掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

一般財団法人東海技術センター

総合職(技術職/財務・管理会計)/年休125日/在宅勤務あり

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【創立50年超】調査・分析の力で地域の安全に貢献

【職務経験不問】研修・資格取得支援制度でサポート

【働く環境】長期休暇あり/土日祝休/有休取得率高め

求人詳細

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技術の腕を磨いても、管理会計の道を極めてもよし。
やりがい・働きやすさが両立する環境でさらなる成長を

「自分の専門性をもっと高めていきたい」
「これから高い専門性を身につけていきたい」
「裁量をもって働きたい」

そんなあなたの想いを実現できる環境です。

【POINT】
■研修制度充実・資格取得支援制度あり
■時差出勤・リモート勤務あり
■男性育休取得率73%/有休取得率高め



1971年の発足以来、公平・公正な第三者機関として、環境調査から化学分析まで幅広い分野の測定・分析・調査を行ってきた私たち東海技術センター(TTC)。

長年培ってきた高い技術力への信頼は厚く、あらゆる業界・企業から多くのご依頼をいただいています。今後もそのニーズに応えるべく、この度、新たな仲間を募集することとなりました!

今回募集を行うのは【アスベスト調査・分析員】【臭気分析員】【環境調査員】【財務・管理会計】。今までの専門分野や適性などに応じ、最もご活躍いただけるポジションをお任せします。

時差出勤やリモート勤務といった柔軟な勤務体制の導入や育休・有休取得の推進など、働き方・働く環境の整備も進んでおり、専門性の向上と働きやすさの両立が叶います。

あなたもTTCで新しい一歩を踏み出しませんか?

一般財団法人東海技術センター 総合職(技術職/財務・管理会計)/年休125日/在宅勤務あり

仕事内容

【適性に応じて配属】アスベスト調査・分析/臭気分析/環境調査・分析/財務・管理会計など

具体的な仕事内容
◎適性・スキルに応じて下記いずれかをお任せします

【1】アスベスト調査・分析員
建物・工場内のアスベスト(石綿)調査や分析を担当

▼アスベスト調査員
○図面調査、目視確認で建物を調査
 現場に出向いて試料を採取

・現場は主担当+1名の2名体制
※1日の案件数:1件~(最大3件)

▼アスベスト分析員
○お客様から依頼を受けた試料や調査員が採取してきた試料をラボで分析
・前処理(粉砕や薬品処理など)、顕微鏡分析などの各工程をチームで分担
○報告書の作成

<活かせる資格>
石綿作業主任者/建築物石綿含有建材調査者 など
★入社後の資格取得支援あり



【2】臭気分析員
環境試料・材料・製品・排ガス・土壌ガスなどの分析/測定/評価を担当
※対象:有機・無機・臭気・においなど

▼採取
○依頼を受けた現場に出向いて試料を採取
・1名~2名で担当

▼分析
○試料の分析
・採取してきた試料
・分析依頼を受けた試料 など
○報告書の作成

<活かせる資格>
臭気判定士/作業環境測定士/環境計量士 など



【3】環境調査員
河川・工場・コンクリート構造物・工事現場などの環境調査・分析を担当

▼フィールドワーク
○依頼を受けた現場にて試料を採取
・主担当+数名でチームを編成
※1日の案件数目安:1件
○調査報告書の作成

▼分析・試験
○採取してきた試料の分析・試験
・土質試験、コンクリート試験など
└コンクリートやモルタルの圧縮強度・曲げ強度試験
└レディーミクストコンクリートに用いる骨材の物理特性、化学特性に関する試験

○試験成績書の作成

<活かせる資格>
環境計量士/コンクリート診断士 など



【4】財務・管理会計
〇月次決算書・経営計画書の作成
〇財務課題の抽出、業務改善の提案
〇その他、営繕業務など



【入社後の流れ】
▽入社時研修(3カ月)

▽配属先でのOJT
※独り立ちまでの期間は配属先によって異なります

★外部研修・資格取得支援制度を利用してさらなるスキルアップも叶います
チーム組織構成
◎20代~50代まで男女問わずさまざまなメンバーが活躍中
◎女性メンバー・女性管理職も在籍中

部署の垣根を越え、コミュニケーションを取り、助け合いながら業務を行っています。

対象となる方

【職務経験不問】「環境分析」「環境調査」に関心のある方/管理会計に関する知識をお持ちの方 ※要普免

【必須】
・35歳以下
・大卒以上
・普通自動車免許(AT可)

\こんな方、ぜひご応募ください!/
□人・地域の役に立てる仕事がしたい
□「環境分析」「環境調査」に興味・関心がある
□専門的なスキル・知識を身につけたい
□自分の知識やスキルを活かしながら、さらに知見を広げていきたい
□業務改善提案など、自身のアイデアを発信しやすい環境で働きたい

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
・分析機器の使用経験(学生時代の経験でもOK)
・建築や建設についての知見、知識
・環境分析、環境調査に関する資格
・管理会計に関する知識

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし/車通勤OK/リモート勤務あり】
■本社・セントラルラボ
愛知県名古屋市名東区猪子石2-710

★リモート勤務にも対応
事前に申請を行い、リモートでの勤務を行うことも可能です。
家庭の事情、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方をサポートします!

