荏原交通株式会社
地域密着のタクシードライバー／無線配車率8割の安定と安心
この求人を要約すると…
★乗務開始後3カ月間、月給40万円の給与保証あり！
★前職より時間も収入も増えたと喜ぶドライバー多数！
★業界トップクラスの無線配車率で安定的に稼げる！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★無線配車が8割の安定性と安心】城南エリア中心・地域密着型のタクシー乗務員
乗務デビューまで手厚くフォローします！
★もちろん教習中も日給1万1000円を支給
★乗務開始後3カ月間は、月給40万円保証
＜入社から乗務スタートまでの流れ＞
（1）地理試験／3日間
講習を受け、必要な地理を学びます。
★未経験者の地理試験合格率は業界トップクラス！
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（2）2種免許教習所／1週間
実技を学びます。
運転免許試験場にて受験し、合格を目指します。
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（3）路上・同乗教習／7～14日間
資格取得後、社内教習スタッフと同乗研修を実施。
機器の操作やお客様への対応を学びます。
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（4）面談後、乗務スタート！
最終チェック後は配属先の営業所にて乗務開始！
◎乗務デビュー後は…
基本的に担当エリア内であれば、どこで営業するかは自由です。
お客さまを目的地まで安全・快適にお連れしてください。
★無線配車率は都内トップクラス！（1200～1500件／日）
★車両1台あたりの無線配車依頼数約120件／月＜安定して稼げます！＞
自分の裁量でムリなく稼げるため、
未経験者から経験者、若手から中高年まで幅広い層に選ばれています。
▼当社に決めたキッカケを紹介！
「年を重ねても長く働ける職場に変えたい」
「身体への負担が少ないから」という50代の方や、
「アルバイトから正社員になりたい」
「友達が働いていて稼げているのを知ったから」という20代の方など、
皆さんがさまざまなキッカケをもっています。
「競合が少ない営業エリアであること」
「自社無線（1社無線）で稼ぎやすいと思ったから」という理由で大手から当社へ転職された方も。
★荏原交通はBtoCのサービスがメイン。
大田区・世田谷区等にお住まいの方を中心に60年以上の実績があります。
リーマンショック時代も当社はほぼ影響を受けず、安定経営を続けてきました。
経済の波に大きく振り回されない強みがあります。
対象となる方
【人柄を最重視／未経験デビュー歓迎】★普通免許を取得後3年以上の方（AT限定可）★2種免許保有者優遇
「普通免許取得後3年以上」の方であればOK！入社後、提携教習所にて短期で2種免許を取得いただけます。
◎2種免許保有者は優遇
【下記に当てはまる方を歓迎！】
■誠実な対応ができる方
■クルマの運転が好きな方
■誰かの役に立つ仕事がしたい方
■人と話したり、人の話を聞くのが好きな方
■地域に根づいたサービスに惹かれる方
※未経験歓迎学歴不問／第二新卒歓迎・社会人経験10年以上歓迎
※各営業所に5名以上の採用を検討しています（毎月7～10名程度採用実績あり）
★久ヶ原営業所、玉川営業所は特に積極募集中！
勤務地
◎東京都大田区／世田谷区／品川区の3営業所で同時募集
＜久ヶ原営業所＞
東京都大田区久が原5-1-22
・東急池上線「池上駅」より徒歩12分
＜玉川営業所＞
東京都世田谷区玉堤1-7-20
・東急東横線「田園調布駅」より徒歩15分
・第三京浜｢玉川ＩＣ｣より車3分
＜本社営業所＞
東京都品川区荏原6-12-12
・東急目黒線「西小山駅」より徒歩8分
・東急池上線「荏原中延駅」より徒歩8分
