掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社ネオキャリア

人材営業/介護業界に特化/月給30万円以上/土日祝休み

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【人と企業の架け橋に】唯一無二の頼れるパートナーへ

【将来性◎】今後ますます必要とされる介護業界に特化

【正当な評価】最短入社半年で昇進も/インセン年4回

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【介在価値を発揮】人手不足に悩む介護施設・病院などの顧客と求職者の架け橋となり縁をつなぐ仕事

具体的な仕事内容
■具体的には?
顧客・求職者の双方に寄り添い、最適なマッチングをご提案します。

<業務の流れ>
▼顧客の採用ニーズを把握
[1]担当エリア内の介護施設や病院の人員状況を、訪問や電話で確認
[2]顧客が抱える課題を明確にして、人員採用のためのご提案
★実際の状況に応じて採用条件の緩和を提案することも。
※新規開拓も行いますが、ニーズの高い業界なのでお話を聞いてもらえることがほとんどです!

▼顧客への人材提案/求職者との面談
[1]まずは面談ベースで求職者へ求人を紹介
[2]顧客と求職者の面談を設定
[3]就業決定!
★『条件』のマッチだけでなく、より長く活躍してもらえることが大切です!
そのために、双方と労働条件の交渉・提案を行うことも。

▼アフターフォロー
就業後も双方に定期的なフォローを実施!
顧客へのさらなるご提案や、スタッフへの資格取得・キャリアアップ支援など、良きパートナーとして寄り添い、信頼関係を築いていきます。
(1人あたり平均30~50名程度のスタッフを担当)

\POINT!/
★【今も、これからも、必要とされ続ける仕事】
高齢化が進む日本において、介護業界の人手不足は年々深刻化。
『人材』に悩みを抱える顧客は今後も増えていくことが見込まれています。
そんな介護業界の人手不足解消につながる、やりがいのあるお仕事です。

★【幅広い経験・スキルが身につく】
対企業、対個人の両面営業に携わり、人材のご提案から就業先の紹介、アフターフォローまで一気通貫で携わることができるのが当社の特長!日々の業務を通して、大きく成長していくことができます。
チーム組織構成
★20代~30代のメンバーが多数活躍中!
販売職、保育士、塾講師など前職はさまざま!ほとんどが未経験からのスタートです。
「支店長になる」「顧客から一番に選ばれる存在に」など、それぞれが目標に向かって走り続けています。
上司や先輩ともコミュニケーションが取りやすく、いつでも相談できる環境です!
男女比
6:4
年齢構成
平均年齢:31歳

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】「誰かのために」挑戦ができる方、大歓迎!

「誰かに頼ってもらえるのが嬉しい」
「頼られると、全力で応えたくなる」
そんな想いをお持ちのあなたが、大きく活躍できる環境です!

【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
※営業活動の中で社用車を使用します。

【こんな方、ぜひご応募ください!】
・頼られたら全力で応えたい
・大きな壁を乗り越えることにやりがいを感じる
・スピード感のある環境で、周りに差をつけて成長したい

【役立つ経験】※必須ではありません
・販売、サービス職の経験
・営業職の経験

★アパレル、ブライダル、飲食、教育……社員の出身業界はさまざま。
誰かのために「本気」で何かをしたことがあるという方が多く活躍しています!

選考のポイント

★経験やスキルより、想いや人柄を重視!
「だれもが安心して働ける会社になる」というビジョンの実現を、共に目指してくれる仲間を求めています。
あなたの想いや今後の目標をぜひ面接で聞かせてください!

