掲載予定期間:2025/10/27(月)~2026/1/25(日)更新日:2025/10/27(月)

ダットジャパン株式会社

プロジェクトリーダー/月給36万円~/年休127日/社内開発

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【自社内開発】プライム案件&PLとして上流工程担当

【好待遇】月給36万円以上/年収550~750万円

【年休127日】有給取得率86.7%/原則残業なし

求人詳細

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札幌屈指の働きやすさ&好待遇でPLとして活躍できる
プライム案件&上流工程からワンストップで挑戦しよう

【札幌屈指!安心して長く働ける環境】
◎年間休日127日
◎有給取得率86.7%
◎原則残業なし
◎産休・育休取得~復帰後、時短勤務の実績あり
◎札幌本社での自社内開発/案件によりリモートワークも可能
◎月給36万円以上/年収550万円~750万円
◎札幌市ワーク・ライフ・バランス plus 企業認定(ステップ3)/北海道働き方改革推進企業シルバー認定/えるぼし認定(2段階目)
などの魅力がたくさんあります!

【PLとして活躍するメリット多数あり】
基本的にプライム案件、かつ上流工程から携わることができます。
特に今回お任せしたい「工場内の工程可視化システム開発」は
・大手企業の大型案件
・システム開発のフロント&バックエンドや最新技術に対応
・高い技術力を持った既存メンバーがチーム内で随時サポート
といった環境のもと、裁量を持ってのびのび活躍できます!

さらに今後チームの拡大にともない、
◎プロジェクトの中核を担うPG/SE層の強化
◎将来的なPL候補となる人材の育成
を重要なテーマとしています。
そのため上流工程やPLとしてチーム運営にチャレンジしたい方は
ぜひご応募ください。

ダットジャパン株式会社 プロジェクトリーダー/月給36万円~/年休127日/社内開発

仕事内容

【プロジェクトリーダーとして活躍】工場内工程可視化システムの開発プロジェクトの上流工程からお任せ

具体的な仕事内容
【開発プロジェクトの概要】
東京の大手ITメーカー様に対して、
◎在庫の可視化
◎工程毎の進捗状況可視化
とを目的とした【工場内の工程可視化システム開発】をお任せします。
具体的にはお客様の工場内にて、
◎各種電子製品に活用されている電子回路部品ユニッ卜(プリン卜基板)
◎産業機器へ組込まれるコントローラユニット
の設計・製造及び販売をグループ内外に提供されているのが、
今回の工場内工程可視化システムの概要。
その中で、特に部品等の状況を可視化するシステムを開発しております。

【具体的な仕事内容と役割】
「PL」として要件定義からリリースまで一貫対応します。
▼顧客折衝・ヒアリング・要件定義・設計
▼チームメンバーの技術支援・指導
▼品質・進捗・課題管理
▼最終確認・納品
▼改善提案・機能追加対応(アジャイル型開発)

【プロジェクトの特徴】
◎顧客とは既に強固な信頼関係を構築~仕様調整なども円滑に進行
◎2~3ヶ月の短期サイクルで開発を回すことで、
 継続的な改善と機能追加を行う「アジャイル的」な開発体制

【主な技術領域と開発環境】
・業務系Webアプリケーション開発
・可視化UIの設計・実装
・API連携、データベース設計

【開発環境】
・言語:PHP(フレームワークとしてLaravel)、C#
・データベース:SQL(メイン)

★ご本人の希望次第で、他の案件や多様なキャリアパスも選べます★
◎主な案件例
・大手建設業企業様の検査システム開発
・医療系システム開発 
・大手メーカー様のシステム開発など
◎PMへのキャリアアップ
各プロジェクトを含む部隊全体の計画・進行管理・最終責任者として
顧客とのスコープ管理、リソース管理、リスク管理を担当。
案件の方向性を決める経営的な視点を持ち、経営層と折衝します。
チーム組織構成
・メンバー同士で定例内部ミーティングを実施(チームによって変動あり)
・作業中は「Slack」での情報共有や口頭での相談にも対応
・タスク管理は「Redmine」を利用(チームによっては、Backlog)
全体的には落ち着いた雰囲気の中、常時作業に専念できる環境で、メンバーには
前向きな方が多く、トラブルなどが発生しても周りでフォローしあう協力体制があります。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】■何かしらの言語でWebアプリケーション開発した経験★リーダー経験者優遇

【応募条件】
■何かしらの言語によるWebアプリケーション開発経験
★リーダー経験がなくても現在、リーダーとして活躍中の先輩社員も。
 経験に自信がない方もぜひご応募ください!

