株式会社ティー・ラボ／個別指導 スクールIE
未経験歓迎のスクールマネージャー／各種手当充実／年休110日
この求人を要約すると…
未経験歓迎／塾アルバイト経験がある方も活躍中
やりがい／生徒と会社の成長に貢献する教室長の仕事
評価制度／今年9月からさらに明確にリニューアル！
裁量大きく、校舎の『顔』として活躍！
生徒と一緒に、自分自身もステップアップしませんか？
■裁量大きく活躍！選ばれる校舎をつくる
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あなたにお任せするお仕事は、校舎の“顔”として、親が子どもを通わせたい・子どもが通いたいと思える校舎をつくり、生徒や会社の成長に貢献すること。
当社では大きな裁量をもって教室の運営ができるため、自分のアイデアを存分に活かせます。
例えば販促活動の際、小学校前でチラシと一緒に配布するグッズについても「今回は
消しゴムにしてみよう！」というように、会社に相談のうえ自由に決定可能。
自身のカラーを反映させながら活躍できるのが魅力です。
■自分も成長できる仕事
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「こんな体験授業を取り入れれば入塾者が増えるかな」「生徒にアドバイスするならどんな伝え方がいいだろう」など、仕事をしていくうちにたくさんの気づきや学びを得ることで、柔軟な思考力・対応力が磨かれ、人間力も向上。
プロモーションやコーチングスキルなど総合的なビジネススキルを習得できます。
また、経営も学べるため、将来的に独立を目指すことも可能です。
9月より評価制度も新体制となり、頑張りが明確に見えやすくなりました。
頑張るほどに収入もキャリアも上げていけるこの仕事に挑戦しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★基本講師業務なし】教室運営（売上管理、販促計画の立案・実施、講師マネジメント、教務など）
■入塾希望者からの問い合わせ対応
■生徒募集の広告・宣伝企画
■教室の経営分析・計画策定
■教室の売上管理
■講師との打ち合わせ
■生徒との面談、進路サポート
■保護者との面談、報告
お任せするのは、生徒や保護者、講師のサポートを行いながら、担当する教室の運営・管理全般。
教室の経営分析や売上管理などのほか、生徒・保護者との面談や、パイプ役として生徒や保護者からの相談を講師に共有するなど、多岐にわたる業務を担当していただきます。
◎教室長はマネジメントが主業務であるため、授業は基本的に担当しません！
《担当校舎について》
生徒数は1校舎当たり約50～120名程度。
小学生から高校生までの生徒が在籍しています。
規模は、数10人～100人超の教室までさまざま。
未経験の方には、まずは小規模の校舎からお任せします。
《入社後の流れ》
スタートアップ研修（入社後2週間）
責任者としての基礎知識を習得！
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担当校舎に配属（2週間経過後）
未経験者は上長がいる校舎にて、副室長としてスタート。
上長について、業務の流れを掴んでいきます。
経験者は教室長として、適性に合わせた規模の校舎をお任せいたします。
◎未経験の方は、独り立ちまで平均半年～1年程度を想定しています。
独り立ち後はタイミング次第で教室長に昇格し校舎をそのまま引き継いでいただくか、別の校舎に配属され、ご活躍いただきます。
★独り立ち後もフォロー体制あり★
分からないことや困ったことがあった場合、なんでも相談できる上長が1人つきます。
未経験の方でも問題なく成長できるフォロー体制を整えているので、ぜひご安心ください。
小学校の教員、ピアニスト、広告代理店でのHP制作、ピザ屋の店長、アパレル販売員などさまざまなバックグラウンドを持った先輩たちが在籍。
「大学のころに塾でアルバイトをしていた」という方も多数活躍しています。
＼20～30代の若手活躍中！／
塾講師が18歳～20代、教室長は20～30代の若い組織です。
近隣エリアの校舎同士で情報共有するなどの交流の機会もあり、互いに協力し合いながら成長しています。
◎女性教室長も活躍中
対象となる方
＜業種・職種未経験歓迎！＞人柄重視の採用！教育を通し、自身も成長できる仕事がしたい方☆大卒以上
■大卒以上
【歓迎条件】
■BtoCの営業経験がある方
■講師経験がある方（アルバイトを含む）
■接客業経験がある方
《こんな方を求めています！》
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■「将来独立したい」「将来的に本部長を目指したい」など、目標をもって成長していける、向上心のある方
■子どもの未来や教育事業に貢献したい方
■やるべきことをきちんとできる方
■自ら考え行動できる方
選考のポイント
生徒を指導する立場なので、手本となれる振る舞いが身についている方であるかを判断して採用を行っています。
