ハレルヤエージェンシー株式会社
採用コンサル営業／未経験歓迎／半年昇格実績有／インセンあり
この求人を要約すると…
【早期昇格実績】リーダー半年／マネージャー2年
インセン＆賞与年2回◎頑張りは全て給与で還元します
働きやすさ◎渋谷駅直結／フリードリンク／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
求人広告やSNSなどを活用し、企業の採用課題を解決。多彩なサービス展開で必ず課題解決へ導きます。
お客様も気づいていない課題に気づき、広告内容を提案します。
■サービス内容
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◎「doda」などの求人広告
◎企業＆採用ブランディング
◎採用サイト/SNSの制作・運用
◎採用フローの設計・アウトソーシング
◎人事業務の効率化、HRtech商材の導入支援
■入社後の流れ
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【1ヶ月間の集中研修】
∟ 業界やサービスについての座学研修
フィードバックありの営業ロープレ
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【先輩社員のもと実務スタート】
∟先輩社員の商談同席
同行してもらいながら自身のAPO訪問
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【独り立ち、企業をトータル支援】
∟業界も自由に選択し企業へアプローチ
取材に同席し、原稿制作のディレクション
求人広告以外の商材も活用し課題解決
※早いメンバーだと3ヶ月目～独り立ち。
★ココがポイントです！
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◎会社と共に成長を実感
当社は、11月より8年目に突入したベンチャー企業。10年目には今の2倍の人数・売上を目指すべく複数名の採用に踏み切りました。今回はそんな当社で先陣を切り引っ張っていけるメンバーを募集。スターティングメンバーとして、会社と共に成長できるチャンスです！
◎選べるキャリア
メンバーの育成に携わり会社の成長を後押しする「マネジメント」
自分のスキルを高め、企業様の期待にこたえ続ける「プロフェッショナル」
あなたの魅力が最大限に生かせるよう、2つの道があります。
◎正当な評価。還元は給与と昇格で
評価制度は明確。月次の売上げと行動指標が数値化され、評価ポイントとして反映。さらに、当社では8種類のインセンティブがあり、毎月実施されるもの、クオーター、半期で実施されるものがあります。また、それらにプラスで臨時の実施があったりと、チャンスは多くあります。自分の課題もわかりやすく、次のステップアップを踏みやすいです。
★女性管理職活躍
対象となる方
【学歴不問】未経験歓迎！異業種からのチャレンジ多数 ◎早期昇格・スキルアップを目指す方にピッタリ
◎社会人経験・職種経験・業界経験は一切問いません。
◎学歴不問
＜意欲重視の採用です！＞
当社では、営業未経験からスタートしたメンバーが多く活躍中しています。
業界の知識や営業スキルは入社後に覚えていただければ大丈夫です！
「まずはやってみよう！」と挑戦心、意欲のある方を歓迎します。
＼ こんな方と共に働きたいです！ ／
◇積極的に新しいことに挑戦してみたい
◇何事も前向きに取り組める
◇自分自身の新たな可能性を見出していきたい
◇成果を公正に評価する会社で活躍したい
◇裁量の大きな環境で、自己成長を目指したい
勤務地
■東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F
【渋谷駅直結のシェアオフィス『wework』】
★フリードリンク完備
休憩時間にはコーヒーでほっと一息、仕事終わりにはビールを飲んでリフレッシュするなど、
日々快適さを感じながら仕事に取り組むことできます！
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F[最寄り駅]渋谷駅 徒歩0分 ★渋谷駅直結
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月あり。給与
※転勤の可能性あり（新規事業・拠点立ち上げなどによって）
※上記金額には固定残業代（22時間分／3万8,000円）が含まれています。
■エリア職：月給23万5,000円以上＋インセンティブ
※転勤なし
※上記金額には固定残業代（22時間分／3万4,000円）が含まれています。
