株式会社エクセディ【プライム市場】
自動車部品の生産管理／未経験可／年休121日／在宅勤務OK
この求人を要約すると…
★プライム上場／世界に事業を展開するグローバル企業
★賞与5.6カ月見込み／各種教育制度・福利厚生充実
★フレックスタイム／リモートワークOK／残業少なめ
製品づくりのために、人と人の間をつなぐ。
自動車業界を牽引するグローバル企業で挑戦を楽しむ！
＼POINT／
◎未経験OK！研修制度充実
◎年間休日121日・土日休み
◎フレックスタイム・リモートワークOK
◎男女とも育休取得実績もあり
◎福利厚生充実
【★駆動系部品のリーディングカンパニー】
当社は、自動車・産業機械・二輪車などの『駆動系部品』を、世界25カ国・53社で生産・販売を行っています。高い技術力を持ち、世界的な電動化への市場の変化も見据えた製品開発にも積極的に取り組んでおり、さらなる成長を目指しています。
【★コミュニケーション力が活かせる】
今回募集するのは「生産管理」のポジション。
社内外のさまざまな方々との調整を行い、スムーズな生産体制を整える役割を担っていただきます。「コミュニケーション力」が活かせるお仕事なので、未経験の方でも挑戦OK！充実のフォロー体制でしっかりサポートいたします。
今、「100年に一度の変革期」と言われる自動車業界。
そんな変化の時代だからこそ、挑戦や変化を楽しみながらキャリアを築けるチャンスが広がっています。
「モノづくりを支えたい」「キャリアチェンジしたい」
という意欲のある方は大歓迎です！ご応募お待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修充実】自動車などの駆動系部品の生産管理業務（納期管理・折衝業務・生産計画の立案など）
───────
お任せするのは
───────
製品や部品の納期遅れがないかをチェックし、協力会社（サプライヤー）や各工場と連携してスケジュールの調整を行うことが主な役割です。そのほか、各製品や部品の生産計画の立案なども行います。業務は担当を決めて分担し、チームでの連携を大切にしながら進めています。
＜ 具体的には ＞
■サプライヤーや社内、客先への調整・折衝業務
■サプライヤーや各工場に対するクラッチ製品・部品の納期管理
■クラッチ部品加工生産計画の立案
■生産計画に基づく各工程および納期管理の徹底
＜ 取り扱う製品 ＞
マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバータ（自動変速装置用製品）といった部品を中心に、数万個の製品の管理を行います。
◎専門的な知識はなくてもOK
生産計画などの業務は、独自のシステムを使用するため、技術的な知識はなくても問題ありません。操作に慣れれば、効率的に進めることが可能です。
◎英語スキルを活かせる（必須ではありません）
グループ会社含め国内外約200社のサプライヤーとの取引があります。海外拠点を担当しているメンバーがいるため、英語スキルは必須ではありませんがあれば活かせます！
──────
入社後の流れ
──────
まずは集合研修（3日間）で製品や品質・安全についてなどの基礎を学びます。
▼
現場に配属後はOJTにて実務を学び、徐々に仕事の幅を広げていただきます。
▼
約3カ月程度でひと通りの流れが掴めるイメージです。
習得度に合わせて仕事を教えていきますので、着実に仕事を覚えていきましょう！
＜ 将来的には… ＞
希望や適性に応じて、部署内でのチーム間でローテーションを行う場合もあります。生産管理部内での知識やスキルを高めていただきながら、マネジメント職やスペシャリストなど、ご自身の理想のキャリアを目指すことができます。
20代後半～50代まで幅広い年齢層の社員がいますが、コミュニケーションを大切にチームワークよく働いています。
★女性社員や外国籍の方も活躍しています！
対象となる方
【未経験歓迎】モノづくりを支えたい方、キャリアチェンジしたい方大歓迎です！★第二新卒歓迎
■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■コミュニケーションを密に取れる方
＜こんな方は尚歓迎します＞
■協調性があり、チームワークを大切にできる方
■新しいことにも前向きに取り組める方
■素直な姿勢で学び、成長意欲のある方
※学歴不問
選考のポイント
「モノづくりを支えたい」「キャリアチェンジしたい」
という方は大歓迎です！奮ってご応募ください！
勤務地
大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1
※在宅勤務制度あり
※原則転勤なし（転勤の有無は希望に沿います）
※屋内全面禁煙 (屋外指定喫煙所あり)
- 本社/大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1[最寄り駅]寝屋川市駅
勤務時間
標準的な勤務時間例／8:10～17:00（所定内労働時間8時間、休憩50分）
コアタイム／12：55～14：55
フレキシブルタイム／6：10～22：00
★原則定時退社です！
上司を含めてほとんどの社員が定時退社しています。退勤後の時間も有意義に過ごすことができるため、趣味や家族との時間も大切にしていただけます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
※残業代別途支給
※給与はスキル・経験などを考慮し、最終的に決定いたします。
※年間賞与5.6カ月／年（2024年夏季賞与実績2.8カ月組合平均で算出）
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（規程あり）
■役職手当
＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度：退職一時金あり（勤続10年以上・50歳以上）
