掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/12(火)

株式会社エスプールロジスティクス

物流管理/未経験から安定GET&最短でキャリアアップも!

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【業績好調】EC市場活況!発送代行サービスが急成長

【キャリアUP】新卒7年で執行役員に昇進した先輩も

【人柄重視の採用】転職者7割&未経験6割が活躍中!

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仕事内容

物流センターで入荷・出荷・事務を担当◆頑張り次第で早期昇給&昇格可能!/20・30代の管理者も活躍中

具体的な仕事内容
未経験から挑戦できる
物流センターでの入荷・出荷、事務業務からスタッフ管理まで
トータルに行う、物流管理の仕事


◆具体的には
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
昨年開所した流山センターでの
・ピッキング
・検品
・梱包
・出荷
・庫内整理や清掃
・データ入力や事務作業 など

まずは既存スタッフと共に
物流の上流から下流までのフルフィルメント業務を担当します。

※品川センターでの勤務も応相談

◆ゆくゆくは
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
一通りの業務を学び、流れをつかんだ後は、
軽作業担当スタッフのシフト管理や技術指導、
さらに荷主との調整など、
管理者としての業務もお任せしていきます!

★早期キャリアアップが可能!
入社から半年で副センター長へ昇格した実績もあり、
その後1年~1年半でセンター長へのチャンスも掴めます。

★本社部門へのキャリアパスも!
労務総務、営業、物流システム管理など、
本社部門で活躍できる道も用意されています。
チーム組織構成
私たちの物流センターは、高い定着率が自慢!
これは、安定したスピーディーなサービスを
提供するために欠かせない「人」の力が支えているから。

管理業務では、商品を丁寧に梱包し、
迅速にお届けするフルフィルメントだけでなく、
スタッフ一人ひとりのモチベーションや
スキルアップもサポートする重要な役割を担います。

実務を確実に進めるのはもちろん、
スタッフとのコミュニケーションも
大切にできる方をお待ちしています!

■女性管理職も多数在籍・活躍中
■20・30代の管理職も活躍中

対象となる方

高卒以上 ◆経験不問!意欲・人柄重視採用◆未経験・中途入社も活躍中

経験一切不問!意欲や人柄重視の採用です

<求める人物像>
◆正社員として安定した収入を得たい
◆チームワークを活かして働きたい
◆将来的にはマネジメントにもチャレンジしてみたい
◆仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい
◆安定した会社で長く働きたい

選考のポイント

未経験入社や中途入社が多数活躍する当社では
約6割の方が未経験からのスタートです。

意欲や人柄を重視した採用なので
ぜひ、業界・業種・職種未経験から挑戦してください!

勤務地

<流山センター>★積極採用中★
※昨年8月にオープンしたばかりの新施設!
 千葉県流山市北字赤坂204-1
 GLP ALFALINE 流山4 4階
◆東武野田線「初石駅」から無料送迎バスあり
※マイカー通勤不可


<品川(S-POOL laboratory Sinagawa)>
 東京都港区港南5-4-36
◆各線「品川駅」から都営バス乗車後、徒歩1分
◆東京モノレール・りんかい線「天王洲アイル駅」から徒歩14分
※マイカー通勤不可

・・・・・・

★勤務するセンターは希望を考慮し
 流山または品川へ配属します。
★転居を伴う転勤なし(選択可)
  • 流山センター/千葉県流山市北字赤坂204-1[最寄り駅]
  • 品川(S-POOL laboratory Sinagawa)/東京都港区港南5-4-36[最寄り駅]

勤務時間

<シフト制/実働8h・休憩1h>

■流山
・9:00~21:00の時間帯でシフト制

■品川
・9:00~21:00の時間帯でシフト制

―――――――――

★残業ゼロを目指しています!
⇒世情も含め、個々の生活と仕事が安定するよう
 『働き方改革』を進めています。
 最新鋭のロボットを導入するなど
 単純作業を自動化することで
 『残業ゼロ』を目指します。

雇用形態

正社員

◎試用期間3ヶ月あり(同条件)

給与

■月給28万2280円以上+賞与年2回+各種手当

◎希望や経験・スキルを最大限に考慮の上、決定
◎試用期間3ヶ月あり(同条件)

※上記月給には、
 固定残業代(5万9280円/40時間分)を含み、
 超過分は別途支給


<給与例>
[マネージャー]
 ■月給31万2250円以上+賞与年2回+各種手当
[副センター長]
 ■月給34万2250円以上+賞与年2回+各種手当

※マネージャー・副センター長は固定残業代なし
賞与
年2回(1月・7月)
昇給
年2回(6月・12月)
★結果次第で昇給・賞与を積極的に実行!
入社時の想定年収

年収350万円

年収400万円

社員の年収例

■月給28万2280円以上+賞与年2回+各種手当
<年収例>
年収350万円(入社 1年目、24歳 ・フロア長)
年収420万円(入社 2年目、28歳 ・管理職)
年収550万円(入社 4年目、33歳 ・所長)

待遇・福利厚生

各種制度
◆交通費全額支給
◆安全手当
◆精勤手当
◆各種社会保険完備
◆従業員持ち株会
◆永年勤続賞
◆飲食店・施設利用割引
◆ブーメラン制度
◆各種運動部活動
◆広々快適な休憩所あり
◆託児所・食堂あり(流山)
◆資格取得制度
◆キャリアカウンセリング制度
◆メンター制度
◆MVP表彰制度・社長賞
◆FA制度

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
※シフト制

■特別有給休暇(5日間)※入社時期による
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに付与)
■有給休暇
■産休・育休制度
 ⇒取得実績や休暇明けの復帰実績も多数!