勤務地
【★★東京都採用強化中★★】
■下井草校
■氷川台駅前校
■鷺宮校
■綾瀬六木校
■水元公園校
■荻窪南校
■下石神井校
■小竹向原校
■野方駅前校
■東武練馬校
■赤塚校
■光が丘校
■中村橋校
■新御徒町校
【埼玉県・千葉県】※U・Iターン歓迎
■大宮南中野校
■浦和領家校
■新座ひばりヶ丘校
■梅郷校
■浦安校
＼今年9月、新校舎もOPEN！／
■愛宕駅前校：千葉県野田市野田785
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 下井草校/東京都杉並区下井草１丁目32‐5 北誠ビル2階[最寄り駅]下井草駅
- 氷川台駅前校/東京都練馬区早宮1丁目1-3 三井住友銀行ATM2階[最寄り駅]氷川台駅
- 鷺宮校/東京都中野区上鷺宮1丁目2-14 シャトー上鷺1階[最寄り駅]鷺ノ宮駅
- 綾瀬六木校/東京都足立区六木1丁目4-11 スプリングハイツ1階[最寄り駅]北綾瀬駅
- 水元公園校/東京都葛飾区南水元4丁目17-14[最寄り駅]金町駅(東京都)
- 荻窪南校/東京都杉並区南荻窪1丁目42-11[最寄り駅]荻窪駅
- 下石神井校/東京都杉並区井草5丁目14-14 ビューハイツ井草1階[最寄り駅]上井草駅
- 小竹向原校/東京都板橋区向原3丁目10-6 レジデンス大畠2F[最寄り駅]小竹向原駅
- 野方駅前校/東京都中野区野方5丁目25-4 矢島ビル2階[最寄り駅]野方駅
- 東武練馬校/東京都板橋区徳丸3丁目6-15[最寄り駅]東武練馬駅
- 赤塚校/東京都板橋区赤塚7丁目5-6 高柳ビル1階[最寄り駅]下赤塚駅
- 光が丘校/東京都練馬区田柄3丁目6-20[最寄り駅]練馬春日町駅
- 中村橋校/東京都練馬区中村北4丁目2-4[最寄り駅]中村橋駅
- 新御徒町校/東京都台東区東上野1丁目1-1 Ｏ＆Ｋ1.1.1ビル3F[最寄り駅]新御徒町駅
- 大宮南中野校/埼玉県さいたま市見沼区南中野468-9[最寄り駅]大和田駅(埼玉県)
- 浦和領家校 /埼玉県さいたま市浦和区領家5丁目14-10 佐藤ビル2階[最寄り駅]北浦和駅
- 新座ひばりヶ丘校/埼玉県新座市栗原5丁目2-14 ＪＵＮラークヒル1階[最寄り駅]ひばりケ丘駅(東京都)
- 梅郷校/千葉県野田市山崎1475-1井上ビル2階[最寄り駅]梅郷駅
- 浦安校/千葉県浦安市猫実3丁目16-40 板倉ビル１階[最寄り駅]浦安駅(千葉県)
- 愛宕駅前校/千葉県野田市野田785[最寄り駅]愛宕駅(千葉県)
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
【通常】13：30～22：00の間で実働7.5時間（休憩60分）
【春・夏・冬休み】9：00～22：00の間で実働7時間（休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中の条件変更なし
給与
※上記月給には残業の有無に関わらず、固定残業代 月20時間分～・3万円～が含まれます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【月収例】
・副室長：月収24万円
・室長：月収28万円
年収260万円～600万円
年収700万円／34歳／女性／入社6年目／事業部長
年収550万円／32歳／男性／入社4年目／ブロック長
年収480万円／27歳／男性／入社3年目／エリアマネージャー
待遇・福利厚生
■通勤手当（規定内支給）
■役職手当
■家族手当（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■引越手当（規定あり／U・Iターン支援あり）
■導入研修あり
当社では全国のFCが1000店舗もあるなか、毎年連続で教室優秀賞を受賞！
未経験スタートでもグループ企業内で評価を得られる教室長を多数輩出しています。
休日・休暇
110日
■完全週休2日制
日＋その他月4日休み
■年末年始休暇
（2日）
■GW休暇
（2日）
■夏季休暇
（2日）
■有給休暇
※入社6カ月経過後年10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
充実の休暇制度
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プライベートも大切にできる、休暇制度が充実しています。
【POINT1】会社が積極的に有休消化を推進
有休を5日以上取得するルールに伴い、有休を利用した「秋休み」も取得可能！
有休がとりやすい環境です。
【POINT2】GW、夏季休暇、年末年始も有休と合わせて大型連休取得可能です！
その間に教室開校日があった場合、講師が業務（面談以外）を代行します。
【POINT3】産前産後・育児休暇
産休・育休取得後は、復職できるポジションを十分にご用意しているため、ライフステージに左右されない働き方が可能です！
◆9月より新評価制度がスタート！
■副室長※入社時（年収例：260万円～300万円）
