掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

東京海上日動あんしん生命保険株式会社(東京海上ホールディングス株式会社のグループ)

ライフパートナー/飛び込みナシ/勤務スタイルは自由に設計OK

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

自分らしく活躍!ライフスタイルに合わせた働き方OK

└オフィス勤務もリモートも自身で選択できる!

段階的な給与制度!固定給スタートで未経験でも安心

求人詳細

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正社員の"安心感"×フリーランスのような"自由度"
理想のスタイルを実現できる、新時代の働き方!

\安定感バツグン!東京海上グループで働こう/
「安定して働きたいけど、自分らしい働き方もしたい…」
そんな想いを叶えませんか?
当社なら、正社員の安定感とフリーランスの自由さを両方手に入れることができます。

\POINT/
★未経験でも安心の手厚い研修あり
★勤務スタイルを自分で設計できる
★慣れるまでは固定給「月給30万円以上」スタート
★フルコミッションスタート後も最低賃金保証あり
★飛び込み営業一切ナシ

―◆こんな働き方、全部OK!
「ガツガツ稼ぎたい!」
「プライベート充実させながら働きたい!」
「子育てと両立したい!」
「趣味の時間もしっかり確保したい!」
会社員としての手厚いサポートを受けながら、
自分のペースで働けるのが最大の魅力◎

―◆安定収入スタートで徐々に収入UP
はじめは安定の固定給からスタート!
慣れてきたら、歩合給をプラスして、徐々にフルコミッションへ。
理想の収入を目指せる環境が整っています。

お客様の人生に寄り添うライフパートナーとして、
あなたらしく輝いてみませんか?
まずは気軽にご応募ください!
きっとあなたにピッタリの働き方が見つかるはず♪

東京海上日動あんしん生命保険株式会社(東京海上ホールディングス株式会社のグループ) ライフパートナー/飛び込みナシ/勤務スタイルは自由に設計OK

仕事内容

【飛び込みなし!】お客様に寄り添い、最適な生命保険をご提案していただきます/充実研修で安心スタート

具体的な仕事内容
東京海上グループの一員として「お客様本位」を大切にする『あんしん生命』。
あなたには、お客様のライフスタイルに応じたオーダーメイドの生命保険を提供するライフパートナーとしてご活躍いただきます。

ライフパートナーって?
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様一人ひとりに最適な生命保険プランを設計・提案。ライフスタイルの変化に応じた契約内容の見直しなど、長期的なサポートを行い生涯を通じてお客様に安心を提供しています。

<おもな業務の流れ>
▼お客様へのアプローチ
▼ライフプランのご提案
▼契約関連業務 など

<入社後は…>
◎2年間じっくり学べる手厚い研修制度
▼1ヶ月目 基礎知識をしっかり習得
▼2ヶ月目 ベテラン先輩との同行で実践力UP
▼その後も…
 段階的に実施する独自カリキュラムや営業所のサポートで、
 じっくり成長を目指すことができます!

\さらなる魅力!/
★飛び込みナシ!提案しやすさ◎
充実した商品ラインナップで、お客様のニーズに沿ったご提案ができます。
ときには損保営業と連携したご提案など、グループならではの強みも!
だからこそ、飛び込み営業は一切ありません。

★チーム力が強み
週2回の定例ミーティングは、同僚との関係構築の場でもあります。
情報共有や相互アドバイスなども活発!
心強い仲間たちがあなたの活躍を応援してくれます。

★多彩なキャリアパスをご用意
実績を重ねて生命保険のプロフェッショナルとして活躍できることはもちろん、
所長や支社長など、マネジメントへのキャリアも目指せます。
また、定年後も、「シニアライフパートナー」として65歳まで活躍可能。
「定年時代理店移行制度」を活用すれば、長年培ったキャリアを活かして代理店として独立することもOK。
あなたの理想の未来を描いてください!
チーム組織構成
\20~40代活躍中!/
ライフパートナーは全社で約600名、うち第三支社では30名が在籍。
配属先の第四営業所では11名が活躍中です。
入社したての20代からベテランの50代まで幅広い年代で、
未経験からスタートしたメンバーも多数!
現在は男性スタッフの割合が大きいですが、
今後は女性の活躍にも期待♪
ジェンダーギャップなく、どなたでもご活躍いただける環境です。

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】人柄重視の採用/大卒以上・社会人経験3年以上

<必須条件>
■大卒以上
■社会人経験がある方(実務経験3年以上)
└業界&職種不問
 個人事業主・派遣・パートなどもOK!

