立川ブラインド工業株式会社【プライム市場】
総務（施設管理）／土日祝休／月給24万円～／男性育休取得OK
この求人を要約すると…
【理想の働き方】月給24万円～／バックオフィス業務
【働きやすさ】完全週休2日制／年休124日
【抜群の安定性】創業85年／プライム上場企業
ひとつひとつ、小さな知識が資産となる。
現場とは違うカタチで、活きる経験。
【総務部 施設課とは】
2018年に新設された管理本部内では比較的新しい部署で、本社ビルおよび全国の保有施設の維持管理を統括する役割を担っています。全国の従業員を職場環境面からサポートするためのファシリティ管理業務が中心となります。今回は業務推進力向上に向けた人員体制強化のため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
【募集背景】
さまざまな部署から配属となった施設課メンバーの課歴は約3年程度。日々勉強しながら業務対応していますが、まだまだ専門知識不足を実感しています。これから仲間となる方には、これまでのキャリアで培った経験や知識を活かしてチームを引っ張っていただきたいと思っています。
以下のご経験をお持ちの方は尚歓迎いたします！
■施設管理の知識や経験
■設備工事や事務所移転工事の知識や経験
■不動産に関する知識や経験
【若手を応援する社風】
若手メンバーがスムーズに業務を進められるよう、先輩社員がしっかりサポート。30代・中途入社の先輩社員も活躍中！次世代を担う中核メンバーとして、たくさん学んで、積極的に自身の考えを発信して、どんどん上を目指してください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総務部施設課】全国の支店・営業所など当社保有施設の維持管理をお任せします。
直近では、本社内のリフレッシュルームのレイアウト変更の企画や、新しく竣工した技術研究棟への技術本部の本社からの移転計画を行っております。
主な業務
―v―――
■自社ビルおよび保有施設の維持管理
■各事業所の設備計画立案や修繕状況の確認
■保有不動産の管理、事務所賃貸管理
■業者との見積もり
■現地調査立ち合い
■提案書・報告書の作成 など
※デスクワーク中心ですが、本社ビルで行われる修繕や設備点検においては、作業立会いや設備・什器移設などの作業に入ってもらう場合があります。
入社後
―v――
・出勤初日・
総務部内での入社時研修（座学）を行います。組織や部内業務の説明、勤怠管理など社内で利用する各種システム説明などの基本事項を学んでいただきます。
・2日目以降・
OJTにて実務を覚えていただきます。入社時のスキルや経験に応じて担当業務をお任せし、業務ローテーションしながらスキルアップしていきます。いきなり全てをお任せするわけではありませんのでご安心下さい。
・その他の研修（中途採用者研修）
年1回、中途採用者の研修を滋賀県の工場で実施しています。自社工場見学や会社制度講座によって企業理解を深めていただくとともに、他事業所や他部門の社員との交流によって、社内での業務上のコミュニケーションが取りやすくなる機会を創出しています。
施設課は、総務部内で施設や設備管理を担当する専任部署として新設されました。
現メンバーも未経験でありながら、営業や製造、中途採用（施工管理）と、それぞれの経験や知識をベースに、年齢や立場に関係なくお互い協力し合って課題に取り組んできました。
社員からの様々なニーズや期待に対応できるよう、ぜひあなたの力を貸していただきたいです！
対象となる方
【大卒以上／業種未経験歓迎】キャリアアップを図りたい方、バックオフィス業務に従事していた方大歓迎！
■大卒以上
■Excelの関数スキルをお持ちの方
―歓迎条件―
●施設・設備管理などに関するバックオフィス業務経験（企画書や申請書作成など）をお持ちの方
●建築施工管理技士2級以上
●電気工事施工管理技士2級以上
―こんな方との出会いに期待しています―
●これまでの経験を活かして、職場の活性化、若手社員の育成等を推進できる方
●実務経験や知識・スキルを活用し、積極的にチャレンジできる方
●社内外の関係者と円滑に仕事を進めるためのコミュニケーション力
※社会人経験10年以上歓迎
勤務地
《アクセス》
◆京浜東北線「田町駅」より徒歩6分
◆浅草線・三田線「三田駅」より徒歩5分
※転勤なし
※受動喫煙防止対策実施済（施設内禁煙）
- 本社/東京都港区三田3-1-12[最寄り駅]田町駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし）給与
※年齢・経験を考慮の上、当社規程により決定します。
※残業代は別途全額支給します。
■世帯主手当（社内規定あり）
年収370万円～570万円
年収430万円（30歳）／基本給＋賞与
年収490万円（35歳）／基本給＋賞与
年収570万円（45歳）／基本給+賞与
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■慶弔見舞金
■退職金制度
■長期所得補償保険制度
■共済会
■資格取得支援
（※業務に直結する資格のみ）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間／2023年度実績）
■夏季休暇