勤務地

【全国展開】★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎!
※本人の希望に沿わない転勤はありません。

意欲のある方には新規拠点立ち上げなど、
全国を活躍ステージとした重要ポジションをお任せします。

■東北エリア
札幌支店/盛岡支店/仙台支店/山形支店/青森支店/郡山支店

■関東エリア
高崎支店/宇都宮支店/水戸支店/立川支店/新宿支店
秋葉原支店/町田支店/柏支店/千葉支店/大宮支店
川崎支店/横浜支店/藤沢支店/厚木支店

■甲信越・北陸エリア
甲府支店/松本支店/長野支店/新潟支店/金沢支店

■中部エリア
沼津支店/静岡支店/浜松(サテライト)/名古屋支店/岡崎支店/三重支店

■関西エリア ※積極採用エリアです!
京都支店/滋賀支店/奈良支店/高槻支店/大阪支店/天王寺支店
堺支店/神戸支店/西宮支店/姫路支店

■中国エリア
岡山支店/広島支店/松山支店/高松支店

■九州エリア
北九州支店/福岡支店/長崎(サテライト)/熊本支店/鹿児島支店/宮崎支店
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ18階[最寄り駅]札幌駅
  • 青森支店/青森県青森市長島2-25-1 太陽生命青森ビル7F[最寄り駅]青森駅
  • 山形支店/山形県山形市香澄町3-1-7 朝日生命山形ビル4F[最寄り駅]山形駅
  • 盛岡支店/岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル5F[最寄り駅]盛岡駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通りプラザ13F[最寄り駅]あおば通駅
  • 郡山支店/福島県郡山市中町1-22 郡山大同生命ビル9階[最寄り駅]郡山駅(福島県)
  • 水戸支店/茨城県水戸市宮町1-3-41 水戸ノースフロント4F[最寄り駅]水戸駅
  • 高崎支店/群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー7F[最寄り駅]高崎駅
  • 宇都宮支店/栃木県宇都宮市本町4-15 宇都宮NIビル8F[最寄り駅]東武宇都宮駅
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル9F[最寄り駅]葭川公園駅
  • 柏支店/千葉県柏市末広町7-3 柏第一生命ビル4F[最寄り駅]柏駅
  • 大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル17階[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 新宿支店/東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階[最寄り駅]都庁前駅 /各線 新宿駅より徒歩5分
  • 立川支店/東京都立川市柴崎町2-3-6 立川第一生命ビルディング3F[最寄り駅]立川南駅
  • 八王子支店/東京都八王子市東町1-6 橋完LKビル3F[最寄り駅]京王八王子駅
  • 秋葉原支店/東京都千代田区神田佐久間町2-1 大原ビル5F[最寄り駅]岩本町駅
  • 町田支店/東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル1F[最寄り駅]町田駅
  • 川崎支店/神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NMF川崎東口ビル5F[最寄り駅]川崎駅
  • 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル 6F[最寄り駅]横浜駅
  • 藤沢支店/神奈川県藤沢市鵠沼石上1‐5‐2 日本生命藤沢ビル2F[最寄り駅]藤沢駅
  • 厚木支店/神奈川県厚木市旭町1-2-1 日本生命本厚木ビル7F[最寄り駅]本厚木駅
  • 甲府支店/山梨県甲府市丸の内2-30-3 甲府丸の内ビル5F[最寄り駅]甲府駅
  • 松本支店/長野県松本市中央1-4-20 日本生命松本駅前ビル5F[最寄り駅]松本駅
  • 長野支店/長野県長野市南石堂町1282-16 大樹生命長野ビル5F[最寄り駅]長野駅
  • 新潟支店/新潟県新潟市中央区東大通1-2-25 北越第一ビルディング6F[最寄り駅]新潟駅
  • 金沢支店/石川県金沢市本町2-11-7 金沢フコク生命駅前ビル7F[最寄り駅]北鉄金沢駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング9F[最寄り駅]国際センター駅
  • 岡崎支店/愛知県岡崎市明大寺町字寺東1-1 名鉄東岡崎駅南館 4F[最寄り駅]東岡崎駅
  • 静岡支店/静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル9F[最寄り駅]静岡駅
  • 沼津支店/静岡県沼津市上土町14 明治安田生命沼津上土町ビル6F[最寄り駅]沼津駅
  • 浜松(サテライト)/静岡県浜松市中区板屋町110‐5[最寄り駅]浜松駅
  • 三重支店/三重県四日市市安島1-2-24 T.Kビルディング3階[最寄り駅]近鉄四日市駅
  • 京都支店/京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66 京都証券ビル8F[最寄り駅]烏丸駅
  • 滋賀支店/滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒ビル6F[最寄り駅]草津駅(滋賀県)
  • 奈良支店/奈良県奈良市西御門町27-1 奈良三和東洋ビル3F[最寄り駅]近鉄奈良駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル7F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
  • 高槻支店/大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル3F[最寄り駅]高槻駅
  • 天王寺支店/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアス14F[最寄り駅]天王寺駅前駅
  • 堺支店/大阪府堺市堺区南花田口町二丁3-20 三共堺東ビル8F[最寄り駅]堺東駅
  • 神戸支店/兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル2F[最寄り駅]三宮・花時計前駅
  • 西宮支店/兵庫県西宮市産所町4-8 村井ビル3F[最寄り駅]西宮駅
  • 姫路支店/兵庫県姫路市白銀町24 みなと銀行第一生命共同ビルディング3F[最寄り駅]山陽姫路駅
  • 岡山支店/岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル7F[最寄り駅]田町駅(岡山県)
  • 広島支店/広島県広島市中区本通6-11 明治安田生命本通ビル4F[最寄り駅]本通駅
  • 松山支店/愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル10F[最寄り駅]大街道駅
  • 高松支店/香川県高松市番町1-6-6 甲南アセット高松番町ビル5F[最寄り駅]片原町駅(香川県)
  • 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル7F[最寄り駅]天神駅
  • 北九州支店/福岡県北九州市小倉北区京町2-7-8 小倉ビル7F[最寄り駅]小倉駅(福岡県)
  • 長崎(サテライト)/長崎県長崎市万才町7-1 住友生命長崎ビル4F[最寄り駅]めがね橋駅
  • 熊本支店/熊本県熊本市中央区花畑町4-1 太陽生命熊本第2ビル2F[最寄り駅]花畑町駅
  • 鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市西千石町11-25 鹿児島フコク生命高見馬場ビル2F[最寄り駅]高見馬場駅
  • 宮崎支店/宮崎県宮崎市橘通東4丁目8番1号 カリーノ宮崎3F[最寄り駅]宮崎駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
★支店や顧客状況によって異なる場合もあります。

