ニッカ不動産株式会社
企画営業／未経験歓迎／完休2日制／賞与6カ月分／福利厚生充実
この求人を要約すると…
成長◆企画や営業、施工知識など、幅広いスキルを習得
安定◆ニッカホームグループ／賞与6カ月分／退職金有
待遇◆完休2日制／年収450万円以上保証（2年間）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社一貫体制】自社で仕入れた中古物件の企画営業（リノベーション）をお任せします。
「中古物件×リフォーム」
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私たちは自社で中古物件を仕入れ、リノベーション後に再販売するサービスを一貫体制で行っています。近年、空き家や老朽化した住宅は増加し、ニーズは右肩上がり！設立以来、毎年120％成長を継続し、来期には売上100億円を達成する見込みです。今後さらに躍進していくための増員募集となります。
【具体的な業務内容】
不動産売買の担当者が仕入れてきた中古物件を、次に住む人のことを考えながら、リノベーションプランや設備、予算を考え企画していくポジションです。リノベーション後に住むお客様が決まっている場合もあり、イメージのヒアリングを直接行うこともあります。
▼仕入れ担当者と打合せ
▼リノベーションプランの企画
▼物件の進捗、工程管理
▼再販売（不動産売買担当者へ引き渡し）
【仕事のPoint】
一般的なイメージとは異なり、"リノベーション後に住むお客様が決まっていない"というところが面白さです。仕入れ担当者に「どんな家族構成を想像して仕入れたか？」を確認し、例えば、子育て世代の4人家族を想定している場合は、家事動線や収納などを意識したプランを企画していきます。
★ココが魅力★
＜自社一貫体制＞
仕入れ→リノベーション→再販売まで、全て自社で担っているため、連携がスムーズで、業務が進めやすいのが特長です。自身のアイデアがカタチになっていくやりがいがあります。
＜幅広いスキルを習得＞
提案力のみならず、工事の発注や進捗管理などにも携わるので、現場工程が身に付き、施工の知識や技術なども習得することができます！
＜未経験から成長＞
入社後は先輩について、業界の知識や業務の流れを習得していきます。イチから丁寧にレクチャーしていきますので、未経験でも大丈夫！1年かけてじっくり育成しますので、のびのびと成長していける環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】★第二新卒歓迎 ★リノベーションに興味がある方歓迎！※要普免（AT限定可）
「リノベーションの知識がない…」
「不動産業界での実務経験がない…」
全く問題ありません！
必要な知識もスキルも、入社後にしっかり習得できますので、安心してご応募ください。
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜こんな方を歓迎します＞
■未経験から幅広いスキルを身に付けたい方
■安定基盤のもと、安心して成長していきたい方
■コミュニケーションが得意な方
■ワークライフバランスを充実させたい方
選考のポイント
勤務地
■リノベーション部 名古屋西店／愛知県名古屋市中川区島井町1505
■リノベーション部 尾張一宮店／愛知県一宮市緑2-2-27
■リノベーション部 日進店／愛知県日進市南ヶ丘3-1-16（マニカホーム プラスアップ日進スタジオ内）
受動喫煙対策：屋内禁煙
- リノベーション部 名古屋西店/愛知県名古屋市中川区島井町1505[最寄り駅]春田駅
- リノベーション部 尾張一宮店/愛知県一宮市緑2-2-27[最寄り駅]尾張一宮駅
- リノベーション部 日進店/愛知県日進市南ヶ丘3-1-16[最寄り駅]日進駅(愛知県)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間2カ月（給与・待遇に差異はありません）給与
※これまでの経験や年齢などを考慮して決定します
※前職給与を最大限考慮して決定します
※時間外手当は別途支給致します
＜収入アップのロールモデル＞
■3年目／年収600万円～750万円
■4年目／年収750万円～900万円
■5年目／年収900万円以上
☆上記はあくまでロールモデルであり、もっと早いスピードで年収1000万円以上を手にしている先輩社員も多数在籍しています。続々と新拠点も誕生しているため、早期に責任者に抜擢されるチャンスも増加！キャリアアップすれば、さらに収入も向上していきます。
☆インセンティブについて
リノベーションが完成した時点で、インセンティブとしての評価になります。
☆入社後2年間は、年収450万円以上を保証させていただきます！