（6日間／2023年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数10.3日／有給休暇取得促進日あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■介護休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇も取得可能です！
キャリアパス（昇格制度）
資格滞留年数と人事考課の評価に基づき、最短3年ごとに上位資格に昇格します。（主任や課長クラスへの昇格は昇格試験があります。）入社時の資格によりますが、最短6年で課長クラスに昇格できるようなイメージです。なお、実力のある若手層や中途採用人材の早期昇格を後押しする「特別推薦」制度もありますので、実力次第では、入社1・2年目での昇格も可能です。
ジョブローテーション
社員インタビュー
Mさん／施設課
中途社員からのメッセージ
前職が施工管理職だったので、工事内容を現場目線で話すことができ、経験が活かせていると感じています。
Mさん／施設課
中途社員からのメッセージ
福利厚生面でも有給休暇が取りやすく、土日祝休みなのでプライベートも充実しています。ワークライフバランスのいい会社で長く働きたい方、新しいことにチャレンジしたい方、スキルを活かして一緒に働きましょう。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
【Help us】発展途中の施設課を輝かせたい！
総務課から独立した施設課。現在3名の社員が在籍していますが、直近で感じている課題があるんだとか。
「今、私たちに足りないのは専門知識です。私たちも勉強しながら案件に向き合っている最中なんですよ。あなたの勉強に対する姿勢や、何か得意な分野があればぜひ面接で教えてください。これからを担う若い層が輝けるように、応援していきたいです」と、同社施設課課長Uさん。このように「新メンバーへの期待、若手を応援したい」といった雰囲気を強く感じました。
［施設管理の知識や経験をバックオフィス業務で活かしたい］と考えている方、ぜひ同社にチャレンジしてみてはいかがでしょうか？
やりがい
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誰かのためになる仕事
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同社社員の働きやすい環境づくりに貢献する当ポジション。故障や不具合を未然に防ぐために、全国の施設・設備の改善計画を立てています。計画の内容が大きいほど大変ですが、計画が実を結んだ時の達成感はひとしお。全国を統括する当ポジションだから感じられるやりがいがあるのですね。
きびしさ
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依頼することの難しさ
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社内の各部門や社外の業者との打ち合わせに日々奮闘している当ポジション。施設課の意図や要望を正確に伝える難しさを感じているんだとか。また資料作りにおいても「どんなデータが必要なのか」「どんな表現をすれば相手に伝わるのか」資料を読み取る相手のことを意識して対応しているそうです。
業界トップクラスの国内売り上げを誇る立川ブラインド。業務用・家庭用問わず広く流通しています。
私達が企画した本社リフレッシュルームのリニューアルを進めています！
本社内の整備点検や工事に立ち会うことがあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接+適性検査
内定
※面接日・入社日など、お気軽にご相談ください。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
※個人情報は選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
立川ブラインド工業株式会社
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・本社・
〒108-8334 東京都港区三田3-1-12
TEL：03-5484-6141／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
1. 各種ブラインドの製造および販売ならびに設計施工
2. 各種間仕切りの製造および販売ならびに設計施工
3. カーテンレールその他建築材料の製造および販売ならびに設計施工
4. 室内外装品の製造および販売ならびに室内外の設計施工
5. ブラインド、間仕切、その他建築材料、および室内外装品等の輸出入販売
6. 二段式駐車場装置の販売ならび設計施工
7. 前各号に附帯する一切の業務- 所在地
〒108-8334
東京都港区三田3-1-12- 設立
- 1947年 10月22日／創業：1938年5月30日
- 代表者
- 代表取締役社長 池崎 久也
- 従業員数
- 連結1,289名（2023年12月31日現在）※パート・契約社員などを除く
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 44億7,500万円
- 売上高
413億0,542万円（2023年12月期実績）
412億9,610万円（2022年12月期実績）
412億3,600万円（2021年12月期実績）- 平均年齢
- 42歳
