オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社（オムロン エキスパートリンク 100％出資）
オムロングループの中核企業／回路設計・制御・評価エンジニア
この求人を要約すると…
【安定◎】オムロンG中核企業／大手企業案件中心
【やりがい◎】稼働率100%／先端技術に携われる
【環境◎】社員定着率90%超／産・育休取得100%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【関西勤務】オムロングループまたは大手企業での回路設計・制御・評価エンジニア
◎月平均残業：14.1時間
◎平均有給取得日数：15.5日
◎転勤経験のないエンジニア：87％
◎産休・育休取得率：100％
◎年休：125日
◎社員定着率：90％以上
エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりに徹底して取り組んでいます。
技術職からの職種転換はなく、いつまでも現役エンジニアとして働き続けることが可能です。
■急募ポジション■
・モーター、ドライバ、コントローラー製品の開発 ※特に電源周りの設計変更・評価
をご担当いただける方を募集しています！
※リーダー職も募集しています！
■勤務地■
勤務地は当社のエンジニアリングセンター（オムロン草津事業所・野洲事業所、オムロンヘルスケア桂川事業所）を想定しています。
■募集中のポジション■
・オムロングループ内の案件が全体の約70%を占めており、残りの約30%は関西圏の大手電機メーカー、大手自動車メーカーが中心となります。
・経験および希望に合わせて担当業務を決定します。
＜具体的な案件例＞
◎FA機器、PLCの回路設計
◎CPU周辺のエレキ回路設計
◎民生品の電源回路設計
◎車載モジュールの設計評価
◎車載製品の無線回路設計
◎航空機器システムの設計・評価
◎車載モジュールの設計評価
◎太陽光発電機器のインバーター開発
など、産業機器の先端開発からヘルスケア製品まで、幅広い案件をご用意！
【POINT】
◎多彩なプロジェクトに最先端から関わる
4つの事業領域で高い国内・世界シェアを持つ「オムロン」。その戦略的技術パートナーである当社では、オムロンのコア領域に汎用性高く関わることができるプロジェクトが豊富にあります。
◎エンジニアファースト
3カ月に1回の元エンジニアのユニットマネージャーと面談、担当営業との連携など、きめ細かなフォロー体制であなたの活躍を支援します。
男女とも管理職が在籍。150名のエンジニアが活躍中です。
対象となる方
回路設計・制御・評価エンジニア経験のある方をお待ちしています！
回路設計あるいは各種評価の経験をお持ちの方
■最終学歴：
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■こんな経験を活かせます！
回路設計あるいは各種評価の経験
・アナログ・デジタル回路設計、評価・解析・実験などの経験
・マイコン周辺回路設計
・モーター制御設計
・高周波回路設計技術
・電源回路設計
・分析機器の評価・解析・実験経験
・電子CAD経験 など
※業種未経験歓迎
選考のポイント
あなたのこれまでのエンジニア経験や、今後目指したいキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。
勤務地
★顧客事業所内での勤務になります。
滋賀県／京都府／兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していないため、1つの事業所での長期勤務が可能です。
【Point】本人希望・ご家庭事情を最大限考慮
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・３年以上の長期プロジェクトが基本であり、短期間で配属先を転々とすることはありません
・プロジェクト終了時に配属先が変わっても、基本的に同じエリア内での就業を検討します
・万が一転居を伴う場合は、転居費用を補助し、社宅もご用意します。（※規定あり）
※U・Iターン歓迎
- 本社/京都府京都市下京区塩小路通堀川東入[最寄り駅]京都駅
- 草津事業所/滋賀県草津市西草津2-2-1[最寄り駅]草津駅(滋賀県)
- 綾部事業所/京都府綾部市中山町鳴谷3-2[最寄り駅]淵垣駅
- 野洲事業所/滋賀県野洲市市三宅686-1[最寄り駅]野洲駅
- 京阪奈イノベーションセンタ/京都府木津川市木津川台9-1[最寄り駅]山田川駅
- 桂川事業所/京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地[最寄り駅]桂川駅(京都府)
勤務時間
※配属先に準じます
＜時短勤務制度も充実しています＞
・育児時短勤務（中学校3年生まで）
・介護時短勤務（介護事由が消滅するまで）
