株式会社めでぃかるえいど
未経験歓迎の人事職/SNSリクルーティング/月給28万円以上
この求人を要約すると…
【仕事の楽しさ】採用活動・広報関係など幅広く活躍!
【正当な評価】実力・成長に見合ったキャリアアップ
【働き方】週休2日/駅近/賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
会社の魅力を発信!新卒~中途採用および人事関連の業務全般★仕組みづくりにも携われる
そんなあなたにピッタリ☆まずはあなたの 《経験》 《得意》 を活かせる業務からお任せします!
【具体的な仕事内容】
◇採用業務【新卒・中途】
・応募者対応(書類選考~面接~内定)
・採用説明会の企画運営(出張あり)
・面接官の実施運営 ・求人媒体の選定・交渉
・求人原稿の作成・管理 ・採用計画の立案 など
◇その他人事業務
・新人研修の企画実施
・社員研修の企画実施
・人事考課の企画実施
・各種HRデータの集計分析(主にExcel)
・労務管理・給与計算 など
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キャリアアップを叶える制度
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当社のビジョンや理念を学べる初期研修や各セクションの理解を深める研修など、人事・採用業務を行う上で必要となる基礎情報はしっかりと学べる体制を用意しています。外部研修にも参加しながら、最先端の情報を得たり、知識の幅と視野を広げたりできる学びの環境があるのも当社の強みです。人事担当は常に採用市場の最先端の情報を入手する努力が不可欠。例えば「こんな業界の採用セミナーがあるから参加したい」 といった提案も大歓迎です。あなたのキャリアアップをしっかりサポートさせていただきます◎
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大きな裁量をもって活躍
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人事の仕事は会社の成長や発展に深く関与しており、その影響は会社の成果や従業員の満足度に直結しています。裁量が大きいからこそ個々の努力だけではなく、チーム全体の協力が必須!オープンなコミュニケーション を重視し、アイデアの共有や互いにフィードバックし合うことを大切にしています。メンバーとの連携を通じて、新たな視点を得ることができるのも、この環境ならではの魅力です。
対象となる方
■学歴不問■職種・業種未経験者歓迎■キャリアアップ意欲のある方!
\こんな方はぜひご応募を!/
◎対人コミュニケーションが的確に取れる方
◎人前で話すことに抵抗がない方
◎変化に柔軟に対応できる方
【歓迎条件】
■人事や採用業務の実務経験(年数は問いません)
■営業職(特に新規開拓)の経験のある方
■SNSを使った採用広報活動のご経験がある方
※必須ではありません
勤務地
■東京オフィス/東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル7F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
・本社
★JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩7分
★阪急・阪神「神戸三宮駅」より徒歩7分
・東京オフィス
★山手線「新橋駅」より徒歩7分
- 兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
- 兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F[最寄り駅]貿易センター駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変更はありません)給与
※月30時間分のみなし残業代(6万円~)を含む/超過分は全額支給
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
■役職手当
年収400万円程度
560万円/47歳(入社15年目・元営業)
490万円/38歳(入社4年目・元美容クリニックカウンセラー)
392万円/25歳(入社1年目・元アパレル店員)
待遇・福利厚生
■研修制度あり(入社後研修 ほか)
■社割制度(クリニック・サロンの割引)
■健康診断(毎年4月)
休日・休暇
114日(2023年実績)
■週休二日制
(シフト制)
■年末年始休暇
(3日:2023年実績)
■夏季休暇
(3日:2023年実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後/10日支給)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
クリニックのおトクな割引制度も♪
当社が提携している美容クリニックは、北海道から九州まで全国各地にありますので、会社帰りや休日にふらっと立ち寄ってもOK。忙しい日常生活の中で、リラックスしながらメンテナンスを受けることができます。
また、この割引制度は男女問わず利用可能。男性の方も気軽に美容へ注力できます。当社ならではのサービスを堪能して、日々のエネルギーにしていってください。
オンとオフのメリハリもバッチリ♪
また、当社では有給休暇の取得も積極的に促進。各々が計画的に有給休暇を申請することで、仕事とプライベートのバランスを取ることができます。夏季休暇や年末年始休暇も充実しているので、十分にリフレッシュをしていただけます。
「転職したら、自分の時間や大切な人との時間をしっかりと確保したい」「仕事と家庭を両立させたい」という方にはピッタリな環境!ワークライフバランスを大切にできます。
当社のこと
『全ての人が心身ともに健康で活発な社会の実現』を経営理念としており、医療系営業代行を通じて、患者様とクリニックを結びつける役割を担っています。そのため、景気の変動に左右されずに安定して成長することも魅力の一つ。
当社はこれからも、さらなる発展を目指していきます。ぜひ私たちと一緒に、未来に向かって進んでいきましょう!
