トヨタモビリティ新大阪株式会社（旧トヨタカローラ新大阪株式会社・旧ネッツトヨタ新大阪株式会社）
トヨタ正規ディーラー・中古車営業職／未経験歓迎／転勤なし
この求人を要約すると…
【未経験OK◎】充実の研修と先輩のサポートで成長！
【働き方◎】完全週休2日制・賞与年2回・転勤なし
【成約率70％◎】TOYOTAブランドの中古車提案
トヨタの安定基盤があるから、初めての営業も安心◎
地域との信頼関係×充実の待遇×まもなく設立60年！
★★この求人のポイント4つ★★
【1】TOYOTAの中古車正規ディーラー
「優秀販売店表彰」を30年以上連続受賞しており、実績ある店舗で安定して働けます。
【2】成約率70％以上！成果が出しやすい
来店時点で購入希望の車が決まっているお客さまも多く、未経験からの営業デビューにもピッタリです。
【3】平均年収610万円以上＆賞与実績5カ月分
安心の固定給＋販売台数に応じたインセンティブで、安定感がありつつもしっかり稼げるのがポイント。頑張り次第で収入アップが叶います！
もちろん、家族手当などの各種手当も充実。
【4】実は…プライベートもしっかり確保できる
・完全週休2日制
・水曜日は早帰りDAY
・年3回の長期休暇
・年間休日116日＋計画年休5日間＝実質年休121日
・土日祝の休み希望もOK
…など、お休みもきちんと確保できる環境を整えています。
★ ★ ★
大阪にお住まいの皆さまのカーライフをサポートし、お客さま一人ひとりとの信頼関係を大切にしている当社。リピーターとしてご来店いただく機会も多く、既存のお客さまとのやり取りがメインなので、ご経験に関わらず活躍可能です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★未経験OK ★TOYOTAの中古車ディーラー ★お客さまのカーライフ全般をサポート
☆扱う車は90％以上がTOYOTAブランド
☆月5～10件のご契約で成約率70％以上
☆「ネットを見て来店した」「購入したい車が決まっている」という方がメイン
⇒未経験から成果につながりやすい！
☆固定給＋販売台数に応じたインセンティブで稼げる
━━━具体的には━━━
【☆中古車のご案内・ご提案】
店舗にご来店いただいたお客さまからニーズをヒアリング。希望する車のタイプ、カラー、装備などをお聞きし、ピッタリな一台をご提案します。
【☆各種サービスのご案内】
車検、メンテナンス、各種自動車保険などをご案内。
単に「車を売る」だけではなく、お客さまにとって有益な情報をお伝えし、カーライフ全般をサポートしましょう。購入後のアフターフォローも丁寧に行うことで、関連商材のご契約にもつながります。
【☆その他の業務】
・中古車販売サイトなどへの情報公開
・店頭用のPOP作成
・事務作業
━━━入社後の流れ━━━
▼1日目／本社にて入社後研修
▼2日目～／OJT研修
配属先の先輩社員が、営業ノウハウやビジネスマナーをレクチャー。基礎知識から丁寧に教えていくため未経験でもスキルを身に付けることができます。
▼約1カ月後～／現場でのお客さま対応
実務を通じて、業務の流れや対応方法を習得。OJT期間は約3カ月を予定していますが、その後も先輩社員のサポートがあるためご安心ください！
▼その後も…
1カ月に1回程度、優秀スタッフの主導による勉強会も開催しており、成果へ繋がるノウハウを身に付けられます。
━━━明確な評価制度━━━
店舗の来客数と経験年数をもとに目標数値を設定。
インセンティブは【販売台数、ローン等の金利手数料、利益率、自動車保険等】に基づき支給されます。
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目標の販売台数をクリアすると、インセンティブもUP！
未経験スタートの場合、まずは【3台】の販売を目標にしましょう。
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目標達成率をもとにクラス分けで評価を実施。次の目標も明確に設定でき、モチベーションアップ！
・各店舗4～7名のスタッフが在籍
・ご家庭と両立している社員も多く、お互いにフォローしながら働けます
対象となる方
★学歴・経験不問★【40歳以下限定】新しいことを始めてみたい方大歓迎！
■40歳以下限定
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＼こんな方、お待ちしています！／
□ワークライフバランスを大切にして働きたい
□地域に密着して働きたい
□明確な評価基準のもと、収入UPを叶えたい
□職場環境が整った会社で長く安定的に勤めたい
《意欲や人柄を重視した採用です》
◇未経験OK◇学歴不問◇第二新卒歓迎
◇10名以上の積極採用！
