ハイブリィド株式会社
開発エンジニア／フルリモート／プライム案件9割／年休125日
この求人を要約すると…
【自由な働き方】フルリモート／フレックスタイム制等
【キャリアアップ】PM・コンサルにもチャレンジ可能
【直請け案件94％】最上流工程から一貫して携われる
出社しなくても、フルリモートで上流業務ができる！
自由な働き方でキャリアアップしませんか？
【当社のポイント】
★原則フルリモート勤務
★東京の給与水準を維持したまま、全国どこでも働くことが可能
★通信費補助、引越し費用補助など、在宅勤務制度充実
★注目の『ワーケーション』支援
★自宅外ワーク支援制度あり
顧客企業の情報システム部門を強化するサービスを提供する当社。『ITコーチ』という新しいビジネスモデルを展開し、顧客の情報システム部門と伴走しながら『IT戦略立案から企画・開発、運用、保守』まで一気通貫に支援をしています。
そんな当社で今回募集するのは“開発エンジニア”。
当社の開発エンジニアは、プライム案件が94％と高いので経験問わず上流からプロジェクトに関わることが可能です。また、最近はお客さまともオンライン会議が増えているためフルリモートで好きな場所から上流支援ができます。 実際に入社後は地方に移住したり地元に戻って働き始めた社員も。働く場所を限定されない働き方が実現できます。
あなたもぜひ、当社のエンジニアとして『プライム案件で上流支援・リモートワークで好きな場所で働く・フレックスタイムで自由に働く』という3つを体感しながらキャリアアップを図りませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜プライム案件比率94％＞企業のシステム開発、保守・運用、導入支援などをお任せします。
【具体的な仕事内容】
■システム改善施策の検討・提案
■システム開発（スクラッチ開発、システム改修、ERP導入）
■システムの運用・保守
＜主な業界＞
製造業／情報通信業／建設・内装業／サービス業／金融業／商社／エネルギー／運輸業等
＜入社後の流れ＞
●入社1日目
～本社オフィスに出社いただき、会社の説明や制度についてご説明。最後に所属部門の部門長より所属部門について紹介します。
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●2日目以降
～フルリモートとなります。担当する案件の業務説明を受けながら実際に携わっていくイメージです。
＜キャリアアップについて＞
将来的にはエンジニアのスペシャリストを目指すことも、マネージャーなどのゼネラリストを選ぶことも可能。
また、希望があればコンサルタントへキャリアチェンジを図ることもでき、さまざまな道から選択することができます。
※エンジニアの場合のキャリアステップ
シニアエンジニア→リードエンジニア→プロジェクトマネージャー
クライアントごとに5名ほどのチームでサポート。
チーム内ではTeamsなどを利用し、コミュニケーションを取っています。
業種：純水専業メーカー
プロジェクト概要：海外市場展開と構造改革・今後の成長戦略実現のため基幹システム刷新
■クラウドマイグレーション
業種：建設業
プロジェクト概要：ハウジングで保持されていた各種サーバをすべてAWSへ移行
■フロントエンド：JavaScript(AngularJS),HTML5,CSS3
■データベース：MySQL,Oracle,SQL Server,Amazon RDS,PostgreSQL
■オートメーション：Selenium,Geb
■コード管理／デプロイ：GitHub,Docker
■インフラ：AWS(Linux),Azure
■コミュニケーション：Slack,Teams
■開発手法：ウォータフォール、アジャイル
対象となる方
【必須】システム開発経験／運用・保守の実務経験のいずれかをお持ちの方 ◆学歴不問
■オープン系言語を使用したシステム開発経験
■社内SEとしての運用経験、または改善提案経験
【以下のスキルをお持ちの方は特に歓迎します！】※必須ではありません
■業務システムの開発・運用経験
■Webアプリの開発経験
■ERP導入に関わるプロジェクト経験者
■NetSuite、Dynamics経験者
■財務・会計系システムの知見、導入経験
勤務地
★フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト（都内近郊）にて対応しています。
★現在社員のほとんどがフルリモートメイン！全国からの応募が可能です！
＜本社＞
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階
― アクセス ―
・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分
・JR線「神田駅」北口より徒歩8分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分
・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分
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本社は移転したばかりの
クリーンなオフィスです！
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以前より約3倍ほどの広さの新オフィスはフリーアドレス制を導入しています！東京エリアにお住いの社員が、気分転換に利用することもあります。
＼POINT／
◎ワークスペースはフリーアドレス制
◎フリードリンク完備（コーヒー・お茶など）
◎デスクに複数モニターを設置
＜受動喫煙対策あり：オフィス禁煙＞
- 東京本社/東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
フレキシブルタイム／8：00～21：00
コアタイムなし
＜勤務時間例＞
9：00～18：00
※プロジェクトにより変動する可能性があります。
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プライベートも大切にできる環境です◎
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「フルフレックス制」を導入している当社。社員それぞれの業務や環境にあわせた柔軟なワークスタイルを実現できる環境です！「早めの終業／遅めの業務スタート」といった調整だけでなく、「数時間だけの中抜け」などもOK。子育てとの両立などもしやすくなっています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に差異なし）給与
※月給額は経験、能力などを考慮の上、決定いたします。（詳細は下記）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7784円～19万3299円を支給。
※上記を超える残業分・深夜・休日労働手当は別途支給致します。
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給与イメージ
