一般社団法人共同通信社
経理・総務・人事／日本を代表する通信社を支える／年休123日
この求人を要約すると…
★安定の事業基盤／国内51拠点・海外41拠点を展開
★経験者歓迎／事業の中核を担い報道を支える
★ワークライフバランス／年間休日123日
経理・総務・人事で「報道」の「未来」を創る
報道機関で、あなたの力を活かしませんか？
国内51拠点・海外41拠点を展開し、
世界と日本の「いま」をつなぐ報道機関である共同通信社。
新聞からウェブ媒体まで幅広いニュースを届け、
長期的な社会貢献を重視する会社です。
そんな当社で、経理・総務・人事の経験を活かし、
あなたの力をさらに発揮してみませんか？
報道を支える総合事務職員は、組織を支える重要なポジション。
将来の事業の中核を担い、共に成長し活躍していただける方を募集しています。
【働きやすさが魅力です】
■年間休日123日、土日祝休み
■産休・育休取得率男女ともに100％
■年収450万円以上
■ジョブローテーションやキャリアチェンジの機会が豊富
安定した基盤を持ちながらも、変化の中で成長と挑戦を続ける当社。
国内外で「共同」や「KYODONEWS」のロゴを目にするたび、
日本最大の通信社を支える一員として誇りを感じられる仕事です。
報道の未来を支える新たな一歩を、共に踏み出してみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者募集】経理・総務・人事業務のいずれかの分野で活躍していただきます
経理や総務、人事などを経験いただき、将来は中核となる人材を求めています。
★これまでのあなたの経験や適性に応じて配属を決定します★
【 財務・経理業務 】
■公益法人会計に基づいた決算業務（企業会計経験者も歓迎）
■予算の策定
■実績管理、資産管理、債権管理、出納業務、税務申告
■世界中にある海外支局の運営サポート
■年金の運用・管理
【 総務・人事業務 】
■採用業務
■記者や職員の労務管理
■賃金制度の設計
■給与計算、福利厚生、社会保険に関する業務
▼入社後は…
経験に応じて先輩社員が丁寧に業務を指導し、わからないことは気軽に相談できる環境です。
職種やチーム、新卒・中途の垣根を超えて協力し合い、安心して働ける職場づくりを心掛けています。
＜＜ 経理担当：ある日のスケジュール ＞＞
9:30 メール、チャットのチェック、返信
▼
10:00 各部局からの依頼に基づき請求データをシステムに入力し請求書を発行
▼
12:00 昼食
▼
13:00 各部局からの依頼に基づき請求データをシステムに入力し請求書を発行
▼
18:00 退社
＊その他の日は、請求データのシステム間連携や予実管理、各部局からの問い合わせ対応や打ち合わせ等が入ることもあります。
＜＜ 給与担当：ある日のスケジュール ＞＞
9:30 メール、チャットの確認、返信
▼
10:00 給与計算結果のチェック
▼
12:00 昼食
▼
13:00 給与結果を総括し、支払願いなどの申請書を作成
▼
18:30 退社
＊年末調整などの繁忙期には残業があります。
【総務局（総務・人事担当）】40名
対象となる方
【業界未経験歓迎】経理、総務、人事などの業務経験が3年以上の方／大卒以上
■経理、総務、人事などの業務経験が3年以上の方
■大卒以上
※異業界からのご応募も大歓迎！
※第二新卒歓迎
※障がいをお持ちの方も積極的に採用をしております（条件に変更なし）
【 こんな資格・スキルが活かせます 】
◇日商簿記2級
◇社会保険労務士
または同程度の知識・経験のある方
【 こんな方を歓迎 】
◇社会貢献に直結する仕事がしたい
◇ワークライフバランスと挑戦どちらも叶えながら成長したい
◇さらに事務職を極めてキャリアアップしたい
◇多種多様な人と協力して幅広い視野で仕事をしたい
勤務地
【本社】東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー
※将来的には各支社総務部やニューヨーク支局への転勤可能性があります
【アクセス】
ゆりかもめ・汐留駅より徒歩1分
都営大江戸線・汐留駅より徒歩1分
都営浅草線・新橋駅、 ＪＲ・新橋駅より徒歩5分
東京メトロ銀座線・新橋駅より徒歩7分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー[最寄り駅]汐留駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）給与
※上記記載の月給額は最低額です。経験・スキルなど考慮のうえ、社内規定により支給いたします。
■通勤交通費（社内規定あり）
■時間外手当（全額支給）
年収450万円以上
500万円／30才 経験者（月給25万5700円＋手当＋賞与）
※上記はモデル年収です
待遇・福利厚生
■家賃補助制度
■退職金制度
■財形貯蓄年金
■資格取得支援制度
■住宅資金融資（社内規定による）
■共済会
■スポーツクラブ補助
■保養所（伊東）
■祝い金、見舞金（慶弔、災害、傷病に際し支給）制度
■家族手当（子ども一人当たり：月2万5000円～3万円）
■慶弔見舞金
■役職手当
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（4月入社の場合初年度13日、勤続1年以上20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の育休対象者／育休取得率100％ ※24年度実績）
■介護休暇
（連続5日、勤続5年ごと）
■結婚休暇
■勤続慰労休暇
質の良いニュースのためにキャリアも広げる
質の高いニュースを発信するため、私たちの会社では衝突を恐れず意見を交わす文化を大切にしています。
思いつきのアイデアでも正面から議論される場が整っています。
共通のビジョンのもと、自由に意見を述べる風通しの良い職場です。
【キャリアの希望を尊重】
こうした職場環境だからこそ、一人ひとりのキャリアの希望も大切にしています。
希望する部局や勤務地、グループ会社への出向、さらには記者職への転換まで、
多様な選択肢を広げることが可能です。
社員インタビュー
Aさん
（総務局人事グループ給与担当） Q.貴社の魅力は？
風通しの良さが魅力で、上司が部下の意見を尊重し議論を受け止めます。労働環境も良く、多様なバックグラウンドの同僚と広い視野で働ける職場です。
中途入社者も多く、多様なバックグラウンドの社員が在籍しています
汐留駅をはじめとして近隣駅からもアクセス抜群の本社勤務です
五輪などのイベントに事務系職員も参加し、現地で取材現場を支える機会もあります
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類選考
面接（2回～3回）
内定
■面接日、入社日等はご相談に応じます
■在職中の方もお気軽にお問い合せください
■応募から内定までは4週間程度を予定しています（応募時期によって異なります）
〒105-7201 東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー
TEL：03-6252-8000／採用担当者宛
会社概要
- 事業概要
■国内・外ニュース、写真・映像の収集、編集、配信
＜支社総支局＞
■国内
札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡各支社ほか都道府県庁所在地・主要都市に51カ所
■海外
ニューヨーク、ワシントン、ロンドン、パリ、モスクワ、北京、バンコク、カイロなど世界主要41都市- 所在地
〒105-7201
東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー- 設立
- 1945年 11月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 水谷 亨
- 従業員数
- 1,536名（2024年4月現在）
