掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/12/2(月)

スミス・アンド・ネフュー株式会社

医療従事者に信頼される医療機器・医薬品営業/直行直帰・土日休

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【医療従事者のパートナー】信頼ある確かな製品が商材

【風通しが良い社風】長期勤続社員多数/自由な働き方

【充実した福利厚生】直行直帰/土日休/確定拠出年金

求人詳細

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多くの医療現場から信頼される確かな製品を提案し、
医療従事者のパートナーに。

ただ単にモノを売るという営業ではありません。

●時には医師や看護師、薬剤師とディスカッションし
 製品の必要性を話し合う
●時にはセミナーや勉強会を開催し
 新しい医薬品や医療機器の情報を提供する
●時には当社製品が使われる手術に立ち会い
 実際の使用シーンを確認する

なぜなら、病院でのシェア率が高く、
多くの医療現場で信頼される確かな製品があるからです。

当社はイギリスに本社をもつ医療機器・医薬品メーカー。
整形外科領域の手術で必要な「関節鏡」をはじめ、
骨折治療の固定具、リウマチ治療のための人工関節、
ガーゼなどの創傷分野で必要とされる製品など
皮膚、骨、関節、軟部組織などの治療と保護に特化し、
革新的な製品を開発し続けています。

そのため、私たち営業は価格競争や御用聞きではなく、
医師、看護師などの医療従事者に寄り添い、
まるでコンサルのような立場で幅広い製品をご提案しています。
営業スタイルも基本直行直帰でフレキシブルな働き方が可能です。

 ◆

あなたの営業経験を
医療従事者のパートナーとして活躍できる仕事で発揮しませんか?

スミス・アンド・ネフュー株式会社 医療従事者に信頼される医療機器・医薬品営業/直行直帰・土日休

仕事内容

医療従事者のパートナーとして寄り添い、コンサルティングを通じて医療機器・医薬品等の提案を行います

具体的な仕事内容
\医療従事者に寄り添う/
医師、看護師、臨床工学技士、薬剤師など医療従事者に最適な製品をご提案します。時には手術に立ち会うこともあり、コンサルのような立場で信頼関係を構築しましょう。

\自由度の高い働き方/
基本的には直行直帰、自分自身でスケジュールを調整でき、効率的に動けます。
【1日のスケジュール例】
▼午前
診療時間後に院内各部門に訪問し医療従事者と面談
…患者様の経過をお伺いしたり、次回症例の術前計画についてご相談を受け、新製品をご提案します。新製品を使用予定の手術室スタッフに対し製品説明会を行います。

▼午後
場合によっては製品が採用されている病院で手術の立ち会い
診療時間後の医療従事者を訪問
業務報告や上司への相談
…オフィス勤務ではないため、勤務実態はシステム上からこまめに報告。分からないことは自ら調べる・上司に相談するなど自発的に行動してください。上司との対面1対1のミーティングや先輩とオフィスにて実際の器械を用いたロールプレイをすることも可能。

\扱う製品はこちら/
下記3部門のいずれかに配属予定
■スポーツメディスン事業部
取扱製品の一つが関節鏡。手術の際に小さな穴を空けて患部を確認できるカメラです。患部を大きく切開せずに済むため患者様の負担が少なく、術後に残るのは非常に小さい傷跡のみで美容的観点からも優れています。

■オーソぺディックス事業部
主な製品は、骨折に使用する固定器具や慢性的な疾患(リウマチなど)の治療に用いる人工関節。歩行できる、姿勢が良くなる…当たり前の日常を健やかに過ごして頂くための治癒器具です。高齢化社会に伴い需要は拡大傾向。中には5~10年かけ患者様の経過観察を行うこともあります。

■ウンドマネジメント事業部
救急絆創膏、ガーゼ等の創傷管理領域で必要とされる製品やスキンケア製品を扱っています。感染期から予防までほぼ全ての領域をカバーし取扱製品群が非常に多い事業部。当社のみが取り扱う製品も多く、医療現場から高い評価を頂いています。
チーム組織構成
主要都市に営業所を構え、セールスマネージャーのもと複数名の営業が配置されています。本社にはマーケティングや事業部によっては看護師の専門事業部もあり部署間の垣根なく連携しながら動けることが魅力です。

