掲載予定期間:2024/11/18(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社hitocolor

求人メディアプランナー/未経験歓迎/人柄重視/土日祝休み

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎◎】メンバーの9割が未経験スタート

がんばりをしっかり評価!年4回の昇給チャンス

年休125日/ノー残業デー/えるぼし認定企業

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【居心地のよさに定評あり◎】求人媒体を通じてお客様の採用成功をお手伝い!業職種未経験でも◎

具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】

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人材でお困りの企業に対し『doda』や『en転職』、『マイナビ転職』などの求人媒体を活用した採用のお手伝いをお願いします。

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具体的な仕事内容
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■アポイントの取得
■採用状況のヒアリング
■メディアのご提案
(企業にぴったりの最適なメディアをご提案!)
■ご掲載
■徹底伴走
(クライアントの採用活動が成功するまで掲載後もフォローします!)

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担当エリアは?
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オンラインで商談可能なので、担当エリアは日本全国です!

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飛び込みはある?
──────*─────
基本は電話でアプローチしており、飛び込みはありません。
チーム組織構成
現在メディアプランナーとして活躍しているメンバーは合計12名。
うち、6名は直近1年以内に入社をしています。
メンバーの前職は接客業や販売業など様々ですが、ほとんどが営業職未経験で入社しています!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】意欲・人柄重視の採用です!

◎第二新卒・ブランク有りの方も歓迎
◎職種・業種未経験歓迎
◎学歴不問

特別な経験・スキルは一切不問!
PCスキルやビジネスマナーもしっかり研修しますので、
「営業職ははじめて…」という方もぜひご応募ください♪


さらに!ひとつでも当てはまればなお歓迎です!


★社会人経験が1年以上ある方
★接客経験をお持ちの方
★人とコミュニケーションを取るのが好きな方
★細やかな気配りができる方
★先回りして考えることができる方
★目標達成意欲が高い方
★叶えたい夢や目標がある方
        
目標に向かって努力した経験がある方はより優遇します!

選考のポイント

今回の採用では経験やスキルは一切問いません。
できるだけたくさんの人とお会いしたいと考えています。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。
即日面接や希望があればカジュアル面談も可能です!

勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎/新橋・内幸町】
東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階・3階

──*───
交通アクセス
──────*─────
★JR山手線『新橋駅』より徒歩9分
★都営三田線『内幸町駅』より徒歩8分
★東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』より徒歩9分

※オフィス内禁煙(屋内に指定喫煙所あり)
  • 本社/東京都港区西新橋2丁目39-8 鈴丸ビル 7階[最寄り駅]御成門駅 徒歩2分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間 休憩60分)


無駄な残業はしません!プライベートも大切に♪


会社として無駄な残業は推奨していないので、メリハリのある働き方が可能です!

―・―・―・―・―・―・―
★安心POINT!
各部署でミーティングをする機会が多く、上長がメンバーの業務状況をしっかり把握。
比較的残業時間を抑えられている点もポイントです。
慣れてくれば自分の裁量で仕事を進められるので、より働きやすくなりますよ!
平均残業時間
月30時間

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(給与変動有り※下記給与欄参照、条件に変動はありません。)

給与

【本採用時】
……………
月給28万円(固定残業代含む)+各種手当+業績賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中】
……………
月給27万円(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万8000円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(4月、10月)※業績賞与
昇給
年4回
入社時の想定年収

年収400万円未経験入社/月給28万円+各種手当+業績賞与

社員の年収例

年収450万円(入社2年目/28歳)
年収500万円(入社3年目/28歳/リーダー)

待遇・福利厚生

各種制度
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金積立制度
■業務用端末、PC貸与
■リモートワーク・在宅勤務制度あり(※会社規定あり)
■服装自由(私服OK!ネイル・髪色・髪型も自由!)
■福利厚生サービス会社提携(Perk)
■社員旅行(2018年沖縄、2019年グアム、2022年沖縄)
∟部署関係なく、全社員で行く社員旅行!(自由参加)
 昨年は金沢へ!お寺で座禅を組んだり、BBQをしたり、全員で楽しみました♪
その他
<各種手当>
■通勤手当(月3万円まで)
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども:月1万円※18歳になるまで)
■役職手当
■資格取得手当(資格取得で給与アップ)
・MOS
・ビジネス実務法務検定3級以上
・秘書検定3級以上
・簿記3級以上 など

<充実の研修制度あり>
■入社後研修(座学:約2週間&OJTあり)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(年次有給休暇/1時間単位での取得も可能)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり/復職率100%!)
■育児休暇(法定通り/取得・復帰実績あり)
■バースデー休暇
「誕生日は大切な人と過ごしてほしい!」
という想いから導入された制度です♪

―・―・―・―・―
★5日以上の連続休暇も取得可能!

\男女ともに安心して働ける会社を目指して/
女性の働きやすさを推進している企業として2021年にえるぼし認定を受けた当社。男女ともにライフイベントを経ても安心して働ける環境づくりに注力をしています。

社員の声を大切に!

