ジャパニアス株式会社【グロース市場】
ITエンジニア／転勤ナシ／プライム案件7割／リモート案件アリ
この求人を要約すると…
【環境】前職給与保証／プライム案件7割／転勤なし
【働き方】年休127日／残業少／有休消化率70％
【安定】グロース市場上場／25期黒字経営継続中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【キャリアに合わせたアサイン】システム開発やインフラ構築などIT系プロジェクトをお任せします
営業担当が希望や強みを丁寧にヒアリングし
これまでのスキルを活かせる案件だけでなく
「挑戦したい領域」「目指したい技術者像」
も踏まえてアサインを行います。
★経験者の方には、前職給与を保証＋好待遇でお迎え！
【Aさん】前職年収：520万円 → 入社時年収：670万円
【Bさん】前職年収：270万円 → 入社時年収：410万円
【Cさん】前職年収：590万円 → 入社時年収：760万円
＼ジャパニアスが選ばれる理由／
【1】200社超の取引先 × 多彩なプロジェクト
大手・優良企業を中心に200社以上と安定取引。
上流工程、最先端技術、PM・PL案件など幅広く用意しており
「開発から設計へ」「リーダー職へのステップアップ」など実現可能です。
実際に、入社3～4年でPLに昇格した先輩も多数在籍！
【2】“放っておかない”サポート体制
定期的な面談（1～2回/月）を通じて
営業がキャリアをしっかりサポート。
「別領域に挑戦したい」など
希望に合わせて環境を整えます。
【3】単価連動制で、毎年昇給を実現
スキル＝評価＝給与につながる仕組みを導入。
営業・リーダー・顧客の三者からの評価をもとに
あなたの貢献度を正当に反映。毎年の昇給を支えています。
クライアント直請けの『プライム案件』が7割！
「やってみたい」案件が見つかります！
＜アプリケーション系＞
■業務システムの要件定義・詳細設計
■Webサイトの要件定義・詳細設計
■5G通信制御システム開発
■官公庁向けシステム刷新
■大手ECサイトの画面制作
＜インフラ・クラウド系＞
■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理
■セキュリティ基盤の要件定義、設計構築
■ネットワークの構築、運用監視
■仮想環境、クラウド環境への移行支援
＜先端IT系＞
■機械学習を用いた都市インフラのシステム開発
■画像処理技術を用いた自動運転システム開発
■自然言語処理を用いたチャットボット開発など
対象となる方
【学歴不問】エンジニアとして着実に成長していきたい方／多彩な案件に関わってみたい方
エンジニアとしての実務経験がある方（年数不問）
「エンジニアとしてさらに活躍していきたい！」
「スキルアップのためにさまざまな案件に携わってみたい！」
そんな方は、ぜひご応募ください！
地元でエンジニアとして働きたい方も歓迎します！
【経験者の方はスキルアップ・キャリアアップが可能！】
★豊富な案件があるので、AI・IoT・クラウドなどの先端技術やプライム案件の上流工程への挑戦も！
★インフラやクラウド、PM・PLポジションなど新しい領域にもチャレンジできます！
★経験者の方は前職給与保証あり！
選考のポイント
勤務地
※面接は全国で実施
※リモートワーク案件多数！配属先により在宅勤務も可能です
＜プロジェクト先※一例＞
北海道
東北：宮城
関東：栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、茨城
中部：静岡、岐阜、愛知
近畿：大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、三重
中国：岡山、広島、山口
九州：福岡、大分
＜各事業所＞
・本社／神奈川県横浜市西区
・東京事業所／新宿区西新宿
・神奈川事業所／横浜市中区
・札幌事務所／札幌市中央区
・仙台事業所／仙台市青葉区
・宇都宮事業所／栃木県宇都宮市
・大宮事業所／さいたま市大宮区
・名古屋事業所／愛知県刈谷市
・大阪事業所／大阪市北区
・福岡事業所／福岡市博多区
・横浜開発センター／横浜市中区
・名古屋オフィス／名古屋市西区
・静岡オフィス／静岡市葵区
・滋賀オフィス／滋賀県大津市
・神戸オフィス／神戸市中央区
・広島オフィス／広島市中区
・北九州オフィス／福岡県北九州市
・J-college／神奈川県川崎市
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
勤務時間
※プロジェクト先により異なります。
☆★残業時間はしっかり管理★☆
残業は多くて1日1時間程度。過度な残業が発生しないよう、社内で管理を徹底しています。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）給与
月給38万円～60万円＋残業代＋賞与年2回
年収例：550万円～（残業なし）626万円～（残業20h込み）
※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します
※前給保証はITエンジニア職の給与に限ります。
（他職種での前職給与は反映しません）
※待機期間も基本給は100％保証
※エリアやご経験により変動あり
【社員の年収例】
年収852万円／基本給49万円／40代
年収672万円／基本給39万円／30代
年収620万円／基本給38万円／20代
【毎年必ず昇給＆単価連動制で給与UP！】
「前職から100万円以上年収が上がった！」という社員からの声多数。
自分の活躍が給与として目に見えるため、意欲高く業務に取り組んでいただけます。
★昨年度支給実績2回
年収550万円～1000万円以上
待遇・福利厚生
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■家族手当（子1人目／月3000円、2人目より／月5000円）
■資格手当（報奨金あり）
■在宅手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■DC（確定拠出年金）制度※基本掛金は社員側の負担無し
■ベネフィットステーション加入
■定期健康診断
■産業医健康相談
■マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用
■飲食店の割引利用
■旅行会社の割引利用
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休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土日）※案件による
■祝日休み
※案件による
