株式会社ｇｒｉｎｌｅａｐ
オモシロイ！をカタチにできる開発エンジニア／在宅勤務あり
この求人を要約すると…
面白そうなことはとりあえずやってみるのがポリシー！
TAGVOTEをはじめ社員発案の自社サービスが多数
在宅あり／残業少なめ／見込み残業なし／退職金あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【固定残業なし／リモートあり／退職金あり】自社サービス開発や、お客様先でのシステム開発をお任せします
【プロジェクト例とスキル要件】
■旅行予約サイト：ASP.NET、C#、SQLServer
■クーポン・デジタルチケット管理システム：ASP.NET MVC、C#、SQLServer
■無記名投票ツール：Java、SpringBoot、MySQL
■予算実績管理システム：VB.NET、Cache
■安否確認システム：ASP.NET、C#、SQLServer
【自社サービスについて】
■TAGVOTE
TAGVOTE（タグボート）はユーザーが知りたいみんなの意見を簡単に知ることができるサイトです。趣味・プライベートなことからビジネスに使える動向調査まであらゆる議題を作成できます。
■anppii
anppii(アンピー）は災害時、Slackに災害情報を通知してチャンネルメンバーの安否確認ができます。
■Jumla
Jumla（ジュムラ）はライブ配信中のコメントを集計できます。YouTubeのURLを貼るだけで無料で利用できます。
■ヂッチ
ヂッチはオンラインでコミュニティ運営が無料で行えます。回覧板の作成から共有までスムーズに行え、コミュニティ運営が円滑になります。
※自社サービスはいずれも社員のアイデアから生まれたもの。社員の「こんなのあったらいいな」をカタチにしています！
【入社後】
経験者の方であれば、既に当社の社員が稼働している現場でご活躍いただきたいと思います。いずれも5、6名単位のチーム配属を行っており、その中からあなたのスキルを活かせるお仕事からお願いしていきます。
未経験の場合は、社内で自社プロダクトの開発サポートをしながら、研修を受講してプログラミングを学んでいくイメージです。
ボトムアップとは・・・現場の従業員に裁量・意思決定権を与え、現場から上がってきた提案を経営陣が承認する意思決定スタイル。
対象となる方
【経験者、未経験者ともに採用を実施中】★アイデアを活かして働きたい方や向学心のある方を歓迎します！
■学歴不問
■第二新卒歓迎
◎前職の雇用形態なども不問です。
◎5名以上の積極採用です。
【経験者の応募資格】
■何らかの開発経験をお持ちの方（経験年数、分野、言語は不問）
※C＃、Java、PHP、Python、JavaScript、SQL
上記に関連したフレームワーク経験者の方はなお歓迎します。
【未経験者の応募資格】
■独学やスクールなどでプログラミングを学んでいる方（実務経験不問）
【求める人物像】
◎ジャンルを限定せず、様々な環境で仕事をしてみたい方
◎好奇心旺盛で、継続した自己学習ができる方
◎自分で考えたり、アイデアを試したりするのが好きな方
勤務地
【本社】
東京都千代田区神田2丁目2-18 東信お茶の水ビル
★本社勤務のメンバーは全員フルリモートで稼働しています。
（客先常駐の場合はクライアントにより異なります）
※転勤はありません。
- 本社/東京都千代田区外神田2丁目2-18 東信お茶の水ビル[最寄り駅]御茶ノ水駅 徒歩3分
- 新宿駅/東京都新宿区新宿3丁目38－1[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
- 渋谷駅/東京都渋谷区渋谷1[最寄り駅]渋谷駅
- 池袋駅/東京都豊島区南池袋1丁目28-2[最寄り駅]池袋駅
- 北千住駅/東京都足立区千住旭町42-2[最寄り駅]北千住駅
- 東京駅/東京都千代田区丸の内1[最寄り駅]東京駅
- 高田馬場駅/東京都新宿区高田馬場1丁目35－2[最寄り駅]高田馬場駅
- 品川駅/東京都港区港南二丁目1番78号[最寄り駅]品川駅
- 新橋駅/東京都港区新橋２丁目１７[最寄り駅]新橋駅
