ナッシュ株式会社
製造スタッフ/年休180日/2日働いて2日休み/原則定時退社
この求人を要約すると…
【好待遇】年休180日/残業5h/月給23万円以上
【労働環境】最新設備のそろった新工場での製造業務
【未経験OK】マニュアル完備!先輩が丁寧にサポート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【マニュアル完備で安心】冷凍弁当「ナッシュ」の調理・盛付・梱包・検収のいずれかのライン工程をお任せ
お任せすること
………
■New生活スタイル:2日働いて2日休む。
■お仕事内容や勤務時間帯は希望を考慮し、決定します。
■簡単なオペレーションを覚えてすぐ即戦力!
【 調理 】
メニューに合わせて、焼く・揚げるなどの調理工程を担当。
包丁を使う作業はありません。大型機械を操作して調理を行うので、料理の経験がなくてもOK!
【 盛付 】
調理された具材を容器に盛り付ける作業や、冷凍から梱包までの工程を担当。
写真付きの見本を見ながら、決められた位置に具材を入れるシンプルな作業です。
【 梱包 】
出来上がった製品を機械を使って搬送・箱詰めをする作業。
ハンディを使った入出庫管理や、資材や消耗品の保管業務などをお任せします。
【 検収 】
食材の品質・重量・規格を確認して、工場内の冷蔵庫に保管します。
社内システムで指定された数量を確認し、それぞれの食材を仕分けしていきます。
\ポイント/
★急成長中のベンチャー企業
注目を集める健康食品配達において、トップクラスの販売量を誇る当社。
2024年6月には、累計販売数9000万食を突破しました!
★食を通して社会に貢献!
簡単に食べられる冷凍食事プレートでありながら健康的。
食事を通して社会全体を健康にできる、社会貢献性の高い製品づくりに携わることができます。
★現場のカイゼンを反映する文化で成長しています♪
「これは無駄ではないか」「無理ではないか…」こういった視点を「決めつけず」に声を出して改善に繋げた経験が今の尼崎工場の生産性向上や作業効率化、品質事故防止につながっています。
………
入社後の流れ
………
入社後は、OJT研修を通して業務の流れを覚えていただきます。
担当する業務ができるようになるまで、先輩がそばでサポートしますのでご安心ください。
わからないことや機械の不具合が発生したら、周りの先輩にいつでも相談できる環境です!
※適性に応じて会社の指示する業務への異動をお願いすることがあります。
性別問わず20代~50代まで幅広く活躍しています。
※女性リーダー活躍中
対象となる方
<職種・業界未経験歓迎!>年齢不問/学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK/社会人未経験OK
★正社員を目指したい方や、ワークライフバランス重視の方も大歓迎!
<こんな方は、ぜひご応募ください!>
■没頭したい趣味をお持ちの方
■安定した給料を手に入れたい方
■家族の時間を増やしたい方
■オンとオフの切り替えが得意な方
■今の働き方に満足していない方
選考のポイント
先輩社員は高卒や大卒、元フリーターや大手メーカー勤務など、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください!
勤務地
★JR尼崎駅から徒歩圏内!神戸市や大阪市内にお住まいの方も大勢勤務しています。
★2022年7月に完成した尼崎工場勤務です。とてもきれいな構内で働けます。
※会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 尼崎工場/兵庫県尼崎市潮江5-7-1[最寄り駅]尼崎駅(東海道本線) 徒歩12分
勤務時間
【盛付・梱包】10:30~23:00
【検収】18:30~翌7:00
※1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間未満(休憩90分)
※検収作業は夜勤シフトなので別途夜勤手当があります。
───────────
いずれの業務も
2勤2休のサイクルです!
───────────
2勤2休制度なので、2連勤以上のシフトになることはありません。
規則正しく働けるので体への負担も少なく、有給休暇を合わせれば5日以上の連休も取得OK!
