株式会社ルトラ
エンジニア（Web・アプリ・ゲーム・インフラ）フルリモート可
この求人を要約すると…
環境◎フルリモートOK！バーチャルオフィスあり
裁量◎1000件超の中から希望の案件へ必ずアサイン
待遇◎平均還元率77％／社員の95％が給与UP実現
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【希望案件に100％アサイン★案件は1000件超】キャリアやスキルUPを実現できる案件を自由に選択！
エンジニア起点の
案件アサイン
……
社内システムで案件一覧をチェックし、やりたいものにオファーを出すことでアサインが決まります。習得したいスキルや目指すキャリアに合わせて、自在に選択可能！徐々に単価の高い案件に挑戦していくことで、スキルアップを実感することもできます。
★昇給賞与シミュレータ完備
現在参画している案件の単価を入力すると、月給、賞与、年収額を算出できる社内システム。
目標年収を達成するために必要なスキルや目指すべき単価を把握できる上、粗利・原価・還元率などの内訳が全て開示されているので、納得感を持って働くことができます！
※案件例・収入例は、当ページ下部「参画プロジェクトに応じて給与が大幅アップ」の項目をご確認ください！
……
フルリモート可
……
希望する場合は、まったく出社しない働き方も実現可能。
フルリモート環境を支える仕組みは万全！
★バーチャルオフィス
役員を含む本社メンバーが常時ログインしているので、いつでも気軽に相談OK！バーチャルオフィスの活用が既にカルチャーとして根付いており、「ツールはあるけど誰もログインしていない…」なんてこともありません！
★チームリーダーとの面談
月1回必ず実施されます。案件進捗や人間関係、キャリアに関する相談のほか、プライベートの悩みまで。なんでも相談できる関係を一緒に築いていきましょう。面談以外でも、Slackでいつでも相談可能です。
また、希望があれば役員とも面談できます！
先輩や上司はもちろん役員とも距離が近く、カジュアルに雑談や相談ができる雰囲気です。
役員に直談判することで実現した福利厚生がたくさんあることからも、風通しの良さを感じられます。
★社員の「やりたい」をとことん支援
社内における昇格はもちろん、希望があれば独立も支援！
実際にフリーランスとして独立したメンバーには、お客さまを紹介しています。
対象となる方
【経験の浅い方も歓迎】ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ◎学歴不問
ITエンジニアとしての何らかの実務経験
※開発／インフラ、開発言語や環境、担当フェーズなどは問いません。
……
こんな方を歓迎します
……
★やりたいことがある、実現したいキャリアがある
★関わる案件を自由に選びたい
★正当な評価がされる環境で働きたい
★成長をフォローしてくれる企業で活躍したい
★エンジニアの気持ちを理解してくれる企業で働きたい
案件選択制度で、最大1000件超の中から選択できます。
「スキルが低いから…」と思わず、まずは挑戦してみてください。
※第二新卒歓迎／社会人経験10年以上の方も歓迎
選考のポイント
勤務地
※案件によって週1～2回の出勤が必要な場合があります。
※U・Iターン支援あり！引越代最大10万円支給（規定あり）
※希望がない限り転勤はありません。
■東京オフィス
新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7階C
＜アクセス＞
都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩5分
■大阪オフィス
大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7F
＜アクセス＞
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」10番出口徒歩3分
■名古屋オフィス
名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F
＜アクセス＞
JR線、名鉄線、近鉄線、名古屋市地下鉄東山線、桜通線、あおなみ線「名古屋駅」直結徒歩5分
■福岡オフィス
福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
＜アクセス＞
地下鉄空港線「天神駅」直結
■仙台オフィス
仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通内
＜アクセス＞
JR線「仙台駅」徒歩8分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（客先に準ずる）
- 東京オフィス/東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7階[最寄り駅]新宿御苑前駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7F[最寄り駅]本町駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F[最寄り駅]亀島駅
