エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社「NTT DATA FORCE」(NTTデータグループ)
ネットワークエンジニア／年間休日126日／在宅勤務可
この求人を要約すると…
◎金融機関のNW設計など／プライム・上流案件多数
◎長期的に顧客を担当／クラウドなど幅広い領域を経験
◎年間休日126日／リモートあり／手当や研修充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手地銀など金融機関のアカウントSE】拠点間WAN・拠点内LAN・クラウド接続NWなどの設計～維持
■金融×ITの強みを活かし、プライム案件を最上流から一気通貫で担う
■アカウントSEとして、顧客と直接関わる／顧客折衝経験も磨ける
■要件定義・設計から構築・運用保守までスキルに合った案件を担当
■金融知識やクラウド関連の知識も吸収
■残業月20時間程度／週1～3回のリモート可能
■完全週休2日制・年間休日126日
全国の地銀やその他金融機関などの各種ネットワークの設計・構築・維持まで幅広い業務をお任せします。
アカウントSEとして各顧客と深いリレーションシップを築き、ネットワークのプロフェッショナルとして経験を積めることが魅力です。
◆具体的な仕事内容
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◎金融機関の全国の拠点間WAN
◎拠点内LAN・無線LAN
◎データセンターNW
◎インターネット接続環境
◎クラウド接続NW
など広範囲にわたり、
将来構想設計から日々の構築・維持までスキルに合わせてお任せします。
★配属先により案件は異なります
【 スキルの幅が広がる 】
各金融機関ごとに担当チームが組まれ、スキルや経験に応じた業務を担当します。
上流工程への挑戦機会も多く、クライアントと直接やりとりを行うことで、顧客折衝力も身についていきます。
担当顧客との関係性は何年も続いていき、課題解決に伴走していくやりがいも得られます。
また、Ciscoを中心としたマルチベンダ指向や金融知識の豊富なインプット機会、クラウド関連案件など自身の知識・スキルの幅を広げやすい環境です。
【 年齢に捉われない活躍 】
評価基準が明確で、年齢や社歴を問わず、成果やプロセスを公正に評価しています。
そのため、スキルに応じ早期から最上流工程の経験やポジションアップが叶います。
☆金融業界未経験OK／銀行員向けの研修への参加など、入社後に学べる機会があります
☆Udemyなど資格取得支援体制充実
リモート中はteamsでコミュニケーションを取り合うなどサポート体制も万全。
穏やかな社員が多く、物静かながらも着実に仕事をこなす、芯の強さが光ります。
対象となる方
【大卒以上】インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方（NW・サーバーなど経験領域不問）
【必須要件】
■大卒以上
■ネットワークエンジニアまたはサーバーエンジニアの実務経験（年数不問）
【歓迎要件】
■ネットワーク構築経験
■無線LAN／VDI／VPN／QoS／NW仮想化など設計・構築経験
■金融機関のネットワーク構築経験
■大規模ネットワーク構築経験
■CCNP（シスコ技術者認定）を取得されている方
※CCNA／ネットワークスペシャリスト／情報処理技術者の保有者はなお歓迎
ネットワークエンジニアとしてより大型案件や上流工程に携わり、スキルを高めたいという中堅層から、サーバー領域経験のみという方のポテンシャル採用まで幅広く行っています。
選考のポイント
■上流工程や顧客折衝など、経験の幅を広げてスキルアップしたい
■金融など幅広い知識を吸収することに意欲がある
■チームメンバーや協力会社の方と協力し、業務を遂行できる
勤務地
■新横浜勤務
神奈川県横浜市港北区新横浜3-3-1横浜銀行事務センター
■豊洲勤務
東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス
◎配属チームにより、新横浜または豊洲での勤務となります。
※入社後1～1.5カ月程度は豊洲出社となる見込みです
◎在宅勤務（リモートワーク）可能
※月5日～15日程度／配属チームや業務により変動あり
◎受動喫煙対策：執務室全面禁煙（一部喫煙可能場所あり）
- 新横浜勤務/神奈川県横浜市港北区新横浜3-3-1横浜銀行事務センター[最寄り駅]新横浜駅
- 豊洲勤務/東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス[最寄り駅]豊洲駅
勤務時間
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
・標準的な勤務例／8:30～17:00
・所定労働時間7.5時間（休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間：無給与
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
■通勤手当（全額支給）
■子育て・介護手当 1人につき11,700円
■住宅手当（賃貸月3万円※45歳未満、持家月2万円※配偶者または家族と同居、持家月1万円※単独で住居）
■資格取得奨励金（受験料および一時金）
年収510万円～700万円
年収900万円/40代前後（月給54万円+賞与）
年収800万円/30代半ば（月給37万5千円+諸手当+賞与）
年収620万円/30代前半（月給30万5千円+諸手当+賞与）
年収565万円/20代後半（月給27万5千円+諸手当+賞与）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■NTTデータ社員持株会社制度
■NTTデータ企業年金基金
■社内クラブ活動支援
■宿泊施設などの優待割引
■研修制度（入社時研修、昇格者研修、社内研修、NTTデータユニバーシティ等社外研修）
■資格取得制度（資格取得のための受講料を会社が負担、合格時には奨励金を支給）