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
◎大阪／転居を伴う転勤なし
◎U・Iターン歓迎
【大阪府内13カ所】
・淀川区：1店舗
・豊中市：1店舗
・吹田市：1店舗
・箕面市：1店舗
・摂津市：1店舗
・高槻市：2店舗
・茨木市：2店舗
・枚方市：2店舗
・寝屋川市：1店舗
・交野市：1店舗
※詳しい勤務地については当社HPをご確認ください
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- アウトレット 摂津店/大阪府摂津市鳥飼上2-5-20[最寄り駅]沢良宜駅
- アウトレット 寝屋川店/大阪府寝屋川市池田北町8-1[最寄り駅]香里園駅
- U-Car 吹田店/大阪府吹田市穂波町5-23[最寄り駅]吹田駅(阪急線)
- U-Car 東豊中店/大阪府豊中市東豊中町6-4-5[最寄り駅]少路駅
- U-Car 箕面店/大阪府箕面市西宿2-3-3[最寄り駅]箕面萱野駅
- U-Car 枚方山之上店/大阪府枚方市田宮本町14-30[最寄り駅]星ケ丘駅(大阪府)
- U-Car 交野店/大阪府交野市星田北4-36-6[最寄り駅]星田駅
- U-Car 名神茨木店/大阪府茨木市三咲町5-17[最寄り駅]ＪＲ総持寺駅
- U-Car 中環茨木店/大阪府茨木市高浜町2-22[最寄り駅]沢良宜駅
- U-Car 南高槻店/大阪府高槻市深沢町1-1-10[最寄り駅]御殿山駅
- U-Car 高槻店/大阪府高槻市天王町4-10[最寄り駅]高槻市駅
- U-Car くずは北山店/大阪府枚方市高野道2-36-1[最寄り駅]長尾駅(大阪府)
- カーロッツ 新大阪/大阪府大阪市淀川区新高4-15-84[最寄り駅]三国駅(大阪府)
勤務時間
＝＝＝
【☆1日のスケジュール例】
09:20 全体朝礼
▼
10:00 車の納車
▼
12:00 昼食
▼
13:00 商談・書類作成・ネット掲載手続きなど事務仕事
▼
15:00 既存顧客への電話や訪問など
▼
18:00 退社
【☆毎週水曜日は「早帰りDAY」】
Aさん「定時退社ができるため、家族との時間が増えました！」
Bさん「プライベートな時間をゆっくり過ごしています」
…という社員からの嬉しい声も多数！
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇・給与に変動なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万7392円支給
※超過分は追加で支給
※スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します
＝＝＝
【☆販売台数に応じたインセンティブ】
・店舗の来客数と経験年数をもとに目標数値を設定。
・販売台数、ローン等の金利手数料、利益率、自動車保険等により、インセンティブを支給しています。
・目標台数をクリアするとインセンティブもUP！
⇒成約率も高いため、まずは1台目の販売を目指しましょう◎
【☆インセンティブイメージ】
1台：2万円 ⇒ 3台：10万円 ⇒ 5台：17万円
※規定あり
※販売形態や手数料、保険関係により変動します
■販売奨励金
■家族手当
（配偶者：月2万円／第1子：月4000円／第2子：月1万円／第3子以上：月1万9000円）
■役職手当
■通勤手当（月5万円まで）
■自家用車手当（マイカー通勤時）
■遠隔地手当（地方出身者の家賃補助）※条件あり
年収300万円以上
年収1100万円（入社17年目）
年収590万円（入社5年目）
年収460万円（入社3年目）
待遇・福利厚生
■社員自家用車制度
■積立貯蓄制度
■退職金制度（定年60歳）
■エルダースタッフ制度
■確定拠出年金制度
■確定給付年金制度
■資格取得支援制度
■家賃補助制度（※規定あり）
■諸施設
└国内・海外に保養所が58カ所！（契約保養所含む）
■本社内保育園
■提携保育園
■その他
└人間ドック、組合レクリエーション、コナミスポーツクラブ利用権、つるやゴルフ利用権など
休日・休暇
116日+計画年休5日間～
■完全週休2日制
（毎週火曜日定休）
■年末年始休暇
（10日）※2023年度実績
■GW休暇
（5日）※2023年度実績
■夏季休暇
（7日）※2023年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
（勤続6カ月で15日間、最大20日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
・シフトは希望を重視して決定しています。
・最低月1回は土日祝いずれかの休みを取得できます。
「優秀販売店表彰」の実績とさらなる発展へ