【あれば歓迎するスキル・経験】
◇プロジェクトリーダー経験2年以上
◇要件定義など上流の実務経験
◇SQLを用いたデータベース設計・構築・最適化の実務経験
◇工場や製造現場での生産管理経験
◇5名以上のチームリード経験
◇チームビルディング・育成経験

【歓迎するタイプ】
◎顧客折衝や上流工程から主体性を持って取り組める方
◎素直さや謙虚さを大切にし、チーム内外との円滑にコミュニケーションできる方

勤務地

【転勤なし★札幌勤務】U・Iターン歓迎
■本社
北海道札幌市中央区南3条西5-1-1 ノルベサ5階
★自社内開発になります
★案件・進行状況によってはリモートワーク相談可

【アクセス】
・札幌地下鉄南北線「すすきの駅」より徒歩2分
・札幌地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩4分

【U・Iターン転職支援あり】
内定から入社後3か月までの間に転居を伴って転職・入社した場合、
◎単身者/10万円
◎家族がいる方/20万円
を「奨励金」として支給します。
  • 本社/北海道札幌市中央区南3条西5-1-1[最寄り駅]すすきの駅 徒歩2分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
※時差出勤相談可
平均残業時間
月0時間残業はほとんどありません※ノー残業デーあり(毎週水曜日+給与支払日)

雇用形態

正社員

※試用期間3か月あり。期間中の待遇は本採用時と変わりません

給与

【想定年収550万円~750万円】
■月給36万円~50万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費※会社規定に基づき実費支給
◆出張手当
◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月1万円)
◆役職手当
◆職能手当
賞与
年2回(7月・10月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収550万円~750万円

社員の年収例

750万円/入社8年目・PL・40代(月給51万円+賞与122万円+諸手当)
820万円/入社10年目・PM・40代(月給56万円+賞与134万円+諸手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度(研修やセミナーへの参加費全額補助)
■ブランド米の特価販売、ブリッジホリデー制度
■引っ越し手当制度(内定から入社後3か月までの間に、転居を伴う場合、単身者は10万円、家族がいる場合は20万円を奨励金として支給)
■健康診断、予防接種支援の実施(年1回の健康診断に加え、インフルエンザなどの予防接種支援もしています)

【認定】
■札幌市ワーク・ライフ・バランス plus 企業認定(ステップ3)
■北海道働き方改革推進企業シルバー認定
■えるぼし認定(2段階目)※女性の活躍推進に関する取り組みに対する優良認定

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
土日

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
★有休取得率86.7%

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

【子育て世代には産休・育休の取得を推奨】
復帰後の時短勤務やリモートワークの相談も可能。
また「介護離職」を防ぐために、介護休暇・休業についても積極的に支援します。
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取材レポート

社員の働き方は?

40年の実績で築き上げた信頼&エンジニアファーストの環境あり

同社は長年培ってきた高い技術力を提供することによって、特に大手クライアント各社から高い評価と信頼を得ています。
そのため現在、東京都内および札幌市内の仕事が豊富にある状態。
エンジニアにとっては札幌にいながらも、プライム案件や最新技術を活用した上流工程から一貫して携われる案件など、将来的にスキルアップできる案件に絞って選べます。
「入社して後悔した」「想像と違った」という悪いギャップを生まないために、一人ひとりの適性や希望を充分に加味して担当案件を決めているとのこと。
"働きやすい環境づくり"と"エンジニアの成長"を本気で考えて動いているため、社員一人ひとりのモチベーションに繋がっています。

やりがい

やりがい

◎PLとして上流工程から一貫してチャレンジ
札幌を拠点に「自社内開発」「プライム案件」を対象として、上流工程から一貫して携わることができます。特に今回メインで担う「在庫の可視化」や「工程毎の進捗状況可視化」等、工場内の工程可視化システムの開発プロジェクトにおいては、最初の顧客折衝・要件定義・設計からチームメンバーのマネジメントやプロジェクトの進捗管理、リリース後の改善対応まで幅広く活躍できます。

きびしさ

きびしさ

▲継続的なスキルアップや丁寧なコミュニケーション
PLという立場でプロジェクトを円滑に動かしていくためには、日ごろからクライアントとの折衝をはじめ、チームメンバーに対する細かな指示管理を行っていくことが大切。合わせて自分自身もエンジニアとして、最新技術や業務知識を幅広くキャッチアップしていく努力が求められます。

◎メンバー同士で定例内部ミーティングを実施◎作業中は「Slack」での情報共有や口頭での相談にも対応

◎年間休日127日◎有給取得率86.7%◎原則残業なし◎産休・育休取得~復帰後、時短勤務の実績あり

◎札幌本社での自社内開発/案件によりリモートワーク可能◎月給36万円以上/年収550万円~750万円

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※面接日時はご希望に応じます。
※ご応募から内定まで約2週間を予定しています。入社日はご相談に応じます。
連絡先
ダットジャパン株式会社
採用担当
住所:〒060-0063 北海道札幌市中央区南3条西5丁目1番1
TEL:011-207-6211

会社概要

事業概要

■ソフトウェア開発
■BPO事業
■コールセンター事業
■オフショア開発

所在地

〒060-0063
北海道札幌市中央区南3条西5丁目1番1

設立
1986年 4月2日
代表者
代表取締役社長 佐脇 由宏
従業員数
330名(2025年5月現在)
資本金
6000万円
平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011544971

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プロジェクトリーダー/月給36万円~/年休127日/社内開発

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