■定年：60歳（再雇用あり）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■持株会
■食事補助
■社内施設：企業内保育園、診療所（内科・歯科）、社員食堂、売店など
＜スキルアップ＞
■e-ラーニング
■資格取得支援制度（技能検定など）
■研修制度（社内研修、外部研修など）
年間で自己啓発に使う時間が定められており、スキルアップがしやすい環境です。
休日・休暇
121日※会社カレンダーによります。
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇
（10日程度）
■GW休暇
（10日程度）
■夏季休暇
（10日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（※初年度4日～14日／入社月による）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■バックアップ休暇
★有給取得率86％以上
年間18日以上（月1日以上）の取得目標を設定し、会社としても有給の積極的な取得を推進しています。
＜生産管理部について＞
【工程管理チーム】
納期管理をメインに担当します。部品の製造がスムーズに進むようサプライヤーや工場内など関係各所とのパイプ役を担います。
【生産管理チーム】
顧客からの受注を受け部品の組み立て計画の立案を行います。要望に合わせ設計や工程などの変更・管理を行います。
【CSチーム】
製品の出荷や、出荷後の製品に関する問い合わせなどの対応をメインで担当するチームです。
【川越工場チーム】
川越工場内における製品の生産管理業務全般（生産計画立案～出荷まで）を行います。
社員インタビュー
Iさん
＜入社2年目／31歳／女性＞
製品づくりには多くの方々が関わっており、協力してつくり上げていくことがこの仕事の面白さだと思います。完成品をお客さまに満足いただけると大きな達成感を味わえますし、また頑張ろう！という気持ちになります。
Hさん
＜工程管理チームリーダ長＞
正直、大変さを感じる場面もあると思いますが、それ以上に大きなやりがいを得られる仕事です。しっかりサポートしますので、前向きに頑張りたい・成長したい気持ちがあれば大歓迎です！
取材レポート
社員の働き方は？
プライベートも大切に、柔軟に働きながらキャリアを築く。
「もっとスキルを身につけたい！と思い、転職を決意しました。エクセディに入社して、幅広い方々と関わる中でコミュニケーションスキルが大きく成長したと感じています。さらに、働く環境や待遇も想像以上に良くて、プライベートと両立しながら働けていることも転職してよかったと感じています」
そう教えてくれたのは入社2年目のIさん。
実際に同社では、フレックスタイムやリモートワークなど柔軟な働き方が可能で、有給取得率も86%以上。充実の福利厚生や教育制度が揃っていることも大手企業ならではの魅力です。
理想の働き方とキャリアを実現できる絶好のチャンスです。興味のある方はぜひ、挑戦してみてはいかがでしょうか。
やりがい
複数の部門やサプライヤーと連携しながら業務を進めるため、チームワークやコミュニケーション能力が非常に重要なポジションです。トラブルが発生した際に、迅速かつ適切に対応し、無事に納品ができたときの達成感はひとしお。自分自身の成長を実感できるとともに、大きなやりがいを感じることができるでしょう。また、会社としての規模が大きいため、それだけ多様な経験や知識を身につけることができることも魅力の一つです。
きびしさ
問い合わせが重なる場合もあり、業務の優先順位を即座に判断しながら、調整を行うことが求められます。多くの部門やサプライヤーとの絶え間ないやりとりに、プレッシャーを感じてしまうことも。普段から密に連携を取りながら、信頼関係を築くことでスムーズに業務を進めることができるようになるので、コミュニケーションを大切に、良好な関係を構築することを心掛けましょう。
女性スタッフも活躍中！男女とも育休取得実績があり、誰もが安心して活躍できる職場を目指しています。
業務はチームでの連携を大切に、コミュニケーションを密に取りながら進めています。
専門的な知識や経験は問いません。私たちと一緒に挑戦し、成長していただける方をお待ちしています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
筆記
面接（1～2回）
内定
※面接日時・入社日はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1
TEL：：072-824-7002（キャリア採用担当者宛）
会社概要
- 事業概要
【駆動系部品の生産・販売】
世界25カ国・53社のエクセディグループ
＜主要製品＞
■マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）
■トルクコンバータ（自動変速装置用製品）
■二輪用クラッチ
■建設・産業機械用製品 など- 所在地
〒572-8570
大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1- 設立
- 1950年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 吉永 徹也
- 従業員数
- 1万4654名（連結／2024年3月31日現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 82億8400万円
- 売上高
3083億円（連結／2024年3月期）
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