株式会社ライフケア(ライフケアグループ)
労務／管理職候補／月給40万円／賞与2回・決算賞与／残業少
この求人を要約すると…
【キャリアアップ】労務経験をもとに管理職候補へ
【待遇】月給40万円以上／賞与年2回＋決算賞与
【サポート充実】保育園を社員割引で格安に利用可能
キャリアアップを実現するチャンス！
今までの労務経験を活かして、輝く自分に。
【今のポジションに満足していないあなたへ】
事業拡大につき、労務部門の体制を強化するため労務・総務の管理職候補を募集！
右肩上がりの会社をバックオフィスから支える、やりがいある仕事です。
あなたの知識と経験を次のステップへと活かし、キャリアアップを実現しましょう！
【当社について】
「仕事復帰のために、子どもを預かってくれるところを見つけたい」
「両親も歳をとってきたし、そろそろ介護を視野に入れないと」
私たちの人生において、さまざまなステージで直面する家族についての心配ごと。
当社は、そんな心配を抱える皆さんやご家族が安心して暮らせるよう、さまざまな福祉サービスを提供する企業です。
全国に約100カ所もの福祉拠点を展開し、高齢介護や保育などの支援・サポートを行っています。
【ココがPOINT】
★ムダな残業ほぼなし！
★グループ内の有休取得率100％
★月給40万円～
★スタッフ増員中！需要高まる福祉業界で事業拡大中
★全国約100カ所の施設を運営
★企業主導型保育園（大阪市中央区、東住吉区、東大阪市／0～2歳児対象）社員割引適用(月額5000円～)で利用可能！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大阪・本町駅3分／残業20h程度】労務（入退社や社保の手続き、給与計算、勤怠管理など）をお任せ
★各業務の知識をはじめ、調整力など幅広いスキルが身につきます！
★研修や勉強会などの体制充実！
高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療など、さまざまな福祉サービスを展開する当社。
そんな当社をバックオフィスから支える労務職として、ご活躍いただきます。
◆*. 具体的な業務内容 .*◆
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＊社員の勤怠管理、給与計算、保険手続き、入退社の手続き
＊保有する介護施設の管理、備品発注、電話対応など
＊メンバーのマネジメント
◆*. 将来のキャリアパス .*◆
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管理職候補としての採用のため、昇格チャンスは豊富です！
実際に、入社後たったの1年で役職者へキャリアアップしたメンバーもいます。
加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。
＜グループ内の有休消化率は100％！＞
お休みの取りやすさも特長のひとつ。企業主導型保育園を利用できるなど、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。
対象となる方
【資格・学歴不問】労務経験を活かしたい方／働きやすさも大切にしたい方
・労務経験をお持ちの方（2年以上）
（入退社の手続き、社保の手続き、給与計算、勤怠管理、いずれかのご経験）
＜こんな方にぴったりです！＞
◎誰かをサポートすることが好き
◎バックオフィスから社会に貢献できる仕事がしたい
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい
◎こつこつと頑張ることが得意
◎ライフステージが変わっても、長く安心して働きたい
#業界未経験歓迎
勤務地
■大阪本社／大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階
・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分
・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩4分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 大阪本社/大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階[最寄り駅]堺筋本町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7カ月目から正社員として雇用します。
※試用期間中、その他の給与・待遇に差異はありません。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月9万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
■時間外手当（固定残業超過分）
年収550万円～700万円
年収600万円（30代後半／入社4年目）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度あり
■再雇用制度あり（70歳まで）
■社員同士の親睦会費用一部負担
■入社祝い金5万円支給（入社後勤続6カ月経過された方）
《 家庭と仕事の両立をサポートします 》
■企業主導型保育園（大阪市中央区、東住吉区、東大阪市／0～2歳児対象）を利用可能
◇社員割引適用(月額5000円～)・優先利用OK
※各保育園の空き状況によってお預かりできかねるケースもございます (ご相談ください)
《 ほかにも、長く働きやすい制度が揃っています 》
■定期昇給制度（対象：勤続1年以上）
■提携先歯科医院の医療費補助
■退職金制度あり
休日・休暇
114日
■週休二日制
(月9日休み 基本土日祝休み) ※シフトにより土曜日、祝日に出勤いただくこともございます。
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇
（入社半年後に付与）◇グループ内の有給取得率100％！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
（3日間）
需要高まる福祉業界で、右肩上がりに成長中
毎年6～10カ所の新規事業所を開設し、現在では全国約100カ所もの施設を運営しています。
さらに2年後には、2カ年計画で約40棟の新規高齢者住宅の開設を予定！
今後もますますの需要増加に伴い、事業を拡大していきます。
社員インタビュー
採用担当
■人間関係良好♪組織を牽引する存在へ！
労務業務を未経験から始めたメンバーも活躍しています。あなたのスキルや経験を活かし、組織をマネジメントしていただきたいです。とにかく人間関係が良いので、何でも気兼ねなく相談してくださいね。
採用担当
■キャリアアップを実現！多彩なキャリアを応援します！
管理職としてのキャリアアップはもちろん、当社にはさまざまなポジションがあるため、理想のキャリアを叶えることができます。ご希望に応じて多彩な選択肢がありますので、ぜひ積極的にチャレンジしてください！
取材レポート
社員の働き方は？
やりがいもプライベートも大切に、長く働き続けたい方へ。
事務職を務めるSさんに、お話を伺いました。
「『子どもを産んでも長く働ける会社に就職したい』と思い転職活動をしていて、出会ったのが当社でした。長く勤められる環境が整っていたことと、介護業界で働く身内に背中を押されたことから、ご縁を感じて応募。職場見学で、先輩方の笑顔から社風の良さを感じ、入社を決意しました」
会社の社風や魅力を伺うと、こんなお話も。
「お子さんがいる方も多く、家庭と仕事の両立を目指す人への理解がある会社だと感じています。またどなたでも馴染みやすい温かい雰囲気があり、社員同士の仲の良さも魅力です」
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度と、温かい社風を感じました。
やりがい
さまざまな福祉サービスを全国で提供している同社。そんな同社をバックオフィスからサポートし、企業の成長をも支えていける大きなやりがいがあります。
福祉サービスを提供する同社でのバックオフィス業務は、社会貢献にもつながります。介護、保育など幅広い分野においてきめ細やかなサービスを提供できるのは、企業としての確かな経営基盤があってこそ。多くの方を陰ながら支える、やりがいある仕事です。
きびしさ
幹部候補としての採用のため、メンバーのマネジメント能力が必要となります。
業務全体を見渡し、メンバーの業務配分に気を配ったり、どのように割り振るかを思案したり、一段階上の視点で物事を見ることができると良いでしょう。
業績好調により、4月1日に新オフィスへ移転！通勤にも便利です♪
あなたの労務経験を存分に活かせる環境が整っています！
『日本一楽しい福祉の会社』を目指す、温かい職場で活躍しませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募
Web履歴書による選考
面接（1回～2回）
内定
※面接から内定までは1週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階
TEL：072-920-7476／採用担当
会社概要
- 事業概要
■各種福祉・介護・医療サービス事業の運営
デイサービス／放課後等デイサービス（児童発達支援）／高齢者向け住宅／企業主導型保育園／居宅介護支援／鍼灸整骨院／生活介護／室内遊び場／就労支援A型事業／医療・福祉モール- 所在地
〒578-0924
大阪府東大阪市吉田1丁目9-11 LCGビル 2F- 設立
- 2010年
- 代表者
- 代表取締役 宮崎 忠洋
- 従業員数
- 700人
