ピットデザイン株式会社
事務系総合職(経理・人事労務)業界注目の成長企業/大手町勤務
この求人を要約すると…
【革新的企業】業界に先駆けた自社サービスで成長中
【未経験歓迎】管理部門のコアメンバーになるチャンス
【充実の環境】決算賞与の支給実績200万円以上!
業界にイノベーションを起こした革新的企業
成長のカギを握る管理部門の新メンバーとして活躍!
当社が提供している駐車場管理システムの『スマートパーク』。
今まで駐車料金の精算は駐車券か車室番号での精算でしたが、約半世紀ぶりに当社が車両ナンバー4桁で精算する『スマートパーク』を開発し業界に革新をもたらしました。これまでにない画期的なサービスとして、大手企業を中心に急速に導入実績を増やしています。
売上や事業規模は年々右肩上がりで拡大中。
それに伴い社員数も増加しており、組織の強化に向けて管理部門で活躍していただく新しい仲間をお迎えします。会社の売上などを支える「経理」。社員の活躍を支える「人事労務」。いずれもこの先の成長を目指す上で、欠かすことができない大切な役割です。
当社の成長の勢いを実感できるのは、ビジネス面だけにとどまりません。例えば、昨年度の決算賞与の支給実績は一般社員で200万円以上。今後もさらに増えていくことが期待されています。会社の成長を、社員みんなで分かち合えることも当社で働く嬉しいポイントです。
経理や人事関連の経験を活かし、成長企業のコアメンバーになるチャンス。チャレンジしがいのあるフィールドをご用意してお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
本社管理部門で経理・人事労務のお仕事をお任せします ★会社の事業拡大をバックオフィスで支えてください
【経理】
入出金のチェックや売上データの管理など、日常業務をメインに担当します。基本業務に慣れてから少しずつお仕事の幅を広げていくことができます。
◆口座の入出金の管理
◆帳票入力・会計システム入出力(主に勘定奉行・楽楽販売を使用)
◆売上データ集計、取引先への請求書発行
◆売掛・買掛金の管理
◆固定資産・リース資産管理
◆月次、四半期、年次決算(毎年9月) …など
【人事労務】
社員・スタッフの労務管理をメインに担当します。勤怠管理や給与計算、また社員の社会保険手続きなどをお任せします。
◆社員の勤怠管理
◆給与計算・給与振込
◆社員の入退社時の社会保険手続き
◆勤怠・給与などに関するお問い合わせ対応 …など
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▼OJTで業務を習得!
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配属先の先輩メンバーとOJTの形で、業務の進め方を覚えることができます。まずは定例的な業務や経験のある業務などからスタートし、当社の環境に慣れていきましょう。その後は、より専門性が求められる業務を段階的にお任せしていきます。
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▼業務効率化も推進中
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会社の事業拡大にあわせて、組織の強化や業務効率化に取り組んでいます。例えば現在は、お客様の支払い状況が管理しやすくなるシステム導入などを進めており、管理部門の負担軽減につなげていく予定。今後も業務のシステム化・自動化を前向きに進めていきたいと考えています。
ほとんどが中途入社で、自身の役割をしっかりとこなす
責任感の強いメンバーが多くいる心強い職場です。
少数精鋭の体制のため、月初や決算期は残業が生じますが
新しいメンバーをお迎えしたり、業務改善などを進めながら
組織として働きやすい職場づくりに継続して取り組んでいます。
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎!】経理、人事労務の実務経験がある方も歓迎 ◆本社管理部門で活躍 ◆複数名募集
◆学歴不問!未経験歓迎!
◆基本的なPCスキル
★経理の経験・知識をお持ちの方、人事労務の経験がある方も大歓迎!
※給与計算、経理の実務経験があれば尚可!
【歓迎するスキル・知識】
◇PCで書類作成・データ処理ができる方(Excel・Wordなど)
◇日商簿記の資格
◇社会保険手続きなどの労務関連の知識・経験
◇マネジメント経験のある方
≪求める人物像≫
・培ってきた経験や知識を活かしたい方
・周りとのコミュニケーションを大切にできる方
・自ら前向きに行動に移せる方
・仲間やお客様と誠実に向き合える方
・粘り強く責任感を持って働ける方
・会社と一緒に成長していきたい方
勤務地
※転勤はありません。
【アクセス】
◎東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1~2分(B2a出口直結)
◎JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分
- 本社/東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大成大手町ビル6F[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。給与
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代(月30時間分・56,300円~75,000円)が含まれます。超過した際は追加支給いたします。
★決算賞与について
2024年の決算賞与支給実績は下記でした。
業績好調なこともあり、今年度はさらに増額の予定!
この先も会社の成長に応じてさらに増加していく見込みです。
*一般社員:200万円
*グループマネージャー:300万円
*部長:400万円
年収500万円~700万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分支給)
■ウォーターサーバー、エスプレッソマシン完備
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
『スマートパーク』について
ナンバーを記録できるため防犯効果が高く警察署から感謝状をいただくケースもあるほか、駐車場での入出庫渋滞をなくすことで年間約1万トンのCO2排出量の削減が可能。こうした効果が評価され、「令和3年度気候変動アクション環境大臣表彰」を受賞しています。
主な導入先企業
・イオンモール株式会社
・イオンリテール株式会社
・株式会社イトーヨーカ堂
・ウエルシア薬局株式会社
・スギホールディングス株式会社
・株式会社西友
・株式会社セブン&アイ・フードシステムズ
・株式会社セブン-イレブン・ジャパン
・株式会社ツルハ
・株式会社ヤマダデンキ
・ロイヤルフードサービス株式会社
・株式会社ローソン …ほか多数(敬称略・五十音順)
社員インタビュー

