株式会社ＴＨライン
ドライバー／定着率95％以上／早上がり可／月給30万円以上
この求人を要約すると…
【働きやすさ】仕事が終われば14時退社も可能
【効率UP】AI・DX化で業務効率向上
【若手活躍中】メンバーの半分は20～30代
DX化推進で無駄を徹底排除！
時には14時に仕事が終わり、子供の帰りを待つことも
＼一切の無駄をなくし、イマドキな働き方を実現／
DX化にいち早く対応し、業務の効率化に注力している当社。
研修や運転日報すらAIを活用し、できる限り無駄を排除した結果、業務効率が爆発的に向上。
基本的に配達が終われば退勤OKのため、早い日には14時に業務が終了し、
家で子供の帰りを待つなんてことも！
もちろん、給料は全額保証！効率良い働き方でドライバーの負担を軽減したことで、
直近1年の定着率は【95％】以上を誇ります！
＼休み希望は「伝えないとダメだよ！」と声掛けを実施／
他にも休暇が取りやすいことは当社の特徴。
自分や家族の時間をしっかりと確保してほしいからこそ、
配送管理の担当者は日々「休みたいときは言わないとダメだよ！」と声掛けを徹底。
月1のシフト調整では、事前に申請すれば休暇が取れるため、
運動会や学芸会といった学校行事から、家族でのお出かけなどのイベントにも出席可能！
DXを取り入れイマドキな働き方を実現した当社なら、
この先【ドライバーとして】無理なく、長く働けますよ。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ルート配送】☆早上がりOK☆名古屋・京都、大阪エリアの配送業務をお任せ。※未経験者も挑戦可能
【名古屋エリア】
家電・原反を中心に、名古屋市南区と清須市のセンター間輸送をお任せいたします。
【京都・大阪エリア】
家電・原反を中心に、大阪・京都方面への配送をお任せいたします。
※京都・大阪方面への配送はフォークリフト操作が必要です。
☆いずれもルート配送のため、道順を覚えるのが苦手な方もご安心ください！
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ここがPOINT！
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【1】無駄な業務は一切なし
基本的に当社の社風は自由！自分に課せられた配送をしっかりとこなしていれば、
それぞれのスタイルで勤務OK。
終業時間を待たず配送が終われば、その段階で退勤が可能です。
無駄な事務業務や会議は一切ないため、自身の配送に集中できることは当社の魅力！
中には早くに仕事を終え、子供の帰りを待つ日が多いなんてメンバーも。
【2】業務効率のためにAIを導入
月に1回開催される教育会議もスマホ連動で受講可能。
運転日報もGPSとパソコンを連動し、AIが自動で作成してくれるため、圧倒的な業務効率を誇ります。
【3】働き方は自分次第
シフト上1カ月22日以上の勤務が必要です。
ワークライフバランス重視の働き方を選ぶもよし、
最低日数以上稼働してどんどん稼ぎたい方はそれもよし。
どちらの働き方を選ぶにしても強制することはないので、それぞれの希望に応じた働き方が実現可能です！
そのうち半数は20～30代と若手メンバーが活躍中！
稼げる・休める・働きやすいの三拍子がそろっているため、
直近1年の定着率は95％以上です！
対象となる方
【中型免許をお持ちの方歓迎】第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK／社会人歴10年以上の方も歓迎
■中型免許をお持ちの方
■フォークリフトの操作ができる方
☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方も歓迎
☆学歴不問
☆ブランクOK
＼こんな方におすすめ！／
◎ドライバーとして長期的に活躍したい方
◎ワークライフバランスを向上させたい方
◎今よりも稼ぎたい方
◎無駄な業務なく配送に集中したい方
※未経験歓迎
中型免許をお持ちでなくても、ドライバーに挑戦したい方の面接を検討しています。
勤務地
〒452-0962
愛知県清須市春日舟付101-1
※屋外喫煙所あり
- 愛知県清須市春日舟付101-1[最寄り駅]尾張星の宮駅
勤務時間
8:00~17:00（休憩60分）
※状況に応じて前後する可能性あり
☆業務が終われば退勤可能なため、17時より前に仕事が終わる日も多いです。
雇用形態
正社員
試用期間1週間～3カ月（試用期間中は日給8000円、その他の待遇に差はありません）給与
※スキル・経験に応じ当社規定により決定します
■残業手当
■役職手当
■住宅手当：~2万円
■家族手当：5000円（配偶者）・5000円／人（子ども、3人まで）
■資格手当：5000~1万円（運行管理・危険物乙4・家電アドバイザーなど）
■休日出勤手当
■皆勤手当
■歩合手当
年収360万円～
待遇・福利厚生
◆厚生年金あり
◆健康保険あり
◆労災保険あり
◆雇用保険あり
◆法定休日完備
◆有給休暇あり
◆交通費支給
休日・休暇
■週休二日制
（日・隔週土曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
若手が安心して働ける環境
■住宅手当あり
■家族手当あり
■お休みも充実
■早上がり可能
■AI・DX化推進 など
収入も働き方も、どちらも両立できることは当社の特徴。
多くの若手メンバーが「働き方が変わった」「今の方が働きやすい」と語っています。
どうすればドライバーが満足できるのか？
その追求を怠ることなく、この先も働きやすい環境づくりに注力していきます！
社員インタビュー
Kさん
ドライバー／中途入社
以前に比べ帰る時間が早くなり、家族と食卓を囲める日が増えたことは嬉しいですね。子どもたちとの時間もしっかりと取れるため、次の日のモチベーションにもつながっています！
Sさん
ドライバー／中途入社
頑張った分だけ給料が上がる一方で、ワークライフバランスを重視した働き方もよしとしてくれる社風が嬉しいです。基本的に仕事優先で働いているものの、必要な時はしっかりとお休みをいただけます。
取材レポート
社員の働き方は？
なぜ直近1年で1名しか退職者が出なかったのか？
現場責任者の安西さんにお話を伺ったところ、見えてきたのは「圧倒的な働きやすさ」。
各種制度面はもちろんですが、安西さんは「現場のメンバーに任せきりにするのではなく、こちらからも声掛けをしています」とのこと。そもそも休みが取りづらい雰囲気とは無縁の同社ですが、それでも安西さんはシフト提出期限が近づくと、メンバーに「休み希望は出さなきゃダメですよ」とリマインドをしているとのこと。
言い方を変えるなら「休みたいときは休め」と、いわば優しい業務命令の一つでしょう。
この社風が根付いているからこそ、一度入社したメンバーが長く働いていけるのだろうと納得させられる取材でした。
やりがい
荷物をお客様へ届ける際の、最終ポイントを担うドライバー。配送を続けることで担当者との仲も深まり「いつもありがとう」「助かるよ」と、直接リアクションを感じられることはやりがいの一つ。
頑張った分だけ収入として還元される同社の仕組みであれば、自分の成果が給与として現れるので、日々モチベーションを保ち業務と向き合えるでしょう。
きびしさ
安全運転は大前提で、時間内に配送を終えるためにもスケジュール管理能力が求められます。
また、困ったときにはチームやメンバーと連携を取るため、素直に相談するためにコミュニケーションスキルも重要です。一人で抱え込まず、柔軟に周りと協力し合える方が、同社のドライバーとして成長できるでしょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
愛知県清須市春日舟付101-1
TEL：052-401-0500／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■家具・家電製品の配達・設置
■不用品の処分
■一般貨物輸送- 所在地
〒452-0962
愛知県清須市春日舟付101-1- 設立
- 2008年 3月3日
- 代表者
- 代表取締役 橘 俊蔵
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
5億円（2023年度）