<歓迎条件>
・ファイナンシャルプランナーの有資格者
・営業経験(BtoB・BtoC/業界不問)
・金融業界の勤務経験

\こんな方にぴったり♪/
◎世話好き&人に喜んでもらえることがしたい方
◎聞き上手な方
◎何事にも誠実に取り組んでいただける方

~未経験スタート多数!~
営業経験や金融業界出身のメンバーもおりますが、芸能マネージャーやコンビニ店舗開発パーソナルトレーナーなど、さまざまな前職から未経験入社したスタッフが活躍しています。

選考のポイント

面接では、夢や将来設計などをお伺いします。
また、ご納得いただいたうえで入社していただけるよう、
採用前の説明は複数回にわたって設けており、ご希望に合わせて最短2~3週間で調整いたします。

勤務地

★転勤ナシ
★直行直帰&リモートOK
└月・木の朝の定例ミーティングは出社

<東京第三支社第四営業所>
東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル8F

◎アクセス
・JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩3分
・都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩6分
・東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩7分
・JR「東京」駅(八重洲南口)より徒歩13分
  • 東京第三支社第四営業所/東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル8F[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)

★基本的に働く時間や場所は裁量にお任せしています!
例えば、
・日中はプライベートな用事をすませ、夕方から業務をスタート
・今日はフルで働いて、明日は午前だけの稼働
など、自由にスケジューリングOK!

★ミーティング
月曜・木曜の午前中は定例ミーティングを実施。
上司や同僚と情報を共有できる貴重な機会としてご活用ください!

雇用形態

正社員

給与

\段階的で安心の給与制度/
入社後の2年間は研修期間として、まずは固定給からスタート。
入社6ヶ月~24ヶ月まで研修手当に加えて歩合給や業績給が支給され、
3年目以降は完全歩合制(フルコミッション)へ移行します。
各段階で最低賃金が保証されているので、安心して取り組んでいただけます。

▼~入社5ヶ月
【固定給】月給30万円~40万円
※前職の収入を考慮します。

▼入社6ヶ月~2年
【歩合給+研修期間手当+業績給】
※入社5ヶ月までの固定給と同額の研修期間手当を支給
 次のフェーズに向け段階的に割合を減らしていきます
※最低賃金は保証いたします

▼入社3年目~
【歩合給+業務品質評価制度+業績給+賞与年4回】
※最低賃金は保証いたします
※賞与年4回は実績に応じたものになります

\継続給与制度/
新規のお客様と成約に至ると、その後も5年から10年にわたって手数料が支給され続けます。成約の数が増えることで高収入が実現でき、社員からも安定した収入が得られると好評をいただいています!
\年収1000万円の実績多数!/
第三支社のみでも、10名以上の1000万円プレイヤーを輩出しています
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
賞与
年4回└業績による
入社時の想定年収

年収360万円(個人の業績により異なります)

年収1,000万円(個人の業績により異なります)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■社員持株制度(★2)
■財形貯蓄制度(★2)
■FP資格取得支援
└AFP・CFP通信講座修了した場合、補助金として50%分の費用を会社負担
└受験料については学科、実技それぞれ合格した1回の受験料のみ会社負担
■健康診断
└配偶者も受診OK!
■保養所あり
└東京海上日動の保有施設や各地にある提携施設を利用できます!
■各種表彰制度(★1)


★1  表彰制度について
毎年「社長杯」にて優れたライフパートナーを表彰!品質と成果の両面で評価された社員が全国から選ばれ、記念式典に招待されます。

★2  働きながら資産形成
持株会や財形貯蓄など、会社の福利厚生制度を活用して、働きながら資産形成をサポートします。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)★曜日の振り替えもOK

■祝日休み

■年末年始休暇
(約4日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度1ヶ月から13日付与)

■育児休暇

■介護休暇

■特別連続有給休暇(最長5日)
■ファミリーフレンドリー休暇
■リフレッシュ休暇
■記念日休暇

全社一体で成長をサポート!

営業所だけでなく、本社も一丸となった教育体制を構築。
充実のカリキュラムで、頑張るあなたを応援します!

<サポートの一例>
■FTP( Fundamental Training Program)
└入社後9ヶ月間の独自カリキュラム
■ KASH( Knowledge, Attitude, Skill, Habit)
└知識、態度・姿勢、技術、習慣の4つの要素を育成
■現場OJT
■ロールプレイやジョイントワーク
■支社勉強会
■グループ勉強会
■営業所勉強会
■個別プログラム
■上司の丁寧なサポート
Check!

社員インタビュー

ライフパートナー
同僚

ライフパートナー

お客様と直接お会いする事が多いですが、在宅で商談や事務作業をこなすことも。自分でスケジュールを調整できるので、有効に時間を使えるのが嬉しいですね。収入も以前より上がり、理想的な働き方に満足しています。

20代後半~40代前半のメンバーがメイン!それぞれが描く理想の働き方を実現しています

不安なくスタートできる充実の研修プログラムをご用意!入社前に丁寧にご説明するのでご安心ください

未経験でも月給30万円以上の固定給スタート!年収1000万円プレイヤーも続々輩出しています

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB履歴書による書類選考

  • 個別説明会(対面またはzoom)

  • 支社説明会(3回/対面)

  • 面接(1回/対面)

  • 内定

連絡先
<東京第三支社第四営業所>
〒104-0032 
東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル8F
TEL:03-6280-2713 
FAX:03-6280-2723

会社概要

事業概要

■国内生命保険事業
おもな取扱い商品
・死亡保険(生命保険)
・介護年金保険
・就業不能保障保険
・医療保険
・がん保険
・超保険(生損一体型)

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤タワー

設立
1996年 8月
代表者
取締役社長 川本 哲文
従業員数
2591名(2024年3月31日現在)
資本金
550億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011546834

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