掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社エム・ワン

施行管理/年休124日/月給35万円以上/在宅勤務可能

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正社員
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この求人を要約すると

【安定性】創業55年の環境の中で安心して働ける

【醍醐味】在宅&直行直帰可能!自分らしく自由に活躍

【働きやすさ】残業月30時間未満/年間休日124日

求人詳細

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創業55年の安定基盤&メリハリを持てる働きやすさ!
自由度の高い働き方で主体的に活躍しませんか?

「安定した環境で腰を据えて働きたい」
「ルールに縛られず、主体的に活躍したい」
「仕事も大事だけどプライベートも充実させたい」

そんな想いをお持ちの方はぜひ当社の求人をご覧ください!

創業55年の歴史の中で建築事業や店舗管理事業、マテリアル事業などさまざまな事業を展開してきた当社。
長い歴史の中で着々と成長を遂げ、確固たる経営基盤を積み上げてきました。

そんな安定性抜群の当社では今回新たに「施工管理」としてご活躍いただく仲間を募集します。
当社ならではの自由なスタイルで自分らしく経験を活かすことができます。

\経験を活かし、主体的に活躍できる/
当社は在宅勤務および現場への直行直帰が可能となっております。
また、予算や現場のスケジュール管理なども個人の裁量で進めることができます。
そのため、これまでの経験をもとにチャレンジングに働ける環境です。

\働きやすさも魅力です/
年休124日に加え、残業も月30時間未満とメリハリを持てる条件も揃っております。
創業55年の安定性と働きやすさを実感できる環境だからこそ、長く腰を据えてキャリアを築くことができます。

株式会社エム・ワン 施行管理/年休124日/月給35万円以上/在宅勤務可能

仕事内容

【在宅勤務&直行直帰OK】商業施設内の店舗や路面店の内装工事を手がける施工管理をお任せします

具体的な仕事内容
アパレルショップや飲食店、ペットショップなどの内装工事の施工管理をお任せします。

<具体的には>
―――――――
■資材の選定
■工事にかかる原価の計算
■お客さま・業者さまとの打ち合わせ
■スケジュール管理
■設計図通りの品質にするための管理
■作業員の安全管理

※担当する案件は2~4件程度
※案件の引き渡しまでかかる期間は1週間~3カ月程度

\ここがPOINT/
――――――――
◎自由なスタイルでのびのびと働ける◎
基本的には週1回のみ出社していただき、残りの出社日は現場と在宅での出勤が可能です。
また、現場への直行直帰もできますので、厳しいルールに縛られずのびのびと働くことができます。

◎裁量を持って活躍できる◎
予算や現場のスケジュール管理などは個人の判断で進めることができます。
施工管理の経験を活かし、主体的に活躍できることも魅力です。

◎ゆくゆくはこんな業務にも◎
実績を積み上げた後には、大手飲食店舗や住宅戸建てなど、よりたずさわれる案件の幅が広がります!
そのため、日々モチベーションを保ちながら活躍できる環境です。
チーム組織構成
基本的には個人で業務を進めていきます。
そのため、周囲からの指示やルールに従うのではなく、自分らしく現場完成に向けて活躍できる自由度の高い環境です!

対象となる方

【第二新卒歓迎】経験を活かし、主体性を持って活躍したい方は歓迎します※高卒以上

<必須条件>
■施工管理(内装関連)の実務経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

\こんな方はより歓迎します/
■スケジュール管理が得意な方
■数字の管理が得意な方
■コミュニケーションを大切にできる方
■より主体的に活躍したい方

勤務地

【★直行直帰もOK/★U・Iターン歓迎】
東京本社/東京都江戸川区春江町4-16
※現場は東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれかとなります
※通勤は公共交通機関の利用を推奨しております

<アクセス>
都営地下鉄新宿線「一之江駅」より徒歩8分

受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 東京本社/東京都江戸川区春江町4-16[最寄り駅]一之江駅 より徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※担当現場によっては月に3日程度夜勤をお任せする場合がございます
平均残業時間
月30時間未満

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)

給与

月給35万円~45万円+賞与年2回+各種手当
※経験やスキル、年齢を考慮し、検定します
※残業代は別途全額支給します
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年2回(2月、8月)
入社時の想定年収

