株式会社クレイン
店舗開発コーディネーター／未経験歓迎／ノルマなし／本社勤務
この求人を要約すると…
★未経験歓迎！リユースショップの新規出店に携わる！
★未経験スタートでも月給30万円以上＋賞与年2回！
★年休125日以上の土日祝休み＆残業月10h程度！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆残業月10h程度でメリハリ抜群◆リユースショップの店舗開発に関わるコーディネート業務全般をお任せ！
リユースショップ『ジュエルカフェ』。
あなたにはその「新店舗立ち上げ」に関わる
コーディネート業務全般をお任せします！
★出店までの流れは、PickUPページをチェック！
【◆「ジュエルカフェ」とは？】
[買取を身近なものに、気軽に足を運べる場所に]
をコンセプトに、全国280店舗も展開している
ジュエリーやブランド品の買取専門店です！
「初めてでも安心できるブランド買取専門店」で
【第1位】にも選ばれるなど知名度も抜群です！
(日本マーケティングリサーチ調べ/2020年8月)
【◆どんな仕事をするの？】
物件のご紹介をいただける不動産会社や、
出店地域のエリアマネージャー、内装などの
施工管理を行う設計・施工業者など、様々な人と
協力・調整しながら新店舗オープンを目指す
コーディネート業務をお任せします！
出店候補地のマーケティング分析や、
店舗のレイアウトデザインなど、
幅広い業務にも携わっていただきます！
【◆この仕事の魅力は？】
携わった店舗のオープンに立ち会えた時は
もちろん、事業・会社の成長をダイレクトに
実感することができるのは大きなやりがいです！
また出張で全国各地を訪れる機会があるので、
「新たな出逢い」を楽しめるのも魅力です♪
【◆入社後の流れは？】
店舗開発歴約10年の先輩による座学研修と
OJT研修を通して、業務を学んでいきましょう！
入社後少しずつ任せていき早い人は
先輩サポートのもと、3ヵ月程度で新店を担当！
じっくり育てますので、未経験でもご安心ください！
【◆描けるキャリアは？】
新しいチャレンジを"歓迎する社風"だからこそ
部門責任者や別ブランド店舗の立ち上げなど、
様々なキャリアを掴んでいくことが可能です！
リユース業界はインターネット広告業界に並び、
2030年に【4兆円規模】になると予想されている
成長産業でもあるので、挑戦できるフィールドは
今以上に広がっていきますよ！
うち1名は20代前半の若手も活躍中です！
なんでも相談し合えるフラットな雰囲気です！
また、会社全体として女性の管理職、リーダーも
活躍しています！
対象となる方
◆未経験歓迎！経歴・学歴不問の"意欲重視"の採用！◆「少人数組織で事業と共に成長したい」方は大歓迎！
「やってみたい！」という想いを
尊重した"意欲重視"の採用です！
★業界・職種が未経験の方もOK！
★学歴不問・第二新卒も歓迎します！
《こんなご経験の方は即戦力としてお迎え！》
不動産業界での実務経験や、FC・店舗開発に
携わったご経験がある方は優遇します！
※いずれも必須ではありません
【こんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！】
□皆でひとつの目標に取り組むのが好きな方
□新しい人・場所との出逢いにワクワクする方
□少人数組織で裁量を持って挑戦したい方
□チームワークを大切にしたい方
□マルチタスクが得意な方
□新しい職種に挑戦したい方
選考のポイント
よりリアルな仕事内容・環境をお伝えできます！
少しでもワクワクしたり、やってみたいと
感じられた方は、ぜひご応募ください！
勤務地
【東京本社】
東京都港区南青山5-6-26 青山246ビル5F
＜アクセス＞
地下鉄各線「表参道駅」B3出口より徒歩20秒
◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
- 東京本社/東京都港区南青山5-6-26 青山246ビル5F[最寄り駅]表参道駅 B3出口より徒歩20秒
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中、給与や待遇に変更はありません）給与
★経験、能力を考慮のうえ、決定します
※上記には固定残業代(5万円/25.6時間分)を含む
超過分は別途支給いたします
年収400万円
待遇・福利厚生
◆社員割引制度
◆各種社内イベント
◆服装・髪型自由
◆交通費全額支給
◆出張手当
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
┗2024年度は9連休！
■夏季休暇
┗3日間(2024年度は5連休！)
■有給休暇
■産前・産後休暇
┗取得実績あり
海外へも積極的に展開中！
「ジュエルカフェ」は日本をはじめ、
2009年に香港へ・・・
その後も、台湾・シンガポール・マレーシア
フィリピン・タイ・インドネシアと、
