掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社リエイ

料飲サービスの施設エリアマネージャー/土日祝休み/直行直帰可

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験OK】求められるのはコミュニケーション力!

【好待遇】月給27万円以上・直行直帰OK・土日祝休

【知名度】TVCM放映・全日本スキー連盟スポンサー

求人詳細

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\社員食堂などの“食”を支える/
食に関する管理・マネジメントの仕事に挑戦

1980年に設立の株式会社リエイは、“食”と“介護”の分野を主軸に事業を展開。これまで40年以上に渡り、毎年着実に増収を重ねる、安定した経営基盤を持つ企業です。

特に食に関わる事業として、社員食堂などの“食”の管理を多く請け負っていますが、新規で寄せられる相談も増え続けており、より多くの案件に対応するべく、今回新しい仲間を募集することにしました。

担当するのは当社が受託している施設を回り、利用者にとって、より良い食事を届けられるように、必要なサポートや管理をしていく仕事。現場で働く栄養士さんやパートさんとコミュニケーションを取りながら、情報を提供したり、改善の提案を行うなどのマネジメント領域で活躍いただきます。

委託元の企業から信頼を得て、さまざまな提案を受け入れていただけるようになると、さらにこの仕事の醍醐味を感じられるようになりますよ!

<キャリアアップのチャンスも豊富です!>
年2回の人事考課で実績を残した方をしっかり評価!頑張った分だけ次のチャンスにつなげられる社風です。「経営幹部になりたい」という方も大歓迎!

株式会社リエイ 料飲サービスの施設エリアマネージャー/土日祝休み/直行直帰可

仕事内容

社員食堂など、高齢者施設向け食事サービスなどの「食事」全般に関連した管理をお任せします

具体的な仕事内容
当社が管理を請け負っている、さまざまな施設に訪問し、提供する食事に関する全般的な管理、指導などを行います。併せて、社員食堂などの厨房備品の買い替えなどの提案対応も担います。
献立の作成は施設の栄養士が行います。あなたにお任せしたいのは、運営面など全体の管理業務です。

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 具体的な業務
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<1>食材や人件費の管理業務
決められた予算内で、利用する方に美味しい食事を提供するために必要な情報の提供や相談対応を、栄養士さんやパートさんに行います。
(例)
・値上がりした食材を使用したメニューの再考 など

<2>施設の管理を受託している企業への報告業務
施設に訪問して得た情報や利用者からの声などを報告したり、スタッフから上がってきた課題に対して改善方法などの提案を行います。

(例)現場改善の提案
・利用者の声として「このメニューが好き」との声が多かったようなので、定番化してはどうか。
・「提供するまでに時間がかかる」と意見が出ているので、スタッフを増やして提供時間を短くし、利用者の満足度を上げる。
・作業効率を考え、最新の厨房機器を購入し導入する。 などの提案

(例)職場環境の改善提案
・現場での作業がスムーズに行えるように、働いているスタッフさんへのヒアリングを実施し、現時点の課題のほか、今後問題になりそうな点について、改善する方法を提案する。 など

★1人で担当する施設は、15~20カ所ほど。
訪問を重ねて、施設の栄養士さんやパートさんなどと、関係性をつくっていくことが重要となる仕事です。
チーム組織構成
20代~30代を中心に活躍中!
50代まで幅広いスタッフも活躍中です!
中途入社のスタッフも多く、前職ではファミレススタッフ、飲食店を自分で経営されていた方などのほか、今の仕事と直結する栄養士として働いていた方など、さまざまな経験を持った方が集まっている職場です。

対象となる方

【学歴不問】★業種未経験歓迎★調理経験をお持ちの方・マネージャー経験のある方/職に関心がある方大歓迎

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■調理経験
■マネージャー経験

<活かせる経験> ※必須ではありません
■飲食業界経験者 歓迎
■SV(スーパーバイザー)経験者 歓迎
■栄養士または管理栄養士経験者 歓迎

<1つでも当てはまる方歓迎!>
■誰とでも自分からコミュニケーションを取れる方
■現場の小さな課題や改善点に気づける方
■現場や業務の改善のために自ら動ける方
■食に対して高い関心がある方

選考のポイント

当社への志望度や熱意がどのくらい高いのかはもとより
目配り・気配り・心配りが出来る方なのか、
他スタッフや配属部署・会社に対してどのくらい貢献性を
発揮頂ける方なのかを選考のポイントに置いています。

勤務地

【直行直帰OK/U・I・Jターン歓迎】希望勤務地を考慮します!

