白井金属株式会社
ルート営業／年休125日／未経験歓迎／20・30代活躍中
この求人を要約すると…
創業55年◎時代とともに進化し安定成長
土日祝休み◎有休が取りやすい！家族との時間を大切に
ノルマ一切なし◎実力と頑張りはしっかり評価
「お父さん」「お母さん」の代わりはいないから。
しっかり休み、家族みんなが笑顔になる働き方を！
★ワークライフバランス重視★
会社のために働くんじゃなしに。
家族を守り、プライベートな時間を大切にするために、十分な収入を得る場所として会社を利用してください。
★子どもの行事優先で★
仕事は誰かが代われるけど、子どもの父親・母親はあなたにしかできません。
「式に出て、午後から出社します！」という人もいますが、来なくていいです（笑）。1日まるっとお子さんのために使ってあげてください。一瞬一瞬を大切に。
★仕事面でもうるさく言いません★
私が現役のときは叱咤激励がありましたが、今の時代はそうではないですよね。
だから、5年前からノルマ・予算を廃止しました。その方が皆成績が良いので驚きです（笑）。
結果が出せればやり方は自由ですし、結果が出なくても小さな会社なので頑張りはしっかり伝わります。
★5年後には 社員の所得1.5倍 有給完全消化も★
5、10年後に満足いく所得で安心して働けるように。若手幹部が中心となって、中期経営計画を立てて、自分たちの手で仕事の改善をしたりと、新しい分野にチャレンジしています。
自分らしく、気持ちよく働いてもらえればと思います。（代表 白井）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマ・予算・飛び込みなし】お付き合いのあるお客様に幅広い商品を提案して頂きます
【提案する商材】
■既製品（自社／他社商品）
■100％注文生産の一品物
■他社ブランドを自社で製造するサービス（OEM生産）
■商品の取付施工工事（例：マンションの集合ポストの取替工事）
＜例＞
■ステンレスの手すり
■転落防止用の柵
■らせん階段
■シャッター
■ドア錠や取手
等
【入社後の流れ】
※どのステップまで進むかはあなた次第！
★ステップ１（1～2年目）／「新しく入った○○君ね、よろしく！」
商品の配送業務を通して、商品や得意先（工務店・建具店）を覚えます。
■仕入れ先から商品を引き取る
■商品の切断・穴あけなど簡単な加工作業
■伝票をもとに商品を仕分け
■自分の担当分を得意先や工事現場へ配達
※商品は手のひらに乗るサイズが多く、腰を痛めるほど重いものは無し
＜ポイント＞
◎自分の届けた商品がどう取り付けられているか現場を見せてもらう
◎「へんてこなもん作ってますね！何作ってますの～？」といった感じで、お客さまの仕事に興味を持つ
など、好奇心を持って仕事に取り組めば、お客さまに顔と名前を憶えてもらえます！
★ステップ2／「○○君に言っといたから、頼むね△△さん（先輩）」
配達業務を通して学んだお客さまの商品の好みやくせなどをもとに
「社長、だいぶ在庫少なくなってるけど箱持ってきましょうか？そろそろいるんちゃいますか？」などとお勧めします。
★ステップ3／「○○君で十分やから、△△さん（先輩）は来んでもいいよ～」
■「こんな商品ありますけどどうですか？」と会話の中で案件を探す
■新しい現場や物件の話があれば、金物の見積もりを提案
■現場で採寸し、取り付け方法を考えて工場に製作依頼を出す
等
★ステップ4／「○○君、こんな商品できる？」
知識や経験を活かして、さまざまなモノづくり・施工に関われます！
＜例＞
■観光地の看板
■商店街のモニュメント
■体温チェック機器のゲート設置
■衛生管理用の機械
■マスクの自動販売機（キャッシュレス）
■国際的な博覧会のパビリオン
等
元塾講師の先輩（30歳）が教えます。
「私は全然体育会系じゃありません。文系の方もご安心を！」
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒歓迎！好奇心旺盛な方 ★普通自動車運転免許（AT限定OK）
■自動車運転免許（AT限定OK）のみ！
※軽トラック・１tトラック・ライトバンいずれかの社用車を使用します。
全てマニュアル（MT）車のため、免許がAT限定の方は、「限定解除」という講習を受けていただきます！
（教習所では3～5日・運転免許試験場で1日が目安）
【こんな方は活躍できます】
■好奇心旺盛な方
■プライベートな時間も大切にしたい方
■さまざまなモノづくりに関わりたい方
■ワークライフバランスを重視したい方
選考のポイント
勤務地
＜アクセス＞
・近鉄奈良線「八戸ノ里駅」からバスで8分。バス停からは徒歩1分
・近鉄大阪線「弥刀駅」より徒歩15分
※車通勤不可。自転車やバイク通勤は可能です。
- 大阪府東大阪市南上小阪11番31号[最寄り駅]弥刀駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月間（雇用条件は本採用時と同じです）給与
※スキルや経験を考慮し、当社規定により決定します。
※売上成績に応じて、賞与に上乗せして報奨金を支給しています。
★ノルマなし
ノルマや予算はなし。何かを強制することはありません。
ノルマの仕組みを辞めてからの方が皆成績が良く（笑）、今年に入ってから全員が一定以上の売上を上げ、報奨金を取得しています。
★評価について
仕事に向き合う姿勢や処理の速さ、正確性、スキル、実績などで昇給や賞与の増額があります。実力主義で評価します。
成果の出し方は自由です。さぼりながらでも成果が出せるなら、それはそれでいいです（ズルはだめですよ）。
成績が上がらない場合は「何してるんだキミ」と怒るのではなく、努力している姿を会社は評価します。
雇った以上は責任があると思っているので、もし「成績が出せなくてこの仕事が合わない…」と思うのであれば、スキルを活かせる別のポジションを一緒に探しましょう。
会社としてはリスキリングを応援しています。
セミナーや研修費は会社負担です。
年収350万円～550万円