※超過分は別途支給致します。
※これまでの経験・能力を考慮したうえで、優遇します。
＼ チーフ昇格で月給35万円アップ ／ ※総合職の場合
その他、インセンティブも豊富…！
★入社2年目以降は、評価基準に合わせて「月2万円」の固定インセンティブ
★通期の累計実績や、勤続3年以上の社員に対して、プラスαで評価する制度あり！
★毎月実施される通常インセンティブの他にも臨時のインセンティブ等あり！
■営業交通費（全額支給）
■インセンティブ（月次、通期、自己ベスト、臨時キャンペーンなど複数あり）
年収380万円～
年収400万円 ／ 24歳 チーフ 経験2年
年収520万円 ／ 25歳 サブマネージャー 経験3年
年収690万円 ／ 27歳 マネージャー 経験4年
待遇・福利厚生
■iPad・携帯電話貸与（当社規定に準ずる）
■研修旅行
■社内研修制度（ビジネスマナー/商談研修 他）
■社宅制度（社内規定に準ずる）
■社内活動費負担
■健康診断年1回
■ジョブポスティング制度
■退職金制度（確定給付金）
■独立支援制度
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得も可！
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社員インタビュー
Yさん
採用・広告コンサルティング営業
商材知識が学べる研修や営業の導入研修があるので、営業未経験の方でも安心してスタートを切れると思います。成長途中である企業だからこそ、自分たちで新たなものを作り上げていく楽しさが味わえる環境です。
Uさん
採用・広告コンサルティング営業
私たちが働いている職場は開放的なオフィスでのびのびと働くことができたり、コーヒーや紅茶などのフリードリンクの充実でリフレッシュできたりと、過ごしやすい環境が整っています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
働き方も仕事のやり方も自分で決められる“自由さ”があります！
設立以来、お客様が抱える採用・人材課題を解決してきた「ハレルヤエージェンシー」。dodaやマイナビ転職といったメジャーなものから地方に特化したものまで、様々な求人媒体を取り扱っているのがポイントだ。この他にも採用ホームページの作成やSNSの運用、人材紹介、人材派遣といった企画の提案もしており、「人材」に関するトータルサポートが実現できている。
そんな同社では新たなことに挑戦し続ける姿勢を大切にしており、社員から生まれた様々なアイデアを積極的に取り入れることで、更なる企業成長を目指している。仲間と切磋琢磨しながら多くの刺激を与えられる環境で、あなたも是非働いてみてはいかがだろうか。
やりがい
【主体的な行動によって成果を得られた時】
お客様と接点を持つための電話でのアポ取りは、これといった正解がないからこそ、先輩社員からお客様との接し方や提案方法などを教わりながら自分なりに試行錯誤を重ねていくことが大切。成約につなげるまでのファーストステップから営業としてのやりがいを感じられるのはこの仕事ならではです。
きびしさ
【前向きな姿勢で取り組むことが大切】
クライアントに対する提案方法についてやワークスタイルについてなど誰でも自由に意見を発信できる環境なので、自らの考えをきちんと持っていない方や新しいことに前向きではない方、変化する環境を楽しめない方には、大きな活躍は難しいかもしれません。
年齢や経験を問わず実力に応じた昇格・昇給が叶います。 ♯役職者比35％ ♯半年での昇格実績有
メンバーはタイムパフォーマンスに対する意識が高く、メリハリと活気ある環境。♯平均年齢26歳
少数精鋭で活躍をする成長企業だからこそ、自分が主役になれる！ ♯設立8年目ベンチャー ♯渋谷駅直結
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda登録のWeb履歴書による書類選考
1次面接（WEB面接）
2次面接（来社面接）
内定
※応募から内定までは最短1～2週間前後を予定
※応募から入社まで1ヶ月以内での選考が可能です。
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F
担当／採用担当
TEL：03-6845-2488
会社概要
- 事業概要
■求人広告代理店事業
- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F- 設立
- 2016年 11月9日
- 代表者
- 代表取締役 加藤 太一
- 従業員数
- 10名
- 資本金
- 800万円