合併前の2社は、全国にあるトヨタの販売会社から選ばれる「優秀販売店表彰」を30年以上連続で受賞しています。
地域に根差す企業として、高レベルのサービス品質を維持しながら、新しいモビリティサービスや生活サービスの提供など、新規事業へ参入する体制を構築していくことが、この新会社設立の大きな目的。
これからもトヨタ自動車とともに、安心・安全で快適なクルマ社会づくりと事業発展に努めていきます。
社員インタビュー
Mさん
先輩社員（前職：営業アシスタント／女性）
子どもが年長さんになったこともあり、「家族との時間を大切にできる環境で正社員として働きたい」と考えていたときに当社を知り転職を決意。面接では家庭との両立について親身になって聞いてくれた事も安心でした。
Mさん
つづき
実際の勤務がスタートした後は、ご飯を作るための定時退勤や朝の送り迎えで出社がギリギリになることも…。そんな時も理解のある社員が多く助かっています！長期休暇も取得できる環境がある事も嬉しいですね。
Yさん
先輩社員（前職：ガソリンスタンド整備販売／男性）
前職は残業が多く、家族に大変な思いをさせていたため転職を決意。「やっと辞めたか！」と言われてしまいました…（笑）今は積極的に育児に参加できていますし、人を大切にしてくれている会社だな、と感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
働く環境が整備されているから、仕事にもじっくり取り組める！
Q.「お客さまと長く付き合うコツは？」
A.『一人ひとりのお客さまとのつながりを大切にすることですね。そして、車を売ると考えるのではなく、“人”を売ると考えることでしょうか。つまりは、自分をお客さまに知っていただき、お客さまが必要とする情報などを提供することで、お客さまとより強固な関係性をつくっていくことが重要だと思っています！』
Q.「働く環境はいかがですか？」
A.『月8日以上の休みがあり、毎週水曜日は早帰りDAYなど、メリハリをつけて働ける職場です。成果によるインセンティブや家族手当など手当も充実！それに加えて年2回の賞与支給などもあるため、転職後も安定した生活が送れていますよ』
やりがい
【お客さまに信頼してもらえる喜び】
一人ひとりにしっかり向き合った対応を行うことで、お客さまから「○○さんが担当で良かった」といった、声をかけてもらえることが、何より嬉しいとのこと。
また、長く関係性が続くことで、お客さまのご家族やご友人の方を紹介してもらうことがあると、「私を信用してもらっているんだな」と、高いやりがいを感じるとともに、モチベーションアップにつながるそうです。
きびしさ
【覚えることが多くあります…】
未経験スタートが可能な仕事ではありますが、お客さまの安全なカーライフを担うため、知っておかなくてはならないことが多岐にわたります。車や保険の知識はもちろん、必要書類の手続きのやり方など、先輩が教える環境ではありますが、自分からも習得に向けて、意欲的に努力することが求められます。
時には難しいご要望に対しても、誠実に対応することも大切な業務です。
扱う車種はTOYOTAブランドが中心。成約率も高いため、未経験から成果を出しやすい環境です！
既婚者の社員も多数！そのため、「家族との時間を大切にしたい」という気持ちをサポートし合える環境です。
『つながり』を大切にしながら、お客さまにご満足いただけるカーライフをスタッフ全員でご提案しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）※面接は本社で行います
内定
※応募から内定までは3週間程度を想定しています。応募から最短1カ月以内での入社も可能です
※12月26日～1月5日までは年末年始休業のため、この期間にいただいたお問い合わせは翌営業日以降に順次対応いたします
〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国3-10-21
TEL／070-2323-5600
受付時間／9:30～18:00（※日曜・火曜を除く）
会社概要
- 事業概要
■新車販売・リース販売
■中古車販売
■自動車整備、部品・用品販売
■自動車買取り(Ｔ－ＵＰ)
■各種保険の取扱い（自動車保険、損害保険、生命保険、がん保険）
■携帯電話（au）・KDDI等、通信商品の販売
■レクサス車の販売・整備- 所在地
〒532-0002
大阪府大阪市淀川区東三国3-10-21- 設立
- 1966年 ※トヨタカローラ新大阪株式会社
- 代表者
- 代表取締役 久保 行央
- 従業員数
- 1080名（男性888名、女性192名）※2024年4月現在
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
487億円（2023年3月期）
