株式会社Ｃｙｕｊｏ
WEBサイト更新／年休125日／土日祝休／転勤なし
この求人を要約すると…
【実績】官公庁・大手企業のHP制作・運営を担当
【成長】バナー制作やアクセス解析などにも携われる
【働きやすさ】年間休日125日／土日祝休／転勤なし
サイト更新にとどまらない、多彩な業務を経験できる！
有名サイトの運営を支えていくやりがいも◎
【幅広い経験を積むチャンスがある】
より良いサイト運営、お客さまの“期待以上”をカタチにするために―――
スキルを活かしたサイト更新・改修業務をメインに担当しつつ、バナー制作・アクセス解析など、チームで協力しながら様々な仕事にマルチに携わっていく。
それが、今回あなたにお任せするポジションです。
コーディング作業を繰り返すだけでなく、お客さま目線で多彩な業務に関わり、自分自身のスキル・知識の幅を広げられる環境で、新しいスタートを切ってみませんか？
【有名サイトに携わることができる】
「大阪公式観光情報 OSAKA-INFO」や「世界遺産 平等院」、「Osaka Free Wi-Fi」、「全国商工事業協同組合連合会」、「鉄道」関連会社など etc…。
当社は設立以来、Webサイトの制作～運用までトータルで手掛け、大手企業や官公庁などからも厚い信頼を集めてきました。
現在ではおよそ100サイトほどの管理を手掛けており、あなたにも多くの人が目にするサイトに関わるチャンスが。自分が担っている仕事の影響力の大きさを実感しながら、日々の業務に向き合うことができます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【様々なスキルが幅広く習得できる！】サイトの運営・更新を中心に、バナー制作やアクセス解析も担当
採用にあたっては、コーディングスキル・経験があれば、その他の業務の経験は問いません。たとえば、「分析が得意じゃなくて、アクセス解析はちょっと…」という方には、周囲のメンバーがフォローするのでご安心ください。様々な仕事に前向きに取り組む意欲があれば、しっかりと成長できる環境です。
＜具体的には…＞
■コーディング（Webサイトのコンテンツの更新や改修※html / css / script等）
■広告やサイトなどのバナー・クリエイティブ制作
■サーバ管理などの保守管理業務
■クライアントからの電話対応
■WEBのアクセス解析・分析、レポート作成 など
＜1日の流れ＞
【朝礼】まずはチームでその日のタスクを共有。
▼ 更新業務を中心にバナー作成やアクセス解析など。
【休憩】
▼ 更新業務を中心にバナー作成やアクセス解析など。
【夕礼】朝に共有したタスクの進捗を確認します。
優先順位や納期によって、チーム内でタスクを分担するなど、
チームの協力体制が取れていることが魅力。
一人だけが業務過多になるなどの偏りを防ぎ、安定して高品質なサービスが提供できる環境を整えています。
【お客さまと直にコミュニケーションを取る機会も】
サイトの更新内容などについて、クライアントとダイレクトにやり取りをする機会も珍しくありません。その中で、「○○の要望を満たすためには、こういう見せ方をした方が良いのでは？」といった自分のアイデアを発信することも可能。言われた通りの作業を進めるだけでなく、提案型のスタイルで仕事に取り組み、感謝の言葉をいただけたときには大きなやりがいを実感できます。
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎】■サイト構築・コーディングの実務経験をお持ちの方（半年以上）
■HTML、CSS、JavaScriptなどでのコーディング経験がある方（半年以上）
【歓迎条件】※必須ではありません。
■コーディングの実務経験が1年以上
■Photoshop、Illustratorのスキル
■Webマーケティングの知識（集客のための施策や売り上げ分析など）
■顧客折衝経験、お客さま対応経験
【こんな方はぜひご応募ください！】
■明るくコミュニケーションを取り、業務を行える方
■自発的に行動・学ぶことができる方
■お客さまのためを想い行動ができる方
■コツコツ、ひたむきに業務を行える方
勤務地
■大阪本社
〒540-0031
大阪市中央区北浜東1-29 GROW北浜ビル8F
└京阪電車本線「天満橋駅」徒歩4分
「北浜駅」徒歩5分
- 大阪府大阪市中央区北浜東1-29 GROW北浜ビル8F[最寄り駅]天満橋駅 徒歩4分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中3カ月中は契約社員としての雇用となります。その他の条件に変更はありません。
※期間満了後に正社員雇用となります。
給与
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、一律（定額）月4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
年収300万円～500万円
400万円～（入社6年目）
