掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

旭日電気工業株式会社

電気設備工事の施工管理/賞与6カ月分/土日祝休/創業110年

正社員
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この求人を要約すると

経験を積む◆大規模建築物の電気工事PJに携わる!

知識を磨く◆段階に応じた研修/資格取得サポートも

長く働く◆創業110年/休日123日/定着率90%

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仕事内容

【電気設備工事】施工管理としてスキルUP【大型案件】官公庁・文化施設・空港…【実績】創業110年

具体的な仕事内容
☆スマホから閲覧されている方は右タブ「Pick up!」もご覧下さい
――
高層マンション、都心のオフィスビル、学校・文化施設、大型スポーツ施設、空港…など、大型建築物の電気設備工事現場にて、施工管理業務を担当いただきます。

旭日電気は、キャリア採用、プロパー、年齢、経験年数にとらわれることなく
社員の頑張りを正当に評価し、キャリアアップできる環境があります。

「職人から施工管理へキャリアチェンジしたい」
「大規模な案件を手掛けスキルを高めたい」
そんな想いを形に変えた社員も。現場の人間が納得して長く活躍できるよう環境を整えています!

<具体的な業務>
■工事計画作成
■施工図面作成
■資材の手配
■電工職人の手配
■安全・品質管理に関すること
■工程管理
■職人や協力業者との打合せ …など

<施工事例>
■東京都中央卸売市場 豊洲市場
■東京国際展示場
■横浜ベイブリッジ
■みなとみらいミッドスクエア ザ・タワーレジデンス …など

当社の強みは大規模プロジェクトの運営!業界最大手にも引けを取らない実績と技術の積み重ねで、創業110年を迎えました。

\ここもPOINT/
★負担軽減の取り組み多数!
手続きの簡素化、ペーパーレス化、Googleワークスペース導入など、現場の手間を減らす業務改善の実施に加え、工事支援センターにて、図面や書類作成のサポートも!堅実な経営姿勢と柔軟な価値観を併せ持つ会社です。

★転職への不安を減らしたい!
入社直後から有給休暇を付与(法定の半年後の10日付与とは別途)また、中途入社でも約2~3週間の研修から開始し、準備をしてから最適な現場へ向かいます。

★正当な評価で昇給・昇格が叶う!
部門長による中間面談と年に1度の評価で、スキル・経験・技量をもとに正答な評価を実施。あなたの頑張りが、きちんとキャリアアップに繋がる環境です。先輩社員も、入社後 着実に昇給・昇格を重ねています!
チーム組織構成
\本社または各支社で、中途入社の社員が活躍中!/

【☆Point!原則、1人現場はありません】
各現場には3名以上(各支社でも2名以上)の社員を配属。大規模な案件であっても協力し合えるメンバーがいますのでご安心ください!
定着率
離職率6.6%(直近3事業年度平均)

対象となる方

技術者としてレベルアップしたい方/大規模な案件を手掛けたい方/業界経験1年以上※現場代理人経験歓迎!

【必須条件】
□電気設備工事に関する実務経験1年以上
※学歴不問

\こんな方は、ぜひご応募ください/
□安定した環境で安心して働きたい
□大規模な案件を手掛けてステップアップしたい
□職人としての経験を活かし、施工管理職へキャリアチェンジしたい
□現場の人間を大切にしてくれる会社で働きたい

【歓迎する資格】
□電気工事施工管理技士(1級・2級)
□電気工事士(一種・二種)
※お持ちの資格には、資格手当が支給されます!(該当資格、電気系資格15種類)
※入社後、一種・1級が取得できるまできっちりサポートします!

選考のポイント

「一度は現場を離れたけれど、やはり施工管理がやりたい」
「今の組織だと自分が望むポジションに就けない」
そんな方もぜひご応募ください。110年の実績と柔軟な組織体制のバランスが、当社の強みです。

勤務地

【全国に支店あり/直行直帰】

東京本社、または仙台・名古屋・大阪・広島・福岡の各支店

※初任地のご希望をお知らせください
※原則直行直帰(オフィスへの出勤は月1回ほど)
※受動喫煙対策あり

==【オフィス一覧】==

◆東京本店 ※一都三県の現場を担当
 東京都世田谷区新町1-21-12

◆仙台支店
 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-9

◆名古屋支店
 愛知県名古屋市東区東桜2-13-3

◆大阪支店 ※近畿エリアの現場を担当
 大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル

◆広島支店
 広島県広島市西区己斐本町2-20-2

◆福岡支店
 福岡県福岡市南区大楠2-11-24
  • 東京本店/東京都世田谷区新町1-21-12[最寄り駅]桜新町駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-9[最寄り駅]榴ケ岡駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市東区東桜2-13-3[最寄り駅]高岳駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル[最寄り駅]本町駅
  • 広島支店/広島県広島市西区己斐本町2-20-2[最寄り駅]東高須駅
  • 福岡支店/福岡県福岡市南区大楠2-11-24[最寄り駅]西鉄平尾駅

勤務時間

8:45~17:30(実働7.75時間)

==【☆Point!働きやすい環境づくり】==
現場の手間を少しでも減らし、無理なく働き続けられるよう、改善へ取り組んでいます。
◆ペーパーレス化の取り組み
◆Googleワークスペースの導入
◆有給休暇奨励日を設定 …など

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月
※期間中の条件に変更はありません。

給与

【月収例】
■30歳/経験7年/月給32.5万円+残業代別途/主任級(現場代理人選任時)
■37歳/経験14年/月給38.2万円+残業代別途(現場代理人選任時)

