掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/29(金)

ホンダ部品販売株式会社

営業系総合職/既存顧客営業/未経験歓迎/残業月2時間程度

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】ホンダの純正部品・用品を扱う専門会社

【未経験歓迎】充実のサポート体制で知識を身につける

【働きやすさ】既存営業/賞与昨年実績4.8カ月分

求人詳細

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未経験から知識が身につく、評判のサポート体制。
安定企業で理想のワークライフバランスが叶う!

\POINT!/
◆残業は月2時間程度
◆既存顧客への営業のみで新規開拓なし
◆理想のワークライフバランスが叶う

\ココも魅力!/
◇資格取得支援の手厚いサポート体制
◇ジョブローテーション制度でスキルアップが可能
◇充実の研修制度
などスキルアップ面もサポートします!


■当社について
……………………
「HONDA」の純正部品・用品を専門的に取り扱っている当社。全国の営業所を拠点に、HONDAのディーラーへの供給や多くの部品商社、整備工場などへ販売を行っています。

今回は、【営業系総合職】の新たな仲間を募集することとなりました!

>>◇働きやすさに大満足!
残業時間の少なさと福利厚生の充実により、現在活躍中の社員から働きやすさの評価が高いことも魅力です!あなたの理想のワークライフバランスが叶います。

>>◇知識を身につけて活躍!
サポート体制にも自信あり!資格の取得や研修制度など、未経験からでも知識を身につけて活躍できる環境です。特別な知識は必要ありません。全ては入社後からで大丈夫です。

「HONDA」の純正部品を専門的に取り扱う“プロ”として当社で活躍してみませんか?

ホンダ部品販売株式会社 営業系総合職/既存顧客営業/未経験歓迎/残業月2時間程度

仕事内容

【法人顧客のサポート営業】お取引先へのホンダの純正部品・用品の販売や問合わせ対応など

具体的な仕事内容
HONDA車を長く安全にご使用いただくために、純正部品・用品の販促活動とサポートをお任せします。
ご希望と適正に合わせて、【営業・フロント・物流管理】の3つのポジションに配属となります。


具体的には…
―――――――
■営業
・HONDAの純正部品・用品を使用いただくための法人ルート営業
・エリア内のホンダカーディーラーさま・法人企業さまへのサポート
※1日あたりの訪問件数は、3件ほどです

商品提案以外にも
・セミナーの開催によって純正部品を使用するメリットや強みの周知
・お取引先様の販売を伸ばすためのアドバイス
なども実施します。

■フロント業務
・来店で購入されるお客さまの接客対応
・部品に関する問合わせ対応・電話対応・部品の受発注の対応
※HONDAのオンラインシステムを使用します。操作は難しくありません!

■物流管理
・商品供給業務の精度を高めるための、商品の入出庫と配送ダイヤなどの管理


入社後は…
――――――
▼商品の知識を身につける(3カ月ほど)
 └まずは倉庫の物流業務からスタート。弊社の事業の根幹ともいえる部品倉庫の管理において、実際に部品を触り、「どんな商品があるのか」「どの商品がどこにあるか」「どの部品がよく売れているのか」など、商品知識を習得していただきます。

▼配属先の決定(営業・フロント・物流管理)
└商品の知識を身につけた後に配属先を決定いたします。


お客様について
――――――――
■HONDAディーラーさま…15件ほど
■法人企業さま(整備工場など)…6件ほど
一人当たり大体20件ほどをご担当いただく予定です。


\新規のテレアポ・飛び込み営業はありません!/
長いお付き合いのお客さまがほとんどで働きやすい環境です。お客さまの訪問は社用車を使用しますが、会社にある好きな車に乗っていただいてOKです♪
チーム組織構成
当社では社員同士をはじめ、上司や役員の方も「名字+さん」で呼ぶ『さんづけ運動』と呼ばれる取り組みを行っています。気さくな先輩方が多いため、仕事の相談はもちろん、趣味など話しやすい環境です。

※女性管理職も在籍しています!