320万円～350万円（入社3年目）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（ウェブ解析士：月5000円／上級ウェブ解析士：月1万5000円）
■家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月5000円）※規定あり
■資格取得支援（ウェブ解析士の取得費用を全額負担）
■医療費補助制度
■時短勤務制度（実績あり）
■社員旅行
■各種社内イベント（忘新年会や、定期的にイベントや飲み会などを行っています！）
■グループ会社のスポーツジム、温泉施設無料利用、レストラン割引などの福利厚生
■服装自由（オフィスカジュアル）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土、日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（3日以上）
■GW休暇
（3日以上）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
Webサイトの制作実績多数！
＜制作例＞
大阪観光局様『大阪公式観光情報』『Go To キャンペーン』
『世界遺産 平等院』、『KARIN』など
あなたも一度は目にしたことがあるWebサイトの制作・運営に携わっています。
＼ぜひ当社ホームページもご覧ください！／
https://www.cyujo.com/works.html
社員インタビュー
Nさん
コーディングがメインではあるものの、バナーの制作やアクセス解析といった様々な業務を経験できる環境です。一つの仕事を追求したいというより、色んなことに興味を持てる方に向いていると思います。
Nさん
業務効率化やサイト構築についてなど、普段からチーム内で意見を出し合い、助け合いながら仕事を進めています。そこに社歴・年齢などは関係なく、誰もが“声”を発信できる風土が根付いていると感じますね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
お客さまの信頼を積み重ね、事業拡大を続ける企業
業種を問わず、およそ100サイトの管理を手掛けるなど、Webサイトの制作・運用で豊富な実績を誇る株式会社Ｃｙｕｊｏ。
その原動力となっているのが、今回募集を行っている運営管理部だそうです。
安定的にサイトを更新し続けるのはもちろん、指示通りに作業するだけでなく、要望を踏まえたうえで「こうした方が良い」という提案も積極的に実施。高い品質で期待に応え“Ｃｙｕｊｏさんを頼れば大丈夫”という信頼をカタチにしてきました。
その結果、既存顧客からの紹介で新規受注が決まることも多いそう。クオリティにこだわり、それが評価される環境は、非常的に魅力的だと感じました。
やりがい
クライアントとメールや電話などでコミュニケーションをとる中で自分のアイデアを提案したり、より良いチームの運営に向けて社歴・年齢関係なく意見を出したりする機会もある環境です。
ディレクターの指示通りにコーディング作業だけをするというのではなく、主体性を持って様々なシーンに関わり、「ありがとう」と感謝していただけることは、大きなやりがいになるでしょう。
きびしさ
クオリティを大切にしてサイト運営を行うと同時に、多くのサイトに携わっている分、効率性も求められてきます。そのバランスをうまく取りながら、業務を進めていくことにきびしさを感じる方もいるかもしれません。
また、社内外のコミュニケーションが多い会社のため、積極的に意見を発信していく姿勢も必要となってくるでしょう。
朝、夕方とチーム全体でそれぞれの作業の進捗を確認しながら業務を行っていきます。
優先順位に合わせて仲間の業務を手伝ったりと、サポートし合いながら業務を行っています。
「私含めチームのみんながサポートします♪スキルを高め合いながら、一緒に頑張りましょう！」
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書より書類選考
1次面接
2次面接～3次面接
内定
■面接に際して、ポートフォリオをご準備ください。
■面接は基本的には2回ですが、役員のスケジュールにより3次面接を行うこともございます。
■応募から内定までは2週間～1カ月を予定しています。
■面接日・入社日はご希望にあわせ決定いたします。在職中の方もご応募ください。
〒540-0031
大阪市中央区北浜東1-29 GROW北浜ビル8F
TEL:06-6125-5106／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■Webサイトの制作・管理・運営
■グラフィック制作
■動画制作
■Wi-Fi事業- 所在地
〒540-0031
大阪市中央区北浜東1-29 GROW北浜ビル8F- 設立
- 2000年 4月12日
- 代表者
- 代表取締役 清水 良浩
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 4000万円