- 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F[最寄り駅]天神駅
- 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通内[最寄り駅]広瀬通駅
勤務時間
※プロジェクトによって異なる場合があります。
雇用形態
正社員
【試用期間】3カ月※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
給与
※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。
※上記月給には月30時間分の固定残業代（月6万6,500円～月15万2,000円）を含む。超過分は全額支給。
……
95％が
前職比給与アップ
……
年間の還元率は平均77％！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。
例）単価月65万円の場合
月給35万円×12カ月＋賞与71万円＝491万円
※待機時も月給は全額保証
※単価に対する還元率は73％です。福利厚生、リーダー手当等を含めると年間の還元率は平均77％になります。
※管理職の還元率は80％以上です。
※毎月交通費が1万円かかる想定で算出をしています。
★年収アップの事例は、当ページ下部「中途入社社員の年収例」の項目をご確認ください！
年収420万円～960万円
年収815万円／31歳／Java
年収506万円／27歳／AWS
年収420万円／23歳／SAP
待遇・福利厚生
■賞与年2回（6月、12月）※最高賞与額166万円
■退職金制度
└毎月5,000円から3万円の積立（退職時に一括支給）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
■交通費月5万円まで
■各種社会保険完備
■慶弔金（結婚5万円、出産2万円、その他弔慰金）
■社内サークル
■服装、ネイル等自由
■書籍購入や外部セミナーなどの参加費全額負担
■KindleFireタブレット貸与
■資格取得奨励金
└合否問わず受検料を負担。IT関連なら合格時に報奨金（5万円、10万円、15万円）を支給
■引越補助制度（引越費用を最大10万円負担）
■ヘルスアシスト制度
└健康診断の結果が異常なしの場合一定額支給
■光熱費手当
└月1回でも在宅勤務したら光熱費代として3,800円支給
■健康診断費用全額負担（一般、人間ドック（35歳～））
■テレワーク補助
└PC周辺機器の購入費用を50%補助 ※年最大1万円まで
■ベビーシッター利用支援
└子ども1人あたり日額2,200円の補助 ※月額最大5万2,800円
■副業OK
■リファラル採用制度
■借り上げ社宅制度（2025年4月導入予定）
└当社では社員の実質手取りを増やすため、賃貸住宅の契約を個人から会社に切り替えることで、社会保険料等の対象額を抑えられる"借り上げ社宅制度"を導入しています。
……
ホワイトマーク
認定取得企業です
……
厚生労働省より、「安全衛生優良企業」として認定されました。
これからも全社員が安心して健康に働ける環境づくりのため、取組みを続けます。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■有給休暇
（入社3カ月で初年度15日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
└入社満5年が経過した社員に、1年間利用可能な連続3日の特別休暇と5万円のボーナスを付与
■時間単位年休
└遅刻・早退・早抜けなどで1時間単位で有給使用可能 ※年に5日（40時間）分まで
◎5日以上の連続休暇OK
◎2週間以上の連続休暇OK
参画プロジェクトに応じて給与が大幅アップ
月給／48万円
賞与見込／159万円
年収／735万円
スキル／Java（9年）
【某大手ロボット会社／ERPパッケージ Pythonカスタマイズ開発】
月給／42万円
賞与見込／106万円
年収／610万円
スキル／Python（6年）
【某大手クラウドサービス運営会社／CRMシステムのインフラ開発】
月給／38万円
賞与見込／50万円
年収／506万円
スキル／AWS（2年）
中途入社社員の年収例
▼1年目：480万円
▼2年目：505万円
▼3年目：560万円
【Oさん（C#）前職：300万円】
▼1年目：420万円
▼2年目：465万円
▼3年目：505万円
【Yさん（Python）前職：310万円】
▼1年目：505万円
▼2年目：550万円
【Nさん（C⇒Javaにスキルチェンジ）前職：500万円】
▼1年目：420万円
▼2年目：520万円
懇親会＆サークル活動で交流も盛ん♪
オンラインで参加できる懇親会や、各種サークル活動で交流を深めています。