＜エンジニアファーストのきめ細やかなフォロー体制＞
【1】3カ月に1回、元エンジニアのユニットマネージャーと面談。仕事内容やキャリア、興味のある技術や自己研鑽についてなど、さまざまなお話をしています。
【2】社長くるまざや自主ゼミなど、経営層や他拠点で働くメンバーとの交流の機会もあります。
【3】営業との距離が近く、気軽に相談ができる体制です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞期間の定め：無
＜試用期間＞
6カ月：試用期間中の条件に変更はありません。
給与
月給20万6,000円～43万3,000円
※各種手当+残業代（全額）は別途支給
※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇
【★評価制度★】
業務を通して新しいスキルが身に付き、毎年大幅な昇給をするエンジニアが多数！
現役エンジニア含めて、複数の目で多面的に公平・公正に評価する制度があります。
＜給与UP事例＞
■年収530万円（前職年収360万円）
エンジニア経験10年以上／30代
■年収560万円（前職年収500万円）
エンジニア開発経験30年以上／50代
※残業時間は月平均20時間
・別居手当（単身赴任者に限る）
・社宅制度（家族社宅、単身社宅、独身社宅※規定あり）
・割増賃金（割増30％、休日勤務45％）
※質問があれば面接の際にお声掛けください
年収400万円～800万円 (平均残業月10時間の場合) ※年功序列ではなく、実力を正当に評価
800万円（53歳／月給45万円＋賞与＋時間外手当）
700万円（48歳／月給40万円＋賞与＋時間外手当）
650万円（35歳／月給35万円＋賞与＋時間外手当）
450万円（29歳／月給29万円＋賞与＋時間外手当）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（オムロン健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■定期健康診断
■退職金制度（確定拠出年金）
■副業制度（社内規定あり）
■福利厚生施設利用可
■慶弔見舞金（オムロン共済会ウィズ）
■社員持株会制度
■書籍・教材購入補助（年間1万円）
■資格取得奨励金制度（1～10万円）
■会社推薦Eラーニングの受講費半額補助
■ベネフィットステーション（法人提携特典等／割引や優待等）
■評価制度：業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（報奨金あり）
■時短勤務制度
・育児時短勤務／中学校3年生まで
・介護時短勤務／介護事由が消滅するまで
＜諸手当＞
■交通費全額支給
■割増賃金（割増30％、休日勤務45％）
＜引っ越し支援＞
■別居手当（単身赴任者に限る）
■社宅制度（家族社宅、単身社宅、独身社宅※規定あり）
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月々の負担額は、本人約5分の2：会社約5分の3。一般的な企業に比べてかなりお得です。また、従業員持株会制度もあり、福利厚生の充実度はオムロングループならではです。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
10日～最大25日（入社半年後から付与）
エンジニアの平均有給取得日数15.5日／年（半休制度もあり）
5日以上の連続休暇も取得可
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■積立休暇（繰り越し、次年度有効）
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産サポート休暇
■積立有給
など
最先端技術に携われる環境
＜具体的な案件例＞
・FA機器、PLCの回路設計
・CPU周辺のエレキ回路設計
・民生品の電源回路設計
・車載モジュールの設計評価
・車載製品の無線回路設計
・航空機器システムの設計・評価
・車載モジュールの設計評価
・太陽光発電機器のインバーター開発 など
「生涯、エンジニア。」を全社で応援
再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと定期的に面談を実施することで、担当案件における技術的不安を解消したり、スキルに関する相談ができる環境をご用意しています。
教育・研修制度の充実
◎書籍購入補助
自己研鑽の目的で、年間1万円まで書籍購入を補助
◎資格取得支援
資格試験講座受講費用と資格試験受験費用を支給し、フルサポート
◎資格取得報奨金
会社認定の資格の取得の際、報奨金として1万円～10万円の一時金を支給（年1回迄）
社員インタビュー
Aさん（30代）
Q.入社してよかったことは？
