株式会社レビックグローバル
カスタマーサクセス／月給30万円～／年休125日／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【やりがい◎】お客様と長期的に関わり課題解決できる
【2年連続2ケタ成長】業績好調につき人員強化中
【働きやすさ◎】テレワーク／土日祝休／残業月15ｈ
1000社以上と取引実績。顧客の9割が上場企業。
人材教育のパイオニア！お客様のベストパートナーに！
＜当社のここがPoint★＞
■未経験歓迎
■月給30万円～
■完全週休2日／年休125日
■残業月15時間程度
■産育休取得実績あり／復帰率100％
『人材教育のパイオニア』
当社は、これまでに1000社以上の企業に対し、人材育成の課題を解決する支援を提供してきました。
「社員の成長は、会社の将来を形作るためのカギ」であり、当社はこの課題に真摯に向き合い続けています。
『クライアントの9割は上場企業』
住友生命様、明治安田生命様、オリックス様など、上場企業からの信頼を築いています。
大規模なプロジェクトに参加する機会が多く、この貴重な経験は、あなたの将来のスキルに繋がります。
『お客様に寄り添い課題解決する「カスタマーサクセス」を募集』
当社では、教育サービス（LMS）を活用中のお客様に対し、課題解決と成長をサポートする「カスタマーサクセス」を募集しています。お客様と信頼関係を築きながら、課題を共に解決し、新たなサービスを提案します。
お客様にとって、かけがえのないパートナーとして共に成長しませんか。
あなたのご応募をお待ちしております。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【企業と社員の成長をお手伝い！】自社の教育サービスで人材課題の解決提案や運用支援を行っていただきます
「この機能の活用方法を教えて欲しい」
「専門性の高い人材をオンラインで育てたい」
このようなお客様の課題を深掘りしながら、どのように解決できるかを考えていきます。
★LMS＝Learning Management System（学習管理システム）とは？
教育およびトレーニングの管理と提供を支援するソフトウェアやプラットフォームを指します。オンライン学習環境を構築し、学習者のコース管理、評価、進捗追跡、リソース提供などを効率的に管理するために活用されています。
【具体的な仕事内容】
■お客様とのコミュニケーション／定例会
└LMSの利用状況などのデータをみながら、運用方法の変更や機能の追加など、LMSのよりよい活用方法などをご提案します
■セールスのサポート
└お客様との商談に同行するなど、サポートを行います
■開発・ベンダーとのコミュニケーション
└LMSのシステムに関する提案等を行います
など
※1人20社程度を担当
★ここがPoint！
◎得意先の9割以上が上場企業
当社のサービスは上場企業で多く導入されています。大手のお客様との関係構築を通して、自分自身の経験値を上げ、キャリアアップできます。
◎入社後もしっかりフォローします
先輩社員が3カ月間しっかりサポートします。
また、LMSの学習カリキュラムを社内研修用としても使用しており、必要な学習をすることができます。
◎困ったときはチームで解決！
OJT期間終了後も、チームの連携を大切にしています。朝礼や夕礼で毎日顔を合わせ、わからないことは気軽に相談できる環境が整っています。先輩社員たちは丁寧に指導し、コミュニケーションを大切にする仲間が揃っています！
今回はフロントメンバー（7名）への配属となります。
★当社は中途入社者の9割以上が未経験入社♪
前職は金融、保険、大学事務など、まったく異なる業種から入社して活躍しています。
対象となる方
【未経験◎営業経験者歓迎】お客様の課題に寄り添った提案/課題解決によりお客様に貢献したい方
営業経験がある方で、よりお客様に寄り添った提案や課題解決がしたい方にピッタリな環境です！
※学歴不問
＜このような方を歓迎します！＞※必須ではありません
◎営業や課題解決提案のご経験
◎お客様と深く長くお付き合いをしたい方
◎お客様の課題解決に貢献できる提案をしたい方
◎教育事業に挑戦したいという意欲のある方
◎金融業界で働いたご経験
◎システム開発のご経験
勤務地
＜本社＞東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階
＜リモートワークあり＞
現在、週３日出社、残りの営業日をテレワークとしています。
※変動する可能性がございます
※入社から一定期間は業務で困ることが無いよう、全営業日出社して頂き、先輩社員がOJTでお教えしますのでご安心ください
- 本社/東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階[最寄り駅]浜松町駅 より徒歩7分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月※期間中の待遇・給与等の変更はありません