■懇親会（オンライン）
毎月開催される社員総会の後、自由参加の懇親会を実施！
ご飯を食べながら雑談を楽しみ、オンラインでできるゲーム（人狼・麻雀など）で遊んでいます。
※ゲームには社長も積極的に参加しています（笑）。
■サークル活動
当社ではサークル活動支援費が1回のサークル活動ごとに1人2,000円支給されるので、さまざまなサークルが生まれています。
＜サークル例＞
・ボードゲーム部
・映画部
・ボウリングサークル
入社後、やってみたいことがあればどんどん言ってください！
社員インタビュー
野木さん
Q.悩んだときはどうしていますか？
月1回の1on1の場などで、リーダーに相談しています。リーダーも案件を抱えているので悩みをわかってくれますし、経験を共有してくれたり背中を押してくれたりして、助言が単価UPにつながったこともあります！
野木さん
Q.代表の中村さんとの関わり方は？
結構、いじられてます（笑）。それくらい距離が近いですね。社員総会の後に代表と取締役と話したい人の募集をしていて、予約すれば1対1で相談する時間も確保してくださいます。なんでも相談できて心強いです。
野木さん
Q.今後の目標は？
今までは開発のコーディングだけやってきたんですが、今後はもっと開発環境自体をよくするための、基盤の部分の構築などにも挑戦したいですね。そういった希望も営業に伝えて案件を探してもらっています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
役員の役割は、社員の「やりたい」を後押しすること。
代表取締役の中村さん、取締役の萩谷さんは、ルトラのツートップ。役員という立場ながら「社員との上下関係は存在しない」と明言しています。
中村さん：
あるのは組織における役割の違いだけ。だからもちろんコミュニケーションはフラットです。バーチャルオフィスでカジュアルに話しかけられて「こんな福利厚生が欲しい」「いいんじゃない」という調子で実現した制度がたくさんありますよ。
萩谷さん：
中村に比べると僕は少し生真面目な感じに捉えられているかもしれませんが、同じく気軽に話しかけてほしいですね。特に採用面接では全力で寄り添ってルトラで何ができそうかを一緒に模索するので、ぜひあなたの話を聞かせてください。
やりがい
希望に沿った案件に必ず参画できる「案件選択制度」を採用しているので、叶えたい目標や習得したいスキル、やりたいことがある方にとっては絶好の環境です。また、案件単価が給与にダイレクトに反映される「単価評価制度」も魅力のひとつ。一つひとつの頑張りが大きな成果として返ってくるので、モチベーション高く仕事に取り組めます
きびしさ
「やりたいこと」と聞くと、「何か大きな夢や目標がないとダメなのかな……」と不安に思う方もいるかもしれません。しかし、必ずしも壮大な展望でなくとも、大切な目標に変わりはありません。「このスキルを習得したい」「新しい言語に挑戦したい」など、目の前のことに向き合う内容でももちろんOK。迷ったときは頼れる上司や先輩、同僚に相談できる環境も整っていますよ。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
面接1回（代表or取締役）
内定
※ご応募から内定まで2週間以内！ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
※土曜・日曜、休日や平日の19時以降の面接実施もOK！
※面接日・入社日は、ご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
＜堅苦しくない選考を行います！＞
もし面接当日に都合が悪くなったり体調を崩してしまったりしたら、無理せず教えてください。改めて面接日時を設定しましょう！また、面接ではざっくばらんにお話ししたいと思っています。ぜひリラックスしてお越しください。
東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7階C
担当：中村、萩谷
E-MAIL：k.nakamura@rutla.jp
会社概要
- 事業概要
■システムエンジニアリングサービス事業
Webシステム開発、ゲームアプリ開発、銀行系基幹システム開発、システム基盤構築、ネットワークの構築・保守運用など、プロジェクト数は常時1000件以上。大手企業向け、官公庁、銀行系、専門職向けなど、案件の規模やジャンルは多岐に渡ります。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7階C- 設立
- 2019年 9月
- 代表者
- 代表取締役 中村 健二／取締役 萩谷健太
- 従業員数
- 120名（2025年1月時点）
- 資本金
- 2,500万円
- 売上高
6億5,600万円（2024年3月期実績）
4億5,000万円（2023年3月期実績）
2億8,900万円（2022年3月期実績）
2億1,500万円（2021年3月期実績）- 平均年齢
- 31.6歳