- 久ヶ原営業所/東京都大田区久が原5-1-22[最寄り駅]池上駅
- 玉川営業所/東京都世田谷区玉堤1-7-20[最寄り駅]田園調布駅
勤務時間
※1カ月単位の変形労働時間制（月間所定労働時間172時間20分）
★健康を最優先！休憩は「3時間以上」取るよう、積極的に呼びかけています。
食事休憩は自宅に戻り、家族と一緒に食事をとる方もいます。
★将来、ライフスタイルの変化に応じて働き方を変えることも可能です！
1日実働8時間（月22乗務）の日勤が選択できます。
雇用形態
正社員
※教習（研修）期間中は日給1万1000円／入社1カ月～1カ月半給与
その後は、月給18万5400円＋歩合給
★平均月収例40万円（2022年実績・新人乗務員40名の平均）
多くの乗務員が、給与保証期間以降も安定して稼げています！
当社は完全歩合制ではなく、基本給＋歩合給の給与制度を導入。
固定給で安定収入を確保し、がんばりに応じた収入UPを実現できます！
年収420万円／28歳・1年目
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■慶弔見舞い
■産業医健康相談実施（月1回）
■浴室・仮眠室完備
■整備工場あり（玉川営業所）
■資格取得支援制度（2種免許／教習費全額会社負担。ただし2年間当社で勤続が条件となります）
■全車AT、デジタル無線、ナビ、ETC、クレジットカード決済機、
自動日報機、防犯カメラ、ドライブレコーダー搭載
■優秀社員表彰制度あり
■定年制（65歳）◎定年後は嘱託としてドライバーを続けられます！
■各種研修あり（スキルアップ研修、社内勉強会「えばラボ」など）
＜手当＞
■通勤交通費全額支給
■家族手当
■家賃補助制度有（条件あり）
休日・休暇
■月8日休／例：出→明→出→明→公休→出→明→出→明→W休→公休
■慶弔休暇
■有給休暇
このお仕事の隔日勤務は､｢1勤務｣の時間が長い分
｢休日｣が長く､休日の｢充実感｣を感じられます｡
【例えばこんな勤務シフト】
月 火 水 木 金 土 日
勤 〇 勤 〇 ◎ 〇 勤
〇 勤 〇 ◎ 勤 〇 勤
〇 ◎ 〇 勤 〇 勤 〇
◎ 勤 〇 勤 〇 ◎ 〇
（勤…乗務､〇…乗務明け､◎…休日）
｢乗務の翌日がいつも明け番でお休みだから､なんだか頑張れる♪｣
｢仕事前なのに､連休の予定にワクワクしてしまう♪｣
｢そろそろリフレッシュしたいし､明日は日帰り温泉に行こうかな♪｣
そんなことを思い浮かべる日常はいかがですか？
今こそ地域密着で培った営業基盤が身を結ぶ
当社のある城南地域には､早朝から夜までタクシーを必要とする方が多く､
自社無線でタクシー1台あたりが配車依頼を頂く数は｢全国トップクラス｣を誇ります｡
先が見えにくい時代でも､必要とされる会社であるからこそ､
｢月給35万円を3ヶ月保証できる｣安定･安心の環境が整っています｡
毎月開催！社内勉強会「えばラボ」を紹介
そんなドライバーの本音を叶える社内イベントがあります。それが「えばラボ」。
荏原の「えば」とラボラトリー（研究所）の「ラボ」を組み合わせた造語で、
その名の通り、勉強会を通して、皆で研究していく意味が込められています。
毎月開催し、興味のあるテーマに15～20名程度が任意で参加。
たとえば駅までの最短ルートをプレゼンしあったり、
皆で整備工場に見学してタクシーの知識を深めてみたり…
お菓子を片手に談笑を交えながらアットホームに行われています！
先輩や同期とのコミュニケーションを取る機会が増え、定着率アップにつながっています。
無線配車の安定性と安心
社員インタビュー
中川さん
Q.入社の決め手は？
車通勤が可能な環境と、温かみのある社風に魅力を感じ入社を決意しました。社長を含め、フランクで話しやすい社員が多いため、分からないことも気軽に聞きやすく、未経験でも安心してスタートできました。
中川さん
Q.無理なく働くために工夫していることは？