<その他(業務の状況によっては下記勤務時間も選択可能)>
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

☆PCは20:30に自動的にシャットダウン!メリハリのある働き方を推奨しています。
☆「働き方改革成功企業ランキング」に選出されるなど、今度もさらに働きやすい環境を整えていきます。

……

【1日の流れ(一例)】
08:50~09:00 出社
09:00~09:15 身の回りの掃除、朝礼
09:15~12:00 応募者へのヒアリング、面談
12:00~13:00 ランチ
13:00~15:00 取引先への訪問
15:00~17:00 スタッフとの面談・フォローの電話
17:00~18:00 社内MTG、事務作業
18:00~19:00 翌日の面談準備・退社
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給30万円~60万円+インセンティブ年4回
※資格・経験・能力・前職の給与を考慮して優遇いたします。
※上記金額には45時間分(7万7000円~15万4000円)の固定残業手当を含みます。
※超過分は別途支給。

★早期のキャリアアップも可能
年齢や入社歴を問わず、実績・能力・意欲に応じた明確な評価を行っている当社。
20代の役職者も現在多数活躍しています。
中には入社半年でリーダー、1年で支店長になった社員も!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(年4回※実績に応じて支給)
■交通費支給(上限月5万円)
昇給
年2回★年齢・社歴を問わず、成果・実績に基づいて評価します!
入社時の想定年収

年収360万円~500万円

社員の年収例

年収620万円/30歳・エリアマネージャー(入社3年目・前職:自動車業界)
年収500万円/28歳・リーダー(入社2年目・前職:アパレル業界)
年収380万円/25歳・メンバー(入社6カ月・前職:飲食業界)