年収450万円～550万円
■年収1200万円（入社5年目／36歳）
■年収950万円（入社3年目／29歳）
■年収600万円（入社2年目／23歳）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■退職金制度
■インセンティブ制度
■各種研修制度（入社時研修など）
■マイカー通勤OK
休日・休暇
■完全週休2日制
（毎週日曜＋水曜or土曜）※社内カレンダーによる
■年末年始休暇
（8日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（8日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
近藤さん
リノベーション企画部／店長代理
休日は子どもと遊んだり、年に2回～3回は家族旅行を楽しんでいます。今年は岐阜と長野へキャンプに行きました！子育てにしっかり参加できるので、家庭も円満です。オフの充実がモチベーションにつながっています。
菊井さん
人事部
半数以上のメンバーが未経験から活躍中！一つ一つ丁寧にレクチャーしていきますので、安心してチャレンジしてください。リノベーションは奥が深く、経験を重ねるほど、知識やスキルが自然に身に付いていきます。
取材レポート
社員の働き方は？
入社11年目の店長代理、近藤さんにインタビュー。
Q.「入社のきっかけは？」
A.「当時、実家がリノベーションをするってなって、見に行ったんです。その時の担当者に憧れて！聞いたら何でも教えてくれたし、残したいところはちゃんと残してくれたんですよね。飲食店で接客業をしていたんですが、すぐに転職活動を始めました」
Q.「ズバリ、お仕事の醍醐味は？」
A.「住む人が決まっていないので、ご要望がない状態でリノベーションを進めなきゃいけないんです。だからこそ、想像力が大切！子育て世代の4人家族なのか、60代の夫婦2人なのかで、リノベーションの内容は全く変わってきますからね。それを想像しながら、間取りや設備を創造していくのが面白いですね」
やりがい
【アイデアを実現していく】
次に住む人を出来るだけ明確に「想像」をして、「収納をもっと広げた方が良いかな」「コンセントも増やそうか」など、リノベーションを企画していく面白さがあります。築50年以上になる中古物件を手掛けることもあり、役割を終えた建物にもう一度息を吹き込んでいく、大きなやりがいを感じられます。
きびしさ
【他部署との連携が不可欠】
不動産売買の担当者はもちろん、施工が始まれば職人さんとの連携も必要になってきます。社内外問わず、円滑なコミュニケーションが不可欠です。また、最初は分からないことも多いと思いますが、経験を重ねる内に必ず身に付いていきますので、疑問に思ったことは、何でも質問してください！
【未経験から成長】分からないことは先輩や上司にいつでも相談できます。
【アイデアをカタチに】あなたの提案から、リノベーションが始まります。
【フラットな職場】風通しが良く、部署を超えたコミュニケーションも活発です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接2回
内定
■ご応募から内定までは1～2週間以内を予定しています。
■ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
■入社時期を相談できますので、在職中の方もお気軽にご応募ください！
＜面接は柔軟に対応します＞
■面接日時はご希望を考慮します。
■土日や平日18時以降の面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-16-21 GS伏見センタービル2F
TEL：052-209-9877（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■不動産売買事業
■不動産再生事業
■不動産仲介事業
宅地建物取引業者免許番号 国土交通大臣（2）第9201号
建築工事業 内装仕上工事業 許可番号 国土交通大臣（般-4）第26696号- 所在地
〒460-0003
名古屋市中区錦2-16-21 GS伏見センタービル2F- 設立
- 2017年 4月（事業部から子会社へ移行）
- 代表者
- 代表取締役社長 藤田 雄大
- 従業員数
- 92名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
79億円（2024年3月期実績）
68億円（2023年3月期実績）
51億円（2022年3月期実績）- 平均年齢
- 34歳
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