藝夢堂株式会社
未経験歓迎の商社ルート営業／月給25万円以上／土日祝休み
この求人を要約すると…
【創業67年】1200社以上の取引先をもつ老舗商社
【ルート営業】豊富な商材と自由度の高い営業スタイル
【待遇◎】月給25万円以上＋インセン／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【家電製品・日用品などを扱う老舗商社】未経験OK！既存取引先である各種販売店へのルート営業
￣￣￣￣
◎メーカーから家電製品や日用雑貨を仕入れ、それを家電量販店やディスカウントストアなどへ卸す、生活関連用品の専門商社
◎取引社数は1,200社以上
◎自社製品も取り扱っています
■営業職の役割
￣￣￣￣
◎メーカーからの入荷商品の販売を、各種販売店に提案します。
◎メーカーと販売店、そして当社の利益になるように、販売個数・販売価格なども決めていきます。
◎営業1人あたり、10社～30社を担当。
【1日の仕事例】
▼9:00／全体朝礼・チームミーティング
│
│ 入荷商品の情報共有や（※1）
│ チーム内で販売状況の確認を行います
│
▼9:15／営業スタート
│
│ 営業スタイルはさまざま（※2）
│ 電話やメールによるアプローチ、訪問など、
│ 各自でスケジュールを組んで行います
│
（12:00～13:00／ランチ休憩）
│
▼18:00／終業
業務日報を提出して帰宅
★18時半までには会社を出る人が大半です
※1：新商品の入荷は毎日！もれなく情報が共有されるため、その日のうちに営業活動に活かすことができます。
※2：電話やメールで完結させたり、オンラインで行うことも。お客様の要望に合わせるのはもちろん、各自が得意なスタイルでアプローチしています。提案の機会が多いため、商談回数（＝経験）を多く積むことが可能！
＼ここがおもしろい！／
★豊富な商品で成約→インセンティブに
新商品の入荷が多い分、タイムリーな提案ができるのが強み。また商品バリエーションが豊富で、お客様ごとに合う商品を提供できるのも、成約につながるポイントです。多くの社員が営業目標を達成し、インセンティブを手にしています。
★営業からの仕入れ提案もOK
お客様から「これは無い？」とお話を受けたり、営業自身が「これが売れそう」とひらめいたものは、仕入れを提案することができます。営業社員からの提案で始めた韓国コスメがヒットしたという実績も。
営業部は、営業1課～8課のチームに分かれており、各課に3～5名の営業職が在籍。人数を少なくすることで、上司によるフォローも手厚く行えています。（研修制度についてはページ下部参照）
対象となる方
【面接1回】第二新卒・未経験歓迎／35歳まで ★頑張りを正当に評価されたい方、人と話すことが好きな方
■普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■35歳以下の方
＜こんな方、お待ちしています！＞
◎安定した企業で働きたい方
◎自由度の高い働き方をしたい方
◎頑張りを評価される場所で働きたい方
◎人と話すのが好きな方
◎身近な製品に関わる仕事がしたい方
年齢制限理由
選考のポイント
面接時には、これまでのお話や当社で実現してみたいことなど、ざっくばらんにお話ができればと思っています。少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください！
勤務地
■本社所在地
大阪府大阪市天王寺区玉造元町17-17
■アクセス
JR／地下鉄玉造駅 徒歩6分
各線鶴橋駅 徒歩8分
※受動喫煙対策：喫煙室設置
- 大阪府大阪市天王寺区玉造町17-17[最寄り駅]玉造駅 鶴橋駅
勤務時間
※試用期間など、お客様を担当するまでは残業はほとんどありません
雇用形態
正社員
2カ月間の試用期間があります。∟給与等の条件に違いはありません。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万4000円～6万9000円支給。
※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
………………………………
＼手渡しで支給／
インセンティブについて
………………………………
◎支給例
・入社6カ月 ：月3万円
・入社1年 ：月5万円
◎直近でのインセンティブ支給率は70％前後！成約につなげやすいため、多くの社員が目標を達成しています。
◎個人の実績により数十万円になることもあります。
…ちなみに、インセンティブは現金手渡しで支給しています。頑張りへの評価がまさに目に見えてわかると、社員からも好評です。
⇒勤続1年以上の平均支給額は年間合計120万円以上（※2023年度実績）
年収350万円～450万円
年収420万円（28歳／2年目）
年収450万円（30歳／4年目）
年収600万円（34歳／6年目）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■役職手当（2万円～）
■出張手当
■社員旅行（コロナ禍以降開催見合わせ中）