待遇・福利厚生
■健康診断全額会社負担（35歳以下も含む）
■住宅手当（月1万円）
■家族手当（月1万円～2万円）
■制服貸与
■交通費支給（上限月2万円まで。自転車・バイク通勤でも月4,000円）
■退職金制度
■イデコプラス制度あり
■イデコ（個人型拠出年金）に会社が上乗せして掛け金を支給
■GLTD制度（万が一のケガや病気によって長期間仕事ができなくなったときの所得を補償する制度）
■社員旅行（社員みんなで行きたいところを決めています！今年は北海道、昨年は新潟）
■社内イベント（新年会・納涼会・レクリエーションなど ※こちらも社員でやりたいことを決めています。）
■誕生日祝いあり
◎ノルマ・予算の廃止
◎営業の日報も廃止（フォローはしますが、必要以上の監視・管理はしません）
◎全体会議の時間を短縮
現場の声や時代の背景に合わせて、柔軟に変化していきます。
ちょっと良くないなということがあれば、また改善すれば良いですから。
休日・休暇
126日（2024年）
■週休二日制
（土・日）※一部例外あり／社内年間休日カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日／2024年）
■GW休暇
（7日／2024年）
■夏季休暇
（9日／2024年）
■有給休暇
（年に一度、土日祝に続けて2日間の有給休暇を取得可能）
※お子さんの入学式、入園式、卒業式、懇談会、旅行など計画的な有給休暇は自由に取得できます！
細かい理由は言わなくていいので、休みたいタイミングで気軽にご相談ください！
※有給休暇奨励日あり
【1日の流れ（１年目社員の場合）】
08:30 朝礼／業務スタート！午前中の引き取り先の確認
09:00 配達商品の切断・穴あけ・加工
10:30 午前の集荷引取り出発
11:30 引き取ってきた商品の整理
12:00 お昼ごはん
13:00 配達商品の用意・積込み
14:00 固定得意先への配達に出発！
16:00 配達終了・帰社
16:30 翌日の配達商品の準備（伝票整理・商品切断・穴あけ・塗装）
郵送商品の梱包・出荷
17:30 帰宅
培った経験を軸に新しいことへ挑戦
実際、メインは建築金物の卸販売ですが、ジャンルは金物だけではありません。
現在は、「光で害虫を集めて吸着し駆除する機械」を海外向けに開発しており、東南アジアの政府とも取引しているんですよ。
会社の売上高の半分を占めるくらいニーズがあります。
当社は協力工場がたくさんあり、いろんな商品を企画販売する力があります。
事業は四半世紀したら衰退していくと言われますが、白井金属は四半世紀のスリークオーター目に入ったタイミングですので、さらに新しい事業に挑戦していくタイミングだと思っています。
社員インタビュー
白井
代表
文字ではわかりづらいですが、扉を安全に開閉するための金物、家具や住宅設備を組み立てるための金具…などモノづくりに欠かせない商品を多数販売しています。
白井
代表
最初は誰でもミスをするもの。「これとこれは注意しようね」などアドバイスしますので、失敗を通して経験を積み、少しずつ成長していきましょう。
取材レポート
社員の働き方は？
経験を積めば、誰もが目にする商品も手掛けられる！
2025年は国際的な博覧会の年です。世間では、予算がとか納期がとか何かと言って引受ける業者が少ないですが、白井金属では逆に積極的に取りに行きましょうという事で、きっと苦労はするだろうけど、一生誇りに思える仕事になるに違いないと、某パビリオンの外装工事などを受注しました。
そんなチャレンジ精神を大切にしています。
やりがい
◎「これはどこに使われるもの？」「見た目が似てるけどどう違うんだろう？」などと興味を持って仕事に取り組めば、自ずと知識が磨かれ、レベルアップしていけます！
◎仕事をやりなさい！と押し付けることはなく、ノルマもありません。もし向いていないと思うことがあれば、新しいキャリアの提案も可能です。意欲がある方には周りが協力し徐々に仕事を振ってくれるので、自分なりにステップアップしていけます！
きびしさ
◎商品を売り込むより、自分を売ることが大切です。難しく聞こえるかもしれませんが、お客さまの仕事に興味を持ち、「教えてください！」と素直に聞く姿勢があれば、徐々に受け入れてもらえます。
◎配達業務では、指示書通りに右から左へモノを運ぶだけでは成長できません。商品の特長やお客さまの特性を理解しながら仕事をしましょう。
◎常に会話しながら仕事を進めます。一人黙々と作業する仕事ではありません。
「私が教育担当です！どうぞよろしく！家庭のために稼ぎたくて、最近はステップアップを目指してます」
ドアのハンドルなどもいろんな種類があるので、知識を身に付けたらどんどん面白くなりますよ。
安定した基盤と、時代とともに変化し続ける柔軟性があります。社員の声もしっかり聞いてくれます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda上でのWeb書類選考
面接2回
内定
※面接時期・入社時期に関してはご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※当日ご都合がつかなくなった際は、お気軽にご連絡ください。
大阪府東大阪市南上小阪11番31号
TEL:06-6723-1001／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■現場金物卸・施工
■製作金物、別注金物、衛生環境設計・施工
■建築金物卸販売 オリジナル商品製造販売
■その他OEM（設計製造）- 所在地
〒577-0814
大阪府東大阪市南上小阪11番31号- 設立
- 1969年 2月創業／1979年1月設立
- 代表者
- 代表取締役 白井 勲
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 30代
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