対象となる方

【高卒以上・35歳以下の方】◆未経験歓迎・車が好きな方 \人柄・意欲重視の採用です/ ◎第二新卒歓迎

【必要条件】
■高卒以上
■35歳以下の方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

\人柄・意欲重視の採用です!/
【歓迎条件】
・車が好きな方
・コミュニケーションを大切にできる方
・責任を持って取り組める方
・安定した会社で働きたい方
・プライベートも重視したい方
・自ら主体的に行動できる方
・車の構造について興味がある方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【いずれか希望の勤務地/車通勤OK】
◎受動喫煙対策:あり
◎車通勤OK

【勤務地】
■神奈川東営業所/東京都大田区平和島3-1-18 
東京モノレール『流通センター駅』より徒歩5分

■岩手営業所/岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第1地割273
JR東北本線『盛岡駅』より車で30分

■青森営業所/青森県青森市大字野木字山口164-41
JR奥羽本線『青森駅』より車で30分

■秋田営業所/秋田県秋田市泉菅野1-20-14
JR奥羽本線『秋田駅』より車で12分

■沼津営業所/静岡県沼津市足高191-1
JR東海道本線『沼津駅』より車で15分

■愛知北営業所/愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西3-23
JR東海道本線『稲沢駅』より車で16分

■浜松営業所/静岡県浜松市中央区高丘北4-1-44
JR東海道本線『浜松駅』より車で40分

■福島営業所/福島県本宮市荒井字恵向35-1
JR東北本線『郡山駅』より車で22分

■仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区福田町南1-3-30
JR仙石線『福田町駅』より車で7分

■山形営業所/山形県山形市西越26-1
JR奥羽本線『山形駅』より車で23分
  • 神奈川東営業所/東京都大田区平和島3-1-18[最寄り駅]流通センター駅
  • 岩手営業所/岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第1地割273[最寄り駅]矢幅駅
  • 青森営業所/青森県青森市大字野木字山口164-41[最寄り駅]筒井駅(青森県)
  • 秋田営業所/秋田県秋田市泉菅野1-20-14[最寄り駅]泉外旭川駅
  • 沼津営業所/静岡県沼津市足高191-1[最寄り駅]長泉なめり駅
  • 愛知北営業所/愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西3-23[最寄り駅]徳重・名古屋芸大駅
  • 浜松営業所/静岡県浜松市中央区高丘北4-1-44[最寄り駅]上島駅
  • 福島営業所/福島県本宮市荒井字恵向35-1[最寄り駅]五百川駅
  • 仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区福田町南1-3-30[最寄り駅]陸前高砂駅
  • 山形営業所/山形県山形市西越26-1[最寄り駅]楯山駅

勤務時間

8:50~17:20(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
※業務によっては早出シフトになる日もあります

\基本的に定時で退社可能です/
先輩からのエピソードによると、定時の時間帯にタイムカードを押すために、列ができる日もあるのだとか…!このことからも、基本的に多くの社員が定時で退社していることが伺えます。所長をはじめ、上司も早く帰ることを促してくれるため、「上司が残っているから帰りにくい…」なんてこともありません!
平均残業時間
月2時間程度 ★基本定時退社が多いです!

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の待遇・条件面に変更はありません)

給与

関東エリア(神奈川東)
月給206,000円~290,000円+残業代+各種手当

中部エリア(愛知北・浜松・沼津)
月給201,000円~265,000円+残業代+各種手当

東北エリア(福島・仙台・山形・岩手・秋田・青森)
月給201,000円~265,000円+残業代+各種手当

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定あり)
■役職手当(役職により異なります)
■等級手当(等級により異なります)
■資格手当(資格により異なります)
■住宅手当(月1万円~4万円 ※社宅制度利用の方は住宅手当が対象外となります)
※手当事例:神奈川県在住の場合:3万円/東京都在住の場合:4万円
賞与
年2回(★昨年度実績/4.8カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~370万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

社員の年収例

年収500万円/30代・入社8年目
年収400万円/20代・入社5年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度あり
・乙種四類危険物取扱者
・毒物取扱者
・劇物取扱者
・運行管理者など
■借り上げ社宅制度あり(家賃7割会社負担!)※対象には条件があります
■研修制度充実
・役職に応じての研修
・入社年数ごとの研修
・PDCA研修
・OJT研修
・製品に関する研修など
その他
\資格取得、支援します/
業務に必要な資格で取得したいものがある場合、申請によって「資格試験の費用」「参考書の費用」を当社にて負担いたします◎
参考書などは先輩社員が過去に使用したもののご用意がありますので、自由に使用可能です!

\「昼休憩中の対応原則休止制度」導入/
働き方改革の一環として、従業員の休憩時間を確保するために、昼休み時間中における「お引取り応対、店頭応対、電話応対」に関して原則休止とする取り組みを開始しております。

休日・休暇

年間休日

114+取得必須の有給休暇5日で実質119日

休日・休暇

■週休二日制
(日曜・祝日休み/ほか会社カレンダーに準ずる※1カ月に1~2回、日曜・祝日の出勤あり)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日程度)

■GW休暇

■夏季休暇
(5日程度)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり

■育児休暇
※取得・復職実績あり

■介護休暇
※取得実績あり

\有休の取得をしやすい環境です!/
当社では、有休が取りにくい…なんてことはありません。会社としても取得を推進していることもあり、有給休暇取得率は80%以上です!

