株式会社クローバーコネクト
未経験歓迎！物流拠点の管理業務／残業月5H内・事業拡大の増員
この求人を要約すると…
最大級の生協が運営！おうちCO-OPの物流拠点管理
社員の声から環境・制度改善！直近は年間休日増加
残業月平均5h以内＆勤務曜日・時間固定の働きやすさ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実フォロー】個人向け宅配サービス『おうちCO-OP』の物流拠点で、ラインor商品の管理をお任せ！
募集するのは、物流拠点で働く人や
集まってくる商品をコントロールする役割。
周りの声に耳を傾け、気持ちのよい
コミュニケーションを心がけましょう！
一番大切なのは、人を思いやる気持ち。
実は未経験スタートの先輩がほとんどです♪
あなたの適性にあわせて業務をお任せします！
【物流ラインの管理】
作業するスタッフを効率的に動かし、
ラインを上手く稼働させるコントロール役です！
1）ライン・進捗・効率管理
生産ラインが計画から遅れていないかを確認し、
適宜スタッフに指示を出します。
2）従業員の管理
人数・シフトを管理。
業務の指導、休息の指示などを出します。
3）安全管理
人の安全と商品の安全を確保。
より安全性の高い作業の進め方なども考えます。
4）品質管理
間違いを減らしたり、温度調整などで商品の
品質に問題が起きないようにしたりします。
【商品の管理】
物流ラインで扱う商品の出入りをスムーズにしたり、
効率的に在庫を管理するための司令塔です！
1）商品の荷受け
運ばれてきた商品の受け取り。
遅れが生じていれば社内外と連絡を取り、
スケジュールを調整します。
2）商品の品出し
商品を必要なタイミングで必要な量だけ
ラインに送りだします。
3）在庫管理
拠点内の在庫量や品質を管理しながら、
商品の受発注を行います。
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当社は社員一人ひとりの意見や提案、
やりたいことを重視します！
日々の業務の中で出てきた意見を
積極的に取り入れるほか、
事業所の枠を超えたプロジェクトも活発！
残業削減や、年間休日増も、
そのプロジェクトを通して実現しました！
＼人間関係のストレスフリー／
――――――――――――――
職場の特徴は人間関係がとても良いこと。
困った時にスグ助けになってくれる、
面倒見の良いメンバーの近くで働けるので
未経験の方もご安心を。
直近3年間の定着率は90％以上！
女性社員や女性管理職も活躍しています！
対象となる方
【業界・職種未経験歓迎／学歴不問】★社員を大切にしてくれる会社がいい方、私生活も大切にしたい方必見！
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人歴10年以上歓迎
★ブランクもOK
＼こんな方にピッタリです／
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□社員を大切にしてくれる会社で働きたい
□自分の意見やアイデアが活かせる職場がいい
□コミュニケーションをとるのが得意
□相手の立場に立って考えられる
□人のいいところを見つけるのが得意
□仕事のポイントを押さえ、きちんと管理できる
□地元で働きたい方歓迎
※必須ではありませんが、接客やサービス、営業など「人と接する仕事」の経験がある方は仕事に活かせます！
勤務地
※U・Iターン歓迎
※正規社員は、転居を伴う転勤の可能性あり
※限定社員は、転居を伴う転勤なし
■森の里要冷セットセンター
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神奈川県厚木市小野2025-12
～アクセス～
小田急小田原線「本厚木駅」から神奈中バス「森の里行き」で、榎田バス停下車。
■座間セットセンター
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神奈川県座間市広野台2-10-7 プロロジスパーク座間Ｉ内2F
～アクセス～
・小田急小田原線「相武台駅」より徒歩20分
・小田急江ノ島線「南林間駅」より神奈中バス「林03系統のイオンモール座間行き」または「小02系統の小田急相模原行き」で小松原バス停下車、徒歩5分。
■横浜シーサイドセンター