<シフト例>
=================
日|月|火|水|木|金|土
休 ● ● 休 休 ● ●
休 休 ● ● 休 休 ●
● 休 休 ● ● 休 休
● ● 休 休 ● ● 休
休 ●
=================
※●が出勤日
雇用形態
正社員
試用期間3カ月間あり(試用期間中の給与や待遇に変更はありません)給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8000円支給。
※超過分の残業代は全額支給致します。
★月15日勤務で安定収入が目指せます★
………………………………………………
休みが多い=給与が低いというイメージがあるかもしれませんが、当社はそんなことはありません。
多くの方の健康を守る社会貢献性の高い仕事だからこそ、責任と意欲を持って活躍していただけるよう、月給23万円以上という安定待遇を用意しています。
■勤続手当
年収276万円~
年収312万円/入社3カ月/主任代理
年収336万円 /入社6カ月/主任
待遇・福利厚生
■交通費支給(1カ月上限3万円まで/通勤定期代支給)
■カジュアルフリー制度(服装・髪型自由)
■制服貸与
■ウォーターサーバー完備(利用無料)
■自転車、バイク通勤OK(規定あり)
■社内懇親会補助制度
■nosh社員割引制度
■ちいさなコンビニ
■服装自由
休日・休暇
180日
■完全週休2日制
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社日から3カ月経過後に2日、6カ月経過後に8日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
今後のキャリアについて
主任代理 → 主任 → 課長へといったキャリアパスもご用意しています。
成長スピードの速い会社なので事業成長に貢献できるポジションで活躍することも可能。
給与アップと成長企業で働く醍醐味を経験できます。
【早期昇格も可能】
サービスが急成長しており、生産体制も強化中!ポジションが詰まっていることはなく、
最短3カ月で主任代理の実績もあります。年齢や性別、社歴問わず挑戦できる社風です。
2022年7月稼働「尼崎工場」
★最新設備を導入
最新のロボット機械を導入し、製品を詰める作業は自動化。
在庫管理システムは自社のエンジニアによって管理され、常にアップデートされています。
★新しい生活スタイル!?2勤2休
最新設備と作業効率UPにより年間180日の働き方を実現。
働き方を変えたく入社したスタッフから、プライベートの時間が増えたという声も多く上がります。
一緒に働く仲間
2つのチームに分かれて業務を行なっています。
・未経験から入社した人
・初めて正社員に挑戦した人
・子育てがひと段落して仕事に復帰した人
・違う分野での製造業務の経験がある人
など、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
シンプルな作業をコツコツ頑張れる人なら、活躍できる仕事です!
社員インタビュー
近藤さん(工場長)
Q.入社する方に期待することは?
マニュアル通りに業務を行うことももちろん大切ですが、「どうしたら効率や生産性を上げられるんだろう」と考え行動できる方を歓迎しています!たとえ小さなことでも、意見や改善案があればぜひ発信してください。
近藤さん(工場長)
Q.当社の魅力は?
健康的な食事を届ける、社会貢献性の高さに魅力を感じています。また、成長中の企業の一員として働くことは本当に貴重な経験となるため、これから入社される方にもこの成長スピードを実感していただきたいです。
近藤さん(工場長)
Q.働く環境は?
働く社員の改善視点を積極的に取り入れ成長している会社です。なんでもチャレンジできる社風なので、製造ライン職から品質管理や製品開発にステップアップした社員も多数活躍しています
取材レポート
会社・事業の優位性は?
急成長の企業の一員として、活躍できる価値。
今回の取材では、尼崎工場の工場長である近藤さまにお話をお伺いすることができました。
製薬会社で働かれていた近藤さまは、ナッシュの製品を「医療業界に広めたい」と思い入社されたそう。コロナ禍に製造がストップしたり、尼崎工場の立ち上げをど真ん中でリードしたり…これまで大変なこともたくさんあったそうですが、『食は人々の生活にとって欠かせないものであり、健康的な食事をお届けしたい』そんな想いが原動力になっていたと話してくださいました。
同社の製品は“累計販売数9000万食突破”するなど、著しい成長を記録しています。有名になりつつある企業の一員として、社会貢献もできるやりがいを味わえると感じました。
やりがい
【 メリハリのある働き方 】
2日働いて2日休むという働き方でワークライフバランスの実現も可能。メリハリある働き方が、日々のモチベーションにも繋がっています。
【 社会貢献度の高い仕事 】
糖質30g以下・塩分2.5g以下の健康的な製品を製造しているので、人々の健康に大きく貢献できます。利用者の食卓に彩りを添えるため、新メニューが開発されることも多く、違ったメニューを製造できる面白さもあります。
きびしさ
【 スピード感に慣れることが大切 】
生産性向上のため、作業スピードを上げることが求められます。また、同じ作業をくり返すなかで、ミスがないよう一つひとつ丁寧に進めることも大切。慣れるまでは大変なこともあるかもしれませんが、わからないことや機械の不具合が発生したら、同じフロアにいる先輩にいつでも相談できる環境です。いつでも優しくサポートしますのでご安心ください!
創業は2016年。累計販売数は9000万食を突破し、冷凍宅配弁当業界でトップクラスを誇ります。
2022年7月にスタートした尼崎工場。キレイな環境で快適に働けます。
工場内の事務所には他職種の社員も在籍。工場メンバーと一緒に、働きやすい環境作りに取り組んでいます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1回)
内定
※採用人数は5名以上を予定
TEL:080-6544-2035/採用担当
会社概要
- 事業概要
デリバリーサービス『nosh』の開発・運営nosh(ナッシュ)は糖質30g以下・塩分2.5g以下で高たんぱく質の食事を専属の料理人、管理栄養士が開発し、冷凍でお客様にお届けするサービスです。美味しさ・価格の安さ・手軽さ・安全性を追求した冷凍宅配弁当。健康的な食生活を手軽に続けられるために開発された食事をご自宅にお届けします。
- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング16F- 設立
- 2016年 6月
- 代表者
- 代表取締役 田中 智也
- 従業員数
- 450名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://nosh.jp/
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