より良い会社へ成長するために、社員の声を積極的に取り入れています。
これまで社員が上げた声をもとに変化してきた例として、下記が挙げられます。

―・―・―・―・―・―・―
■1時間単位で有給取得が可能に
■バースデー休暇
■ノー残業デーの導入
―・―・―・―・―・―・―

他にも社員が声を上げることで変わってきた制度がたくさんあります。
これから入社するアナタも「もっとこうなったら良いのに」と思ったことは、
ぜひ積極的に声を上げてみてください!

成長や頑張りを見逃さない評価制度!

当社では1カ月に1回面談を行い、一人ひとりのメンバーを正当に評価できるようにしています。


昇給のチャンスは年に4回!


1ヶ月ごとの面談に加え、3ヶ月に1回考課面談を実施しているため年に4回昇給のチャンスがあります。1回の昇給で3万円昇給した事例も!

営業のため目標は持ちますが、成果はもちろんのこと過程も考慮して評価をするようにしているので、思うように成果が出せなかった時も焦らず着実に成長していける環境です。

自身の頑張りがしっかり評価・還元される環境のため、モチベーション高く働きやすいのがポイント。当社に転職することで収入が安定し、マイホーム購入を叶えたメンバーもいます!

先輩社員の志望動機

当社を志望した先輩たちの志望動機は様々ですが、去年入社した先輩の話を
一例としてご紹介します!
―・―・―・―・―・―・―

前職では事務作業が多かったことから、営業力を身に着け、社会で通用するような人間になりたいと思っていたAさん。その中でも売り切りではない、徹底伴走がモットーであるhitocolorであれば、営業力だけではなく、数字を求めながらもお客様に寄り添った提案や先を見据えていく力も身につくと思い、入社を決めたそうです。

単に商品を売り込むだけではない、きちんとお客様に寄り添った「徹底伴走」がhitocolor最大の特徴であり魅力です!
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社員インタビュー

メディアプランナー
上司

Yさん

メディアプランナー

当社はお客様に寄り添い、採用成功まで徹底して伴走することを心がけています。これから入社するアナタも、ぜひ当社でお客様とのかけがえのない関係性を手に入れてください。とても奥深く、面白い仕事ですよ。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

『頑張るヒトがバカを見ない会社』だから、全力になれる。

取材を通して魅力に感じたのは、一人ひとりのメンバーを正当に評価し、ステップアップさせる同社の方針でした。「年齢や社歴ではなく、意欲がある方は当社でどんどんチャンスを掴んでほしい。ポストはたくさん空いているので。」そう話してくれたのは営業部の部長。コロナ禍を乗り切り、これから更に拡大を目指すタイミングだからこそ、エネルギッシュで上昇志向が強い方は歓迎するとのことでした。

「これまでの経験を活かしてステップアップしたい」「今の会社ではなかなか評価してもらえない」など、くすぶっている方にはピッタリ!社員の声を取り入れ、柔軟に変わり続けてきた同社だからこそ、自身のキャリアチェンジにもうってつけです。

社員の平均年齢は28歳、9割が未経験からのスタートです!
やりがい

やりがい

誰もが知っている大手企業様の求人を担当できることもあり、とてもやりがいを感じます。求められるもののレベルは高いですが、その分自己成長につながります。また、自身が掲載に携わった求人広告で新たに人材が採用でき、「ありがとう」の言葉をいただいた時は営業冥利に尽きるでしょう。頑張りはしっかり評価し、給与に反映してもらえるので、モチベーション高く働くことができますよ。

きびしさ

きびしさ

最初は覚えることが多く、苦労することもあるかもしれません。また、担当企業からの依頼でデータ出しや書類を納品する際、スケジュールがタイトになることもあります。お客様が関わってくる仕事な以上、どうしても自身で仕事のリズムをコントロールしきれない部分があるので、毎日絶対に定時で帰りたい人や、他人を思い遣った行動ができない方は厳しい思いをするかもしれません。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • <応募する>よりお気軽にご応募ください

  • 1次面接

  • 2次面接

  • 内定

※応募の秘密は厳守します。
※面接日や入社日については柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※面接時マスク着用OKです。
連絡先
株式会社hitocolor
東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階
電話:03-6457-9933/採用担当

会社概要

事業概要

■求人広告代理店事業      
■人材紹介事業
■テスト型ラーニングシステム『kokoroe』の提供
■若手限定投資事業

【有料職業紹介事業許可番号】13-ユ-310482
【労働者派遣事業許可番号】派 13-314487
【プライバシーマーク登録番号】第21004576(02)号

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階

設立
2016年 2016年 4月12日
代表者
代表取締役 鈴木 けんすけ
従業員数
33人(2024年9月現在)
売上高

8億円(2023年3月期実績)
6億円(2022年3月期実績)
5億円(2021年3月期実績)

平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011562040

株式会社hitocolor

求人メディアプランナー/未経験歓迎/人柄重視/土日祝休み

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転勤なし
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