しっかりと休憩をとるようにしています。慣れないうちは特に、２時間に１回くらいは休憩をとるとよいです。営業所に車を停めて30分くらい仮眠や休憩をとると、身体への負担も少なくなります。
中川さん
Q.転職して変わったことは？
休日日数が増え、連続しての勤務がなくなったことに良さを感じています。自分の時間や家族との時間が増えるのがいいですよね。中には子どもと一緒にご飯を食べる時間ができたと喜ぶ社員もいます。
取材レポート
社員の働き方は？
「長く働きたい」という想いを、叶えられるようにしています。
乗務時は一日3時間以上の休憩を取ることを社員に推奨している同社。
そこには、社員の「腰を据えて長く働きたい」という気持ちに応えたいという想いがあります。
実際に同社で乗務員をしているNさんも、自分が無理なく働けるスタイルを大切にしながら、日々の仕事をこなしているようです。
フランクで話しやすいベテラン社員が多いため、仕事をラクにこなすための情報を会話の中で仕入れることができるのだとか。
渋滞情報や知る人ぞ知る近道など、業務上のストレスを減らし、効率よく仕事ができるアドバイスをもらえるそうです。
頼れる先輩社員からのサポートがあれば、未経験でも安心して挑戦できますね。
やりがい
お客さまに快適な移動時間をご提供した後、感謝のお言葉をいただけることもあり、大きな喜びと達成感を味わえます。また、着慣れない服を身に付けているお客さまには乗車時の注意を呼び掛けたり、ドアを段階別に閉めることで風圧を抑えたりなど、小さな気遣いが活きてくる仕事です。心地よくタクシーにご乗車いただけたことで、お客さまがその後の予定も心から楽しめるようにすることにやりがいを感じられます。
きびしさ
はじめのうちは道を覚えるまでに時間が掛かり戸惑うこともあるかもしれません。土地勘を養うための勉強会である「えばラボ」や、先輩ドライバーからの経験に基づいたアドバイスを活かしながら、徐々に土地勘を掴みましょう。お客さまとの接し方のコツや、タクシー需要の高い場所や時間帯など、心温かいベテランドライバーたちが気さくに教えてくれるので、困ったときは遠慮せずに相談してくださいね。
地理や接客マナー、安全運転、機器の使い方など丁寧に教えます。実力をつけてから現場に出るので安心です。
お客さまへのさりげないサポートや、ドアをゆっくり閉めるなどの小さな気遣いが活きてくる仕事です。
お客さまに快適な移動時間をご提供することで喜んでいただけたとき、大きなやりがいを感じます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）※履歴書（写貼）持参
内定
面接日・入社日については、お気軽にご相談ください。
お電話でのご応募も受け付けております。下記連絡先へお問い合わせください。
★【会社説明会を開催！※参加任意】
先輩社員が社内のご案内もいたします。当社について知りたいことなど、何でもお聞きください。
＜開催日程＞
・久ヶ原営業所／毎週水曜日13：00～
・玉 川営業所／毎週木曜日13：00～
・本 社営業所／毎週金曜日13：00～
※各予約制。土日の個別開催もご相談ください｡
※「まずは話を聞きたい」「相談してみたい」でもOK！お気軽にお問合せください。
〒142-0063 東京都品川区荏原6-12-12
TEL：03-3783-6161（採用担当：前橋）
会社概要
- 事業概要
■一般乗用旅客自動車運送業／
城南4区（品川区、目黒区、大田区、世田谷区）を中心に創業60年以上の実績を誇る老舗タクシー会社。
陣痛タクシー・ハイヤー・ミニバンタクシーなどの新しい運行サービスも行っています。- 所在地
〒142-0063
東京都品川区荏原6-12-12- 設立
- 1954年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 磯 珠代
- 従業員数
- 772名（平成29年8月現在）
- 平均年齢
- 40歳
