株式会社アドラス

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求人広告の提案を通じて、クライアントの採用課題を解決へと導きます。受注後もお客さまと併走し、効果分析や運用まで一貫してサポートします。

≪仕事の流れ≫
【1】アポイントの取得
商談先となる企業に対して、電話にて広告掲載の提案・アポイントを取得。

【2】訪問・商談
お客さま先に訪問して、状況をヒアリング。課題に合わせて最適なプランを提案します。商談は基本訪問ですが、お客さまの希望に合わせてオンラインで行うこともあります。

【3】受注・広告の作成依頼
ヒアリングした内容を制作チームに伝え、広告ページのベースを作成。お客さまや制作チームとやりとりをしながら広告を作っていきます。

【4】運用・アフターサポート
掲載結果を振り返って、より効果を生み出すためのご提案や、改善点について話し合っていきます。

≪入社後は…≫
▼座学＋1週間程度の営業研修で営業の基礎を学びます。
▼ロープレを通じてテレアポ・提案のコツを掴んでいきます。
▼慣れてきたら少しずつ業務を一人でやっていきます。商談には上司も同席します。
▼テレアポ～提案まで一人でできるようになれば独り立ちです。
（入社から平均3カ月程度が目安ですが、早い方は1カ月程度で独り立ちする方もいます）

＼ここがポイント！／
＜インセンティブ支給・随時昇給＞
毎月の達成率に応じてインセンティブを支給！意欲と成果を評価し、給与に反映します！

＜スピード昇進・キャリアパス＞
最短1年以内の昇進・出世も可能。スキルに合わせて、ポジションをご用意しております。
ポジション例）メンバー→主任→係長→課長→次長→部長→役員

＜安定基盤・安心して働ける環境＞
総合広告代理店のグループ会社で安定的な基盤があります。また、残業月20時間以内、年休125日（土日祝）と働きやすい環境を整えています。