ハイブリィド株式会社
ITコンサルタント／サービスエンジニア／PM・PL担当
この求人を要約すると…
◆内側から顧客に寄り添う育成型のコンサルティング
◆上流～現場支援まで幅広いフェーズを担当できる
◆フルリモート／年休120日／休暇取得率70％以上
＜社員ファースト＞多様な働き方＆充実した福利厚生
顧客の成長を支える『ITコーチ』として活躍！
ーー
社員のほとんどがフルリモートだからこそ、
リモートワークに便利な制度が充実！
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★自宅外ワーク補助：上限月1万円
…レンタルオフィスやワーケーションに使用可能◎
★カフェテリアプラン制度：年15万円
…書籍購入や旅行・飲食などのリフレッシュにも！
★通信費手当：月5000円 など
ーー
腰を据えて活躍できる
体制を整えています！
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★フルリモートや時短正社員
…多様な働き方が可能
★年間休日120日（土日祝休み）
…プライベートも充実
★傷病休暇（有給とは別に、年間5日支給）
…体調不良などの際に使用可能
★資格取得支援制度
…絶えずスキルアップを目指せる
★退職金制度
…老後も安心できる制度あり など
ーー
業界でも優位性を誇る
確立した事業展開
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提案をして終わりという仕事ではなく、内側から顧客に寄り添う“育成型のコンサルティング”を行う『ITコーチ』を事業として展開しています。
自らの経験や知識を開発だけでなく、現場支援・育成やクライアント企業の成長をともにサポートしていけるやりがいのある仕事です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜裁量大＞中堅企業のシステム導入支援・開発や現場を支えるためのIT運用サービス・育成
＜ITコーチとは…＞
「プロジェクトを完結させて終わり」ではなく、お客様企業の現場スタッフがITに関わる課題を自ら解決できるように育成も行うこと。
□お任せする業務
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＜ITエンジニアリング事業部の業務内容＞
■ERP導入計画策定および導入支援
ERP：NetSuite、Dynamics365
■業務系アプリケーション開発
販売管理、会計管理などの業務系アプリケーションのシステム開発
■システム運用保守
導入システムのアプリケーション運用保守
※PM/PLとしての案件管理のポジションも用意しています
＜ITマネジメント事業部の業務内容＞
■IT戦略の策定
■システム改善施策の検討・提案
■クライアント企業の業務改善提案および実行
■クライアントの課題に合わせたIT企画や運用
■ネットワーク・サーバ・業務アプリケーションなどの運用・保守
■ヘルプデスク対応
※チームを束ねるリーダーポジションもご用意しています
□開発環境
￣￣￣￣￣￣￣
■開発言語：Ruby,Python,Javaなど
■フレームワーク：Ruby on Rails,Djangoなど
■データベース：MySQL,Oracle,SQL Serverなど
■コード管理：GitHub
■インフラ：AWS、Azure
■コミュニケーション：Teams、Slack
＜クライアントは…＞
担当クライアントはあなたの適性に合わせて決定。同時に担当するクライアントは原則1社、多くても2社です。
長期支援になることも多いですがチームのローテーションも行っています。
クライアントの業界は製造／金融／行政／サービス業...など、さまざまです。
※入社後一定期間を経て『サービスエンジニア』⇒『ITコンサルタント』などのキャリアチェンジも希望できます。
案件ごとに最低２～3名のチームでサポートします。
また、案件によっては事業部の枠を超えてチームを組み一丸となってサポートしていきます。
対象となる方
【学歴不問】IT業界で何らかの実務経験があればOK／「ITコーチ」に興味をお持ちの方歓迎！
■IT業界で何らかの実務経験がある方
＼歓迎条件／
■導入・運用の経験
■PM・PLの経験 ※プライム案件での経験者は大歓迎
■社内情シスの経験
■インフラの運用・保守の経験
■業務系アプリケーションの開発経験
Ruby,Python,Javaの開発経験があれば尚可
■ヘルプデスクの経験
■元請けとしての業務経験
＜1つでも当てはまる方はご応募を！＞
◎PMへステップアップしたい
◎日本のITを現場から強くしたい
◎教えることで自らも成長したい
◎成長企業のコアメンバーの1人になりたい
◎仕事とプライベートどちらも満足できる環境を求めたい
◎ITコーチに興味がある
選考のポイント
勤務地
★12月に秋葉原へ移転予定
本社／東京都港区麻布台1丁目11番9号 BPRプレイス神谷町11F
（東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩3分）
※プロジェクト先：都内近郊のクライアントの情報システム部門
※現在はフルリモート、もしくはクライアント先オンサイトにて対応しています。
※受動喫煙対策あり：オフィス禁煙
- 東京本社/東京都港区麻布台1丁目11番9号 BPRプレイス神谷町11F[最寄り駅]神谷町駅 1番出口より徒歩3分
勤務時間
※フレキシブルタイム／8：00～21：00
※コアタイムなし
＜勤務時間例＞9：00～18：00
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に差異なし）給与
※経験、能力などを考慮の上、決定いたします
※上記には固定残業代45時間分（6万7010円～19万3299円）が含まれます
※超過分の残業代および深夜手当・休日手当は別途支給いたします
■■実際の残業は15～20時間程度！■■
「固定残業代45時間分ってことはその分残業が多いんだ…」
…そんなことはありません！
実際の残業は15～20時間程度ですので過度な残業が発生することはほとんどないためご安心ください！
年収400万円～1100万円以上＋手当計27万円（カフェテリアプラン・自宅外ワーク補助など）
年収1200万円／40代後半（シニアマネジャー）
年収790万円／30代前半（マネジャー候補）