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■シニアエンジニア：月給32万円～40万円
■リードエンジニア：月給42万円～54万円
■プロジェクトマネージャー：月給58万3000円～75万5000円（※）
（※）スキルイメージ
・10名以上のマネジメント経験がある方
・要件定義以降の経験がある方
・システムの全体像を理解し、改善提案ができる方
・通信費補助（月5000円）
年収448万円～1100万円以上 ※経験・能力を考慮します
年収384万円／20代前半（経験3年未満エンジニア）
年収496万円／20代後半（シニアエンジニア）
年収650万円／30代前半（リードエンジニア）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度（月5000円拠出）
■退職金制度（日本ITソフトウェア企業年金基金で運用：月1000円）
■定期健康診断（全額会社負担）
■リファラル制度
■育児支援制度（時短勤務など）
■東京～地方への引っ越し補助（U・Iターン支援あり）
■クラブ活動支援
■服装自由
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▼リモートワークに便利な各種サポート
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■カフェテリアプラン制度（年間15万円分）
・自己研鑽（書籍購入、セミナー受講、資格受験などの補助）
・リフレッシュ（旅行、飲食、レジャー施設利用などの補助）
・健康（予防接種、健康診断オプションなどの補助※家族含む）
■自宅外ワーク支援（月1万円迄）
・コワーキングスペースの利用料補助
・ワーケーション支援（宿泊費補助）
■委託ネット回線申し込み補助
・ネット開通のための工事費用を補助（1回のみ有効）
■備品貸し出し
・業務に必要なディスプレイなどの備品を無料で貸し出し
■通信費手当（月5000円）
■東京出張補助（年2回まで／往復交通費・宿泊費1泊分まで）
■エンゲージメントサーベイ導入
各種研修・成長サポート充実！
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■社外セミナー受講費補助制度
■「Udemy Business」受講し放題
■資格取得支援制度
■書籍購入費の負担 など
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月で3日間）
■有給休暇
★有給取得率75％！（※）
■介護休業（取得実績あり）
■育児休暇（有給とは別に育児を目的とするお休みに1子につき年間5日間支給）
■傷病休暇（有給とは別に年間5日支給）
■アニバーサリー休暇（年に1日、自身や家族の大切な記念日に休暇を取れる制度）
（※）有給付与日数について
入社して3カ月後に10日間、2年目以降は社会人歴に応じて付与。
例）社会人歴6.5年以上で12/1日に入社の場合…3/1に10日間付与、4/1に20日間付与
▼ライフイベントとの両立が可能！▼
【 育児休暇の取得実績 】
男性…6名（現在取得中1名、復職5名）
女性…3名（現在取得中2名、時短復職者1名）
■中小企業のIT力を高める『ITコーチ』
技術だけではなく、お客さまが自走できるように支援する。それが『ITコーチ』の理念です。
この理念にご共感いただける方をお待ちしています。
■Oracle社認定パートナーを受賞
社員インタビュー
Kさん
ERP推進部 責任者
フルリモートの勤務形態になるので、主体的・能動的に業務に当たれるかが重要になります。社内で気軽に相談できるコミュニケーションラインも用意しているので、行き詰った時は遠慮せず、発信していただきたいです。
Oさん
人事担当
半年に1回の人事評価があり、目標達成など当社に貢献されている方に関しては、コンスタントに昇給・昇格しています。年功序列ではなく、入社後の頑張りが評価されるので、モチベーション高く働けるはずです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
チャレンジできる機会を与え、成長できる環境を構築。
過去のお客さまからの紹介や、業務契約をしているオラクルやマイクロソフトがリード獲得を行っているところから繋がってきた案件などから案件獲得を行っている同社。そのため、直請け案件比率は94％とかなり高い。
だからこそ、最上流工程に携われるチャンスも豊富で、きちんと上流工程を学ぶことができる。同社にはそこを魅力に感じて入社するエンジニアが多いそうだ。
「最初にお任せするのはあくまでも詳細設計などですが、個人の頑張りはきちんと評価し、ステップアップを踏みながら成長できる環境を構築しています」と人事のOさんは語る。
将来的に上流工程やマネジメントなどに挑戦でき、成長できるのが同社の魅力だといえるだろう。
やりがい
■成長できる環境がある
与えられた仕事だけではなく、自発的に考えて実行している方に対しては、一歩先のお仕事をお任せするなど、どんどん挑戦する機会を与えます。自己成長が叶えられるため、そこがやりがいに繋がります。
■自由に縛られない働き方
フレックスタイム・フルリモートで全国どこでも働くことができます。また、裁量が大きいため、自身でスケジュールを調整できる点も魅力です。
きびしさ
■フルリモートだからこその主体性が必要
チーム制ではありますが、同じ現場で働いているわけではないので、目を配るにも限度があります。そのため、業務を進めたり、困ったことがあれば自ら発信する必要があるなど、主体性が求められます。
また、例えば将来上流工程に携わりたいなど、自己成長を叶えるためには仕事に対する積極的な姿勢が重要なので、受け身にならないことが大切です。
ワーケーションやコワーキングスペースの利用費補助など、リフレッシュしながら仕事ができる制度も豊富！
当社でご用意している充実の福利厚生は、社員からも好評をいただいております。
個人の成長度合いに応じ、上流工程やマネジメント業務に携われるなど、成長していける環境があります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
Web履歴書による書類選考
Web面接
内定
◆最短で【内定】から2週間で入社可能です。
◆面接日・入社日のご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階
TEL：03-5422-8743
担当：採用担当
会社概要
- 事業概要
【企業の情報システム部門の組織機能強化を支援】
◆ITコンサルティング事業
経営・業務部門からの要請に対するIT利活用の検討推進 等
◆ITエンジニアリング事業
Webアプリケーションの開発 等
◆ITサービスマネジメント事業
情報システム部門の支援・育成 等- 所在地
〒101-0041
【東京本社】東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階- 設立
- 2015年
- 代表者
- 代表取締役 中山 大輔
- 従業員数
- 85名（2024年4月現在）
- 資本金
- 3億3100万円
- 平均年齢
- 42.4歳