対象となる方

【業種未経験歓迎】営業経験がある方/要普通運転免許(AT限定可)/提案力・コンサル力を磨きたい方

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■営業として自走できる方
※特に営業経験3年以上の方は即戦力としての活躍が可能です
(個人・法人への営業経験問わず/年数はあくまで目安です)
※医療業界での営業経験者は歓迎・優遇します。

【以下の方は歓迎】
・製品力の高い商材を扱い、自信を持ってご提案したい方
・ただの物売りではなく、コンサル力を活かしながら活躍したい方
・自由な営業スタイルで実力を発揮したい方
・人々の健康に寄り添える、社会貢献度の高い仕事をしたい方
・自発的にチャレンジ精神を持って取り組みたい方

選考のポイント

これまでの営業経験の中でぶつかった課題に対し、どのように考え、どのような行動で乗り越えましたか?仕事に対するあなたの姿勢についてぜひお聞かせください。

勤務地

全国
【自宅から直行直帰がメイン】
※希望とスキルを考慮し、勤務地や配属先事業部を決定します。

■北海道エリア(札幌営業所)
■東北エリア(仙台営業所)
■関東広域エリア(東京営業所)
■東海・北陸エリア(名古屋営業所)
■関西エリア(大阪営業所)
■中四国エリア(広島営業所)
■九州エリア(福岡営業所)
※選考時にご希望のエリアについてお聞かせください。時期により募集を行っていないエリアがございますのでご了承ください。
  • 札幌営業所/北海道札幌市北区北七条西1-1-5 丸増ビルNo.18 10階[最寄り駅]札幌駅
  • 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台ビル6階[最寄り駅]北四番丁駅
  • 東京営業所/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング 南館14階[最寄り駅]浜松町駅 駅直結
  • 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦 2-13-30 名古屋伏見ビル 3階[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 18階[最寄り駅]新大阪駅
  • 広島営業所/広島県広島市中区鉄砲町7-18 東芝フコク生命ビル 4階[最寄り駅]八丁堀駅(広島県)
  • 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14[最寄り駅]博多駅

勤務時間

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間7時間30分

標準的な労働時間の例/9:00~17:30

雇用形態

正社員

試用期間6カ月/期間中の給与・待遇に変動なし

給与

年俸400万円~700万円
※12分割して1/12を月々支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■年1回インセンティブを支給
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~700万円(経験・スキルに応じて決定)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■団体生命保険制度
■慶弔見舞金
■社内表彰制度
■永年勤続賞(5年、10年、15年…以後5年毎勤続の方が対象)
■研修制度(入社時導入、フォローアップなど)
■健康診断
■メンタルヘルスケアサービス
■福利厚生倶楽部加入
■シェアセーブプラン(自社株の割引購入制度)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/4)

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)※男性社員の取得実績もあり

■介護休暇
(取得実績あり)

■特別休暇
■加算休暇(年5日間/当年度の休暇を全て取得した社員に追加付与)

世界16,000名の外資系メーカー

1856年、イギリスで誕生した当社は、ヘルスケア製品のメーカーとして確かな地位を確立。皮膚、骨、関節、軟部組織の治療と保護に焦点を絞り、最新技術を駆使して革新的な製品の開発を続けています。特に「関節鏡視下手術」に必要な器具は、業界内でも約7割と非常に高いシェアを誇っております。現在はロンドンにある本部をはじめ、世界30数ヵ国に現地法人を保有。世界16,000名の従業員が活躍しており、世界の医療機器メーカー売上高ランキングにおいて、20年続けてトップ25にランクインしているグローバル企業です。

