掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/13(金)

株式会社キャリアアシストシステムズ

「売れる営業」に成長したい方!学歴・職歴・資格・経験不問

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】経営者と関わることで自己成長できる

【一緒に成長】自分の成果が会社の発展につながる

【会社の雰囲気】やるときはやる!遊ぶときは遊ぶ!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

「会社を共に大きくしていく仲間」を募集! 社歴に関係なく役職を目指して、どんどん稼ごう!

具体的な仕事内容
入社3ヵ月でリーダーになった社員も!
年齢や歴などに関係なく、
営業の結果次第でどんどん上を
目指すことが出来ます。

代表も含めほとんどが20~30代で
構成されています。
年齢が近い社員ばかりなので、
話しやすくなんでも相談しやすい環境です。

【インセンティブ制度でしっかり稼げる!】
営業成果に応じて
インセンティブを支給しています。
契約獲得や顧客への提案内容が
成果に繋がった場合、
固定給に加え、
さらにプラスアルファの報酬を
得られる仕組みです。
誰でも公平に還元される制度が整っており、
頑張り次第でどんどん収入UPが
目指せる環境です!

【仕事内容】
中小企業が抱える課題を解決していきます。
あなたには、新規提案から受注業務までを
お任せします。
既存顧客の90%以上がリピーターになるなど、
提案しやすい商材なので、
初めての方でも安心して提案できます。
他の営業職と比べて契約が
取りやすい環境が整っており、
未経験の方でも成果を出しやすいのが特徴です!

新しい事業や挑戦にも積極的に関わりながら、
仲間として会社を一緒に
大きくしていきませんか?
中小企業だからこそ、
一人ひとりが会社の成長に大きく貢献でき、
経営者に近い立場で仕事に向き合えます。

新しい事業や商品を展開している当社では、
成長スピードが速く、
どの業界でも活かせる力が身につきます。

未経験でも「成長したい!」
という意欲があれば大歓迎です。
頑張りが直接成果に
結びつく環境が整っています。

【安心の研修制度】
営業経験者はもちろん、
未経験の方でも基礎から学べる
充実の研修制度を用意しています。

実践的な研修で
現場に即したスキルを磨くことができ、
成長を実感しながら仕事に取り組めます。
日々の業務や研修の中で、
先輩社員や上司が丁寧にアドバイスを行い、
一人ひとりの成長をしっかりサポートします。
チーム組織構成
元パン屋さん、飲食店スタッフなど、
多彩な経歴を持つ社員が、
それぞれの強みを活かして活躍中!
充実した研修や先輩社員のサポートを通じて、
ゼロからしっかりスキルを
身につけられる環境です。

対象となる方

【爆発的に成長したい人!】未経験から転職した先輩社員も多数活躍中。職歴・経験不問!

■こんな方お待ちしております!
・営業経験がある方(歴・業種問わず)
・自分の頑張りをきちんと評価してほしい方
・成長して「売れる営業」になりたい方
・提案力を磨きたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・前向きな姿勢で仕事に取り組める方
・自ら考え、行動できる方
・早く出世したい方

◇営業経験だけでなく、
 販売、接客、飲食店、などお客さまと
 接する仕事をしたことがある方は
 経験を活かすことが出来ます!

勤務地

【転勤なし/駅から徒歩1分の好アクセス】
大阪市中央区谷町3-4-5 リアライズ谷町5階
谷町線「谷町四丁目」駅より徒歩1分

【受動喫煙対策】
分煙
  • 大阪府大阪市中央区谷町3-4-5 リアライズ谷町5階[最寄り駅]谷町四丁目駅 徒歩1分

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間)
(休憩時間 1時間00分)

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月

給料や条件に差異はありません。

給与

月給:25万円~30万円(※固定残業代含む)
+インセンティブ+各種手当+賞与年2回

※上記の金額には11時間分の
 固定残業代(1万5000円以上)が含まれます。
 超過時間分は、全額支給します。

頑張った成果がしっかり評価され、
誰でも公平にインセンティブとして
還元される仕組みです。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
■インセンティブ支給
■業績手当
■残業手当(超過分)
■交通費全額支給
賞与
年2回※業績に応じて査定し支給
昇給
随時
入社時の想定年収

年収300万円~500万円

社員の年収例

700万円/入社3年目・31歳
470万円/入社2年目・26歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■健康診断
■資格取得支援制度
■研修制度充実

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日※令和元年度実績)

■GW休暇
(10日※令和元年度実績)

■夏季休暇
(9日※令和元年度実績)

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日※法令に基づき適切に付与します。)

人事で会社を成長させる仕事です!

