損害保険ジャパン株式会社(SOMPOグループ)
技術アジャスター/未経験から大手グループで飛躍/月給34万円
この求人を要約すると…
【SOMPOグループ】様々な経験を積み飛躍する!
【未経験歓迎】月収34万円スタート/専門性を習得
【環境】年休120日・土日祝休/5日以上の連休可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験歓迎!自動車事故の傷や損傷から、状況や原因を調査し、事故解決をサポートいただきます
◎年休120日+連休取得でお休みも充実!
◎未経験者も安心♪3カ月間の研修で、技術をじっくり習得!
◎各地の現場・本社経験も可能!早期キャリアUPを目指せる!
◎大手グループの安定基盤の上で、長く活躍!
ーーー
自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導く技術アジャスターの業務をお任せします。
修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客様に1日も早い安心をお届けするのがミッション。
<仕事の流れ>
▽事故状況のヒアリング
└画像も参照しながら、損傷状況を確認
▽損傷車両・損傷状態の確認
└目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認
▽事故の整合性判断
└お客様からお聞きした事故状況と整合性が取れているかチェック
▽損害額算出
└自動車や保険に関する知識を活かし、修理内容が適切か確認しながら、損害額を算出
▽示談代行 など
└適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポート
★一日の対応件数は3~4件程度!
★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務!自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。
■入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後:まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート
3カ月程度かけてじっくりサポート
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独り立ち後:レベルや習熟度に合わせた研修や通信教育を、随時受講が可能
長期にわたりスキルアップを支援します
■様々な経験を積んで成長!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
各地の現場や本社などを経験し、早期キャリアUPを実現!
\\キャリアパス例(制限なし)//
保険金サービス部門 担当者:3~5年(転勤1~2回)
▼
本社企画部門 担当者:3~5年
▼
険金サービス部門 リーダー職(マネジメント業務)
他にも、多様なキャリアが選択可能!培った経験を活かしステップUPを叶えられます。
◎専門性の高い【スペシャリスト】
◎業務効率化などに取り組む【企画職】
対象となる方
【未経験歓迎】自動車・自動車技術が好きな方★整備士やディーラー経験者はなお歓迎!
【必須条件】
■普通運転免許(AT可)
■車が好き、車に関わる仕事がしたい方
【歓迎条件】
■大学院/大学/自動車整備専門学校を卒業された方
■自動車整備士資格をお持ちの方
■ディーラー・整備士などの実務経験をお持ちの方
【こんな方はぜひご応募ください!】
■機械を触るのが好きな方
■人と話すのが好きな方
■環境の変化を楽しみながら、成長していきたい方
■様々な経験を積んで、早期キャリアUPを目指したい方
勤務地
◎転勤の有無が選べる!
◎配属先はご相談に応じます
【1】限定なし
※全国へ転勤の可能性あり
\限定なしオススメポイント/
◎様々な部署での経験を積み早期ステップアップ
◎本社企画部門へのチャレンジも可能
【2】ブロック限定
次の(1)~(3)に該当する都道府県
(1)「主たる勤務地」を含むブロック
(2)「主たる勤務地」の隣接都道府県
(3)居住地から通勤可能な都道府県
※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり
※採用時に「主たる勤務地」を決定します
■北海道ブロック(北海道)
■東北ブロック(秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島)
■関東甲信越ブロック(茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野)
■首都圏ブロック(東京・神奈川・千葉・埼玉)
■中部・北陸ブロック(愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井)
■近畿ブロック(大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫)
■中国ブロック(広島・鳥取・島根・山口・岡山)
■四国ブロック(香川・徳島・愛媛・高知)
■九州ブロック(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)
※受動喫煙対策制度あり
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間なし給与
月給36万3520円(みなし労働手当8万9080円含む)
【2】ブロック限定
月給34万6560円~35万7090円(みなし労働手当8万5820円含む)
※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。
※みなし労働手当は、月40時間分として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。
◎ご選択いただいた転勤制度により給与が異なります。詳しくは「勤務地欄」をご確認ください。
◎応募の際に希望の働き方をご回答ください。
■時間外手当
■単身赴任手当あり(規程あり)
年収560万円~825万円
年収約600万円(技術主任/入社5年目)資格取得あり
年収約900万円(技術課長代理/入社10年目)資格取得あり
待遇・福利厚生
■交通費実費支給(全額)
■時間外手当
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■独身寮・社宅制度あり(規程あり)
■転居を伴う転勤時、借上社宅利用可(規程に伴い貸与)
■単身赴任手当あり(規程あり)
■クラブ活動
■社員持ち株会制度
■従業員向け福利厚生サービス(宿泊施設・ライフサポートメニュー)
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
★有給休暇について
法定必須休暇5日、特別連続休暇5日、指定休暇5日、ライフ&キャリア応援休暇を含み最大24日支給。
初年度5~16日、翌年度以降24日付与※下限日数は、入社直後の付与日数です
◎5日以上の連続休暇OK!