給与
※前職の収入を考慮いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、41,824円～52,976円で支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収380万円～500万円
待遇・福利厚生
■医療保険（入院時）／総合福祉団体定期保険（死亡又は高度障害状態時）：会社全額負担にて加入済
■退職金制度
■資格取得支援制度
■企業型DC
■育児時短勤務
（満12歳に達した日の属する学年の終わりに達するまで可能）
■服装自由 ※オフィスカジュアル
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
業績好調・社員の成長を大切にする企業文化
また当社は現在、成長期にあります。2024年1月1日よりグループ会社のアンガーマネジメント株式会社と合併。LMS・コンテンツ事業に加え、研修事業にも参入します。
無借金経営と心理的安全性の高い、社員の成長を大切にする企業文化により更なる成長を目指します。
手厚いサービスが支持されています
導入後の運用も長期的にフォロー。月に一度ほど定例会を行い、ご利用状況や運用上の課題を確認しながら運用のご案内をする場合もあります。導入して終わりではなく、運用後もきめ細かいフォローがあることで、お客様からも安心感につながると評価をいただいています。
社員インタビュー
竹下
新卒入社2年目
多種多様な知識や経験を持った方がいる職場なので、多くの刺激をもらえます。常に新しいことに挑戦をさせてもらえる環境なので、自分が成長するにはとても良い職場だと思います。
菅谷
中途入社10カ月目
お客様に合わせてカスタマイズできる商材なので、どれだけピッタリの教材を提案するかが私たちの腕の見せ所。お客様に深く寄り添って課題を解決したい方はぜひ！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員一人ひとりを尊重する。だからこそできるサービスがある。
仕事の中で改善の提案をしても『うちはこのやり方だからさ』と流されてしまう。そんな心配はここでは不要だろう。株式会社レビックグローバルは、あらゆる企業にとって共通の課題とも言える人材育成に関する事業を展開する企業だ。これまで1000社以上に渡る企業の人材育成課題を解決し、「自律型人材の育成」に貢献してきたという。
そんな同社だからこそ社員の育成方針も「自律型人材」だ。社員一人ひとりの挑戦を後押ししくれるカルチャーがあり、社員から新しいアイディアや提案が発信され実装されているという。そこには社歴や年齢も関係ないとのこと。ここでなら成長企業らしいポジティブな雰囲気の中で成長を目指せるはずだ。
やりがい
人材育成サービスはカスタマイズされ、各お客様の状況に合わせて提供されます。提案が成功し、お客様の課題解決に貢献できることは大きな充実感をもたらします。また、ほとんどが上場企業のお客様との取引で、時に数万人規模の企業の人材育成に関わることもあります。大手企業の教育に携わる経験は、自身の成長にとって貴重で、充実感が得られる仕事です。
きびしさ
お客様の課題解決を中心に据え、綿密なヒアリングと課題の深層を見つけ出す努力が不可欠です。初期の情報だけでなく、状況をより詳細に理解するための努力を怠らず、日常的なコミュニケーションを通じてお互いの信頼関係を築くことが大切です。個人の力だけでなく、チームとして連携し、問題を共有して共通のゴールに向かう姿勢が成功のカギとなります。
さまざまなバックグラウンドを持った仲間たちがいるので、行き詰まってもすぐに相談できて安心です。
信頼関係がお客様の課題解決の成功につながります。コミュニケーションは欠かせません。
本社は今年4月に移転したばかり。きれいなオフィスだから、フレッシュな気分で働けます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接2回
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階
MAIL／recruit.revicglobal@revicglobal.com：採用担当
会社概要
- 事業概要
■教育プロデュース事業(人材教育プログラムの企画・設計)
■教材制作事業（eラーニング・動画教材等の制作、教材翻訳など）
■学習ポータル事業(学習ポータル作成・運用など)
■映像コンテンツ事業（オーダーメイド映像教材作成など）- 所在地
東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階
- 設立
- 2005年
- 代表者
- 代表取締役社長 柏木 理
- 資本金
- 6000万円