年収490万円~630万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(車通勤時のガソリン代も支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度
■制服貸与
■結婚祝金
■出産祝金
■退職金制度
■勤続賞(勤続年数5年単位で表彰を行い、特別休暇と金一封を支給)
その他
<評価制度について>
評価シートをもとに日々の業務を評価していきます。それらをもとに半年に1回の昇給に反映します。

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■週休二日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与。1年ごとに1日増加。最高20日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇

※有給を組み合わせて5日以上の連続休暇もOK!
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社員インタビュー

現場担当
同僚

現場担当

会社に出社する頻度は週に1回程度しかなく、ほとんどは在宅勤務と現場出勤のスタイルで働くことができています。また、現場への直行直帰も可能なため、自由なスタイルで働くことができております。

現場担当
同僚

現場担当

手がける現場は飲食店やアパレルショップ、ペットショップなどの店舗が中心です。そのため、自分の仕事が人々の生活の一部を支えているというやりがいを実感しながら働くことができます。

採用担当
同僚

採用担当

在宅勤務や直行直帰OKなどの自由な働き方はもちろんですが、年間休日124日に加え、残業月30時間未満などの働きやすい条件も揃っております。無理なく腰を据えてキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。

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取材レポート

社員の働き方は?

長く安心しながらのびのびと活躍できる!

創業から55年の歴史の中でさまざまな事業を展開し、着実に成長を遂げてきた同社。
長い歴史の中で培った経営基盤をもとに安定したキャリアを築けるだけでなく、年間休日124日、残業月30時間未満など働きやすさも実感できます。また、その他にも自分らしく自由に活躍できる働き方も魅力!

施行管理の募集では珍しい在宅勤務が可能!週に1回の出社以外は在宅か現場での勤務が中心になるとのこと。
もちろん、現場への直行直帰も可能なため、周囲からの指示やルールなどに縛られることなく働くことができます。

安定性と働きやすさを実感しながら、のびのびと活躍できることがなによりの醍醐味と言えます。

手がけるのは飲食店やアパレルショップなど、人々の豊かな生活に欠かせない案件となります。
やりがい

やりがい

予算や現場のスケジュール管理などは個人の判断で進めることができます。そのため、予算以内に収まり、工程通りに現場が完成した際には大きな達成感を実感することができます。

また、完成した現場が翌日には営業され、多くの人々が利用するため、人々の生活の一部に関われることも魅力!
裁量を持ちながら活躍できるからこそ、多くのやりがいを実感できる環境です。

きびしさ

きびしさ

予算やスケジュールの管理の他にもお客さまや業者さまとの打ち合わせなど、業務の幅は多岐にわたります。
そのため、決められた作業だけを黙々とこなしていきたいといった方には少しギャップを感じるかもしれません。

しかし、そのような日々があるからこそ、さらなる成長を目指すことができます。そのため、「よりスキルアップを目指したい」といった方であれば魅力的な環境です。

予算管理やスケジュール管理など個人の裁量をもとに進めることができます。

年間休日124日、残業月30時間未満などメリハリを持って働くことができます。

ゆくゆくは大手飲食店舗や住宅戸建てにたずさわれることも!日々モチベーションを保ちながら活躍できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接※Webまたは本社

  • 最終面接※本社/遠方の方はオンライン面接

  • 内定

面接日や入社日は柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。ご応募から内定までは2~4週間を予定しております。

※U・Iターン支援あり
連絡先
株式会社エム・ワン
東京都江戸川区春江町4-16
メールアドレス:recruit@m-1net.co.jp(採用担当)

会社概要

事業概要

■商業施設展開のトータルサポート化に向けた各事業
■建築事業:不動産の仕入れ、店舗設計デザイン、建築工事、内装造作工事、資材販売営業提案
■店舗管理事業:クリンリネス、定期メンテナンス・緊急メンテナンス対応、改装工事、設備保守管理、環境衛生マネジメント
■マテリアル事業:世界各国からの家具・厨房機器・金属加工品・内外装材製品の輸入・販売、現場施工
■外食事業:自社チェーンストアの開発・運営

所在地

〒134-0003
東京都江戸川区春江町4-16

設立
1979年 (1969年創業)
代表者
代表取締役 和田 誠
従業員数
244名(2024年11月現在)
資本金
1億円
売上高

42億7579万円(2023年7月期)

平均年齢
39.9歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011562815

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