掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社プロラボホールディングス

人事・労務管理/20~30代活躍中/人気の美容業界で活躍

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【急成長中】インナービューティ市場のパイオニア企業

【キャリア】人事・採用・労務の幅広い経験が積める

【働きやすさ】土日祝休みの完全週休2日制、転勤なし

求人詳細

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ヘルスケア市場のパイオニア企業で組織づくり
業界の注目企業を支える、人事として活躍しませんか?

「真の美しさは食事からつくられる」をコンセプトに、
身体の内面から美や健康を追求するインナービューティ事業を手がけている私たち。

確かなエビデンスに基づいた各種ドリンクやサプリメントをはじめとしたプロダクトの企画・開発・販売、サロンや温活スタジオの運営など、さまざまな関連ビジネスを展開。
一般のお客様からプロアスリートにいたるまで、幅広い方から支持される注目企業として成長を続けています。

会社の事業拡大に伴い、社員の増員や、一人ひとりが前向きに活躍できる組織づくりが大切に。そのため、当社の人事部門を担っていただける方を新たにお迎えします。

ビジネス以外にも、当社で働く魅力は多数!
プロラボグループとして充実した福利厚生があるほか、自社商品の特別購入制度をはじめ当社らしいユニークな制度の数々も整っています。業界のリーディングカンパニーで、安心してキャリアを歩める環境が待っています。

採用業務などの人事経験を活かし、当社でステップアップを目指すチャンス!
チャレンジしがいのあるフィールドで、あなたのキャリアを今以上に輝かせてみませんか?

株式会社プロラボホールディングス 人事・労務管理/20~30代活躍中/人気の美容業界で活躍

仕事内容

【プロラボの未来を創造】人事・採用・労務など、人や企業を成長させるための各業務を幅広くお任せします!

具体的な仕事内容
<採用・人事>
・採用サイト選定、運営管理
・応募者対応(書類選考、面接スケジュール調整、面接対応、合否通知、内定案内など)
・社内教育(新卒のオリエンテーション、研修プログラム作成)
・入社後対応(雇用手続き・オリエンテーションなど)
・各種資料の作成、管理など

<労務>
・勤怠管理
・給与計算
・社員入社退勤手続き(保険加入など)
・就業規則等の制度管理、企画など

◎幅広い職種の採用に携われる!
本社採用や店舗採用、グループ会社の採用にも横断的に携わることができます。職種としては営業、デザイナーからエステティシャン、経理職など様々なバックグラウンドを持つ人にプロラボで働く魅力を広めていってください。

◎「働きやすい」を創る、会社の基盤づくり!
急成長をしたプロラボホールディングス。社員が働きやすくなる制度設計や人員計画など、挑戦できる業務は多岐に渡ります。人事戦略の新たな方向へ導くために、持ち前の推進力を発揮してください。
チーム組織構成
【グループ全体について】
◎従業員276名(グループ全体352名)(男性20%、女性80%)
◎20代が43%、30代が49%と20代~30代の若手社員が中心/平均年齢は30.7歳
◎年齢・社歴に関係なく実績を正当に評価/最年少の役職者は23歳

対象となる方

【学歴不問/業界・職種未経験歓迎/美容・化粧品が好きな方必見】人事または労務の実務経験をお持ちの方

【応募条件】
■人事または労務の実務経験をお持ちの方(業界・年数不問)※目安は1年以上
★学歴不問/第二新卒歓迎
★美容業界未経験の方も歓迎

▼歓迎条件▼
◎給与計算・法務関係の実務経験
◎チームや部門のマネジメント経験
◎採用戦略や人事制度などのノウハウや知識をお持ちの方

【求める人物像】
◎成長意欲の高い方
◎周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションが図れる方
◎自ら考え自走できる方
◎人事としてスキルアップを図りたい方

勤務地

【転勤なし】
■プロラボホールディングス本社
東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F

【アクセス】
JR「田町駅」三田口より 徒歩8分
JR「高輪ゲートウェイ駅」出口より 徒歩10分
都営浅草線「泉岳寺駅」A3番出口より 徒歩4分
都営三田線「三田駅」A3番出口より 徒歩8分
都営浅草線「三田駅」A3番出口より 徒歩8分
  • 東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F[最寄り駅]泉岳寺駅

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(条件に変更はありません)

給与

月給25万円~60万円+諸手当+賞与年2回
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記金額にはみなし残業代(月35時間分/54,000円~129,000円)を含み、超過分は別途支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(3万円まで/月)
■残業手当(超過分)
■役職者手当
■転勤手当
■家族手当(扶養)
賞与
年2回(10月、4月)※業績に応じて支給
昇給
年1回(9月)
入社時の想定年収

