株式会社建設みらい総研
＼未経験歓迎！月給28.8万円～／人材コーディネーター
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】経験・知識ゼロでも勝てる「仕組み」
【好待遇】月給28.8万円～／想定年収500万円～
【人間関係◎】20代中心・人間関係での退職ゼロ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代中心・有給消化率90％以上】「人手不足に悩む企業」と「仕事を探している求職者」のマッチング
Q．何をやる仕事なの？
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建設会社と求職者のマッチングを手掛ける人材コーディネーターとして、双方の対応をお任せします。
◇企業対応
・求人ニーズのヒアリング
・人材の紹介
企業の人事担当者から採用の相談を受けることも多く、頼りにしていただける仕事です。
◇求職者対応
・問い合わせ対応
・面談（ヒアリング、企業紹介など）
・面接セッティング、面接アドバイス
・入社までのフォロー
適切に連絡を取り続ける、面接対応のレクチャーを行うなど、当たり前を徹底した寄り添い方は、Googleクチコミで★4以上/5と高い評価をいただいています。
Q．未経験でも大丈夫？
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誰もが成果を出せるような「仕組み」があるので安心してください！
・マニュアル完備
・アプローチ～提案～マッチングまでの事例共有
・マネージャーと1on1で行う週ごとのFB
・個別の目標マップ
など
実際に入社2カ月目で多くのメンバーが成約しているなど、早期に活躍できる環境です。
Q．キャリアアップできる？
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会社が急成長しているため、マネージャーなどのポジションが次々と生まれています。
「仕組み」を使って成果を出せば、社歴や年齢に関係なくキャリアアップが可能。先輩社員には入社半年でチームを任されたメンバーもいます！
Q．評価制度は？
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「数字が全て」というドライな評価ではありません。結果に至るまでの「行動量」や「努力」もしっかり評価対象になります。
だからこそ、社歴は関係なく昇給・昇格を目指せるんです。中には、入社から1年で昇格し年収が100万円アップした先輩社員も！
これまで評価が曖昧で「頑張っても意味がないな…」と感じてきた方にこそ、当社で活躍いただきたいです！
◎女性管理職も多数在籍
上司や先輩、同僚とのノウハウ共有が活発で、経営陣にもフランクに相談できる環境です。
人柄を重視して採用しているため、人間関係を理由にした退職はゼロ。安心して仲間と共に、仕事はもとより人としても成長できる環境です。
対象となる方
【大卒以上・未経験歓迎】特別な経歴がなくてもOK◎「もっと収入を上げたい」という意欲があれば大歓迎！
◆大卒以上
＜こんな方にピッタリです！＞
◎「何のためにやるのか？」を大切にできる方
◎「どうすればもっと上手くいくか？」を考えるのが好きな方
◎言われたことを素直に実践できる方
◎チームで協力して仕事を進めるのが好きな方
＜活かせる経験＞
■新規の営業経験
■個人向けの営業経験
※必須ではありません。
★業界未経験者9割
人材業界や建設業界“外”出身の先輩も多く活躍中◎
選考のポイント
仕事のノウハウは入社後に身に付ければ大丈夫！
「教わったことを実行できるか」「自分で考えて行動できるか」といった、当社で働く上での「適性」を重視します！
勤務地
■本社
東京都中央区新川2丁目8-10 第一中村ビル 3階
・JR 京葉線／東京メトロ 日比谷線「八丁堀駅」徒歩3分
・東京メトロ 日比谷線／東西線「茅場町駅」徒歩7分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/東京都中央区新川2丁目8-10 第一中村ビル 3階[最寄り駅]八丁堀駅(東京都) 徒歩3分
勤務時間
※毎週水曜日はノー残業デーです。
【メリハリをつけて働ける環境】
チームで行う朝夕のショートMTGで悩みや不安を相談できるため、翌日に悩みを持ち越さずに解消できます。残業も推奨しておらず、オンオフのメリハリをつけて働くことを大事にしています。
【1日の流れ例】
午前：建設会社へのアプローチ・顧客企業のフォロー
午後：求職者のキャリア相談・応募書類の添削
夕方：勉強会
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万8760円～16万2520円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給は経験などを考慮し相談の上、決定します
＜早期の昇給昇格が可能！＞
1年で昇格して年収が100万円アップした実績があるなど、早期の昇給昇格を実現できる給与設定です。
★1年以内の昇給昇格率60％
＜成果だけではなく努力も還元＞
評価は実力主義で年2回、固定給も段階的に上がる設計です。定量的な評価だけではなく、定性目標(MVVの体現、勤務態度等)も正当に評価しています。
■通勤交通費（2万円まで）
年収500万円～1000万円
年収1000万円（月給68万円＋手当）／経験者／入社5年目
年収650万円（月給47万円＋手当）／未経験／入社3年目
年収600万円（月給43万円＋手当）／経験者／入社1年目
待遇・福利厚生
■通勤交通費（月2万円まで）
■オフィスカジュアル（社外の方と会う予定がなければ服装自由）