待遇・福利厚生

各種制度
【各種手当・制度】
■交通費支給(上限あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■持株制度
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引

■勤続報奨金制度
…勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)

Family Care Working制度
(子どもや介護を必要とする家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援)
…短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当(月額上限5万円)、企業主導型ベビーシッター割引券支給 など

★資格取得支援制度あり
介護の入門資格『介護職員初任者研修』や、
『第二種衛生管理者』などの資格取得費用を会社が負担します。
その他
\社員の成長を応援!/
『異なる価値観を支え、全社員に成長の機会を創出し続ける』
そんな想いのもと、若手育成プロジェクトなど成長を応援するための多彩な取り組みを行っています!

■階層別研修
■次世代経営者育成研修
■ネオキャリア大学
■RED CARPET(新事業プランコンテスト)
■BLUE CARPET(ITを活用した業務改善・改革コンテスト)

休日・休暇

年間休日

120以上 ※2023年実績:122日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)

■年次有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
…ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。
■成長見逃さないDay(社内規定あり)
…入学式や卒業式などの子どものイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

※5日以上の連続休暇取得可能
…有休などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。

未経験から【介護×人材営業】のプロへ!

■基礎研修
会社や派遣についてなど、基本的な法令や業界の基礎知識を学ぶ座学からスタート!
電話のかけ方や求職者の方とのやり取りの仕方など、基礎的なスキルもこの研修で身につけられます。

■職場体験
希望者には、実際に介護施設での職場体験を通してリアルな現場の声や仕事内容を学ぶ機会もご用意しています。
この経験をもとに、より精度の高い提案・マッチングが実現している社員も!

■支店配属後
1~3カ月間を目安に、先輩社員とのOJTを通して実務を覚えていただきます。
訪問や面談への同席、ロールプレイングなどを行いながら、できることを増やしていきましょう。

成長に応じて着実にキャリアアップ!

▼メンバー
まずは自身の担当エリアにて、新規開拓から就業後のフォローまで、雇用を最大化するために経験を重ねます。

▼リーダー(最短3カ月~半年)
責任者候補として、自エリアのみでなく支店全体の進捗管理や後輩育成にも携わります。

▼マネージャー(最短半年~1年)
支店の予算策定や営業戦略の立案、部下のマネジメント等支店運営全般を担います。
一支店の「長」として、組織を創っていきます。

★若手でも裁量の大きなポジションへ!
現在活躍中のマネージャーは約半数が20代。「責任が人を育てる」と考えている当社では、経験よりも、努力した先の成果や、仕事に向き合う姿勢を大事にしています。

「もっと上へ」その想いを実現できる環境

2000年の創業以来、常に業界のトップを走り続けてきたネオキャリア。課題に向き合い、顧客に対し圧倒的な価値を提供することで選ばれ続けてきました。今では社員数3800名以上、年間売上は500億円を超え(ネオキャリアグループ全体)、社会への影響力も非常に高まっています。

それに加え、全国の拠点で営業メンバーを増員し、さらなる事業拡大を目指す当社。新たな評価制度や抜擢制度も導入予定され、これまで以上に目指せるポストや叶えられるキャリアが増えています。

年齢や入社歴ではなく、あなたの成長・実績がキャリアに直接つながる環境で、さらに『上』を目指しませんか。
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社員インタビュー

20代/入社2年目/前職:アパレル販売職
同僚

20代/入社2年目/前職:アパレル販売職

営業職は個人で数字を追うイメージが強かったのですが、利他の気持ちを持つ社員が多いです!業務で悩んだ時は全国各地の仲間からチャットで励ましのメッセージが届くなど、仲間想いな雰囲気を日常的に感じています!

20代/入社3年目/前職:塾講師
同僚

20代/入社3年目/前職:塾講師

前職では評価基準が不明確で、「実績に応じた正当な評価を受けたい」という想いから転職を決意。数字へのモチベーションも上がり、未経験スタートから半年でリーダーに昇進しました!