1：未経験の方
2：多少経験がある方
※副室長のグレードは賞与が非対象
■室長（年収例：420万円～550万円）
1～3：教室長（入社半年～1年程度経過※個人差あり）
4～6：エリアマネージャー／1～2校舎担当（入社3年目）
7：ブロック長／3～5校舎担当（入社6年目）
副室長で1～2、室長で1～7のグレードがあります。
半期の目標が設定され、振り返りを行った際の達成度合いでS～Dで評価がつき、それに基づき昇級が決まる仕組みです。
教室の在籍生徒数や売上、保護者アンケートによる満足度、成長度合いなどを考慮し決定します。
◆未経験歓迎！人柄重視の採用を行う理由
しかし、保護者や生徒から選ばれる理由は実はそこだけではありません。
一番はどれだけ親身になってくれる責任者や講師がいるかなのです。
良い評判が広まるような運営が大切なので、気遣い、気配りができるか。挨拶やお礼といった当たり前のことができるか。そういった人間性の部分が求められます。
また、そんな人が実際に数字を伸ばしているという実績もあります。
このことから、当社は学力や能力以上に“人間性”を重視。
生徒に良い影響を与えられる人材の確保に努めています。
社員インタビュー
吉田さん
（本部長）
当社はやるべきことを果たしている人であればしっかり権利が主張できる体制となっています。自分次第でキャリアも働きやすさも手にできるため、会社に貢献していく意識が身に付いている方には良い環境だと思います。
塩瀬さん
（人事）
教室長の仕事は、あまり会社から指示されることが多くはなく、生徒集客のためのアイデアは比較的自由に反映させられるので、自分で考えて仕事がしたい方は楽しめると思います。
取材レポート
社員の働き方は？
同社で活躍する社員様にインタビュー！実体験をお伺いしました。
今回お話をお伺いしたのは、教室長の仕事も経験している人事の石岡さん。
「私の前職は飲食店の店長でした。しかし、給与面で生活が厳しくて転職を考えることに。
塾講師のアルバイト経験があって、やりがいがあって楽しかったことを思い出し、当社に入社したんです。
テストが返ってきたときに点数が上がって笑顔になる生徒の様子を見たり、勉強が楽しくなってきたという嬉しい声をもらったり…教室長のときは生徒の成長が大きなモチベーションとなっていました。転職して正解だったなと感じましたね」
蕾が花開く瞬間まで見守る、やりがいの大きなこの仕事。
生徒のために尽力できる方であれば、未経験でも十分活躍できます。
やりがい
売上を上げるための施策や、生徒の目標実現のための情報収集、知識習得など、教室長の仕事はやるべきことがたくさん。しかし、頑張れば頑張った分だけ生徒からの「これができるようになった！」という喜びの声や笑顔、保護者からの感謝の言葉、数字など、さまざまな形で必ず返ってくるため、非常に大きなやりがいを感じながら働くことが可能です。
生徒の成長のために働きかけることで、自分自身も成長していけるのも魅力です。
きびしさ
生徒や保護者の方から信頼を得るためには、円滑にコミュニケーションがとれる、一般常識が身に付いているというような“人間性”が求められるため、指導者として当たり前のことができているか意識することが大切です。
また、この仕事は自身で考える場面も多くあります。そのため、すぐに他人に答えを求めようとせず、まずは自分で考える努力も重要。自主性をもって仕事に当たってくださいね。
個別指導塾なので、一人ひとりに合わせて指導できる点が当社の強みです。
マニュアル通りではなく、自分の考えが求められる仕事なので、やりがいも十分です！
人間性重視の採用のため、保護者からも好評の声を多くいただいています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
筆記＋面接（1回）
内定
新校舎のオープンも決定していますので、今回は業職種経験に捉われず、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
教室運営に関するご不明点は面接でもお答えします。
ぜひ、お気軽にご応募ください。
※Web書類選考を通過された方には10日以内に面接のご案内をいたします。
※面接日はご希望を考慮します。在職の方もお気軽にご相談ください。
※内定された方には、面接から1週間以内にご連絡差し上げます。
〒179-0085
東京都練馬区早宮1-1-3 正栄ビル2F
TEL:03-6914-6310／採用担当宛
FAX:03-6914-6312
会社概要
- 事業概要
■学習塾の経営
■学習教材・書籍の販売
■インターネットホームページの企画・制作、運営・管理
■不動産の管理
■前各号に附帯又は関連する一切の事業- 所在地
〒179-0085
東京都練馬区早宮1-1-3 正栄ビル2階- 設立
- 2004年 5月
- 代表者
- 代表取締役 石岡 孝之
- 従業員数
- 400名（契約社員・アルバイト含む）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 30歳