結婚を機に、企業としての安定感や成長性を求めて当社に転職しました。オムロングループだからこそ手厚い福利厚生や教育体制の充実、ライフワークバランスを大切にできる環境がとても気に入っています！
Bさん（40代）
Q.入社してよかったことは？
産業機器の先端開発に携わることができるのがエンジニアとして大きなやりがいですね。3年以上の長期プロジェクトでPMやPLなど開発の中枢を担うポジションで活躍できるので、じっくりスキルアップできます！
Cさん（50代）
Q.入社してよかったことは？
前の勤務先が倒産し、エレキエンジニアとして仕事を続けたかったので、当社に転職しました。想像以上の手厚いサポート体制のもとで、生涯、エンジニアとして活躍できるのがありがたいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
徹底したエンジニアファーストで「生涯、エンジニア。」
◆風通しの良い環境で、切磋琢磨できる◆
エンジニアの教育体制に力を入れている当社。勉強会や研修などで顔を合わせる機会も多いので、エンジニア同士の交流も盛んです。普段は違う職場で働いていても、困った時は相談したり、助け合いの精神が根付いた社風。きっと気心しれた仲間に出会い、切磋琢磨しながらスキルアップしていけるでしょう。
◆エンジニア一人ひとりと向き合う◆
会社の要望をエンジニアに押し付けるような一方的なコミュニケーションは絶対しないのが当社のスタイル。
担当営業はエンジニア一人ひとりの希望や不安にじっくり向き合い、生涯エンジニアとして活躍できるよう、全力で応援します。
やりがい
・エンジニアが技術だけに集中できる環境づくりを心掛けている会社です。また、過度に無理がないように会社がフォローしながら、最先端かつ社会貢献度の高い製品開発に携わることができます。
・そういった環境から、技術志向の高い方が多く中途入社してくれています。それぞれ得意領域や専門分野も違いますので、互いに刺激を受け合うことで、今まで以上に新しい領域に挑戦していただきやすいと思います。
きびしさ
・民生品はデザイン性重視で購入されることもありますが、産業機器は性能・品質でシビアに選ばれるため、技術者としてより高いレベルを求められるきびしい環境であると言えるでしょう。
・ただ、そういった環境があるからこそ技術者としてのスキルが磨かれていく側面があり、事実、当社のエンジニアは多方面から高い評価をいただいています。
勉強会や研修を通して、日々技術を磨いています。
「仕事とプライベートが両立できることと、同じ地域で長く働けることに魅力を感じています」
「オムロングループの安心感が、仕事面にも良い影響をもたらしてくれます」
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募するボタンよりWEBエントリー
書類選考（結果はメールにてご連絡します）
面接（2回）
内定
※在職中の方、面接時間はご相談に応じます。就業中の方も大歓迎！
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定まで、1カ月程度（最短で1週間）を予定しています。
※面接日時・入社日程などはお気軽にご相談ください。
〈ポイント〉
◎Web面接OK
◎面接時の質問・相談も大歓迎です！
〒600-8234 京都市下京区塩小路通堀川東入
TEL：0120-451-086（採用担当宛）
E-MAIL：eng-oeg@omron.com
会社概要
- 事業概要
■エンジニア派遣事業（派26-300782）
■人材紹介業（26-ユ-300653）
■設計開発業務請負事業
※「生涯、エンジニア。」はオムロン株式会社の登録商標です
【オムロンエキスパートリンク 100％出資】
4つの事業で国内・世界シェアトップクラスを誇るオムロン。当社はその戦略的技術パートナーとしてオムロングループや外部企業へ人材サービスを提供しています。- 所在地
〒600-8234
京都市下京区塩小路通堀川東入- 設立
- 2023年 4月3日※30年前に事業開始後、新会社へ
- 代表者
- 代表取締役社長 山村 佳子
- 従業員数
- 400名
- 資本金
- 4000万円
- 平均年齢
- 41.5歳 （エンジニア社員の平均年齢）
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関西◆組み込み／Web／アプリ◆12月度 オンライン土曜説明選考会※応募意思不問/オムロンG
東京・神奈川◆組み込み／Web／アプリ＜12月度 オンライン土曜説明選考会＞応募意思不問
【滋賀】生産管理システム／パッケージ開発◆平均残業11.8H/オムロンG
【関西】回路設計・評価◆平均残業11.8H・有給取得15.5日/オムロンG/年休126日
【品川】アーム型ロボットのファームウェア開発◆平均残業11.8H/年休125日/オムロンG