■研修制度充実（入社研修、導入研修など）
■社内勉強会（週1回開催）
■ノー残業Day（水曜日）
■無料のコーヒー
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（4日）
■有給休暇
（有休消化率90％超）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
業界ランキング第2位の注目企業
当社は「人と企業をただ繋ぐ」だけではありません。「人と企業を躍進させる」ことをミッションに掲げ、日々の業務に取り組んでいます。
その取り組みが評価され、マイナビ転職スカウトデータベースに登録している約400社の紹介会社の中から、高い満足度を獲得した紹介会社を表彰する「AGENT AWARD 2024」の建築・土木部門で第2位を受賞しました。
マネジメントスキルの習得
＼豊富な育成ノウハウで成長できる！／
■マネージャー就任前
マネジメントキャンプで、自分のマネジメントタイプを分析。分析結果に適したスキルを身につけていきます。
■マネージャー就任後
週次で勉強会を行っているため、どんなタイプの方でもマネジメントスキルを伸ばすことができる環境です。
また、マーケティングや人事の兼務も可能など、思い思いのスキルを伸ばしていくことができます。
昇格を通して将来的に年収1000万円も到達可能です。
Webマーケティングの強み
◇ビズケン
建設業特化型の転職・求人サイト
・業界最大級となる10万件以上の求人を掲載
・累計利用者数：83万人
・内定まで最短2週間
◇ビズケンマガジン
建設業特化型の情報メディアサイト。転職成功者のインタビューなど
建設業で働く方々にとって役立つ情報やためになる情報を発信しています。
社員インタビュー
Nさん
Q.入社して良かったことは？
人材業界は未経験で業務に慣れるまでは苦労もありましたが、上司が向き合ってくれて的確にアドバイスをいただけたので不安なく成長することができました。気さくで明るい同僚たちと切磋琢磨できるのも魅力です！
Mさん
Q.建設みらい総研で成長できたと思うことを教えてください。
「仮説を立てて動く」ことです！すぐ聞くのではなく、まずは自分で考えて実行し、振り返るを徹底したところ、他では「営業に向いてない」とまで言われた私が、入社1年目で新人賞、2年目にMVPを獲得できました！
小林社長
Q.今後のビジョンや目標を教えてください。
企業様・求職者と伴走し徹底して価値を提供していく。シェアとクオリティを兼ね備えた業界No.1エージェントになることが目標です。どのぐらいのシェアが必要かなど、ロードマップも明確に描けています。
取材レポート
社員の働き方は？
全員を勝たせる、独自の成長メソッド
営業職というと「巧みなトークで契約を勝ち取ってくる」、そんな姿をイメージする方も多いのではないでしょうか。そのイメージをくつがえすのが同社のスタイルです。お話を聞く中で驚いたのは、徹底した教育体制。成功事例の共有や個別の目標マップの作成など、仕事のやり方だけではなく成長するまでがマニュアル化されているかのようでした。少人数のスタープレイヤーが活躍するのではなく、全員が成果をあげられる環境が整っています。その「仕組み」が、設立から5年で130％成長を継続、マイナビ転職 ”AGENT AWARD 2024”の「建築・土木部門」で第2位といった実績につながっているのでしょう。
やりがい
【ベンチャーならではの役割】
設立から5年、急成長中の今だからこそ味わえる「会社を創っていく手応え」があります。会社の歯車として決まったレールの上を走るのではなく、自分たちの手で組織を大きくしていく。そんな「創業メンバー」のような経験ができるのは今だけです。自分の成長が会社の成長に直結するスケールの大きさを感じながら、組織の中核メンバーとして活躍できる面白さがあります。
きびしさ
【意欲と試行錯誤が求められる環境】
同社では成長するための仕組みが充実していますが、成長は受け身の姿勢で待っているだけで実現できるものではありません。
やりきる意欲やアドバイスを素直に受け入れ、試行錯誤をつづけることが重要です。
ただ、そうした取り組みができるのであれば、成果を出すためのノウハウが充実している同社では、他では経験できないようなスピード感での自己成長も実現できることでしょう。
「見て覚えろ」はナシ。ノウハウを惜しみなく教え合う温かい社風です。
入社半年で役職につくチャンスも。社歴に関係なく、意欲ある人を抜擢するスピード感が自慢。
人間関係による退職者ゼロ。フラットで風通しが良く、余計なストレスとは無縁の環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
1次面接（Web可）
カジュアル面談（来社／簡易テスト）
最終面接
内定
■応募から内定までの目安は2週間～3週間です
〒104-0033
東京都中央区新川2-8-10 第一中村ビル3階
TEL：03-6222-8900／採用担当
会社概要
- 事業概要
■建設業特化のWeb事業および人材紹介事業
■建設業者を対象にした経営コンサルティング事業
【Web事業】
建設業専門求人サイト「ビズケン」の運営・企画・販売
【人材紹介事業】
建設業特化の転職支援サービス
【コンサルティング事業】
建設業者の課題解決、体制強化に向けたコンサルティングサービスの提供- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川２丁目８－１０ 第一中村ビル 3階- 設立
- 2020年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 武尊
- 従業員数
- 25名
- 資本金
- 900万円
- 平均年齢
- 28歳