年収450万円／20代後半（IT経験2年目）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度（5000円／月 拠出）
■退職金制度（日本ITソフトウェア企業年金基金で運用：月1000円）
■社外セミナー受講費補助制度
■各種教育制度
■定期健康診断（全額会社負担）
■クラブ活動支援
■服装自由
■リファラル制度
■育児支援制度（時短勤務など）
■東京～地方への引っ越し補助（U・Iターン支援あり）
■資格取得支援制度
ーーー
リモートワークに便利な
福利厚生も！！
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【1】カフェテリアプラン制度（15万円分／年）
└自己研鑽...書籍購入、セミナー受講、資格受験などの補助
└リフレッシュ...旅行、飲食、レジャー施設利用などの補助
└健康...予防接種、健康診断オプションなどの補助
【2】自宅外ワーク補助：（上限1万円／月）
└レンタルオフィスやワーケーションに活用！
【3】委託ネット回線申し込み補助
└ネット開通のための工事費用を補助（1回のみ有効）
【4】備品貸し出し
└業務に必要なディスプレイなどの備品を無料で貸し出し
【5】通信費手当（5000円／月）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（7月～9月で3日間）
■有給休暇
（2年目以降は社会人歴に応じて付与）
■産前・産後休暇
■介護休業※取得実績あり（ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です）
■育児休暇（有給とは別に、育児を目的とするお休みに1子につき年間5日間支給）
■傷病休暇（有給とは別に、年間5日支給）
■アニバーサリー休暇（年に1日、自身や家族の大切な記念日に休暇を取れる制度）
休暇取得率は70％以上です。
働く場所を選ばず、東京水準の仕事と給与を
成果を重視し、実力がある人には裁量を任せ、高みを目指していただきたいと考えています。
前提は、ダイバーシティとして各自の働き方を尊重し、自由なキャリアを目指してください。
社内間のコミュニケーションが盛んです
■月に1度の社内報
■忘年会
■懇親会
■社内間ノウハウ共有
■事業部ディスカッション
■部活動（リテあげ部、ゲーム部、ランニング部など）
など、社内間コミュニケーションが豊富です！
仕事だけでなく、趣味などを通して社員同士触れ合うことで得られる知見もあります。
当社ではそういったコミュニケーションも取りやすいよう、部活動発足など体制も充実化させていくつもりです。
社員インタビュー
先輩社員
前職のデータセンターでの経験も、入社してから担当した案件における経験も、必ずどこかでつながっていて、活かせることに気づけました。そうして得たナレッジをクライアントにしっかり還元していきたいと思います。
先輩社員
これまでは限られた分野しか経験できていなかったのですが、入社してからは本当に多くの仕事を経験できています。今後もクライアントに信頼いただく存在となるために、もっともっと実力を磨きたいですね。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
働きやすさを追求した環境で、高パフォーマンスを実現。
転職先を探す際に重視するポイントはさまざまですが、働きやすさは誰もが求める重要な要素ではないでしょうか。
心身ともに無理なく続けられる環境が整っていることは、仕事のパフォーマンスにも大きく影響します。同社では社員が高パフォーマンスを発揮できるよう、社員ファーストの姿勢を持ち、さまざまなサポートを行っているそうです。
◆フルリモート勤務やフレックスタイム制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
◆資格取得支援制度で社員のスキルアップをサポート
◆年間休日120日でリフレッシュの時間もしっかり確保
働きやすさを追求した環境が、社員の満足度や定着率向上にもつながっていると分かりました。
やりがい
「クライアントの自立を助ける」ことが同社のミッション。
同社の社員（ITコーチ）が離れても持続的に組織が機能していることをゴールとしています。その理念に共感できるなら、やりがいは充分です。
また、年齢に関わらず実力を発揮することで評価され、次のステップへ進むことができるのも同社ならではの魅力。仕事に慣れるにつれて裁量が大きく任され、能力を発揮すればキャリアアップできる環境が整っているのだそう。
きびしさ
現在はフルリモートでの勤務がメインのため、自己解決が求められる場面もありますが、必要に応じてサポートできる体制をしっかりと整えています。自主的に業務を進める中で、困ったことがあればチームスを使用して相談を受けたりアドバイスを行うなど、チーム全体で協力し合いながら問題を解決するため、フルリモートでも孤立することなく業務に取り組めるでしょう。
オン・オフのメリハリをつけて活躍できる環境です。ぜひ力を発揮してください。
多種多様な前職経験を持つ仲間が集まっています。入社後はすぐに打ち解けられると思います。
社員同士でノウハウを積極的に共有しています。入社後はあなたの知見も展開してください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
Web履歴書による書類選考
Web面接
内定
◆最短で【内定】から2週間で入社可能です。
◆面接日・入社日のご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目11番9号 BPRプレイス神谷町11F
担当／採用担当
TEL／03-5422-8743
会社概要
- 事業概要
企業の情報システム部門の組織機能強化を支援します
◆ITコンサルティング事業
経営・業務部門からの要請に対するIT利活用の検討推進 等
◆ITエンジニアリング事業
Webアプリケーションの開発 等
◆ITサービスマネジメント事業
情報システム部門の支援・育成 等- 所在地
【東京本社】東京都港区麻布台1丁目11番9号 BPRプレイス神谷町11F
- 設立
- 2015年
- 代表者
- 代表取締役 中山 大輔
- 従業員数
- 91名（2024年3月現在）
- 資本金
- 3億3100万円
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