【世界8カ国】を拠点に展開しています！
「ジュエリー1点から買取」という専門店は
現地で驚きを持って迎えられ、地道な販促活動が
功を奏し、現在では確固たるブランド地位を
築き上げることができています！
ゆくゆくは海外出店に携わるチャンスもあるので
グローバルに活躍していくことも可能です！
メリハリのある働き方が叶う！
浸透しており、店舗開発部門も平均残業時間は
「月平均10h程度」と少なく、日ごろから
定時キッチリの退社も実践中！
業務タイミングによっては出張はありますが
基本日帰りか1泊2日が多いです。
自分たちで無理のないスケジュールを組めるので、
メリハリのある働き方が叶えることができます！
また年間休日125日の土日祝休みなので、
自分や家族の時間も大切にすることができますよ！
多角的な事業展開で安定性抜群！
当社ではIT事業、宝飾事業、美容事業、EC事業、
飲食事業、結婚相談事業、コンサルティング事業
など、多角的なビジネスを展開しています。
国内・海外に複数の拠点と事業を持つ
「マルチサービス・カンパニー」として、
安定性の高い経営基盤がありながらも、
"あなたらしさ"を大切にしたキャリアを
描いていくことが可能です！
社員インタビュー
Kさん
採用担当／店舗開発部門責任者
私はほぼ創業時の入社で、最初は結婚相談所の部門で仕事をしていました。その後、ジュエルカフェのエリアマネージャーを約3年経験し、タイでの立ち上げを担当。帰国後は店舗開発と人事を担い現在に至ります。
Kさん
採用担当／店舗開発部門責任者
未経験からの採用だからこそ、じっくり時間をかけて育成を行います。私が直属の上司になりますので、困ったことがあればなんでも相談してください！一緒にジュエルカフェの拡大に向けて頑張りましょう！
Yさん
店舗開発部門メンバー
店舗開発の経験は一切なかったので最初は不安もありましたが、上長が丁寧にサポートしてくれたので、今ではできることがかなり増えました！新しいこともどんどん任せてくれるので、自分の成長も実感できています！
取材レポート
社員の働き方は？
【安定基盤×第二創業期＝あなたの『可能性』が広がる環境！】
同社はリユースショップ「ジュエルカフェ」を運営する企業で、店舗数は国内250店舗を突破。2027年内の300店舗達成に向けて拡大を図る急成長企業です。
お話を伺う中で感じたのは、自身の可能性を広げていける会社ということ。元々コンサル事業や結婚相談所事業からスタートした企業ですが、その後もリユース、ジュエリー、ヘアカラーと続々と事業の幅を広げてきました。
今回入社される方もジュエルカフェの店舗コーディネートに留まらず、将来多方面で活躍するチャンスがあるとのこと。仕事にも将来性にもワクワクして働きたいなら、今がまさに第二創業期の同社にぜひご応募ください！
やりがい
自らの働きで店舗数を増やしていける仕事です。店舗拡大がそのまま会社の成長に繋がっていくという点でやりがいは十分と言えるでしょう。
また店舗により地域性を出していくこともできます。「ここの店舗はこんな内装はどうだろう？」と裁量を持って働くことができます。そのため、クリエイティブな仕事にチャレンジしたい人にもピッタリと言えるでしょう！
きびしさ
数は多くないですが、新店オープンだけでなく、閉店の交渉業務などもあります。楽しい話題だけではないので、板挟みに悩むこともあるでしょう。また全国への出張があるため、そこに抵抗がある人にはきびしいかもしれません。
地域性や立地に合わせてどんな店舗を作るか、あなたのアイデアも活かせます！
将来は店舗開発を担う部門のマネージャーも目指せます！将来を見据えてご活躍ください！
オフィスは表参道駅B3出口から徒歩20秒！本社勤務で転勤はありません！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（Web面接も実施）
最終面接
※面接日、入社日はご相談に応じます。
採用担当／0120-107-903
会社概要
- 事業概要
リユース事業 ジュエルカフェ（ジュエリー・ブランド買取専門店）
EC事業 ブランドショット東京
飲食店事業 赤坂潭亭（沖縄懐石料理） ※運営は株式会社クレインシップ（関連会社）
美容事業 ヘアカラーズ
結婚情報サービス業 サンセリテ青山 ※運営は株式会社ランスクリエイト（関連会社）
宝飾品販売事業 VENUS TEARS
転職情報事業 ルイーダ
コンサルタント事業- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山5-6-26 青山246ビル5F- 設立
- 2005年 11月
- 代表者
- 代表取締役 新垣 純
- 従業員数
- 800名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
190億円（18期、2023年度グループ合計）、180億円（17期、2022年度グループ合計）
- 平均年齢
- 34.5歳 ※全社平均