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神奈川県横浜市金沢区昭和町3175-5 三菱食品横浜シーサイドセンター3F
～アクセス～
・JR京浜東北線「新杉田駅」で横浜シーサイドラインに乗り換え、「南部市場駅」下車、徒歩5分。
- 森の里要冷セットセンター/神奈川県厚木市小野2025-12[最寄り駅]
- 座間セットセンター/神奈川県座間市広野台2-10-7 プロロジスパーク座間Ｉ内2F[最寄り駅]
- 横浜シーサイドセンター/神奈川県横浜市金沢区昭和町3175-5[最寄り駅]
勤務時間
＼勤務時間帯例／
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■09：00～18：00
■13：00～22：00
■22：00～07：00
└当社シフトによる。
★生活リズムも安定！
日勤と夜勤を交互に繰り返すことがなく、
同じシフトが続くので、健康管理が
しやすいのもが特徴です。
＼1日の流れ／
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▼出勤後はメールチェック
1日の物流量・スケジュール・人材なども確認！
～ラインが稼働する前なら～
▼ラインの稼働準備
機械の電源を入れたり、扱う商品のデータを送受信したり。
▼スタッフの出勤確認・朝礼
現場ではたらくスタッフとコミュニケーションをとります。
～ラインが稼働したら～
▼事務作業
物流データなどの数字を集計して、「効率化できる点」を模索。たとえば「商品のセットミス」を集計して、ミスが多い方には指導したり、ミスが出ない進め方を考えたりします。
▼翌日の準備をして退勤
仕事のスケジュールを組んだり、シフトの調整などの人員調整をしたりします。
雇用形態
正社員
給与
月給24万円以上＋諸手当（残業手当など）＋賞与年2回
■限定社員（転居を伴う転勤なし）
月給21万円以上＋諸手当（残業手当など）＋賞与年2回
～想定年収～
■正規社員
370万円（1年目）
400万円（3年目）
430万円（6年目）
■限定社員
300万円（1年目）
320万円（3年目）
350万円（6年目）
年収370万円（正規社員）
年収300万円（限定社員）
待遇・福利厚生
◆通勤手当（全額支給）
└車・バイク通勤の場合はガソリン代支給
◆残業手当
◆深夜手当
◆家族手当
◆結婚祝い金
◆各種慶弔規定あり
◆退職金制度
◆資格取得支援（取得費を会社負担）
◆マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
※限定社員の場合は条件が一部異なります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
入社後研修の3カ月という期間はあくまで
目安。自信を持って業務に取り組めるまで
フォローします！
★ダイバーシティーを推進！
髪色・髪型・アクセサリー原則自由！
（落下・安全性に留意）
ネイルやタトゥーなどは条件あり。
詳しくは面接時にお問い合わせください。
★障がい者雇用率10％以上！（2024年現在）
多くの仲間から認められる存在に。自分らしい
働き方ができる職場作りを行っています。
休日・休暇
110日└有休を含め年120～130日以上取得可
■週休二日制
（曜日・時間帯固定制）
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率84％／2023年度付与分）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎育児・介護・結婚休暇のフル取得OK
：
ライフステージを迎えても社員が
ムリなく働き続けられるように、
こうした休暇制度も整えています！
大企業が親会社である安定性！
そんな同社の子会社として物流拠点の運営管理を担う当社も、今後さらなる成長を見込んでいます。売上高は、2020年度22.3億円から、2024年度は38億円以上の見通しです。これからも事業拡大を進め、安定経営を目指します。
あなたも当社と一緒に、着実な成長を目指しましょう！
今後も続く環境改善！
多くの仲間が末永く活躍できるような制度や職場づくりをこの先も続けていきます。あなたの意見もぜひ聴かせてください！
この仕事の魅力ポイント！