社員インタビュー
人事部長
当社の人事チームでは「あれこれ考えるよりもまずはやってみよう」みたいなスタンスを大切にしています。だから前向きな失敗ならまったく問題なし!安心して新しい業務にチャレンジしてくださいね。
人事部長
私たちは「より良い人材を採用し、より良い組織をつくる」ことを大切にしています。チームで協力をして、多くのことを学び、組織に貢献したい方にもピッタリな環境でしょう。
人事部長
人事のプロフェッショナルを目指す向上心さえあれば、あとは人物・意欲を重視したいと思っています。なるべく多くの方とお話ししたいと思っていますので、未経験者の方も奮ってご応募ください!
取材レポート
社員の働き方は?
組織も仕組みも、今が「変化」を思いっきり楽しむチャンス!
もともとクリニックの営業代行事業を軸としていた同社は、必要な人材も医療サービス関連の営業がメインでした。それが多種多様な業界を対象とした人材サービス事業の開始に伴い、これからは社内の部門・職域が多様化することが予想されます。
人事部の責任者いわく、「今後は人材の採用はもちろんのこと、あらゆる職域の人たちがイキイキと活躍できる人事考課制度が必要になってくる」とのこと。
年功序列・社歴偏重のカルチャーもなく、誰もが気軽に意見を発信し、良い仕事のやり方は積極的に取り入れる同社。これまでの経験を土台とし、事業と組織に大きな影響を与える活躍がしたい方にぜひ注目してほしい募集です。
やりがい
自分が選考に関わった人が入社後に大活躍した。各拠点の従業員を丁寧にフォローすることで離職率がダウンした。こうした成果は、会社の財産である「人材」に関与する人事担当ならではの喜びです。
当社の人事部は、経営直下であると同時に現場とも密接に関わっています。事業・組織と一緒に成長する醍醐味を強く味わえるはずです。
きびしさ
当社の人事チームは、すでに完成された業務フローを運用するのではなく、「より良い人材を採用し、より良い組織をつくる」という観点で、積極的に新しい施策・仕組みをつくろうとする姿勢が必要になってきます。
そのため新しい業務を覚えるのが苦手なタイプの方だと、入社してから少々ギャップを感じてしまうかもしれません。
メンバーの距離が近く、困ったことがあってもすぐに聞ける環境です♪
髪色・ネイルが自由なのでお洒落をして働けます!クリニックやサロンの社割もあるのでお財布にも優しい♪
新しい部署になるので、みんなで話し合いをしながら切磋琢磨していきましょう!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募エントリー
Web応募書類による書類選考
面接(オンラインにて1~2回)
内定
※応募から内定まで2~3週間を予定しています。
〒651-0084
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F
TEL/078-251-3711(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■クリニック・サロン(ネイル・まつエクなど)の運営
■人材サービス(国内外の人材紹介・人材派遣)
■BPOサービス
[許可番号]
労働者派遣事業 許可番号 派 28-302112
有料職業紹介事業 許可番号 28-ユ-301258- 所在地
〒651-0084
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F- 設立
- 2011年 6月
- 代表者
- 代表取締役 田中 豊
- 従業員数
- 50名(2023年9月現在)
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
4億円(2023年3月期実績)
- 企業URL
https://m-aid.co.jp/