掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社ネオ

人事(採用)/未経験歓迎/残業月10h/年休124日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【3年ぶりの募集】IT企業の管理部門

【未経験OK】OJTで安心成長!人事の知識GET!

【オフ充実】基本は定時退社!年休124日!

求人詳細

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★3年ぶりの募集!次回の募集は未定です
★独立系IT企業で<人事のスペシャリスト>に!

採用に関する幅広い業務を経験することで、人事のスペシャリストを目指してみませんか?

現在、当社には約300名の社員がおり、そのほとんどがITエンジニアです。今後も事業拡大に向けてエンジニアの増員を予定しており、あなたには採用担当として、当社の成長に欠かすことのできない、新卒・中途のエンジニア採用に必要なお仕事をお任せします。

今回は完全未経験OKの募集ですので、ご経験のない方もご安心ください!もちろん「IT」についての専門知識もなしで大丈夫。「人が好き」「人事にチャレンジしてみたい」という想いさえあれば、ゼロからしっかりサポートしますよ。

経験できるのは、新卒・中途採用に必要なあらゆる業務。当社で身につけたスキルは、今後、人事としてキャリアを歩むうえで役立つものばかりです。「人事のスペシャリスト」としての成長を目指しながら、社員数300名超えを成し遂げた、当社のさらなる成長のためあなたのチカラをぜひお貸しください!

【POINT】
・平均残業月10時間
・完全週休二日制(土日)
・年間休日124日
・賞与年2回(昨年度実績3.2カ月)
その他魅力多数

株式会社ネオ 人事(採用)/未経験歓迎/残業月10h/年休124日

仕事内容

【残業月10h以内/年休124日】★未経験OK!新卒採用・中途採用業務をお任せします。

具体的な仕事内容
\入社後の流れ/
まずは導入研修で当社の事業内容を知りましょう。その後はOJTを通して、実際の業務にチャレンジしていきます。とはいっても、いきなりすべてをお任せすることはありません。スキルに合わせてできることからお任せしますので、応募者対応や書類選考などを経験しながら、採用の流れや年間の動きを理解していきましょう。


\具体的な仕事内容/
■各種求人媒体とのやり取り
■大学や専門学校の訪問
■応募者対応
■書類選考
■面接対応
■説明会の準備、実施
■研修の実施
■各部署と採用に関する打ち合わせ

※状況に応じて総務・経理の仕事をサポートする機会もあります(庶務、社内イベント企画・運営など)

◎年間の採用スケジュール
新卒:約30名
中途:約20名

◎メインの採用手法
求人媒体
チーム組織構成
配属先となる管理部は、男性3名、女性3名の6名で構成されており、そのうち2名が採用担当として活躍しています。入社後は、20代の女性社員と一緒に仕事を進めてもらう予定です。

\先輩もはじめは未経験でした/
2人の先輩も未経験から入社したので、ゼロから頑張るあなたに寄り添ったフォローが可能です。2年後の独り立ちに向け、時間をかけてサポートしていきますので、焦らずじっくりと成長していきましょう!
組織名称
管理部

対象となる方

【学歴不問/未経験OK/30歳以下】「人が好き」「人事にチャレンジしてみたい」という想いがあれば歓迎

今回の募集は育成前提のポテンシャル採用です!ぜひお気軽にご応募ください。 ※30歳以下限定の募集です。

\活かせるスキル、経験など/
◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◆SNSなど、自ら発信することが好きな方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【名駅/本社勤務/転勤なし】
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
<アクセス>
JRほか各線「名古屋駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策:あり
※年3~5回ほど、就職イベントや学内説明会に参加するため、県外への出張が発生します(出張費は会社負担)
  • 本社/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19[最寄り駅]名鉄名古屋駅

勤務時間

9:00~17:45(実働8時間)
平均残業時間
月10時間程度(原則定時退社)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)

給与

月給23万円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■住宅手当(月2万5000円まで)
■家族手当(配偶者:月10000円、子一人につき:月6000円)
■役職手当
■職能手当
賞与
年2回(6月・12月)
★昨年度実績3.2カ月分
★業績により別途決算賞与あり/直近2年の支給実績あり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~420万円

社員の年収例

380万円/23歳
420万円/29歳
500万円/35歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■退職金制度
■報奨金制度
■確定拠出年金制度
■社内サークル制度
■遠隔地支援制度(引越し代など)
■奨学金補助制度(月1万円/最大3年)
■社員紹介制度
■福利厚生倶楽部加入(全国の提携ホテル・飲食店等が割引)
■入社祝い金(5万円)
■社内・社外研修(eラーニングでの学習も可)
■オフィスグリコ、ウォーターサーバー
■服装自由(奇抜でなければ服装は自由です。過ごしやすいスタイルで働きましょう)