■リモートワーク／在宅勤務可能（条件なし）
◎年4回のキックオフでのMVP表彰、年１回の社内表彰に加え今年度あらたな表彰制度が誕生！
◎若手社員（入社1～3年目）意見交換会を継続開催（今後も各種座談会企画中）
◎NTTベネフィットステーションの各種サービスが利用でき無料e-learningが充実している（ビジネスに役立つバリエーション豊かな1000を超える講座が無料で受講）
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
カレンダー通り
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■ライフプラン休暇
【当社の特徴】
NTTデータグループの一員として、技術力と金融業務ノウハウを融合させ、質の高い金融情報システムの企画・開発・運用など総合的なソリューション・サービスを創出しています。
【明確な評価制度】
加えて、個人が立てた目標の達成度合いなども評価軸に含まれるため、頑張り次第で順調にポジションアップを叶えていける環境です。
また、半期ごとに上長との面談の機会があり、これから伸ばしたいスキルや挑戦したい領域などのすり合わせが可能。このため、希望に沿った業務がアサインされやすく、理想のキャリアを描きやすいことも特長です。
社員インタビュー
Mさん（38歳）
Q.活躍できそうな方のイメージは？～リーダーより～
受け身ではなく、仕事を自ら求めて動ける方だと積極的なスキルアップやキャリアアップに繋がりやすい印象です。協力会社の方とも協力して仕事を行うため、周囲を巻き込んで業務を遂行する力も大いに活かせます。
Kさん（26歳）
Q.活躍できそうな方のイメージは？～若手より～
Cisco製品が中心なため、知識が豊富な方だと活躍しやすいと思います。 また、気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気を作っていただけると、全員が仕事をしやすくチームワークがより高まりそうです。
Yさん（28歳）
Q.その他、魅力を感じるポイントは？～主任より～
Udemyなど資格取得のための研修などや奨励金が充実しており、勉強のモチベーションに繋がります。また、評価基準が明確で、数値だけでなくプロセスも評価され、若いうちから役職を任されることも多いです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
金融×ITのプロ集団として。同社だからこそ磨ける専門性
大手地方銀行など、金融機関のシステム全般を一手に担ってきた同社。営業やアプリ開発など他セクションとも連携を取りながら、トータルでクライアントへ価値を提供しています。
そんな同社では、自らの仕事が「誰の」「何のために」役立っているかが明確に実感できることはもちろん、より専門的なスキルを磨くことができます。
例えば、クラウド分野。一般的には「金融業界のクラウド化は難しい」と言われる中、同社では業界に先駆けてメインフレームのオープン基盤化などクラウド化に向けたステップを進めています。
こうした環境のもと、NWエンジニアとして上流工程に携わり、先端技術を習得しながら市場価値を高めていくことが可能です。
やりがい
【深く・長く、顧客と関係性を築く】
アカウントSEとして、数年単位で同顧客を担当します。定例会など直接顧客と接する機会も多く、課題解決に伴走している実感を得やすいです。
実際に、「お客さまの顔がよく見えるためやりがいを感じやすい」と話す社員も。
【金融機関に欠かせない存在】
金融機関で働く人々やATMを利用するエンドユーザーなど多くの方の暮らしに繋がる仕事であり、不可欠な存在として活躍できます。
きびしさ
【大きな責任が伴います】
金融システムはミッションクリティカルなシステム。停止しないことはもちろん、安定稼働が絶対条件となります。社会的なインパクトが大きい仕事だけに、責任感を持って業務に向き合う姿勢が必要です。
【成長意欲が求められます】
担当領域の幅や金融の専門知識など、学びを広げられる環境は整っています。とはいえ、受け身になるのではなく、自ら積極的に動く意欲は求められるでしょう。
【20～30代活躍中】年功序列ではなく、個人の成果やプロセス・目標を正当に評価します。
【環境】穏やかな雰囲気で、技術的なことや小さな悩みまで相談しやすいです。
【チームワーク】チーム単位で業務を進めるため、日頃から活発にコミュニケーションをとりあっています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
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dodaよりエントリー
書類選考
適性検査
一次面接
最終面接 ※会場受験（交通費全額補助）
内定
※応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
※面接日時・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2F
TEL：045-470-8335（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■大型情報システム企画、設計、開発
■ネットワーク情報システム開発
■情報システムアウトソーシング業務
■ソフトウェア開発、販売、賃貸
■ITソリューションコンサルティング業務- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2F- 設立
- 2000年 11月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 池野 元就
- 従業員数
- 695名（2023年4月1日現在）
- 資本金
- 2億8500万円
- 平均年齢
- 41.9歳
関連情報
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【新横浜】金融機関向けNWの設計・構築※NTTデータグループ／リモート週1～3可