- 押上駅/東京都墨田区押上1丁目1－65[最寄り駅]押上駅
- 秋葉原駅/東京都千代田区外神田1丁目[最寄り駅]秋葉原駅
- 目黒駅/東京都品川区上大崎2丁目[最寄り駅]目黒駅
- 蒲田駅/東京都大田区西蒲田7丁目2－3[最寄り駅]蒲田駅
- 上野駅/東京都台東区上野7丁目[最寄り駅]上野駅
- 代々木上原駅/東京都渋谷区西原3丁目8[最寄り駅]代々木上原駅
- 町田駅/東京都町田市原町田6丁目12－20[最寄り駅]町田駅
- 綾瀬駅/東京都足立区綾瀬三丁目[最寄り駅]綾瀬駅
- 大手町駅/東京都千代田区大手町2丁目1－1[最寄り駅]大手町駅(東京都)
- 中野駅/東京都中野区中野5[最寄り駅]中野駅(東京都)
- 大門駅/東京都港区浜松町1丁目27－12[最寄り駅]大門駅(東京都)
- 有楽町駅/東京都千代田区有楽町2丁目[最寄り駅]有楽町駅
- 吉祥寺駅/東京都武蔵野市吉祥寺南町1[最寄り駅]吉祥寺駅
- 日暮里駅/東京都荒川区西日暮里[最寄り駅]日暮里駅(舎人ライナー)
- 五反田駅/東京都品川区東五反田1丁目[最寄り駅]五反田駅
- 三田駅/東京都港区芝5丁目18－8[最寄り駅]三田駅(東京都)
- 中目黒駅/東京都目黒区上目黒3丁目4－1[最寄り駅]中目黒駅
- 大崎駅/東京都品川区大崎一丁目21-4[最寄り駅]大崎駅
- 恵比寿駅/東京都渋谷区恵比寿南1丁目5[最寄り駅]恵比寿駅
- 大井町駅/東京都品川区大井1丁目[最寄り駅]大井町駅
- 泉岳寺駅/東京都港区高輪2丁目16－34[最寄り駅]泉岳寺駅
- 神保町駅/東京都千代田区神田神保町2丁目[最寄り駅]神保町駅
- 国分寺駅/東京都国分寺市本町2丁目1－23[最寄り駅]国分寺駅
- 立川駅/東京都立川市曙町2[最寄り駅]立川駅
- 飯田橋駅/東京都千代田区飯田橋4丁目9－5[最寄り駅]飯田橋駅
- 市ケ谷駅/東京都千代田区五番町[最寄り駅]市ケ谷駅
- 小竹向原駅/東京都練馬区小竹町[最寄り駅]小竹向原駅
- 錦糸町駅/東京都墨田区江東橋3丁目16[最寄り駅]錦糸町駅
- 二子玉川駅/東京都世田谷区玉川2丁目22－13[最寄り駅]二子玉川駅
- 四ツ谷駅/東京都新宿区四谷一丁目[最寄り駅]四ツ谷駅
- 自由が丘駅/東京都目黒区自由が丘1丁目9－8[最寄り駅]自由が丘駅
- 新木場駅/東京都江東区新木場1丁目6[最寄り駅]新木場駅
- 森下駅/東京都江東区森下2丁目17－17[最寄り駅]森下駅(東京都)
- 九段下駅/東京都千代田区九段北1丁目13－19[最寄り駅]九段下駅
- 三軒茶屋駅/東京都世田谷区太子堂2丁目15[最寄り駅]三軒茶屋駅
- 荻窪駅/東京都杉並区荻窪5-31-7[最寄り駅]荻窪駅
- 春日駅/東京都文京区春日1－16－17[最寄り駅]春日駅(東京都)
- 日本橋駅/東京都中央区日本橋1－3－11[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
- 田町駅/東京都港区芝5丁目33－36[最寄り駅]田町駅(東京都)
- 下北沢駅/東京都世田谷区北沢2丁目24－2[最寄り駅]下北沢駅
- 神田駅/東京都千代田区鍛冶町2丁目[最寄り駅]神田駅(東京都)
勤務時間
※フレックスタイム制も一部導入しております。
・コアタイム：13:00～16:00
・フレキシブルタイム：出勤 7:00～13:00、退勤 16:00～22:00
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月（給与・待遇に差異はありません）給与
月給35万～50万円+賞与（年1回以上）
※上記はご経験・スキルにより考慮します。
※当社は固定残業制を採用しておらず、残業代は全額支給しております。
【未経験者】
月給25万以上+賞与（年1回以上）
※当社は固定残業制を採用しておらず、残業代は全額支給しております。
年収450万円～700万円／経験者を想定
年収350万円以上／未経験者を想定
待遇・福利厚生
■業績賞与（創業初年度以外、毎年支給しています／昨年度1.5ヶ月分支給）
■昇給年1回
■交通費全額支給
■テレワーク手当
■社会保険完備（健康・雇用・労災・介護・厚生年金）
