に1度の大変革期の自動車産業を支える仕事
矢崎グループは、W/Hで世界トップクラスのシェアを誇り、数多くの取引実績があります。世界中の自動車メーカーと協力し、新たな自動車の開発を進めています。
現在、自動車業界は大きな変革期にあります。EVの普及、インターネット接続、自動運転技術の進化により、従来の「運転」から「サービス提供」への重要性が増しています。矢崎グループは、この変化を認識し、製品開発だけでなく、その先にある価値を追求しています。
社員には多くのチャンスが与えられ、経験が浅い社員の提案も採用されることがあります。未経験からでも活躍のチャンスがあり、新しい発想を活かして最前線で活躍できる環境です。
やりがい
【自動車に関する知識を深め、市場価値アップ】
W/Hは自動車全体に張り巡らされているので、それぞれの関連部品に詳しくなります。一つひとつの業務を通じて自然と自動車のプロフェッショナルへと成長できるでしょう。さらに、EVや自動運転など最新のトレンドにも関わります。モビリティ社会の最前線を知るエンジニアとして、矢崎グループで活躍できるのではないでしょうか。
きびしさ
【チーム連携が肝】
提案業務では、お客様と直接話し合い、ニーズを理解した上で、自社に任せてもらえる提案を行います。その際、自社製品が対応できる範囲を把握し、調整することも必要です。同社では、スムーズな調整のためにチームで協力して対応します。気軽に相談できる環境が整っており、メンバーと協力しながら調整力を身につけることができます。
産育休取得実績多数。ライフイベントに関わらず長期的に働ける体制です。
現場配属後も職種に沿った研修を行います。不明点は気軽に聞いてくださいね。
6年間連続で「健康経営優良法人」に認定。社員の健康を大事にした企業経営を行っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
登録情報を基に書類選考
面接
内定
※書類選考後は履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております。
※面接日・入社日は柔軟に対応いたします。在職者の方もお気軽にご応募ください。
静岡県裾野市御宿1500番地
TEL：055-965-0664 ／採用担当
会社概要
- 事業概要
■自動車部品事業: 自動車用ワイヤーハーネス（組電線）やコネクタの開発・設計・製造
■生活環境機器事業: 電線、ガス機器、空調システム、太陽熱利用システムなど、エネルギー関連製品の開発・製造
■計装機器事業: タクシーメーターや運行記録計（デジタルタコグラフ）など、交通機関向け機器の開発・提供
■環境システム事業: クリーンエネルギーを活用した技術を提供し、地球環境に配慮した製品を展開- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル7F- 設立
- 1941年 10月8日
- 代表者
- 代表取締役社長 矢﨑 陸
- 従業員数
- 241,484名（2023年6月20日現在）／46カ国 141法人
- 資本金
- 31億9,150万円
- 売上高
2兆2,697億円
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