Oさん
管理部門 責任者
まずは日常業務を中心に、当社の環境や業務フローに馴染んでいただきたいと考えています。組織としてまだまだ進化の余地があるので、アイデアを出し合いながら新しい管理部門を一緒につくっていきましょう。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
会社の成長も。個人の頑張りも。社員に還元される嬉しい環境!
◆自己申告で「昇給」できるシステム
社員の自主性を大切にする同社の昇給はちょっとユニーク。業務の成果を社員が“自己申告”し、上長がその内容を会社に申請。認められれば昇給につながります。申請回数に上限はないので、年に複数回昇給する社員も。「ムダを見つけて改善した」など、管理部門の中でも様々な頑張りが評価につながり、昇給を目指せます。
◆利益を「決算賞与」で社員に還元
会社の成長を社員で分かち合うのも同社のスタイル。会社の利益に応じて決算賞与を支給しており、前年度は一般社員で200万円、グループマネージャーで300万円、部長で400万円を支給。今後も会社の成長に応じて支給額も増えていくそうです。

やりがい
管理部門は会社の運営に深く携わるポジション。日々の業務を通じて会社の成長を支えるやりがいが感じられるでしょう。特に同社の場合、売上アップや社員数の増加など、目に見えて会社の規模拡大を実感しやすい環境です。またこの先の組織拡大に伴い、管理部門のコアメンバーとしてキャリアアップを目指すチャンスがあります。

きびしさ
著しく会社の業績が伸びていることもあり、月初や決算前後の時期は業務量が多くなります。そのためスケジュール調整などの自己管理が上手にできないと、業務に追われてしまうかもしれません。また将来的には管理部門を担う中核人材になることが期待されています。対応業務の幅を広げられるよう、前向きに学ぶ意欲を持ち続けましょう。
取引先には大手企業も多数!革新的なシステムで導入実績は年々増えています。
当社の事業運営に欠かせない管理部門の大切なメンバーとして活躍できます。
駐車場の利便性を高めることはもちろん、防犯やCO2削減にも役立つサービスです。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募データによる書類選考
面接(1~2回)+適性検査
内定・入社
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大成大手町ビル6F
TEL.03-6860-8686
会社概要
- 事業概要
■施設付帯駐車場の運営・管理
■駐車場機器の設計・開発・設置など
【自社サービス例】
-『スマートパーク』
-『スマートパークライト』
-『スマートパークプロテクト』…ほか
★運営・管理を担う駐車場施設は全国1200カ所・管理台数約21万台(2024年11月現在)
★「令和3年度気候変動アクション環境大臣表彰」を受賞- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大成大手町ビル6F- 設立
- 2004年 12月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡田 英明
- 従業員数
- 180名(2025年2月時点)
- 資本金
- 2億7000万円(資本準備金含む)
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【リモート可】Webエンジニア◆自社製品開発/駐車場管理システム「スマートパーク」/スピード感◎
【リモート可】モバイルエンジニア◆自社製品開発/ナンバー認識型の駐車場システム/スピード感◎
【大手町/転勤無し】設計施工管理マネジメント候補/ナンバー認識型の駐車場システム/大手引き合い多数
【大手町/転勤無し】システムエンジニアマネージャー◆自社製品開発/ナンバー認識型の駐車場システム
【大手町/週2リモート可】システムエンジニア◆自社製品開発/ナンバー認識型の駐車場システム