アクト・セン株式会社
業界未経験者歓迎のフィールドエンジニア
この求人を要約すると…
【月平均残業13時間】【年間休日125日】
世界トップクラスの医療機器を扱うサービスエンジニア
規定要件クリアで２年後に年収50万円UPした社員も
医療機器のサービスエンジニア【月平均残業13時間】
【年間休日125日】【海外研修・保養所あり】
★アクト・センとは
医療機関で使用されるCT、MRI、X線装置、PETなどのプロフェッショナル集団です。
新規据付・定期点検・修理対応までのワンストップサービスを展開。
全国の病院やクリニックから「医療機器のドクター」として信頼されています。
★今回の募集は
2026年の35周年に向け次なるステージへ。
サービス体制を再強化すべく各拠点で増員を図っています。
入社後は充実の研修で育成をサポートします！
★未経験でも大丈夫
自社研修施設で実機に触れながら学ぶ研修＋メーカー研修＋配属先での手厚いOJTを用意。
未経験の方も安心して挑戦できる環境を整えています。
またX線作業主任者の資格取得をサポートし、取得後は資格手当を支給します。
そして完全週休2日で年間休日125日と休みもタップリ。
直行直帰やテレワークOKと自由度高く働け、賞与年2回・4.4カ月分支給と好待遇です。
安定した収入を得ながら、専門性の高いエンジニアに成長してください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【CT・MRI・PET・X線装置などの据付／点検／修理／電話サポート／リモートメンテナンス】
◆新規導入時の据付・調整
◆定期的に行う保守・点検
◆装置故障時の修理
◆装置の操作やアプリケーションに対する電話サポート
◆リモートメンテナンスシステムによる診断解析
GEヘルスケア・ジャパン社製の画像診断機器を専門に取り扱っています。
●入社後の流れ
【自社研修施設で約1か月の研修】
東京・八王子にある自社研修施設のGWINテクニカルセンタで、
医療機器の仕組みや点検修理の作業ノウハウといった、基礎的な知識を学びます。
研修期間中の宿泊費などは会社が負担します。
研修後は各地の配属先でOJT。先輩社員と現場へ出向いて、実際の作業を覚えていきます。
●教育研修制度
製品ごとの技術研修や「身につけたい７つのスキル」をテーマにしたスキルアップ研修のほか、
社員のキャリアパスを考えるための合宿研修など実施しています。
他には社員交流と非日常にチャレンジする海外ツアーも。
体験を通して何を得たいかを考え実施するという立案型。
ぜひ、海外で見聞を広げてもらえたら嬉しいですね。
●働きやすさについて
【社用車での直行直帰OK】
定期訪問は1日に1～2件で、突発的な故障にも対応します。
故障はまずカスタマーサポートセンターに連絡が入り、担当チームがリモートで復旧を図ります。
そして解消しない場合に担当エリアのエンジニアが現場へ出向きます。
社用車での直行直帰がメインです。
★約1か月にわたる導入研修あり ★拠点配属後もOJTあり
所属の違う社員同士の交流の場として新年会をはじめ海外親睦旅行や社内イベントなど所属の垣根を越えた交流ができるのが魅力。
●フォローアップ研修では同時期に入社した社員が集まりこの2～3年の成長と課題について1泊2日の宿泊研修で振り返るなど社員同士が繋がる場がたくさん。
●全国の社員が集まる機会もあり、社内のイベントや海外親睦旅行など、
エンジニア間のつながりを大切にしています。
★20＆30代活躍中
対象となる方
Uターン／Iターン歓迎 ★高卒以上★要普免（AT限定可）★未経験歓迎★第二新卒歓迎！
□高卒以上（理系・文系不問）
□要普通自動車免許（AT限定可）
【あれば活かせる経験】
■営業・販売・接客などコミュニケーションを取る仕事
■電気・機械の基礎知識
■機械・自動車メンテナンスの実務
【当てはまる方はピッタリ】
□未経験から技術・スキルを身につけたい
└『営業』『自動車整備士』などからの転身例も！
□U/Iターンを望んでいる
└勤務地多数で希望考慮。そして借り上げ社宅制度
と引越費用補助があります！
□効率よく仕事をしたい
勤務地
勤務時間
（休憩時間：60分）
雇用形態
正社員
給与
※一定要件を満たすと、月給はプラス30,000円となります。
※定額時間外手当(20時間相当)を含みます。
⇒定額時間外手当：29,700円以上/20時間
※超過分は別途支給します。
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
★一定要件充足後の月給は26万9,700円以上（定額時間外手
当44,550円以上/30時間 含む。超過分別途支給）となりま
す。
【↑東京・神奈川の場合】
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月給22万5,000円以上＋賞与年2回(昨年度実績：4.4ヶ月分)
※一定要件を満たすと、月給はプラス30,000円となります。
※定額時間外手当(20時間相当)を含みます。