当社の物流センターについて

4拠点合わせて220名、
社員40名・アルバイト180名が活躍しています。

若い世代から子育て中やご家族のいる方、
20~60代まで幅広く…
たくさんの人財と共に成長している当社。

物流の中核とも言える商品そのものを梱包し出荷する
各センターの作業スタッフたちをまとめる立場として、
成長・活躍してくれたらうれしいです。

入社後の研修について

配属後は、物流センターでの2~3ヶ月のOJTで、
先輩や既存スタッフと共に、
業務全般について段階的に仕事を覚えていきましょう。

独り立ち後は、スタッフの先頭に立ち、
物流現場の業務や管理を行ってください。
頼れる経験豊かな先輩がたくさんいるので安心です。

* * *

<具体的な流れ>
▼【STEP 1】配属センターで研修(1日)
 午前中にセンタールールなどを学び、午後からは実際に現場作業へ。

▼【STEP 2】配属、OJT(2~3ヶ月)
 配属先で先輩から業務全般について段階的に学びます。

▼【STEP 3】独り立ち
 経験豊かな先輩が多数在籍。分からないことはいつでも聞けます。

現在活躍中の先輩たちについて

先輩たちの前職は営業、店舗接客、事務スタッフなどさまざま。ほとんどが異業種・未経験からのスタートを叶えています。センター長の中には、経験ゼロから入社した女性社員も。20代・30代の管理職登用実績も多数あり、社歴・年齢・性別に左右されず、最短で理想のキャリアを実現できる環境です!
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社員インタビュー

物流管理(中途入社4年目)
同僚

H.Y

物流管理(中途入社4年目)

前職とは異なる業界に転職したため、初めは不安がありました。しかし、多くの先輩が未経験者だったので、質問しやすい環境でした。また、努力次第でキャリアUPのチャンスがあり、しっかりと評価してもらえます。

物流管理(新卒入社2年目)
同僚

M.R

物流管理(新卒入社2年目)

毎日出荷の件数が異なるため、常に同じことの繰り返しではなく、変化があります。昨日学んだことをどう活かすかを考えながら取り組んだり、作業メンバーの得意や不得意を考慮して進める点が、面白さでもあります。

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取材レポート

社員の働き方は?

周りからの優しさを日々感じる、長く続けたくなる、そんな会社。

エスプールロジスティクスでは、社員一人ひとりの成長や働き方に配慮し、残業なしや託児所設置などの働きやすい環境への配慮があります。物流のプロとして的確なサービスを提供し、未経験者にも基礎から教え、フォークリフト免許の資格取得費用を全額負担するなどの支援も充実!皆もくもくと作業をする方が多い現場なのに、常に声を掛け合い1日の作業を対応するなど思い遣りある行動やチームワークの良さは仕事のモチベーションにも。 センターをまとめてくれる新しい方を、わたし達も楽しみにしています!

成長を続けるエスプールグループ。EC市場の成長により発送代行需要が拡大し、続々と物流センターを開設!
やりがい

やりがい

アルバイトを含め50~100人が働く物流センターの管理業務ですから、皆で力を合わせ出荷が完了した瞬間は達成感でいっぱいです。その結果が、荷主様や商品を受け取るお客様の満足にも繋がります。
地道な作業や決められたことを完璧にこなすこと、更に、自身の創意工夫で品質向上や生産性向上を生みますから自己成長=キャリアアップも実現可能です。

きびしさ

きびしさ

1日に大量の入荷があり、多くの軽作業スタッフさんと共に業務を進めていきますから、手順をきちんと守ったりスケジュール管理をする集中力や丁寧さを持続させるのは容易ではありません。
管理側になると、入出庫や売上などの数値に触れることも増え、層の的確さも求められます。逆を言えば、コツコツと丁寧に業務にあたることでの結果と、人との触れ合いに、充実感が得られる業務でもあります。

入荷・出荷、事務業務からスタッフ管理まで、幅広い業務を行うので、未経験から確実に成長して頂けます!

流山は、空調服・託児所・食堂あり!両センターとも広々として休憩室を完備。

休憩中はみんなでお菓子を持ち寄って、お菓子パーティなども開催!とても雰囲気のよい職場です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda応募フォームよりエントリー

  • 書類選考

  • WEB面接(1回のみ)/人事担当者+役員

※人事担当者と役員での面接をオンラインにて行います。
※内定受諾後、ご希望があれば現場見学も可能です。
連絡先
【株式会社エスプールロジスティクス】
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階
TEL:03‐6859‐6551(採用担当)

会社概要

事業概要

【東証プライム市場上場/株式会社エスプールのグループ企業】
◆IoT
◆越境EC(クロスボーダー)
◆フルフィルメント
◆3PL(サード・パーティ・ロジスティクス)

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階

設立
2013年 12月
代表者
代表取締役 浦上 壮平
従業員数
220名(社員40名、アルバイト180名)※2024年7月31日時点
資本金
3000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011538493

株式会社エスプールロジスティクス

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