DXO株式会社
フロントエンドエンジニア／100%自社内開発／フレックス制度
この求人を要約すると…
【働きやすさ】フレックスタイム制×完全週休2日
【未経験OK】2カ月の社内研修を経てスキルアップ
【キャリアアップ可】将来的にはリーダーにも挑戦
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【チームで開発／未経験OK】自社開発サービスのフロントエンド開発をお任せします！
＼ここがPOINT／
……………
◎自由度の高い開発が可能
やるべき業務が明確なので、能動的に動ける方なら自由度高く動いてOK！デザイナーとの距離が近く、提案もしやすい環境です。
◎フォロー体制が充実
研修以外でも、研修担当の先輩と定期的な1on1の機会を設けています。業務を離れて会話できるので、堅苦しくない関係性を築けます。
◎将来的にはキャリアアップも可能
経験者は近い将来、未経験者や第二新卒で経験が浅い方は経験を積んだ後、リーダーなどの管理職にステップアップすることも可能です。
＼具体的な仕事内容／
……………
■自社コーポレートサイトや採用サイトのフロントエンド開発
■サービスのUI部分の管理
最適なUI／UXを考慮して開発を行っていただきます！
※経験が豊富な方には、新人メンバーの育成をお任せすることもあります。
＜作業・開発環境＞
■フレームワーク：Vue.js、React、Astro
■言語：PHP、HTML
■デザイン：Figma
■エディタ：VSCode
■コミュニケーション：Slack、GoogleWorkspace
＼入社後の流れ／
……………
入社後は、まずチーム内のオンボーディングを通じて自社で開発を手掛けているプロダクトがどのようなものか理解を深めていきましょう。その後、2カ月間はベテランの先輩による研修を受けながら、開発フローに慣れていっていただきます。
徐々にできることを増やし、約3カ月後にはひとりでコードを書けるようになっていっていただきますが、わからないことがあればいつでもチームのメンバーがフォローするので安心です。
リーダー、コーダー2名、デザイナー2名の体制です。
☆良いものを作るための議論には全力で取り組む雰囲気があり、日々アイデアを出し合いながら切磋琢磨しています。
☆今回新たに1～2名のフロントエンドエンジニアを採用して、さらなる体制の強化を目指してまいります。
☆女性管理職登用実績あり
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎】最新技術に興味がある方や能動的に動ける方は大歓迎です！
☆ブランクありの方や学習経験がある方も歓迎します！
☆経験者の方は優遇します！
【歓迎要件】
■Vue.js、ReactなどのモダンJSでの開発経験をお持ちの方
■WordPressの開発経験をお持ちの方
■PHPの基礎知識がある方
■協力しながら業務に取り組める方
■コミュニケーションスキルがある方
選考のポイント
勤務地
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン7F
☆2025年1月に移転したばかりの新オフィスです
☆各線「中野坂上駅」直結なので、雨の日の通勤もラクラクです♪
☆U・Iターン支援制度あり
※受動喫煙対策有り（分煙スペース有）
- 中野オフィス/東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン7F[最寄り駅]中野坂上駅 直結
勤務時間
コアタイム 11:00～15:00
フレキシブルタイム 8:00～11:00／15:00～22:00
標準的な勤務時間帯：10:00～19:00（標準労働時間8h／休憩1h）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇は変更なし）給与
月給27万円～31万4500円
※固定残業代月20時間分（月3万7000円～月4万3000円）を含む
■未経験の方
月給23万1000円～25万1000円
※固定残業代月20時間分（月3万2000円～月3万4000円）を含む
※経験者・未経験者問わず、時間外労働の有無に関わらず超過分を別途支給します。
※経験や能力を考慮の上で決定いたします。
☆経験者の方は、前職給も考慮したうえで決定します。
■通勤交通費（月3万円まで）
■家賃補助手当
年収330万円～440万円
400万円／入社1年目
500万円／入社4年目・リーダー
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制
■副業OK
■社内禁煙
■私服OK（好きなファッションで働けます）
■ネイル自由
■資格取得支援
■リフレッシュスペース
■PC支給
■ウォーターサーバー
■自動販売機（1日1本無料）
■高品質チェアを支給
■女性管理職登用実績あり
■インフルエンザ予防接種の補助金
■引っ越し準備金（規定あり）
■家賃補助（規定あり）
■退職金制度
■U・Iターン支援
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
（入社後すぐに3日付与）