本社(千葉県浦安市)にて、勤務となります。

【本社】千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F

【国内:全国48カ所・88事業所】
□福利厚生施設 受託…516
□法人用サービスアパートメント…8
□介護サービス事業所 国内…87/海外…2

[国内内訳]
・入居施設…16
・デイサービス…42
・その他在宅サービス…29
[海外内訳]
・入居施設…2

◎受動喫煙対策/オフィス内禁煙
  • 本社/千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F[最寄り駅]新浦安駅 より徒歩3分

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間7時間45分/休憩60分)

※毎週月曜日のみ全体朝礼を行っているため、下記勤務時間となります
8:45~17:45(所定労働時間8時間/休憩60分)

雇用形態

正社員

※1カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動はありません)

給与

<月給35万円+諸手当+賞与2回>
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記には固定残業代30時間分(6万5,400円)が含まれます
※超過分の残業代は全額支給致します

(経験・能力によって月給27万円~)
※上記には固定残業代30時間分(5万600円~)が含まれます
※超過分の残業代は全額支給致します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■出張手当
■役職手当
賞与
年2回(7月・12月) ※昨年度実績/2カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収378万円~500万円

社員の年収例

年収420万円(30歳SV/月給30万円+賞与年2回)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■時差出勤制度
■研修制度(入社時研修・OJT研修など)
■企業型確定拠出年金制度
■社員寮
■タブレット・携帯電話貸与

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日) ※まれに土曜出勤となる場合も。その際には当月中に振替休日を取得します。

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社から6カ月経過後、10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績、復職実績あり)

■育児休暇
(取得実績、復職実績あり)

■介護休暇

★5日以上の長期休暇の取得OK

==========
★有給休暇について★
==========
会社全体で、有給の取得促進を行っています。そのため、休みが取りやすい環境となっています。

1日のスケジュール  <勤務イメージ>

▼09:00 担当事業所(食堂)へ直行
      Zoomでの朝礼参加
      タブレットでメールや社内メッセージをチェック
▼10:00 調理チーフと面談
      館内の清掃状況や衛生管理のチェック
      備品状況のチェック
      上記内容をチェックシートに記載し調理チーフに改善指示
~昼休み~
▼13:00 クライアントを訪問し月次報告
      コンロや給湯器の修繕や取り換えが必要な場合は提案
▼15:00 別のクライアント訪問
▼17:00 メールや社内メッセージをチェック
       日報作成
★直帰★

【充実の研修制度】

▼本社研修
入社後は1週間程度、本社または、各拠点の場合はオンラインにて研修を受けます。
事業内容や配属部署の仕事内容など、会社の全体像を把握していただくことを目的とした研修です。

▼各拠点での教育
先輩の現場に同行し、3か月間OJTを実施。マンツーマンで丁寧に指導し、質問もしやすい環境です。
実践的なスキルが身に付く3か月を目安に独り立ちします。
その後もしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。
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社員インタビュー

施設エリアマネージャー
同僚

施設エリアマネージャー

私たちが関わる施設で、食事を食べた人からの「美味しかった」の声は、自分で献立を作っているわけではないものの非常に励みになります。現場のパートさんの声をしっかり聴くなど、周りへの目配りが必要な仕事です。

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取材レポート

社員の働き方は?

年齢や社歴に関わらず昇進も!働きやすい環境が整っています◎

未経験スタートや中途入社が多い同社では、頑張った分だけ次のチャンスにつなげられる社風があります。
年齢や社歴に関わらず、成果を出した分は昇給・昇格として自分に返ってくるので、やりがいに繋がります。

また、福利厚生も充実しており、産育休を経て復帰する社員も多く、子供が2歳になるまで育児休業の延長が可能なほか、時短勤務は小学校3年生まで活用することが可能、育児中の本社社員は2.5時間休が取れるなど子育て社員へのサポートも充実しています。

やりがい

やりがい

経営に非常に影響力のあるポジションです。様々な人々を動かす司令塔のような存在ですので、大きなやりがいを感じられるでしょう。
最終決裁はクライアントの意向もあるものの、私たちに任されている部分も大きく、利用者さんからの「美味しくなったね」などの声が嬉しい仕事です。
現場と企業の意見をただ橋渡しするだけでなく、「このメニューを強化しませんか?」と自らアイデアを発信でき、それを推奨してもらえる環境です。

きびしさ

きびしさ

施設の売上を上げられるかどうかは、エリアマネージャーの手腕にかかっていると言っても過言ではありません。
うまく施設を稼働させられなければ、施設自体の存続も危ぶまれることになります。

研修なども適切なタイミングで実施しています。成長できる職場です。

設立から40年以上、増収を続けています。安定した経営基盤の中で働けます。

本社の様子。広々とした空間で業務を行っています。しきりがなく、周りにすぐに声をかけられる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 一次面接

  • 性格適正検査(web受検:30分程度)

  • 二次面接(役員)

  • 内定

※応募から内定までは2週間以内を予定しております。1カ月以内のスピード入社も可能です。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談下さい。
連絡先
【株式会社リエイ】
〒279-0012
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階
TEL/047-353-6517 採用担当宛

会社概要

事業概要

■ライフサービス事業
■フードサービス事業
■介護サービス事業
■海外事業

【詳細】
●ライフサービス事業・フードサービス事業詳細:
誰もが知っている大手企業や、有名大学の寮、保養所、研修所など企業.各種法人の社員寮、学生寮を全国で524カ所受託運営しております。
専門性の高い、アスリート食やケアフード(介護食)の給食委託も需要が高まっています。

所在地

〒279-0012
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階

設立
1980年 7月25日
代表者
代表取締役社長 兼 会長 椛澤 一
従業員数
4323名(グループ企業含む) ※2024年9月末現在
資本金
1億円
売上高

191億5000万円(2024年3月期実績)
185億900万円(2023年3月期実績)
181億200万円(2022年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011546286

株式会社リエイ

料飲サービスの施設エリアマネージャー/土日祝休み/直行直帰可

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