お任せするのは現場を管理するポジション。そのため現場に出るのは、作業の進みを確認したり、どうしても人員が足りないときに手伝ったりするくらいです。
◎会社負担で資格GET！
物流拠点のため、社員には入社後「フォークリフト免許」を取得いただきます。もちろん費用は会社負担。「〇〇までに取得必須」という期限はないので、焦らず取得を目指してください！（その他にも、業務で必要な資格は会社が負担します！）
社員インタビュー
Sさん
商品仕分け担当（中途入社）
最初はアルバイトで入社。社員になったのは働きやすさや賞与などの社員還元や、「ハンディキャップを持つ方の雇用推進」などの社会還元もしている、いい会社だと感じたから。実際に働く仲間はいい人ばかりです！
Aさん
物流ライン担当（中途入社）
私は品質向上や効率化にやりがいを感じますが、人それぞれポイントは違うと思います。安全な職場を作りたい、お客様と直接話したい、早く帰りたい、給料を上げてくれ…まで、思いを飲み込まずに発信できる会社です。
Sさん
物流ライン担当（中途入社）
自分の得意・苦手なことを、一緒に成長させてくれた先輩たちに感謝です。周囲の仲間よりそう文化がある会社なので、自分が成長していけるビジョンも持てるようになりました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
困っている人を、放っておけないタイプばかり。
◎曜日・時間固定の週休2日制
◎有休消化率84％（2023年度付与分）
◎残業は月5時間以内（2023年度実績）
と、ワークライフバランス重視派の方にも
満足度いただけるホワイト環境も当社の魅力。
社員の声から年間休日は増加を続けており、
今後もさらなる環境づくりを惜しみません。
それに…
創業30年以上の安定性を誇る当社には、
ベテランの現場スタッフや先輩が多数。
「困っている人には声をかける」
「部署の垣根を超えて助けあう」
が、毎日当たり前のように行われています。
安定性とベンチャーマインドを兼ね備えた
働きやすさバツグンの老舗企業で、
あなたも新たなキャリアを描きませんか？
やりがい
◆環境改善で、仲間が笑顔に。
現場で働く従業員の声をよく聞き、改善策を実行することで、仕事が効率化し、職場の雰囲気も良くなっていきます。そういった状態をつくることで職場が良い回転になり、さらに好結果が得られるという面白さ、やりがいを感じることができます。
きびしさ
◆管理役としての、責任感。
一人で多くの従業員を管理する、お客様の望む商品を間違いなくお届けするためにミスをなくすなど、責任の大きな仕事です。ただ、困ったり迷ったりした時にすぐに相談に乗ってくれる先輩や上司がいるので、不安に思わなくて大丈夫です！
現場スタッフが気持ちよく働けるよう、業務改善や日頃からのコミュニケーションを大切にしています！
拠点内の状況を常に確認しながら、モノの流れが滞らないよう指示を出してコントロールしていきます。
現場スタッフや先輩にはベテランが多数。困ったときはすぐ頼れる存在が、すぐ近くにいます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
★下記の流れで選考を行います。
応募フォームよりご応募ください
▼
【採用試験／面接】
※基本平日の面談/土日の面接につきましてはお問い合わせください。
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【内定・条件提示】
▼
【内定者説明会】
▼
【入社式／勤務開始】
※入社日は応相談
神奈川県座間市広野台2-10-7 プロロジスパーク座間Ｉ内１F
管理部 総務課 採用係
TEL：046-266-2090
会社概要
- 事業概要
◆物流拠点の管理・運営
【拠点】
◆本社・座間食品セットセンター／神奈川県座間市広野台
◆森の里要冷セットセンター／神奈川県厚木市小野
◆座間セットセンター／神奈川県座間市広野台
◆横浜シーサイドセンター／神奈川県横浜市金沢区昭和町
◆愛川農産セットセンター／神奈川県愛甲郡愛川町中津- 所在地
〒252-0012
◆本社／神奈川県座間市広野台2-10-7 プロロジスパーク座間Ｉ内1F- 設立
- 1989年 12月7日
- 代表者
- 代表取締役社長 矢野 英史
- 従業員数
- 1300名
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
24億2600万円（2023年度）