有給休暇と休日を繋げ、プライベートも存分に充実させることができます!
社員インタビュー
先輩からのメッセージ!
保険や法律の知識は全くなかったのですが、研修や先輩のサポートもあり、今ではプロとして活躍できています。スキルや経験値の向上によって、残業時間を少なくすることも可能ですよ!
先輩からのメッセージ!(その2)
入社後、数回の転勤を経緯し、現在は本部の企画ポジションで勤務。入社数年で、本社勤務を経験でき、大きな成長を実感しています。新天地では、いつも新たな気持ちで仕事に取り組めるため、やりがいは◎
採用担当よりメッセージ
SOMPOグループの盤石の経営基盤もあり、待遇や福利厚生はかなり整っていると思います。キャリアアップや働き方改善を希望している経験者の方にも、納得いただける環境だと思いますね。
取材レポート
社員の働き方は?
\大手SOMPOグループで、早期キャリアアップがを目指す/
自動車や法律、保険についてのプロとして、事故解決をサポートする”技術アジャスター”
「未経験から本当にできるの?」と不安に思う方も多いかもしれませんが、必要な知識はすべて入社後に取得できるため、実際に未経験の先輩も多数活躍されているのだそう。
また、技術アジャスター資格は、経験年数やスキルに応じてランクアップするため、待遇やキャリアアップもスムーズ。
転勤などで様々な経を経て、早期キャリアアップも可能!実際に、現場を数年経験し、その後本部で企画に携わっている方など、多彩なキャリアが築けます。
未経験から専門性の高いスキルを身に付け、キャリアアップを実現したい方には、ピッタリの環境です!
やりがい
【専門性の高い知識を習得できる】
自動車の構造や機能、法律、保険など幅広い分野の専門スキルを習得することができます。初めは先輩とともに1件1件対応しますが、徐々に慣れてきたら複数の案件をお任せ。複雑な事故対応を行うことや、時には裁判所から専門家として意見を求められることもあり、専門知識をお客さまや社会のために活かせている、というやりがいと誇りを持ちながら活躍できるでしょう。
きびしさ
【学ぶ姿勢が何より大切】
研修制度を整えていますが、技術・知識習得のためには学ぶ意欲が何より大切になります。また、座学だけでなく実際に経験をしないと学べないこともあるため、新しいことには恐れずチャレンジする姿勢が求められるでしょう。もちろん先輩がすぐ側でサポートするので、迷ったときは周囲を頼ってくださいね。
上司や先輩だけでなく、社内のさまざまな部署と連携しながら、お客さまに安心をお届けしています。
未経験入社の先輩も活躍中。手厚い研修・サポート制度もSOMPOグループならではの安心点です。
専門知識を身につけながらお客さまの役に立てる技術アジャスターを、あなたも目指しませんか?
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書より書類選考
面接+適性検査
内定
※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■転勤について
各ブロック内で転勤の可能性もございます。ご不明点がございましたら、選考の際にお気軽にご相談ください。
人事部採用グループ キャリア採用担当
TEL:03-3349-9520(営業時間:午前9時~午後5時 ※土日祝祭日および年末年始を除く)
会社概要
- 事業概要
1.損害保険の引受
2.損害調査および保険金の支払い
3.新商品の企画・開発
4.資産運用
5.国際関連事業
6.その他各種事業- 所在地
〒160-8338
東京都新宿区西新宿1-26-1- 設立
- 1888年 10月
- 代表者
- 取締役社長 石川 耕治
- 従業員数
- 2万1705名
- 資本金
- 700億円
- 売上高
2兆2255億円(2022年度)
関連情報
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