★5日以上の連続休暇も取得可能です!

\ジョブローテーション制度をご用意/

当社では、ジョブローテーション制度もご用意しております。1つの職種に固定せず、フロントを経験後に営業をメインで行ったり、適正やスキルを見て総合的な判断をいたします。フロントリーダーを目指すもよし、営業を極めるもよし、物流管理の道にいくもよし、と選択肢がたくさんあるため、幅広い経験を積みながらスキルアップを目指せます!

\充実の社員研修あり/

しっかりとした人材育成プログラムがあり、入社後間もなくから研修を受講することができます。改善活動・PDCA・部品の管理・営業活動の基礎など、さまざまな研修を通して自身のスキルを磨くには抜群の環境です◎
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社員インタビュー

Q:入社の決め手を教えてください!
同僚

Wさん/入社4年目

Q:入社の決め手を教えてください!

車が好きで車に携われる仕事がしたかったのですが、車販売よりも部品の販売というところに興味を持ったのがきっかけです。所長と社員の方が楽しそうに説明をしているのを見て雰囲気の良さを感じたのも決め手でした。

Q:実際に転職してみていかがですか?
同僚

Wさん/入社4年目

Q:実際に転職してみていかがですか?

休みの取りやすさと、残業の少なさには驚きました。連休も取れますし、有休も取得しやすいです。終業時間になるとタイムカードを押すのを並んで待っているという光景にもビックリです。メリハリをつけて働けます!

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取材レポート

社員の働き方は?

明るい雰囲気の職場環境で、イキイキと働く!

同社で営業として働くWさんにお話をお伺いしました。

Q【入社の決め手として、説明会時の雰囲気がよかったとのことですが、詳しくお聞かせください!】
A「説明会で所長と採用担当の方が説明してくださっているのを見て、役職があるからといって遠いわけではなく、近い距離感で楽しく仕事をしているのかなと雰囲気で感じました。コミュニケーションを図るのが好きなのもありますが、その明るい雰囲気に惹かれたことが一番大きな決め手になりました」

職場環境も働く上で大切なポイントです。取材時には、終始和やかな空気感でdoda取材班も、同社でなら毎日の仕事も楽しくやりがいを持って働けそうだと感じました。

コミュニケーションを大切にしているので、わからないことはどんな些細な事でも聞ける環境です。
やりがい

やりがい

\HONDAと言えば…の人となる/
HONDAの純正部品・用品を販売しているため、「HONDA」の専門的な“プロ”の一員として働けることは、大きな誇りになるでしょう。
また、お客さまより依頼のあった課題・解決したいことに対して、「このような部品がいいですよ」などと提案できた際に感謝のお言葉をいただけたり、自身の活動が実績として数字となって現れることで大きな達成感とやりがいにつながります。

きびしさ

きびしさ

\全体を理解した対応を心掛ける/
お客さまからの問い合わせは十人十色で、部品のことから物流・営業に関すること・本田技研工業さまからなど、多岐に渡ります。そのような質問にお答えする知識はもちろん、解決のために専門窓口を紹介するなど、柔軟さも大切です。最初は知識を身につけることに大変さを感じるかもしれませんが、先輩方のサポートや研修などがありますのでご安心ください!

1日あたりの訪問件数は3件ほど。既存のお取引先への訪問がメインで働きやすい環境です。

物流業務からスタートし「HONDA」の“プロ”として純正部品・用品の商品知識を身につけます!

電話やFAXでの受発注業務や問い合わせ対応、店頭でのお客様対応はフロントスタッフが行います。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※1次面接は配属先営業所にて行います。会社見学もしていただけます。
 2次面接は本社(東京都港区)にて行います。
※応募から内定までは3週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【ホンダ部品販売株式会社/本社】
東京都港区芝大門1-3-7
TEL:03-5473-1371/採用担当

会社概要

事業概要

■本田技研工業株式会社の四輪純正部品、純正用品、オイル、パワープロダクツ等の販売・供給
・Honda純正部品・用品の販売
・Honda純正部品・用品の物流受託
・Hondaパワープロダクツ(汎用製品)の販売

所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門1-3-7

設立
1960年 (昭和35年)3月14日
代表者
代表取締役社長 植松 保博
従業員数
273名(2024年4月時点)
資本金
1億8000万円
売上高

売上高81億8,560万円(2024年3月31日)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011565547

ホンダ部品販売株式会社

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