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得実績：70％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■育児短時間措置
※休日休暇はプロジェクト先カレンダーに準ずる
【年間400名に選ばれるIT企業】
「就業者に選ばれる会社になる」「お客さまに選ばれる会社になる」という経営理念を掲げ、その思いを実現するためにお客さまとエンジニアに寄り添い続けてきました。
そこから今日までの約20年間で社員数1800名以上・グロース市場に上場。これからも社員の力と、ITの力を掛け合わせ、日本の未来を作り続けます。
【充実の研修でスキルアップ1】
オンプレからクラウドへの移行、NW・サーバ設計構築など、実務と直結した内容を扱います。
＜技術例＞Ciscoルータ・スイッチ、Windows/Linuxサーバ、仮想環境構築 等
■開発スキル強化研修（Java・C系言語 他）
開発経験をベースに、設計～実装・テストまでの品質を高めるための実践的な内容。希望に応じて、フロントや上流工程へのステップアップも。
【充実の研修でスキルアップ2】
G検定対策、AI・機械学習、クラウド設計など、次世代領域へのチャレンジを支援。
■マネジメント研修／リーダー育成
PL・PMを目指す方に向け、要件定義・工数管理・チームマネジメントなどを体系的に学べる機会を提供。
■社内勉強会・技術共有会
現場社員主導で開催されるテーマ別勉強会で、技術交流と横のつながりも強化。
社員インタビュー
「職場の雰囲気について」
職場の雰囲気はコミュニケーションが取りやすい方が多いので楽しく働けます。20～30代の仲間が多く在籍していて、困った時も頼れる環境です。後輩へのフォローも任されることがあり、自分の成長を実感できます。
「会社の魅力」
弊社の魅力は担当営業のサポートが手厚いところだと思います。親しみやすい雰囲気の方が多いため、困ったことがあればすぐに相談ができる環境です。今後のキャリアについても親身になって話を聞いてもらっています。
「社風について」
社員同士の仲が良く、非常に風通しが良いです。また営業担当とは月に1回は面談をして、今後どんな案件に携わりたいのか、スキルを磨いていきたいかなど将来的なことも聞いてもらえるので、とても信頼しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安定した会社で、仲間と共に「理想のキャリア」を描こう。
横浜・みなとみらいに本社を構え、ITを通じた社会課題の解決に取り組む同社。200社以上のクライアントと取引し、25期連続黒字という安定基盤を築きながら、お取引社数・業績ともに右肩上がりの成長を続けています。
その背景にあるのは、「エンジニアがやりたいことを実現できる環境」。案件は多岐にわたり、希望や経験に応じて最適なフィールドへアサイン。「前職では関われなかった領域」や「新しいフェーズへの挑戦」など、次々と理想のキャリアを形にしています。
さらに働き方の自由度も高く、営業担当がキャリアの伴走者としてサポート。プライベートも大切にしながら、次のキャリアへ。同社でなら、そんな未来が描けます。
やりがい
＜キャリアは自分で選ぶを当たり前に＞
ジャパニアスの魅力は、経験に応じた挑戦と、その先にある成長実感。
豊富な案件の中から、あなたの「やってみたい」を基準にプロジェクトを選ぶことができ、「少し背伸び」のチャレンジを通して、着実にスキルアップできます。未経験の技術や上流工程に取り組み、次のステージへと進んでいくことも可能です。キャリアの主導権を、自分の手に取り戻せる感覚が得られるでしょう。
きびしさ
＜学びを止めない人が、未来をつくる＞
技術は進化し続ける世界。昨日の知識が、明日には古くなるのがIT業界です。だからこそ、「学び続ける意志」こそが、キャリアアップの鍵になります。ジャパニアスでは、階層別研修や社内勉強会、先端技術に触れる機会が豊富。環境は整っています。あとは“自分次第”。現状維持に甘えず、変化を楽しめるエンジニアが、この環境で飛躍していけます。
エンジニア同士の勉強会など、横のつながりも強固。困った時は仲間や先輩にすぐ相談できます。
社員は20～30代が中心♪男女ともに活躍しており、社内のコミュニケーションも活発です！
業界経験2年～3年の方もご安心を！あなたのスキルに合わせて成長できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
当社の求人を閲覧してくださり誠にありがとうございます。採用を希望される方はdodaよりぜひエントリーください。エントリー受付後に追って採用担当からご連絡を差し上げますので少々お待ちくださいませ。
Web履歴書には応募動機や自己PRを詳しくお書きいただけると参考になります。採用に関するご質問があれば気軽にお寄せください。
※Web履歴書を拝見した上で、電話またはWebでご連絡を差し上げる場合がございます。
TEL / 045-670-7240
E-mail / saiyou@jna.co.jp
☆★オンライン面接も実施中★☆
遠方の方は近隣事業所での面談も可能となっております。ご希望に沿って対応いたしますので気軽にご相談ください。積極採用につき、あなたからのエントリーをお待ちしています。
会社概要
- 事業概要
先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発）
■ソフトウェア
■インフラ
■ハードウェア
■先端IT
■化学バイオ
※本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい
※事業所・オフィス
東京（新宿）、神奈川（横浜市）、仙台、宇都宮、大宮、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡
※開発センター
横浜開発センター- 所在地
〒220-8118
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー18F- 設立
- 1999年
- 代表者
- 代表取締役会長 兼 社長 西川 三郎
- 従業員数
- 1,819名（2024年11月末現在）
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 2,168万円
- 売上高
112億1100万円（2024年11月末現在）
98億8500万円（2023年11月期実績）
83億2千万円(2022年11月実績)- 平均年齢
- 33歳
- 企業URL
https://jna.co.jp
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