掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/21(木)

GMO TECH株式会社【グロース市場】(GMOインターネットグループ)

未経験歓迎・MEOのカスタマーサクセス・業界シェアNo.1

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正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【業界No.1】SEM業界リーディング企業の商品力

【成長環境】本部長またはマネージャーが直接指導

【好環境】無料カフェ・社食制度・ジムあり!

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仕事内容

【人物・マインド重視の採用】MEOのカスタマーサクセス/未経験歓迎/年休125日/月給30万以上~

具体的な仕事内容
当社が展開するローカルSEO最適化サービス「MEO Dash! byGMO」が、「累計取引社数」「上位表示率」においてNo.1(※)を獲得。ホテル・クリニック、小売店や飲食店、幅広い業界のお客様から信頼をいただいています。そんな実績があるのは、当社のきめ細かなカスタマーサクセスのフォローがあるから。今回はお客様のパートナーとして根本的な課題解決を行う、カスタマーサクセスの募集となります。

(※)日本マーケティングリサーチ機構調べ:2023年6月期7月期ブランドのイメージ調査および2023年9月期指定領域における市場調査

■業務概要
ローカルSEO最適化サービス「MEO Dash! byGMO」のカスタマーサクセス業務になります。
「認知度をアップしたい」「低コストで集客をしたい」などのお客様の要望に対して、MEOを活用した施策の提案・運用を行います。

■業務内容
・ツール利用方法のレクチャーなどのサポート業務
・効果改善のための施策提案
・更新時のアップセル提案
・お客様からの問い合わせ対応

■入社後の流れ
▼STEP1(入社1ヶ月)
基本的なMEOの知識や業務の流れなどを座学形式にて修得し、先輩社員とのOJTで実践的なスキルを身に付けていきます。
▼STEP2(入社3ヶ月)
先輩社員のアシスタント業務など実際の業務をお任せし、独り立ちに向け、スキルを習得していただきます。
▼STEP3(入社3ヶ月以降)
お客様を徐々にお任せしていきます。もちろん先輩社員のフォローは入りますのでご安心ください。

\★POINT★/
◎多様な業界のお客様を担当し、多岐にわたる経験を積むことが可能
◎1日4件ほどのお客様へサポートを行います。
◎2~3ヶ月に1回お客様へ定期報告を行い、長期的な信頼関係を構築します。
チーム組織構成
\IT業界未経験スタートが多数/
商材の知識やシステムの使い方など、業務に必要なことは入社後に習得できます。
先輩社員の多くもITの知識・経験ゼロからの挑戦でしたので、ご安心ください!

◎市場価値を高めたい
◎成果を正当に評価されたい
◎どんどん発展する企業でスピード感のあるキャリアアップをしたい

といったポジティブな志向性を持ったメンバーが集まっています!

対象となる方

【未経験歓迎】新しいキャリアと成長に挑戦したいマインドをお持ちの方/市場価値を高めたい方

【歓迎条件】
・無形商材の営業経験
・Web商材/SaaSサービスの提案経験
・MEO/SEO対策に興味のある方

【こんな方歓迎します】
★お客様と長期の信頼関係を築きたい
★webマーケティング、分析スキルを磨きたい方
★成長産業に携わり、市場価値を上げたい方

選考のポイント

育成前提の採用のため業界・職種未経験の方も歓迎します。
これまでの成果、当社で実現したいこと、あなたの想いをあなたの言葉で伝えてください。
ご応募お待ちしています。

勤務地

本社/東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
アクセス/「渋谷駅」徒歩5分

※オフィスカジュアルをベースにある程度服装自由
※社内にはカフェテリアやリラクゼーションスペース、マッサージルームなどを完備
  • 本社/東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分

■独り立ち後の流れ(例)
10:00 出社/カスタマーサクセスグループでの朝礼
11:00 定例会実施
14:00 お昼休憩
18:00 事務作業/翌日の定例会資料作成
19:00 終礼
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

(試用期間3カ月/勤務条件は本採用時と同じ)

給与

月給30万円~60万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※年齢、経験、能力などを考慮の上決定します。
※固定残業代は、残業時間にかかわらず月30時間分の固定残業代(5万7,000円~11万5,000円)を支給。超過分は別途支給いたします。
※半年に1回の給与査定あり

【インセン支給例】
入社1年未満で支給されているメンバーが多数!
※平均獲得インセン金額:5万円~6万円/月
※2024年4月より新たにインセンティブ制度を導入。

【明瞭で納得感のあるインセンティブを用意】
今後の事業拡大を見越し、メンバーの意見を反映したインセンティブ制度を整備。
明確な基準を設け、納得感を持って働くことが可能です。
昇給
年1回(給与査定:年2回)
入社時の想定年収

年収360万円~800万円

社員の年収例

550万円(入社2年目・未経験者)
600万円(入社1年目・経験者)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■通勤手当支給
■書籍購入費補助
■社外セミナー受講費補助
■MVP制度(半年に一度、部署・個人に対して表彰)
■長期勤務者表彰制度
■ランチ・カフェ無料(社内カフェあり)
■リラクゼーションスペース・マッサージルームあり
 など

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日・祝日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後に10日間/取得推奨)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※託児所・キッズルームなどの育児支援も充実!