社員インタビュー

【上司】A氏/2006年入社 ウンドマネジメント事業部/セールスマネージャー
私は前職も外資メーカーに勤務していましたが、「個人主義ではない一体感のある社風」に魅力を感じ、当社に転職してきました。サポートし合う社風の中、幅広い製品を多方面にアプローチできる仕事に、大きなやりがいと達成感を味わっています。
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社員インタビュー

ウンドマネジメント事業部/セールスマネージャー
上司

H氏/2006年入社

ウンドマネジメント事業部/セールスマネージャー

創傷管理製品は、感染期~予防まで対応した幅広いラインナップのため、多くの創傷について役立つことが可能。そのため、各診療科の創傷をゼロに近づけようとする探求心や学び続ける意欲がある方だと活躍できます。。

地域連携推進グループ/シニアグループマネージャー
上司

H氏/2004年入社

地域連携推進グループ/シニアグループマネージャー

責任を持ちながら自由な発想で仕事ができることが魅力です。営業のため成果を出すことは大前提ですが、個人の結果だけを追いすぎず、プロセスやチームの業績を踏まえ、評価される点も大きな特徴だと思います。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

長期勤続者が多い外資メーカー。風通しの良い社風が自慢です。

●とにかく風通しが良い
キャリアが浅くてもアイデアがあれば積極的に採用され、実現のためのチームを組み、まずはやってみようという空気が醸成されています。困った時は、同僚だけでなく全社的にサポートがあるため、他部署との連携も取りやすいです。

●自由な働き方
休みや働き方の自由度が高いため、取引先や同業種の方から「楽しそうに働かれているので入社したい」という声を頂くことも。

●充実した制度
確定拠出年金制度、シェアセーブなどの貯蓄に関わる制度が充実!また、有給や夏季休暇、育児休暇を取得しやすい環境のため、ワークライフバランスも充実します。

個人主義ではなく、一体感のある雰囲気が魅力。分からないことは何でも聞いてください。
やりがい

やりがい

<あなたの活躍が、多くの人の健康的な生活に繋がる>医療従事者のパートナーとして製品をご提案することで、多くの患者様の健康に貢献できる仕事です。医師から患者様の症状改善のお話しを聞くと、何よりも大きな喜びを感じられるはず。時には手術に立ち会ったり、セミナーや勉強会などを開催するなど、当社でしか味わえない営業の醍醐味も十分。社会貢献度の高い仕事で、営業として更なる飛躍ができます。

きびしさ

きびしさ

<常に知識をアップデートし、提案力・コンサル力を磨くことが大切>医師や看護師、薬剤師など幅広いお客様への提案のため、通り一辺倒のセールストークでは信頼を得ることは難しいでしょう。相手の立場に立ち、丁寧なヒアリングを行い、当社の製品で何を提供できるのかを深く掘り下げた上で提案してください。日進月歩の医療業界ですので、常に勉強を心がけ、探求心を持って学び続ける方が活躍できます。

「関節鏡視下手術」に必要な器具に関しては業界シェア約7割。知名度が高く、自信を持ってご提案できます。

製品を通して、怪我や病気の人が健康な生活を取り戻すためのサポートが可能。大きなやりがいがあります。

創傷治療の可能性を広げる陰圧創傷治療システム。常に最新技術を駆使して革新的な製品を作り続けています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募

  • (2週間以内に電話またはメールでご連絡)

  • 面接2~3回予定※リモートまたは対面にて

  • 内定・入社

■適性検査(パーソナリティ診断)を実施します。
■面接実施後、合格者には入社日・待遇などをご提示いたします。
連絡先
スミス・アンド・ネフュー株式会社<本社>
〒105-5114
東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング 南館14階
メール:JPS.Recruiting@smith-nephew.com

会社概要

事業概要

医療機器及び医療用具の輸出入及び販売
【主要仕入先】スミス・アンド・ネフュー グループ各社
【主要販売先】大学病院、国公立病院、私立病院

所在地

〒105-5114
東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング 南館14階

設立
1987年 (昭和62年)10月15日
代表者
代表取締役 竹内 康晴
従業員数
494名(2024年1月現在)
資本金
4億8千5百万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011561833

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