■退職金
休日・休暇
120日
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーに準ずる。年に数回、土曜日出勤をお願いしております。
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（※時間有給取得可）
会社カレンダーで年に数回の土曜日出勤があります。
取引先がお休みということも多いため、事務作業など、平日なかなか時間をとれない仕事を片付けることが多いです。
もちろん、業務に支障がなければ有給の取得もOK。
◎時間有給休暇が便利！
有給休暇を時間単位で取得できます。
9:00～11:00までを有給にしてプライベートの用事を済ませたり、17:00からの1時間を有給として家族と外食をしたり。
自由な使い方ができるため、多くの社員に利用されています。
【1週間の座学研修あり】
【各課のローテーションOJT】
【中長期的なキャリアを見据えた働き方】
社員インタビュー
Tさん／入社6年目
Q.入社のきっかけは？
コロナウィルスの影響で業界的に不安定なこともあり転職を決意。その際、自分が経験したことない営業へ挑戦したいと思いました。土日祝休みで年休が多いこともあり、前職に比べワークライフバランスが向上しました。
Iさん／入社3年目
Q.当社の魅力は？
自由度高く行動できるところが魅力です。アプローチ方法やスケジュールの組み立てなどすべて自分次第。自分で管理できるからこそ、自分次第で成長できるため、日々モチベーション高く営業を行っています。
Hさん／入社1年目
Q.働く環境は？
先輩たちは優しい人ばかりです！少人数制のためコミュニケーションも取りやすく、困ったときにはすぐに相談できます。業務にもよりますが残業も少なく、18時半には退社できるところにも働きやすさを感じています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
自分らしさを活かせる！整えられた、営業しやすい環境。
創業から60年以上にわたり、生活関連用品の専門商社として多くの商品流通を支え続けてきた同社。
同社の特長は、取り扱う商材の幅広さに加え、毎日新商品が入荷するため、取引先に合わせてタイムリーなご提案ができること。1200以上にのぼる取引先と、数十年にわたって築き上げた信頼関係から、営業担当がアプローチしやすい下地がしっかり出来上がっています。
また、年間休日120日や、残業の少ない働きやすい環境も魅力です。研修制度も充実しているため、未経験の方でも心配ありません。
同社の安定基盤はもちろんのこと、“自分らしく”営業できる環境のなか、今後もずっと活躍しませんか？
やりがい
【 人々の生活に貢献 】
メーカー、販売店、エンドユーザーと、多くの人の役に立つ同社の営業。自分ひとりの働きが多くの人に影響をもたらすため、常に責任感とやりがいを感じて業務に取り組めるでしょう。特に、自身の提案が販売店での売上げアップに貢献できた時の喜びは格別。
また、効率的な営業ができるため、未経験でも商談回数を重ねることで、自身の成長もしっかり感じられる仕事です。
きびしさ
【 タイムリーな提案が大切 】
自社からの提案で販売を決定してもらうためには、タイムリーな提案が求められます。新商品が入荷したタイミングでご案内ができるよう、お客様との会話の中から、どのような商品が合うかアンテナを張ることが大切。慣れるまでは大変なこともあるかもしれませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方でもご安心ください！
最初は商品も営業も知識が無くてあたり前。先輩がなれるまでOJTで丁寧に教えます！
20代～40代まで幅広い世代が活躍中！レジェンド営業社員から教わることも多いそう。
営業一人の働きで、メーカーと販売店、ユーザーとあらゆる人のニーズが叶えられます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
【人柄重視のポテンシャル採用】
人物重視のポテンシャル採用です！
あなたのこれまでの経験などをざっくばらんにお聞きできればと思います。緊張せずにお越しください！
〒543-0014
大阪府大阪市天王寺区玉造町17-17
担当／採用担当者
TEL／06-6761-8500
会社概要
- 事業概要
■家電製品、時計、光学製品、日用雑貨、インポートなどの生活関連商品の総合卸
■プライベートブランド商品の開発、製造、販売
【取扱いメーカー】
■Panasonic
■SONY
■三菱
■花王
■ロート製薬
■ユニ・リーバ など多数- 所在地
〒543-0014
大阪府大阪市天王寺区玉造町17-17- 設立
- 1977年 7月（創業1956年）
- 代表者
- 代表取締役社長 中村 聰
- 従業員数
- 51名（2023年6月現在）
- 資本金
- 9950万円
- 売上高
61億1400万円（2023年6月実績）
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