■誕生日休暇
★5日以上の連続休暇も可能
先輩に聞いてみました！（1）
Aさん「やっぱり、雰囲気が良いところですね。面接時の雰囲気の良さが決め手でしたが、入社後も思った通りの会社でした。」
Mさん「一緒に働く人が大切だと考えているので、私も雰囲気が良い点はとても良いと思いますね。わからないことがあっても先輩や上司に話を聞きやすいのがありがたいです。」
ー仕事で難しいところは何ですか？
Aさん「業務上の裁量はありますが、スケジューリングしても納期に間に合わせるのが難しいことがあります。一回振られたタスクを確認し、細かく報告・連絡・相談をして流れを確認しています。」
先輩に聞いてみました！（2）
Mさん「私自身まったくの未経験でしたが、いざ入社してみればなんとかなります！フォロー体制が整っていますし、エンジニアはフレックス制度も活用できるので自由度高く働ける点も魅力です。
仕事以外の時間はプライベートの予定に使えるので、趣味の時間や家族との時間も大切にできますね。推し活とかが好きな人にも良いと思います。」
ーAさん「未経験でもひとまず挑戦する意思を持ち続けていただけると良いかと思います！たとえ失敗しても周囲の人が助けてくれるので、まずは気軽に一歩踏み出してみてください。もちろん、私も一緒に応援します！」
社員インタビュー
Mさん
フロントエンドエンジニア （前職：営業）
もともとIT業界に興味はあったものの、体育大出身だったためチャレンジする機会がありませんでした。26歳の時に「やっぱりやってみたい」と思ったのがきっかけで、DXOに入社しました。
Mさん
（つづき）
当社は研修制度が充実しているので、未経験からの入社でも全く問題ありませんでした。他部署との連携もあり、飲み会などのイベント開催でなじめるように配慮してくれたのは嬉しかったですね。
Aさん
フロントエンドエンジニア （新卒入社）
大学生の時がちょうどコロナ禍で、リモート授業などでパソコンに触れる機会が多く、ITに興味を持ちました。当社は説明会の際に業務感がなく、人事の方が優しかったので入社を決めました。
取材レポート
社員の働き方は？
縦も横も風通しが良く、年次問わず気軽に意見できる環境です
「一番下のポジションだけど、気軽に代表や他の部署のメンバーと話せるのが嬉しいです」と話してくれたのは、新卒入社でエンジニアに挑戦したAさん。自分がやりたいことや考えていることを気軽に経営陣に挙げることができる同社では、エンジニアのミーティングに代表も同席しています。自分の意見を反映しながら仕事を進めていけるのが魅力です。
また、先輩や同僚とのコミュニケーションも活発。新人さんにも積極的に声掛けを行う風土が根付いているので、円滑に業務を進められる環境です。「のびのび働ける職場で自分のスキルを磨きたい」「早期に色々挑戦させてもらえる環境で働きたい」と考える人にはぴったりだと感じました。
やりがい
お客様が実際に操作する部分の開発を行う、フロントエンドエンジニア。自分の仕事がお客様の業務効率化やより良い仕事につながっている実感がやりがいになるでしょう。また、意欲があるメンバーには積極的にチャンスを与えてくれる環境です。自分の頑張りが正当に評価されるため、モチベーション高く働けます。
きびしさ
未経験や経験が浅い人は、知らないことばかりで大変と感じる場合もあるかもしれません。しかし、同社は研修体制が充実しているので安心してスキルアップを目指すことが可能です。ものづくりに対する熱意が高いエンジニアメンバーが多いため、切磋琢磨しながら学べるのは同社だからこそ。
フレックスタイム制&年間休日120日以上と、プライベートも大切にできる環境です。
未経験からエンジニアデビューしたメンバーも多数！
産休育休取得実績もあり、男女問わず長く働き続けられる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（オンライン）
適性検査※合否を問うものではありません。
最終面接（対面）
内定
※応募から1カ月以内の入社可能（入社時期は応相談）。
※平日18時以降の面接を希望される方はご相談ください。
※適性検査についてはWebにて受けていただきます。
〒164-0012
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン7F
携帯TEL：090-1858-4021（お問合せはこちらまで）
会社TEL：03-5809-8288
会社概要
- 事業概要
■プロサポ！事業
■SALESFORWARD事業
■IT人材支援（SES）事業
■M&A仲介サービス事業
■介護研修事業- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン7F- 設立
- 2015年 12月
- 代表者
- 代表取締役 片貝 浩樹
- 従業員数
- 160名
- 資本金
- 2300万円
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
https://dxo.co.jp/
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