………
【月給】22万6000円以上+賞与年2回+残業代別途支給
 ※上記は最下限の金額です
 ※年齢・経験・前職給与に応じて決定・優遇します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■資格手当(該当資格:電気系資格15種類/例 第一種電気工事士4000円/月、第二種電気工事士2000円/月、1級電気工事施工管理技士4000円/月、2級電気工事施工管理技士2000円/月 等)
■残業手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■家族手当
■住宅手当
■転勤手当
■単身赴任手当
■出張手当
■役職手当
賞与
年2回(2023年度実績:6.14カ月分)
昇給
年1回2023年は処遇改善も並行して行い、全社で9.5%の昇給率
入社時の想定年収

年収350万円~500万円 ※業界経験3年以下

年収550万円~750万円 ※現場代理人経験者(代理人選任時)

社員の年収例

年収750万円/38歳/経験15年(月額39.5万円+諸手当)
年収630万円/30歳/経験7年(月給32.0万円+諸手当)
年収520万円/25歳/経験3年(月給26.0万円+諸手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員持株会
■社員親睦会
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■クラブ活動奨励制度
■社員寮・独身寮 ※入寮条件あり
■リゾートホテル会員
■育児短時間措置
■福利厚生サービスReloclub会員

==【☆Point!資格取得をサポート】==
社員が「1級電気工事施工管理技士」「第一種電気工事士」を取得できるまでキッチリ面倒を見ます。

◆講師を招いて対策セミナーを開催
◆社内での実技サポート
◆取得費用の会社負担
◆取得後は毎月、定年まで資格手当を支給
 ※手当は入社前から持っている資格も対象です!

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇
※年末年始やGWなど5日以上の連続休暇可能
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社員インタビュー

Q.入社の経緯を教えてください?
同僚

吹田/2019年入社

Q.入社の経緯を教えてください?

施工管理へのキャリアチェンジを希望し転職を考えた際、歴史ある堅実な会社だという点に惹かれました。また、選考時に、人事担当や支店長に親身に対応いただいたことから「ここで働きたいと」自然と感じていました。

Q.入社後、変わったことは?
同僚

吹田/2019年入社

Q.入社後、変わったことは?

前職と比較して休日出勤や残業が減り、給与もアップしました。仕事面は、覚えることが多く責任も増えましたが、正当に評価してもらえる環境です。入社後、2回の昇格も叶いやりがいに繋がっています!

Q.入社して驚いたことはありますか?
同僚

吹田/2019年入社

Q.入社して驚いたことはありますか?

堅実なイメージが強かったので、柔軟さや改善への意見を求められるのには少し驚きました。私の入社後もシステム変更や感染症対策といった動きがありましたが、必要性を見極めて改善に着手するスピード感があります。

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取材レポート

社員の働き方は?

110年の基盤×大規模案件に携わり、自分らしくキャリアアップ

創業から110年、日本の電気工事の最前線に関わり、社会のライフラインを支える役割を担ってきた同社。

同社が大切にしているのは、働く現場の人間が、安心して長く働ける環境づくり。
年間休日や福利厚生の充実はもちろん、現場の負担を少しでも削減できるよう、ペーパーレス化を進め業務改善に進めているそう。
また、入社年数にあった各種研修制度や資格取得のサポートを行い、社員に成長の機会を惜しみなく提供。もちろん、頑張って資格を取得した際は、資格手当の支給があります◎

現場の人間を大切にする同社なら、大型案件に携わるやりがいを感じながら、自分らしくキャリアを築いていける環境ではないでしょうか。

創業110年を迎えた旭日電気工業。有名大型建築物を多数手がけており、やりがいは十分◎
やりがい

やりがい

■1棟のマンションに電気が通り、一斉に照明がついた時には現場でも「おお!」と声が上がってしまうそう。お客さまからも仕上がりに感謝の言葉をいただけるなど、建物の完成時は達成感を噛みしめられる瞬間です。

■大規模な案件を通じて、着実にステップアップできるのも技術者としての醍醐味です。最初は先輩社員をサポートしながら、数年後には現場の中心的存在となって活躍できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

■大型の建物だからこそ、協力業者や職人さん、ほかの職種の方々など関係者も少なくありません。お互いに気持ちよく、安全に仕事を進めるためには、人から学ぶ謙虚さを忘れないことが大切です。

■頼りがいのある技術者は、知識や資格のバックボーンがあってこそ!資格取得のサポートや研修が充実していますので、この環境を活かして成長を続けていってください。

入社10年、15年というベテランにも管理職向け研修を実施。人への投資は惜しみません。

都心の高層ビルや有名建築物などの大型案件の実績多数!技術者としてのレベルアップが実現できます。

職人としての経験を活かし、キャリアチェンジした先輩社員が多数。あなたの不安もしっかりフォローします。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※面接・入社日はご相談に応じます
※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
(場合により、面接回数が変動することがございます)

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最低限の必要項目のみに絞った応募フォームです。
オレンジ色の必須部分のみご記入ください。
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連絡先
【旭日電気工業株式会社】
住所:東京都世田谷区新町1-21-12
電話:03-3425-2011(採用担当)

会社概要

事業概要

電気工事、電気通信工事、消防施設工事

所在地

〒154-8521
東京都世田谷区新町1丁目21番12号

設立
1934年  創業1914年(大正3年)
代表者
代表取締役社長 富井 弘之
従業員数
239名(2024年10月現在)
資本金
2億7600万円
売上高

102億円(2023年9月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011512876

旭日電気工業株式会社

電気設備工事の施工管理/賞与6カ月分/土日祝休/創業110年

正社員

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