採用担当
同僚

採用担当

面接ではこれまでの経歴やスキルよりもあなたの「意志」を重視します。仕事を通じて、こんな風に成長したい!こんなチャレンジがしたい!という“夢”をお聞かせください!

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取材レポート

社員の働き方は?

活躍に経歴は関係なし!成長のカギは想いを実現へ導く、行動力!

全くの異業種からキャリアチェンジをした方が数多く活躍する同社。

その中でも特に目覚ましい活躍をし、早期のキャリアアップを実現している方々に共通しているのは「想い」を持って行動ができているという点だといいます。

「トップセールスになる!」
「1カ月以内に採用を5人決めるぞ!」
「1年以内にマネージャーになる!」

…などなど、人によって想いのカタチはさまざま。
その想いに向かって『今日はどんな行動をしようか?』と自ら考え行動できるチカラこそが、同社での成長への大きな一歩へつながるのだと感じました。

個人の裁量の大きさや明確な評価基準が、自らの手でキャリアを実現していける環境をつくり上げています。
やりがい

やりがい

■成長・成果が正当に評価される
年齢や社歴は関係なく、成果を上げた分は昇給や昇進、四半期に1回のインセンティブなどで還元される仕組みです。成績次第で1回に10万円以上支給されることも!

■多くのスキルが身につく
対企業、対個人の両面型であり、既存・新規顧客にバランスよく営業ができる環境です。それぞれ必要なコミュニケーションは全く異なるため、営業としての基礎だけでなく柔軟な対応力が身につきます。

きびしさ

きびしさ

■「話を聞く」だけではない
顧客のニーズや求職者の要望を聞くだけでなく『採用のプロ』としてあなた自身の考えを率直に伝える場面も。市場の相場観をふまえ「採用成功のためには、こうした方がいい」などの提案や交渉も行っていきます。

■多くの人と関わる仕事だからこそ……
時にはコミュニケーションの難しさを感じたり、悩んだりすることも。一人で抱え込まず、周りにも相談しながら対応していきましょう。

20代から大きな裁量を持って挑戦できる!この先も伸びていく業界だからこそ、掴めるチャンスも多数◎

お互いに支え合い、刺激し合う全国約150名の仲間とともに「叶えたいキャリア」を実現していきましょう!

社員総会での表彰や、その他全社単位での新規事業立案、ノウハウを共有する場なども多く設けられています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1~2回)※オンライン面接実施中!

  • 内定

  • 入社決定

\まずは面接でお話しましょう!/
★オンライン面接実施中!
一次面接は原則、お手持ちのPCやスマートフォンからのオンラインにて実施しております。ご希望に応じてご自宅から近い勤務地での面接も可能です!

■書類選考を通過された方へ数日以内にお電話もしくはメールで選考のご案内をいたします。
※各採用担当の社用携帯よりお電話させていただくことがございます。ご了承ください。
■ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。
■入社時期についてはご相談ください。
■平日18時以降の面接にも対応しておりますので、在職中の方もお気軽にご応募ください!
連絡先
【ネオキャリアグループ】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル18F
TEL/03-5908-8035(採用担当宛)※求職者様専用番号です。

会社概要

事業概要

<人材>
■採用コンサルティング
■新卒・中途採用紹介
■一般派遣
■イベントプロモーション
■エンジニア派遣

<ヘルスケア>
■保育士人材紹介
■保育士特化型メディア
■介護士派遣
■介護士特化型メディア
■医療人材紹介

<海外>
■海外人材紹介
■海外人材メディア など

【一般労働者派遣許可】 許可番号 派13-070366
【有料職業紹介事業許可】 許可番号 13-ユ-070309

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F

設立
2000年
代表者
代表取締役社長 西澤 亮一
従業員数
3,887名(2024年2月29日時点)
資本金
1億円
売上高

【連結】
508億円 (2024年2月期実績)

平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011516634

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