■健康診断（女性の場合は子宮がん検診なども会社負担で受けられます）
■退職金制度
■家族手当
■残業手当（見込み残業なしで全額支給）
■育児目的休暇
■各種研修制度
■資格取得奨励制度
■社員旅行（年1回／北海道から沖縄まで様々！）
■カフェテリア制度（1年間に3万円まで支給）
■花粉症手当（社員発案の福利厚生です！）
■服装自由
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率86％）
■産前・産後休暇
（取得率・復職率100％）
■育児休暇
（取得率・復職率100％）
■生理休暇
※5日以上の連続休暇OK
知識交流会について
社員インタビュー
Sさん
開発エンジニア／2017年入社
以前もSEで設計と実装を担当していました。より新しい技術に触れたいと思うようになり、転職を決意。就職イベントで出会ったグリンリープの雰囲気の良さに惹かれて入社しました！
Oさん
開発エンジニア／2021年入社
前職はSIerにいました。自分で製造に関わることがなく、いつまでも技術的な下地ができないことに不安を感じ転職。現在は自社サービスの開発エンジニアとして働けています。会社の魅力はやっぱり人間関係ですね！
Fさん
デザイナー／2019年入社
入社してすぐにリモートワークになりましたが、疎外感を感じたことはありません。SlackやTeamsを使って、皆で盛り上げようという雰囲気があるんです。オンラインでの雑談タイムなどもありますしね（笑）
取材レポート
社員の働き方は？
ボトムアップの風土で、考える楽しさを！
取材に訪れたのはグリンリープ。「おもしろいと思ったことはとりあえずやってみる」をポリシーに、システムエンジニアリングサービスから、請負開発や自社サービスの開発まで幅広く展開する企業だ。
お話を伺う中で感じたのは、ボトムアップの風土である。例えば、自社サービスTAGVOTEも、元々は社員旅行の行き先を決める中で作った社内システムがサービスになったのだとか。その他、福利厚生なども社員の声を反映したものが多いそうで、花粉症手当の発案者はエンジニアのOさんらしい。自分で考える楽しさを感じながら、イキイキと働く。グリンリープでなら、そんな働き方を実現できそうだ。
やりがい
同社が展開する自社サービスは全て社員発案です。機能や仕様、技術要件も自由。自分たちの“あったらいいな”を形にしていくワクワクが感じられるはずです。
また社長をはじめ社内にはプロフェッショナルなエンジニアが揃っているため、学びの機会も多そうです。自己成長という面でもやりがいは大きいと言えるでしょう。
きびしさ
仕事にしても研修にしても「やりたい」と声をあげる人にチャンスを与えてくれます。アイデアを募るシーンも多いですが、その分自分で考えたり発信することが求められる社風でもあります。待ちの姿勢ではきびしいところもあるようです。
未経験の方はまずは自社サービスのサポート業務から。無理なく学んでいける環境です。
本社オフィスはコワーキングスペースも兼ねています。イベントやワークショップの運営も実施中！
こちらは社員旅行の風景。北海道から沖縄まで全国津々浦々をみんなで旅しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
カジュアル面談
適性検査
最終面接
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
03-3527-1153／採用担当
会社概要
- 事業概要
★10年連続黒字成長！「TAGVOTE」「anppii」など様々な自社サービスを展開！
・IT事業の開発、構築及びコンサルティング業務
・コワーキングスペース提供サービス業
・各種イベントの企画及び運営に関する事業- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田2丁目2-18 東信お茶の水ビル- 設立
- 2014年 8月
- 代表者
- 代表取締役社長 納村 邦生
- 従業員数
- 19名（2024年10月末現在）
- 資本金
- 500万円（単体）
- 平均年齢
- 37歳