※受動喫煙防止対策あり(敷地内全面禁煙)
※自動車通勤OK(駐車場代は一部自己負担)
  • 本社・セントラルラボ/愛知県名古屋市名東区猪子石2-710[最寄り駅]藤が丘駅(愛知県)

勤務時間

8:45~17:45(休憩60分)

★時差出勤あり
・早めに出勤した日は早めに退勤
・退勤が遅くなりそうな日は遅めに出勤
……など、試験・業務に応じて働き方も柔軟に調整可能です!
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※労働条件・待遇に変更はありません

給与

月給20万円~30万円+各種手当
★経験・スキルなどを考慮の上、決定します

【各種手当】
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当
■扶養手当(配偶者:月1万3000円/子2人目まで:月6000円/子3人目以降:月3000円)
■住居手当(月1万3500円~2万円)※規定あり
賞与
年2回(6月・12月)★過去実績3.75カ月分
+年度末一時金(業績により3月末に支給)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

社員の年収例

年収700万円(40歳)
年収550万円(35歳)
年収500万円(30歳)
年収420万円(28歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■退職金制度あり
■車通勤可(駐車場代の月2000円は自己負担)
■各種研修制度充実(入社時研修、外部研修など)
■資格取得支援制度
■育児・介護時短勤務制度

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社日に付与/最大20日)★有休取得を推進中!

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)★女性育休取得率100%・男性育休取得率73%・育休後復帰率100%
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇 など

★TTCの魅力とは?

Tさん(アスベスト調査員)
「お客様はもちろんですが、従業員の満足度を高めるためにも会社が積極的に動いてくれていると感じます。時差出勤やテレワークの実施、男性育休の取得推進など、働き方や働く環境の整備にしっかりと力を入れてくれているんだと感じる場面が多いです」

Iさん(臭気分析員)
「業務に対する裁量が大きいので、自身の専門性や考えを信頼してもらえていると感じます。自分で判断、行動する場面が多いからこそ日々の業務の中でやりがいを感じる場面も多いです」

Iさん(環境調査員)
「土木から化学分析までここまで広く携わっている企業は他にあまりないと思います。さまざまな種類の仕事に携わり、触れることができるというのはTTCの大きな魅力です。また、フィールドワークや分析・研究などそれぞれが得意分野を活かして活躍できるという点もこの会社ならではの魅力だと思います」

Kさん(財務・管理会計職員)
「自分自身の頭で考えて、意志を持って仕事を進められることですね。たとえば、業務上で使用するフォーマットなど、“こうすればもっと見やすくなるかも?”と思えば、適宜ご自身で調整していただいてOKです。マニュアル通りではなく、裁量をもって働けるので楽しいです!」
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社員インタビュー

入社の決め手は?(臭気分析員)
同僚

Iさん

入社の決め手は?(臭気分析員)

大学では環境科学の分析をメインで学んでいました。一度は別業界に就職しましたが「やっぱり環境分析がやりたい」と思い転職。愛知にある分析機関の中でも規模が大きく、分析分野も広いことが入社の決め手でした。

皆さんへ一言メッセージをお願いします!(財務・管理会計職員)
上司

Iさん

皆さんへ一言メッセージをお願いします!(財務・管理会計職員)

お任せしたいのは、伝票処理などの事務的な作業ではなく、法人全体の数字の管理や、数字からデータを導き出すような上流工程のお仕事です。スキルもキャリアも磨いていきたい、そんな方はぜひご応募ください!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

裁量大きく活躍できる。だからこそ、さらに成長できる!

公害問題への関心が高まっていた1971年に設立された東海技術センター。
その高い技術力で、東海エリアのあらゆる産業の発展や地域の安心・安全な保持に貢献してきました。

そんな同法人で活躍中のみなさんは口を揃えて「裁量の大きさが魅力」と教えてくださりました。
もちろん、業務フローやルールはきちんと確立されているものの、業務改善案など、自由にアイデアを発信できる環境だといいます。
各職種の専門性を身に付け、磨き、伸ばしていけるだけでなく、型にはまらず、自由度高く活躍することもできるそうです。

自身で考えて行動できる機会に恵まれている、ということも、スキル向上の秘訣の一つなのだろう、と感じました。

やりがい

やりがい

★技術職
幅広い分野の分析に携わったり、外部との研究に携わる機会があったりと、スキルや知識にさらに磨きをかけることができる環境です。日々の業務のなかで自分の成長や達成感を得られる機会も多いでしょう。

★財務・管理会計職
上層部の方との関わりも多く、業務改善案など、直接意見を提案してもOK!とのこと。また法人全体の「経営」にまつわる業務にも携われるため、大きなやりがいと充足感を得られるはずです。

きびしさ

きびしさ

★技術職
調査・分析のプロとして信頼してもらえるよう、知識のアップデートや立ち振る舞い方を意識する必要があります。調査・分析の結果がお客様の事業に影響を与えることもあり、自身が出した結果に対して責任を持つ姿勢が大切です。

★財務・管理会計職
裁量をもって働ける点が魅力である一方、「主体性」が求められます。“全ての指示を受けないと不安”という方は、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。

長年に培ってきた技術力で、地域の安心・安全・快適な環境づくりと産業の発展に寄与しています。

外部研修や資格取得支援制度を利用し、さらなる専門性・スキルの向上が叶う環境です。

男女を問わず安心して長期的なキャリアを築ける働き方・働く環境づくりにも力を入れています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※応募から内定までは4週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。
連絡先
【一般財団法人東海技術センター】
〒465-0021
愛知県名古屋市名東区猪子石2-710
TEL:052-771-5161

会社概要

事業概要

■環境アセスメント及び環境保全のための調査・測定分析
■工業製品の信頼性確保のための品質管理試験
■測定分析技術及び環境保全技術の研究開発
■測定分析に関する技術者養成
■環境保全に関する情報収集・提供、指導、コンサルティングなど

所在地

〒465-0021
愛知県名古屋市名東区猪子石2-710

設立
1971年 10月30日
代表者
理事長 平井 修司
従業員数
157名
資本金
3億7500万円
平均年齢
45歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011546382

一般財団法人東海技術センター

総合職(技術職/財務・管理会計)/年休125日/在宅勤務あり

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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