年収350万円~840万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)
■退職金制度
■財産形成支援
■健康支援制度
■見舞金/弔慰金規定
■自社商品割引制度
■無農薬野菜特別割引制度
■医学財団資格取得支援制度(手当有)
■産休・育休・時短勤務制度
■社内サークル補助制度
■家賃補助(規定あり)
■研修制度
■ウォーターサーバー/コーヒーメーカー完備
■社内表彰制度
■オフィスカジュアル採用
■プロラボTシャツ、トレーナー、バッグ配布
■グループ企業特別優待
■会員制飲食店への年1回無料招待

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※イベント準備や行事等により、休日出勤となる場合は振替休日あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産休・育休(取得・復職実績あり)※取得率100%・復帰率96%
※イベント準備や行事等により、休日出勤となる場合は振替休日あり

今後さらなる拡大が見込まれる市場

人々の健康意識が今ほど高まっていなかった2002年に創業し、体の内側から美しさを追求する“インナービューティ”に着目した独自のインナービューティ・プロダクトの開発を進めてきた当社。インナービューティ市場は、新型コロナウイルスの感染拡大で消費者の健康志向への関心が高まったことを背景に、年々成長を続けており、市場規模は1兆円を超えていると見られています。

今後も「健康や予防に対する需要」のさらなる拡大に加え、インバウンド需要も高まることにより、インナービューティ市場はさらに大きな成長が見込めると考えています。

健康経営優良法人に認定

社員が長く安心して働き続けることができるように福利厚生を充実させている当社。経済産業省による健康経営優良法人(中小規模法人部門2023)に認定されました。

■産休・育休・復職など
結婚・出産などのライフタイムイベントに対して手厚くサポート。妊娠や出産を終えて復職してからも、柔軟に働ける環境づくりを大切にしています。

■時短勤務
復職後の社員が10時~17時などの「時短勤務」で働ける制度です。

■NO残業デー
毎週水曜日はNO残業デーを実施。業務を調整し定時に退勤できるようにしています。

■健康サポート
年に一度、健康診断とストレスチェックを実施して、社員の健康をサポートしています。
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社員インタビュー

採用担当
上司

採用担当

当社が採用している人数は、応募は毎日10名ほどあり、1日で中途だと3~5名、新卒だと7~8名の面接を行っています。

採用担当(つづき)
上司

採用担当(つづき)

他にも研修制度の構築や面接対応など多岐にわたりますので、優先順位や効率を考えながら動けることがポイント。当社の好調な業績を支え、事業の成長に大きく貢献できるポジションで、思う存分活躍してください!

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取材レポート

社員の働き方は?

【やりがい】×【安心して働ける環境】

美容・医学分野で成長を続けるプロラボホールディングスでは、もちろん社員一人ひとりの健康維持にも注力しています。年間休日120日以上でしっかり休める環境…日々の残業ほとんどなし…などなど、ワークライフバランスもばっちり。
「人事・労務というポジションからさらなる企業成長に貢献したい」「心身にゆとりをもって仕事に取り組みたい」という方は、ぜひ一度同社の話を聞いてみてはいかがでしょうか?

内面からの美容を追求し、人類の健康寿命の延伸に貢献する企業を目指しています。
やりがい

やりがい

新規事業にも積極的に取り組んでいる当社。新しいことにチャレンジしたい方、好奇心が旺盛な方はやりがいをもって働けるはずです。さまざまなジャンルの採用に携わるため、将来的にはどんな業態でも使える幅広いノウハウを身につけることができる点も魅力の一つです。

きびしさ

きびしさ

多くの人と関わっていく業務のため、コミュニケーションが苦手な方は難しいかもしれません。少数精鋭体制なので一人ひとりの裁量は大きく、担当者レベルで動くことも多いため、能動的に動けることが求められます。

平均年齢は30.7歳。20~30代が中心となって活躍しています。

仕事はチームで取り組むスタイル。業務を通して人間的にも成長できる環境です。

長友佑都選手をグローバルアンバサダーに迎え、世界中の人類の健康寿命の延伸に貢献したいと考えています

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接

  • 内定

連絡先
株式会社プロラボホールディングス
〒108-0073
東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F
電話:03-6436-9750
担当:採用担当

会社概要

事業概要

■商品事業/インナービューティプロダクトの開発
■インナービューティサロン事業
■マシン事業/プロフェッショナル品質のマシン開発
■医療事業プロデュース/クリニックの総合プロデュース
■教育事業/インナービューティのスペシャリスト養成
■フェムテック事業
■温活事業
■メディカルスパ事業/再生医療機関と連携した会員制メディカルスパ
■飲食事業
■無農薬ファーム事業
■睡眠美容事業
■福利厚生事業

所在地

〒108-0073
東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F

設立
2002年 9月3日
代表者
代表取締役会長 兼 CEO 佐々木 広行
従業員数
276名(グループ全体/2023年)
資本金
3300万円(グループ合計8990万円)
売上高

88億円(国内グループ売上/2022年度)

平均年齢
30.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011560039

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