当社は、人材育成・採用・定着・労務環境整備などクライアントの人事領域を包括的に支援する人事コンサルティング会社です。自分たちの提案が会社の成長に直結するため、やりがいはもちろん社会への影響力も非常に大きいのがこの仕事の特徴。そのためにもまずは行動量にこだわり、数字を追い求めていきましょう。自然と成果はついてきます。頑張りはしっかり今後のキャリアアップやお給料に反映されるので安心してください。

新人から重要な商談をどんどん任せていくのも当社の特徴。当社では数週間の研修を終えたメンバーはすぐに経営層との商談を任されます。「とにかく自分を成長させたい」「市場価値を高めたい」という方に向いています。

経営層とも近く、スキルアップできる環境

「人事コンサルティング」や「労務環境の整備」などの知識は、入社後にしっかり身につけていただけるので安心。実際当社はホテルマンや飲食業界など、サービス業界を中心に様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。大切なのは、コミュニケーション能力。クライアントの希望や悩みに耳を傾けることができれば、クライアントに寄り添った提案ができるでしょう。

あなたの成長を加速させるためのサポートが豊富に用意されています。
業務を通じて自分の限界に挑戦できる環境が整っており、
あなたの成長を全力でサポートします。
自分の力を試し、成長を実感しながら会社とともに成長していきましょう!

新規事業やマネジメントも

人材育成・採用・定着・労務環境整備のサービスだけではなく、
・人材プラットフォーム事業
・教育系アプリ事業
・ITスクール事業
等、様々な新規事業を進めている当社。

リーダーとしてどんどん成長していけば、将来的には新規事業の立ち上げもお任せします。仕事の幅を広げたり、もっともっとスキルアップしたいという意欲がある方には、新人教育などもお任せしますので、マネジメントのスキルも身につきますよ。
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社員インタビュー

マネージャー
上司

一ノ瀬

マネージャー

すぐに成果が出ないこともありますが、コツコツ量と質にこだわり続けることで確実に成長していきます。無形商材の営業は、自分の営業力が直結するからこそ、面白みがあり、日々成長を実感できますよ。

営業
同僚

Sさん

営業

草津温泉でホテルマンをしていましたが、営業として成長したいと感じ転職を決意。自分の営業がうまくいったときはもちろん、うまくいかない中でも契約に繋がったりすると、営業スキルや商品知識が増えたと感じます。

営業
同僚

Kさん

営業

飲食のアルバイトから、営業職に挑戦しようと思い転職しました。周りから頼られるようになったり、お客様から感謝されることがあったりする際には、大きなやりがいを感じられます。

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取材レポート

社員の働き方は?

楽しく、やりがいを感じながら急速に成長できる会社です

「仕事を楽しくする、人生が楽しくなる」をモットーに、企業の採用や育成などをサポートしている同社。創業9年目、増収増益を続けており、今年は東京に支社を構え、2年後には現在の3倍近くの100名規模に拡大予定と今非常に勢いのある会社です。そんな同社では社員の自己成長をサポートする体制が充実。

経験にかかわらずどんどん任せる風土や、頑張りは毎月インセンティブとしてお給料に反映される制度だけではなく、豊富なキャリアプランから自分にあった働き方を選べます。営業力を高めるもよし、マネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦するもよし。自分らしく楽しみながら、スピード感を持って成長できる環境があるんです!

やりがい

やりがい

年齢や経験年数に関係なく「やってみたい」というチャレンジ精神を大切にしている当社。若手社員も活躍中で、経営者との距離の近い風通しの良い環境のため、挑戦してみたいことや、新しいアイデアはどんどん発信できます。キャリアプランも豊富にあるため、自分にあった成長プランを選択できます。

きびしさ

きびしさ

年功序列ではなく、実績で評価する社風の当社。そのため、まずは行動量を高めて受注率をあげていくことが大切です。行動量をしっかり追えるようになると、自ずと結果はついてくるでしょう。最後まで粘り強く頑張り続ける姿勢が大切です。

急成長中の当社で、自分らしいキャリアを築きませんか?

風通しが良く、年齢や経験に関係なく誰もが自由に意見を出せる職場環境です!

マネジメントや新規事業などにも挑戦できます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【エントリー】

  • 【一次面接】

  • 【二次面接】

  • 【内定】

履歴書(写真貼付)をご準備ください。
体調不良などによる日程の変更もお気軽にご連絡ください。

面接では、ざっくばらんにお話ししましょう。
弊社の事もなんでもお答えいたします!
気になること、不安なこともなんでも気軽に聞いてください◎

なるべく早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
株式会社キャリアアシストシステムズ
大阪府大阪市中央区谷町3-4-5 リアライズ谷町 5階
06-6232-8535/採用担当

会社概要

事業概要

■社員スキルアップ研修事業
■人材費削減コンサルティング
■ビジネススキル研修
■パソコン基礎研修
■求人広告代理店事業
■人材紹介会社管理・ポータル「BIZPIA」
■家庭教師マッチングアプリ「Teach」

所在地

〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町3-4-5 リアライズ谷町5階

設立
2015年 9月18日
代表者
代表取締役 中庭 英雄
従業員数
30名(内女性14名) ※2023年3月時点
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011566522

株式会社キャリアアシストシステムズ

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