⇒定額時間外手当：27,000円以上/20時間
※超過分は別途支給します。
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
★一定要件充足後の月給は25万5,000円以上（定額時間外手
当40,500円以上/30時間 含む。超過分別途支給）となりま
す。
【↑東京・神奈川以外の場合】
年収350万円～555万円
モデル年収例
年収450万円 ／ 25歳 ／月給25万円＋残業手当＋賞与年2回
年収550万円 ／ 30歳 ／月給30万円＋残業手当＋賞与年2回
待遇・福利厚生
◆交通費支給（上限3万円／月）
◆住宅手当
◆光熱費補助手当
◆家族手当
◆資格手当（X線作業主任者、安全衛生推進者等）
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆社宅・寮完備（規定有）U・Iターン支援
◆社用携帯貸与
◆社用車貸与
◆海外親睦旅行
◆保養所（鳴子温泉別荘、沖縄リゾートホテル）
◆社内イベント／サークル
◆資格取得支援
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
（実績あり）
社員インタビュー
【未経験でも本当に大丈夫？】
社会に貢献したいという想いがずっとあって、医療業界のエンジニアを目指しました。
アクト・センは新卒採用も行っているので、育成ノウハウが蓄積されている。
未経験からのチャレンジに適していると思いました。
【キャリアアップや評価について教えてください。】
まずX線作業主任者の資格を取得します。資格手当が付くので取得は早めがお勧め。
その後は製品技術研修を受講し、規定の要件をクリアすると給与UPしていきます。
勤続２年を過ぎた時に年収が50万円UPして驚きました。
社員インタビュー続き
病院で安心して検査を受けられるのは、裏側に私たちの仕事があるから。その誇りを持って取り組んでいます。
突発的なアクシデントや難しいメンテナンスも、仕事に対する誇りと使命感があるからやり遂げられます。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
医療現場の安定稼働をサポート／
『医療現場を支える。その先には患者様がいて、不安を抱える人の役に立つ仕事』。やりがいと共に社会貢献度の高いポジションで、専門性の高い技術者を目指す方にはチャンス。充実した研修とOJTがあり未経験からのチャレンジが可能。そして賞与年2回・4.4カ月分支給など高待遇のもと、安定した収入を得ながら技術と資格も手にできる環境です。
やりがい
病院やクリニックのパートナーとして医療機器とシステムを点検保守。医療現場の検査と診療を下支えしています。具体的にはGEヘルスケア・ジャパン社製のCT、MRI、PET、X線装置といった画像診断装置、そしてネットワーク製品を点検保守ならびに修理して、医療現場の安定稼働をサポートします。やりがいと誇りを持って取り組めるエンジニアリングです。
きびしさ
カスタマーサポートセンターなど社内各セクションと連携して業務を進めます。そのため、チームワークを大切にする事、円滑なコミュニケーションを心がけることが大切で、専門的な知識だけでなく協調性をもって業務に取り組む姿勢が求められます。
定期的に研修を行ないますので、スピード感を持ってスキルアップが目指せます。
電気、電子の基礎教育やパソコン、ネットワーク、ＵＮＩＸの教育も行っています。
海外親睦旅行／ケアンズ6日間。有休使ってリフレッシュしてきました。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接＋適性試験・適性検査
二次面接
内定
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接回数2回、オンラインもしくは各拠点で行います。
テクニカルセンタ／〒192-0032 東京都八王子市石川町94-1
携帯電話の方は 042-660-5806 フリーダイヤル 0120-091-033／中山
会社概要
- 事業概要
★GEヘルスケア・ジャパン社製の医療機器（MRI、CTスキャン、エコー、心電計等）の定期保守、修理業務及びカスタマーサポート。
★単なるメンテナンスを担当しているのではありません。
GEHC-Jのパートナー的立場として、サポート業務を通して得た顧客からの様々な要望・情報が、次代の医療機器の開発に、確実に活かされていくのです。
その結果が、多くの人の健康に貢献していくといっても過言ではありません。- 所在地
本社/宮城県仙台市青葉区北根3-26-7
- 設立
- 1991年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 小紫 勝男
- 従業員数
- 152名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
17億4000万円（2024年6月）
- 企業URL
https://act1000.jp/