【社員の転職理由の事例をご紹介!】

■成長業界で急成長したい
■GMOインターネットグループのノウハウを学びたい
■実力が正当に評価され、短期間で管理職を目指したい

【充実の社内施設をご紹介】

◆シナジーカフェ『GMO Yours』
ドリンクや軽食をいつでも無料で提供。
金曜の夜にはBarに変わりますのでお楽しみに。
誕生日会やお花見・七夕など、多彩なイベントも開催しています。

◆マッサージ&リラックス『GMO Bali Relax』
プロのボディケアサービスを格安で提供!
仮眠スペースもあります。

◆キッズルーム『GMO Bears』
子どもを持つ方でも安心して働けるよう用意した、社員向けの託児所。

◆トレーニングジム『GMO OLYMPIA』
健康的なワークライフや理想のボディメイクを実現!

キャリアパス/結果を何よりも大切にします

【キャリアパス例】
▼チームを束ねる「リーダー」
▼複数のチームを束ねる「アシスタントマネージャー」
▼事業部を統括する「マネージャー」


【結果をなによりも大切にします】
個人の成果に応じてインセンティブを支給する給与体系を導入。
1年~1年半ほどでリーダーになるメンバーも多いなど、結果は迅速に評価に反映しており、納得の給与・役職のもとで働くことが可能です。
「年齢や勤続年数重視の評価で努力が認められない」なんてことは一切ありません!
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社員インタビュー

カスタマーサクセスの最大の魅力は?
上司

マネージャー後藤さん

カスタマーサクセスの最大の魅力は?

お客様と長期にわたって関係性を築きながら、課題解決ができることですね。某全国チェーンのホテル業界のお客様では、集客と自社の数値分析に課題を持っていました。

つづき
上司

つづき

そこで、全店舗のアクセス数・クリック数などの数値を一元管理し、課題を特定。ターゲットに刺さるようなGoogleプロフィールの刷新や口コミ対策を実施しました。

つづき
上司

つづき

結果、Googleビジネスプロフィール経由のセッション数・コンバージョンが前年比120%増加。お客様から感謝の言葉をいただくことができ、やりがいや自分の存在価値を実感できた瞬間でした。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

業界No.1の実績を誇る、GMO TECHのMEOの強みは?

「長年SEM業界をけん引してきたからこそ、他社には負けないナレッジとプロフェッショナルな提案が最大の強みです。当社では長年SEO事業も展開しているので、MEOに関わるインターネット戦略全般のノウハウを用いた提案が可能です。また、当社のカスタマーサクセスのきめ細やかなフォローも一つの要因ですね。1社1社のお客様に対して課題特定から効果改善、最後まで伴走するのが信頼獲得にもつながり、それがカスタマーサクセスの醍醐味です。中途入社者には必ず私かマネージャーが徹底してフォローするようにしているので、長年培ったノウハウをしっかりとメンバーに落としこみ、プロフェッショナルな人材へと育成します。」

CRM部 本部長 山本さん
やりがい

やりがい

【 お客様のパートナーとして、長期間伴走できる 】
MEOを導入し、施策を行ってからすぐに結果が反映されるわけではありません。長期的に効果分析→課題整理→施策検討のサイクルを回していき、お客様の課題を解決していきます。
基本的には1年以上お客様の担当をお任せするので、お客様と共に根本的な課題を解決し、お客様の事業成長を見れた時や感謝のお言葉をいただけた時は特にやりがいを実感できます。

きびしさ

きびしさ

【 スピード感を持って成長が求められる環境 】
取引社数も年々増えていく中で、配属予定のCRM部も拡大しています。組織が拡大していくにつれ、戦力の底上げが必要であるため、早期にプロフェッショナルになっていただき組織をけん引する人材になる必要があります。入社1年半でIT業界未経験の社員がマネージャーになった事例もあるので、ぜひチャンスをつかみ早期にキャリアアップしていってください。

経験豊富な先輩社員が、あなたの成長を支援します。

未経験の社員も多く、互いにフォローし合う環境が根付いています。

webマーケティング、分析スキルなど幅広いスキルを身に付けられる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(現場+人事)・適性検査

  • 最終面接(責任者)

  • 内定

※書類選考を通過された方のみに、メール・または電話にて面接のご連絡をいたします。
※入社日はご相談に応じます。早期に入社できる方は大歓迎です。
※カジュアル面談も実施中!応募フォームをご確認ください。
連絡先
〒150-8512
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
採用担当
TEL: 03-5489-6370

会社概要

事業概要

AIで未来を創る
1. インターネット集客事業
2. WebマーケティングDX事業
3. SaaS DX事業
4. インターネットメディア事業
5. 上記を含むインターネット事業全般

所在地

〒150-8512
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

設立
2006年 12月4日
代表者
代表取締役社長CEO 鈴木 明人
従業員数
213人 (2023年12月末 連結人員)
市場
グロース市場
資本金
1億円(2022年9月末)
平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011566209

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