\当社は経済産業省「健康経営優良法人2024」認定企業です/
2023年4月に有休10日を入社時に付与する制度に改定するなど、社員の働きやすい環境づくりに継続して取り組んでいます。

\ライフイベントを大切にしながら働けます/
産育休を取得しているメンバーが多く、取得・復帰率は100%!復帰後は時短勤務も選択できるなどライフステージに合わせて働けます。
※男性の育休取得者も増えています。

休日・休暇

年間休日

124(2024年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(計画年休制度あり。入社日から10日の有給が付与されます)

■産前・産後休暇
(女性の取得率・復帰率100%)

■育児休暇
(女性の取得率・復帰率100%/男性の取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇
(結婚、配偶者の出産など)

※「年末年始休暇」「GW休暇」「夏季休暇」は5日以上の連続休暇の取得が可能です。
※年5回ほど、新卒や転職に関わるイベントに参加をするため、土曜出社が発生します。その際は代休を取得できます。

\有休の取りやすさが自慢です!/
有休の取りやすさは当社の自慢の一つ!上長も過去15年間有休を使い切る(平均月2回取得を継続)など、会社全体で取得を推奨しています。3連休をとったり、GWの合間に有給をつけて長期連休にするなど、積極的に活用してオフを充実させましょう!
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社員インタビュー

Sさん
同僚

Sさん

定時のチャイムと同時に帰宅の準備が始まるので「先輩がいるから帰れない…」なんてことは一切ありませんよ。前職は、具体的に言えないほど残業をしていたので、生活が180度変わりました(笑)

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取材レポート

社員の働き方は?

「会社の成長とともに、人事の仕事が誇らしくなる」

今回取材にご協力いただいたのは、採用担当としてネオの成長を支えてきたKさん。同社の人事として働く魅力を伺いました。

「私が入社した当初、社員数は200名弱。採用担当の経験はありませんでしたが、会社の成長のために必要なのはどのような人材なのか、関係各所と意見を交わし、必要な採用手法をとにかく試していきました。採用手法の選定、説明会の実施、研修の計画など、本当にいろんな経験をしましたね。結果として今は300名ほどまで増え、今後はさらに増員が見込まれています。自分の努力の結果が、会社の成長に直接貢献する様子を見れる喜びは格別です。これほど誇らしい仕事、なかなかないと思いますよ」

やりがい

やりがい

少数精鋭の環境だからこそ、新卒・中途問わず、採用に関するあらゆるミッションにチャレンジできることは魅力的。採用領域におけるスペシャリストとして、ゼロからスピード感をもって成長したい方にはうってつけの環境と言えそうです。

きびしさ

きびしさ

採用の繁忙期となる2~5月は面接対応や出張対応も増えるため、目の前の業務だけでなく、マルチタスクをこなす管理能力が求められます。とはいえそうした業務の進め方も、先輩社員が丁寧にフォローしていきますので、ご安心ください。

未経験スタートの先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。

人柄の温かさは当社の一番の自慢です。中途でもすぐに馴染めることでしょう。

高い有休取得率や、育休実績が男女ともあり、ライフイベントを大切にしながら働けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 一次面接(採用担当)

  • 最終面接(部門長)

  • 内定

■Web書類選考では「応募する」ボタンよりお送りいただいた内容をもとに選考いたします。
■人物重視の採用のため、面接は対面で実施させていただきます。
■ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
■平日18時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
■入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社ネオ 本社】
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
TEL:052-569-1316/人事直通

会社概要

事業概要

【売上高右肩上がり/過去10年で3倍の実績を誇る成長企業】
■システム設計・開発・保守・運用およびコンサルティング
■自動車搭載制御ソフトの開発・設計
■システムの第三者評価検査
■コンピュータシステムの設計運用:Net/Web構築設計、インフラ整備など
■ユーザシステムの運用支援、システムコンサルティング
■労働者派遣(派23-301623)

所在地

〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階

設立
1991年 1月
代表者
代表取締役 三浦 裕介
従業員数
302名(2024年4月現在)
資本金
4,700万円
売上高

・27億円(2023年5月期)
・27億円(2022年5月期)
・23億円(2021年5月期)
・23億円(2020年5月期)
・20億円(2019年5月期)
・15億円(2018年5月期)

平均年齢
33歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011546351

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